施設ケアマネジャー - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【居宅介護支援のケアマネジャー】正社員｜利用者様に寄り添いながら、個性を大切にした温かみを感じられるサービスを一緒に提供しませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 昭和59年に江東区の千田で薬局を開設し、介護を必要とされるお客様に安心して在宅生活を送っていただきたいという想いから平成12年に介護サービスをスタートさせました。ヒロ薬局介護サービスでは「3つの決まり事」を実践して利用者様が安心してその方らしい生活が送れるようサポートしています。一つ目は、新規利用者様の方には2人のケアマネジャーが訪問し、4つの目と4つの耳で利用者様やご家族のご意向や課題を見聞きし、豊富な経験と知識を活用してい

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・介護老人保健施設での入所者のケアプラン作成等ケアマネージャー業務 ・介護老人保健施設での相談員との連携業務 ・介護職員のサポート業務 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容ご利用者様の日常生活をサポートするホームヘルパー（正社員）を大募集♪未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 140,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:40,000円 処遇改善手当:15,000円 処遇改善支援手当:9,000円 24処遇改善手当:6,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 居住支援特別手当:20,000円（※過去に当

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー（所長候補）募集中☆★【在宅勤務制度あり】土日休み完全週休2日制 江東区に根差した居宅介護支援＆訪問介護事業所（東陽町/大島/門仲）＜入社祝金支給＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・行政窓口、地域包括支援センター（長寿サポートセンター）への営業 ・ケアプラン作成、実績入力 ・認定調査 ・ケアマネ連絡会などの会合への出席 など ※弊社は訪問介護事業も行っていますので、弊社サ責、ヘルパーとの連携もとっていただ

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容主任ケアマネ 管理者/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST006220160922%001-2 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★土日休み 【施設長からのメッセージ】 当施設は、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制。医療的なサポートがすぐ受けられるため、安心して業務に専念できます。立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。 館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあり、働くスタッフにとっても気持ちの良い空間が広がっています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 40人 ● 平均年齢 5

仕事内容リハビリ特化のデイサービスで正社員の生活相談員求人☆自動車免許があればOKです ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、利用者宅訪問、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 木場駅から0.4km 東陽町駅から0.6km 門前仲町駅から1.3k

仕事内容【仕事内容】 ＊特別養護老人ホームで暮らす方々の生活サポート全般 ・食事、入浴、排泄などの介護業務・外出や季節行事など、 レクリエーションの企画、運営 ・各種記録作成［職員体制］１フロア（定員２０～２２名）を 早番１名、日勤２名、遅番１名、夜勤１名、夜勤補助１名 で対応［育成支援］。 ・ＯＪＴ制度 ・施設（法人）内研修 ・外部研修 ・介護支援専門員の受験料全額補助（合格時） 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給：166,000円～181,000円 -

仕事内容・駅近で通勤楽々医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療科】 内・整形・皮膚・小児 １日２診～３診 医師２名～３名で診療実施 事務スタッフ４名～５名 その他コメディカル職員 看護師、リハビリ、管理栄養士 ・【医療事務の業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり） ・検査予約、ご案内（検査日程の確認、注意点フォロー・紹介状作成等） ・環境美化（清掃・掲示物作成等） ・一般事務（書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も募集】 リーダー候補として

仕事内容医療事務（正社員）／各種福利厚生が充実／月給266,455円～322,604円 駅近で通勤楽々♪医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療科】 内・整形・皮膚・小児 １日２診～３診 医師２名～３名で診療実施 事務スタッフ４名～５名 その他コメディカル職員 看護師、リハビリ、管理栄養士 【医療事務の業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり） ・検査予約、ご案内（検査日程の確認、注意点フォロー・紹介状作成等） ・環境美化（清掃・掲示物作成等） ・一般事務（書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！】 診療報酬請求も、点検ソフトを

仕事内容・リニューアル運営開始したばかりの綺麗な施設です 現在事業所改修工事のため新築移転先にて運営中です。再移転後もきれいな施設で働けますフロアも広々、各設備も新しいものを備えつけているため気持ちよく安心してお仕事できる環境です。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― ・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご

仕事内容掲載期間：04/28（火）～05/27（水） ニチイホーム住吉 介護職 一般職 正社員 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん、職員の悩みは定期的に

仕事内容掲載期間：04/28（火）～05/27（水） ニチイホーム住吉 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん、

仕事内容年間休日121日 医療費補助制度あり 未経験の方もOK 江東区【タムス総合クリニック東陽町駅前】で医療事務 募集中 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【医療事務の業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり） ・検査予約、ご案内（検査日程の確認、注意点フォロー・紹介状作成等） ・環境美化（清掃・掲示物作成等） ・一般事務（書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も同時募集】 ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理

仕事内容・運転できる介護職限定求人！ ご利用者が笑顔で楽しく過ごせる1日となるかどうかを決める大切な役割を担うドライバー。介護職員の力の見せどころです！ お迎え時であれば、昨夜眠れたのか、体調の不安はないか。 お送り時であれば、楽しく過ごせたか、疲れすぎていないか。 介護職の視点でご利用者対応できるドライバーさんはそれだけで強みです！ ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― ・運転も介護も。あなたの得意を生かしてください 介護職員としては食事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください これまでの介護職での経験から、ご自身の思い描く事業所を創り上げたい！そんな方にお任せしたい仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ご利用者様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務 ・介護職員の指導・育成・管理 ・ご利用者様の身体介護・生活援助 求人ID 305238

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

勤務時間シフト制 09:00～16:00 ※実働時間 6:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については相談により調整可能です。 10:00～15:00いてくださる方、歓迎です。 日曜日はお休みです。 働くママ理学療法士さん 朝子どもを保育園に送って、帰り迎えに行く 時間に余裕を持った働き方が可能。 働くママ理学療法士さんは、朝子どもを保育園に送って9：00に出勤。日中は介護士や看護師と連携してリハビリを進めていただいています。夕方は少し記録作業に入って、16：00に退勤。余裕をもって子供を迎えに行く。そんな働き方をしています。

仕事内容・お持ちの資格や能力を発揮できる環境です。これまで培ってきたスキルに磨きをかけたい方も歓迎！ 実務経験のある方は優遇！即戦力として活躍してくれることを期待しています。 介護職員や看護師とも情報共有し、ご利用者様のその日のコンディションに合わせたリハビリを行えるよう、心がけていってくださいね！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもら

仕事内容【パルシステム（生協）】介護施設での生活相談員を募集/「入協準備金（3万円）有」（規定有） 施設の相談窓口として利用者や家族、ケアマネとの連絡調整、通所介護計画書等の書類作成と同時に利用者の介助、介護、レクリエーションなど 認知症対応のデイサービスです 【デイ陽だまりの４つの理念】 １）ご利用者およびご家族のニ―ズに応じたきめ細やかなサ―ビスをタイムリ―に提供していきます ２）ご利用者お一人おひとりの生きがい生きる力を大切にするケアをご家族と協力していきます ３）認知症のご利用者へ専門的なケアの充実を図ります ４）他の関係機関と連携を図りながら地域に根ざした在宅福祉を担っていきます 応募