東京都江東区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★働きながら着実なスキルアップを図ることができ

仕事内容生活相談員 有料老人ホームでのお仕事 3098 深川やすらぎの園/＜生活相談員＞ 東京＜住吉駅＞徒歩8分＜生活相談員＞の募集です。 ◆ご入居者様、ご家族様の対応、相談など ◆施設長のサポートなど ◆ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート ◆医療・リハ・地域との連携、ボランティアの対応など 【変更の範囲】資格要件により対象外となる職務を除く、全ての業務 勤務先補足(変更の範囲 等)： 【勤務先の変更の範囲】会社の定める事業所 勤務形態：変形労働時間制 月給310,000円～350,000円 ◆給与額は経験、資格等に応じて考慮します。 ◆各種手当 ・住宅手当・扶養手当

仕事内容【月給27.4万～/賞与年2回/月残業5時間以内/髪色自由】充実したサポートで、長期的に安心して働ける施設ケアマネージャーを募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネージャー業務 ケアプランの作成、説明、同意 お客様の生活相談、介護相談 要介護認定の書類作成 関係機関との連絡調整 その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ※併設事業所内の異動あり 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給274,000円～332,667円 給与内訳 基本給：204

仕事内容■お仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！東京都江東区で安定の正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自

仕事内容ユニット型・多床室ミックスの特別養護老人ホームです。新築女子寮あり（ワンルームマンションタイプ） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。（多床室60室・ユニット型40室） 介護業務。 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間/9時~18時（休憩1時間） 休日・休暇: 月9日休み（2月は8日） 特徴: 未経験OK / 寮あり・社宅あり / 特別養護老人ホーム / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手当 /

仕事内容「あなたのキャリアを支える、充実した職場環境を提供します！」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容認知症ケアを深める、南砂町の正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や生活支援を担います ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの暮らしを支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人の希望に沿ったケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・入居者様、ご家族様、スタッフとの連携 ・日々の支援内容や状況の確認 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 住み慣れた環境で安心して生活していただける

仕事内容東京都江東区でケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に関する継続的なサポート 一人ひとりの希望や課題を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支えるポ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へのご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事については相談窓口もしっかりあります。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡◇調整業務 ◇施設内における連絡◇調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」と

仕事内容生活相談員の急募「できる喜び」を感じられる笑顔あふれる空間で一緒に働きましょう！ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ◎デイサービスの生活相談員業務 ・ご利用者様への施設説明、契約及び利用調整 ・施設利用の計画書作成 ・ケアマネジャー事務所への連絡および訪問 ・介護現場のサポート業務 掃除,送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 生活相談員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自

仕事内容- 介護スタッフ ┗ ご利用者様に対する介護業務全般を担当します。施設形態により異なりますが、食事の準備、洗濯、清掃などの生活介助や、食事・排泄・入浴のサポートを行う身体介助が中心です。 - 管理者候補 ┗ 施設利用の申し込み調整や実施状況の管理、スタッフの育成・相談対応、請求事務など、施設運営に関わる業務全般を担います。 - ケアマネジャー ┗ ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、関係各所との連絡・調整、介護業務全般を行います。

仕事内容あなたの経験を活かし、新しい介護の未来を切り開く！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:15,000円 固定残業代

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護業務 【給与】 月収 220000~240000円 【住所】 東京都江東区大島8-22-17 【アクセス】 都営新宿線大島 / 東大島 / 西大島 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ケアマネージャーと密接に連携し、心の通った包括的な在宅介護サー

仕事内容【プレザングラン江東亀戸】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ 介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へのご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事については相談窓口もしっかりあります。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡◇調整業務 ◇施設内における連絡◇調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」と

仕事内容あなたの介護キャリアをスターツケアサービスで築いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:15,000円

仕事内容心温まるケアをサポートする「アミカルケア」のケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、見直し ・利用者様の希望に沿った在宅生活の支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把

仕事内容【江東区亀戸九丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 原則 9:

仕事内容駅近で始める、支える力が生きるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護と連携し、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の調整、開催 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・利用者様の状況確認、モニタリング ・支援内容の記録、評価 ・介護保険に関する給付管理 ・各種申請に関する支援、手続きの代行