ケアマネジャー - 京都府長岡京市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター長岡京 ＜給与＞月給：251,850円～（正社員）【介護支援専門員資格必須】257,850円の内オンコール手当4回分6000円含むその他、主任CM資格保有者で5，000円、活用手当10,000円手当あり。≪このほか、各種手当あり≫＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき

仕事内容【求人概要】 【長岡京市/居宅ケアマネージャー/正社員】日祝お休み！日勤のみで働きやすい職場です◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業所紹介】 乙訓地域を中心に要支援および要介護者が住み慣れた地域や家庭で、安心して生活できるようにケアプランを作成しています。 他にも介護申請の代行や医療介護、福祉サービスの調整など利用者さんと社会資源の調整を行いより良い選択をしていただけるよう日々努めて

仕事内容有限会社スマイルケア 成長業界で活躍【コンサルティング営業】未経験歓迎★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマは設定していないので、無理な提案なし】◆既にお取引のあるケアマネージャーさんを通して、車椅子など、ニーズに合わせた福祉用具をご紹介。ケアマネージャーがいる事業所を訪問し、 杖・車椅子・電動ベッド 階段昇降機などの福祉用具をご提案します。 お客様一人ひとりの生活スタイルや動作に合わせて、 安全で快適に過ごせるようサポートします。 ＼提案の流れ／ ケアマネージャーへご

仕事内容【長岡京市 有料老人ホームでのケアマネージャー業務★正社員★ 経験者募集！】 ケアプラン作成ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションを

勤務時間9:00～17:45が基本ですが、勤務日数・時間は応相談。 休憩75分（上記時間勤務の場合） 残業ほぼなし 介護や育児と両立できます。

仕事内容2024年開設の事業所です◎定員増に伴う追加募集！小多機でも長期休暇可能！プライベートとの両立可能 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 正職員募集!! 小規模多機能施設での高齢者の生活支援 ・高齢者の排泄・入浴・食事等の支援 ・高齢者の夜間の生活支援 ・高齢者自宅への訪問 法人の定める範囲で業務範囲変更の可能性あり 場合により法人内の事業所へ転勤の可能性あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上必須 普通自動車運転免許必須 深夜業務を含むため18歳以上の方 経験不問 勤務時間: 1)8:30～17:30 2)10:00～19:00 3)10:30～19:3

仕事内容<2025年7月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 介護老人保健施設マムフローラ 【仕事内容】 介護老人保健施設マムフローラにて、介護支援専門員業務全般の仕事をお願いします。 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付 ・多職種連携など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ 【お仕事の特徴】 ◆賞与年2回☆柔軟な勤務体系が可☆最大10万円まで通勤手当支給☆昇給制度あり◆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆ブランクありや経験の浅い方も歓迎します。 ■ 必要な免許・資格 介護支援専門員（ケアマネジャー） ◎未経験の方にも

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【給与詳細】 月給248,500円～280,000円 ※月給に夜勤手当含む（月5回想定） ※交通費別途支給 ◆お持ちの資格によって変動します 初任者研修：248,500～261,000円 実務者研修：252,500

仕事内容【★経験者歓迎★】《老健/施設ケアマネ》嬉しい賞与4ヶ月分◇年間休日105日◇お持ちの資格を活かしませんか♪ ●賞与は嬉しい計4ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●年間休日105日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●介護老人保健施設にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容グループホームの介助、介護全般 生活介助、調理補助 他 ※未経験者応募歓迎 【変更範囲：変更なし】