東京都板橋区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 ※休憩60分 ※週3日～5日

仕事内容生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都の介護老人保健施設蓮根ひまわり苑で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。 当施設では、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その人らしい生活を支えるための介護支援を専門としています。日勤のみの勤務体制なので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも最適です。 日々の業務では、利用者様とじっくり向き合い、そのニーズを丁寧に把握することから始まります。お一人おひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、多職種チームと連携しながら、その実現をサポートします。また、計画通りに進んでいるかの確認や評価を行い、必要に応じて柔軟な見直しも行います。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】

仕事内容■会社名 東京都板橋区のクリニック ■メインキャッチ 完全週休2日制・土日休み/生活相談員(正社員)/クリニック/東京都板橋区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの生活相談員 ■仕事内容 「おうちに帰りたい！」「おうちで家族と一緒にいたい！」を叶えるべく、退院から自宅療養への移行をスムーズに行う役割を担っ

仕事内容【会社の指定する全国のサニーライフに転勤可能な方が対象です】ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容板橋区前野町の「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」で、ケアマネージャー(正社員)を募集しています。 板橋区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラストときわ台」でのケアマネジャーのお仕事(正社員)。 介護支援専門員の資格を活かした相談、ケアプラン作成、モニタリング等を担当します。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所はライフ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活で

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都板橋区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/グループホームのケアマネジャー/施設ケアマネ/定年なし/更新補助有 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホ

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【応

仕事内容【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,600円～298,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・中板橋駅から徒歩10分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 板橋区立仲町地域包括支援センター 勤務地 〒173-0022 東京都板橋区仲町20‐５仲町ふれあいセンター内 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおいて、下記業務を担当していただきます ・個別ケアマネジメント

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）/正社員 【板橋区東新町】 シノケングループの子会社であるアップルケアのケアマネジャーとして一緒にお仕事しませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・週休2日制 仕事内容 ・介護計画作成 ・認定調査 ・予防介護計画 ・モニタリング 受動喫煙

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 基本定時退社でプライベートも充実！ 週休2日・完全土日休み☆ 【誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる】 これはRed Bearの企業理念です。 RedBearでは、高齢者の皆様が心身ともに健康な生活を維持し、 いきいきと地域・社会に参加するためのサポートを追及しています。 主任ケアマネージャーとして、私たちと一緒に今までの経験を活かしながらより良い地域社会を創ってみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 新規事業所の開設オープニングメンバー 「リハビリ型デイサービス レコードブック」に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】「12月・1月入社歓迎」「年内入職OK」正社員/賞与あり！退職金制度あり!完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○ケアマネジャー業務全般を行っていただきます ・アセスメント、モニタリング訪問、相談、ケアプラン作成 ・地域交流、ケアマネジャーの勉強会参加等、認定調査 ・介護予防委託業務 ◆平均担当件数：47件前後 要介護40件、要支援7.8件 ◆使用している請求ソフト：国保連 ◆未経験者、ブランクがある

仕事内容【板橋区】年間休日122日！特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの更新 ・介護保険の更新 ・認定更新申請の代行 ・モニタリング ・ご家族様との調整 ※ケアカルテ使用 ★2026年9月より改修工事中です。（約1年間） 工事終了後は下記住所にて、施設の運営を再開いたします。 ー 住所：東京都板橋区前野町５丁目 9-3 アクセス：都営三田線志村三丁目駅より徒歩12分 ー 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 未経験、ブランク可 勤務時間: 日勤 9:00～18:00 休憩時間60分 ※残業は月平均5時間程度 休日・休暇:

仕事内容★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス状況の確認 サービス担当者会議開催 相談業務など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援） 【仕事内容】 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利