東京都東大和市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から支える、入居者様の暮らし設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの希望や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・ケアマネジメントに関する記録業務 ◆ チームで支えるケア 介護職員や看護職員など、現場の

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日あたり上限５ｈ・年間上限６回・１ヶ月上限８０ｈ・年間上限 ７２０ｈとする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間08：30～17：00 ※週4日程度勤務できる方の募集◎

仕事内容週4日程度の勤務◎地域包括支援センターのケアマネジャー募集中！あなたの資格と経験を活かして働きませんか？プライベートの時間も充実、子育て中の方も安心です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー 【業務内容】 介護予防プランの作成 介護保険の申請代行 高齢者の相談対応 ＊ケアプラン作成経験なくても丁寧に指導します 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給1,711円 【別途支給手当】 通勤手当：上限なし 2Kmを超える方に支給 食事手当：300円/日

仕事内容計画が生きる現場で、ケアマネの力を発揮 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実

仕事内容■会社名 東京都東大和市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/施設ケアマネジャー!マイカー通勤可能!社会保険完備!働きやすい環境と、やりがいのある職場です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

勤務時間1日4時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE／東大和グループホームそよ風★グループホームのケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト・パート 1日4時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜18:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1400円 ※シフト相談OK ※・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週2日 ※1日4時間～ ※平日のみや勤務曜日など相談可 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2

勤務時間8:30～17:00（実働7.5時間） ※休憩時間: 60分 ※週4日程度勤務できる方

仕事内容【非常勤】地域に寄り添う相談支援の最前線へ。経験を活かしながら安心して成長できるケアマネジャー募集 ・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 相談支援の現場では、高齢者やご家族から「相談してよかった」と言われる機会が数多くあります。 介護予防プランの作成だけでなく、介護保険の申請支援や生活上のお困りごとの相談対応など、 地域の暮らしを支える幅広い役割を担います。 利用者様一人ひとりに向き合いながら課題解決をサポートできるため、専門職としての知識や経験を活かしながら成長できる環境です。 地域包括ケアの一員として社会的意義の大きな仕事に携わりたい方に最適な職場です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を活かして、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や暮らしの様子を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの実施状況や生活の変化を確認 ・介護職員などのスタッフと連携し、ケアの方向性を共有 ・入居者様やご家族様の思いをくみ取った支援 ◆ 日勤専従で働くスタイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護付有料老人ホーム アビリティーズ・気まま館東大和におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都東大和市立野1-25-8 【アクセス】 多摩モノレール上北台 / 桜街道徒歩 7分 (距離：595 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退

仕事内容1日の流れ 09:00 出勤。申し送り、夜間の問い合わせ、メールの確認と対応 10:00 モニタリングに必要な書類の準備 10:30 1件目の利用者さんのご自宅を訪問 11:30 2件目の訪問 12:30 事務所に戻り昼休み 13:30 サービス担当者会議 15:30 サービス担当者会議の内容をサービス計画書に反映。 16:00 新規利用者さんのケアプラン作成、事務処理、電話対応、 翌日の準備など。 17:30 退勤

仕事内容【主任ケアマネジャー業務全般】 ※立ち上げ前の事業所です。 └主任ケアマネが採用でき次第立ち上げ予定となります。

勤務時間9時00分〜18時00分（応相談） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日〜週5日 ※時間外労働なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎勤務時間は上記の時間帯で相談に応じます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！昇給あり◎時間外労働なし♪日曜日休み＆年末年始休業あり◆週3日〜週5日で勤務日や時間の相談に応じます◎育児休業取得実績や正社員登用制度あり！駐車場ありでマイカー通勤可◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護相談等 ・事務業務：書類はパソコン作成 ・その他、業務に付帯する雑務等 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1102052

仕事内容東京都東大和市／介護老人保健施設のケアマネジャーを募集します！ 【仕事内容】 ■お客様対応 ご利用者様、ご家族様からの相談対応を行います。 ■アセスメントの実施 ご利用者様の心身の状態、ご家族のご意向などを把握し、生活上の課題を分析します。 ■多職種連携 関係する専門職の方々と協力し、ご利用者様のケアプランを作成します。 ■その他業務 介護保険請求（施設による） これらを通じて、ご利用者様に“自分らしい生活”を送っていただくためのサポートをお願い致します！ 東京都東大和市に立地する介護老人保健施設です。 利用者様が心穏やかに過ごせるように設計された、モダンで落ち着きのある雰囲気が

勤務時間09:00~18:00 ・9:00～18:00 ※休憩60分 ※週2日 ※1日4時間～ ※平日のみや勤務曜日など相談可 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分

仕事内容在宅ワーク（テレワーク）可能☆未経験から始めるケアマネ／残業ほぼなし・年間休日120日以上 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1日の流れ（出勤・在宅ワークいずれにも対応）】 9:00～ ミーティング・情報共有 ※出勤時：事業所で対面ミーティング ※在宅時：オンラインミーティングで情報共有 ↓ 午前中 1～2件程度の訪問対応 （利用者様宅・関係機関訪問など） ↓ 12:30頃～ 昼食・休憩 ↓ 午後 1～2件程度の訪問対応 ↓ 16:30～ 記録作成・事務作業 ※訪問記録・ケアプラン作成等 （業務内容により在宅での対応も可能） 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間: 勤務

仕事内容在宅も活かせる、ケアマネの新しい働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携しながらサポートします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・在宅生活に必要な介護サービスの検討 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認や見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生活環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】日曜定休！賞与あり！健康診断・インフルエンザ予防接種あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 働きやすい環境で、ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ 【主な業務】 ・ケアプランの作成、認定調査 ・介護相談等 ・事務業務（書類はパソコンで作成） ※業務の変更範囲なし 求人ID 511395

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。