東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ALSOKケアホーム板橋成増での有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事】 <定員46名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般> 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの介護スキルを活かす、新しいステージへ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,648〜1,854円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 東京都居住支援特別手当:20,000円/月 別途支給 ※支給対象は所定労働時間週20時間以上の雇用契約者に限る ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大山駅から0.8km 千川駅から1km 中板橋駅から1.1km ◆勤務時間※10月1

仕事内容★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎主任ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 他ケアマネの助言・相談・指導 地域の事例検討会企画・参加等 事業所の店舗マネジメント全般 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。

勤務時間[1]09:00～18:00 ※休憩60分 ※週3日以上 ※曜日固定相談可 ※短時間勤務相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容曜日固定・短時間勤務の相談可能！働きやすい日勤のみ！高時給1787円～でお給料もばっちり◎ 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,787円～1,887円 時給：1,787円～1,887円 ＜給与内訳＞ ・基本給：1,280円?1,380円 ・職務手当：185円 ・資格手当：125円 ・処遇改善手当：135円 ・東京都居住支援特別手当：62円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給＋50円 ・資格手当：主任介護支援専門員＋155円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容【板橋区・月給30万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜年間休日123日◎ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ＜応募条件＞ ◎介護支援専門員をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000円 固定残業手当（18時

仕事内容【訪問介護／ケアマネジャー】？／東京都板橋区／車･バイク通勤ＯＫ／ＰＣスキルを活かせる・身に付く ■ アピール 東京都板橋区にある『ＡＬＳＯＫケアステーション板橋』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率化 ◎異動も可能な約30

仕事内容テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です【居宅介護支援／ケアマネジャー求人】/6011_220427 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラス

仕事内容【板橋区上板橋】居宅介護支援／利用者の方の生活を支える居宅ケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都板橋区上板橋1丁目16-6 町田ビル1階 募集情報 《セントケア板橋 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集！

仕事内容■会社名 東京都板橋区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/(板橋区四葉)医療法人母体の居宅ケアマネ募集!「落ち着いた環境で長くケアマネとして働きたい」そんな思いを持つ方、歓迎します。 ■コメント ◎自然や地域とのつながりを感じられる環境で、落ち着いて業務に向き合えます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■

仕事内容東武東上線「東武練馬駅」より徒歩6分◎年間休日120日！規則やノルマにしばられず、利用者様に寄り添える職場環境です◎ 日勤のみ可/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。 【具体的な仕事内容】 1）要介護認定業務 市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。 2）ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族様との面談を通じ、「どのように暮らしていき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】「12月・1月入社歓迎」「年内入職OK」正社員/賞与あり！退職金制度あり!完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○ケアマネジャー業務全般を行っていただきます ・アセスメント、モニタリング訪問、相談、ケアプラン作成 ・地域交流、ケアマネジャーの勉強会参加等、認定調査 ・介護予防委託業務 ◆平均担当件数：47件前後 要介護40件、要支援7.8件 ◆使用している請求ソフト：国保連 ◆未経験者、ブランクがある

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 板橋ロイヤルケアセンター/求人/ケアマネジャー/正職員/介護老人保健施設/東京都板橋区 東京都板橋区に位置する「板橋ロイヤルケアセンター」では、介護支援専門員および主任介護支援専門員の資格を持つケアマネージャーを正社員として募集しています。当施設は、入居定員150名を誇る従来型個室や多床室を有し、IMSグルー

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） （訪問介入時間9:30～17:30） ◎週3日〜相談OK ◎土日休み ◎オンコールなしも相談OK！ ◎家族の都合など急なお休みもOK ◎曜日、日数等はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容精神科訪問看護を中心に、心のケア・療養上の支援などをお願いします。 ・バイタル管理、健康状態のチェック ・傾聴（お話をお聞きする心のケア） ・服薬管理、確認 ［訪問エリア］板橋区エリア／その日によって地域を分けて訪問するため移動負担は少なめ♪ ［訪問手段］電動自転車（無料貸出あり） ［訪問件数］1日5件〜件数相談OK（1件40分ほど） ＊直行直帰OK！ 【訪問先】 ご利用者様の約9割が精神科のため、バイタル管理・傾聴・服薬管理などがメインとなります。 ご自宅、同法人運営のワンちゃんと暮らす障害者グループホーム（ワン・ライフ・ホーム）、外部のグループホームに訪問します。 【ICT活用で効率よく働

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める居宅ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族への相談対応、心身や生活環境の把握、ケアプランの作成・見直しを行います。介護サービスの調整や関係機関との連携、帳票作成、介護保険に関する手続き、行政機関とのやり取りも担当します。社内外の研修や会議にも参加します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,525円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月（「東京都介護職員・介護支援専門員居住

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 【板橋区東新町】 シノケングループの子会社であるアップルケアのケアマネジャーとして一緒にお仕事しませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・週休2日制 仕事内容 ・介護計画作成 ・認定調査 ・予防介護計画 ・モニタリング 受動喫煙

仕事内容訪問看護ステーションにて、訪問看護師のお仕事をお願いします。 ・バイタル管理、健康状態のチェック ・傾聴（お話をお聞きする心のケア） ・服薬管理、確認 ・オンコール（月平均7回／回数相談OK／オンコールなしもOK） 【訪問エリア】 板橋区／その日のシフトにより地域を分けて訪問するため移動負担は少なめ♪ 【訪問手段】 電動自転車（無料貸出あり）／直行直帰OK！ 【ご利用者様について】 ご利用者様の約9割が精神科のため、バイタル管理・傾聴・服薬管理などがメインとなります。 自宅への訪問が多いですが、同法人運営のワンちゃんと一緒に暮らす障害者グループホーム（ワン・ライフ・ホーム）や外部のグループホー

仕事内容【板橋区】正社員！訪問介護のケアマネージャー業務 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 雇用保険 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取