ケアマネジャー - 京都府長岡京市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容・有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成業務 ・入居対象者とのの面談、アセスメント ・入居者、家族の方と介護相談業務 ・要介護認定更新及び区分変更申請支援 ・入退院の支援 ・福祉用具の選定支援 ・介護業務支援（食事介助、受診同行等） 介護付き有料老人ホームの１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・

仕事内容社会福祉法人長岡京市社会福祉協議会 地域支援に携わる【総合職】★期末勤勉手当4.4ヶ月分実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人と人とのつながりをつくる仕事】地域で活動する団体への助成や、介護や生活に関する相談、福祉センターでの講座の企画・実施などをお任せ。 地域の人々とコミュニケーションを取り、 より良い暮らしにつながるような 支援を行います。 地域で活動する団体への助成・備品の貸付 ボランティアをしたい人・必要とする人と ボランティア団体とのマッチング 介護や生活についての

仕事内容・有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成業務 ・入居対象者とのの面談、アセスメント ・入居者、家族の方と介護相談業務 ・要介護認定更新及び区分変更申請支援 ・入退院の支援 ・福祉用具の選定支援 ・介護業務支援(食事介助、受診同行等) 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給260,000~310,000円 【給与詳細】 月給：260,000円～310,000円 基本給：225,000円～275,000円 資格手当：20,000円

仕事内容交通費支給/夜勤なし/定年65歳/車通勤ＯＫ/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 京都府長岡京市京都府長岡京市調子２丁目 - １０−２１ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】235,700～270,000円 賞与計2.50ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: 阪急京都本線 西山天王山 福利厚生: 従業員用食事提供可（330円、昼のみ） 休日・休暇: シフト制、年間休日:108日 勤務時間: （1）08:45～17:45 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 【長岡京市

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～304,000円 【月給】259,000円～304,000円 介護支援専門員：月給259,000円～299,000円 主任介護支援専門員：月給264,000円～304,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・交通費別途支給：月上限50,000円 ・時間外手当全額支給(1分単位) ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回(昨年度実績 計3ヶ月分) 年収例：3,885,000円～ 4,56

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり ■変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

仕事内容【仕事内容】 特養入居者のケアマネジメント業務 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容キャリアアップ制度であなたの成長・給与アップを徹底サポート！〈東証プライム市場上場企業〉 タブレットで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レク リエーション企画・運営、居室清掃、見守り）がメインです。 スキル・経験に合わせて業務をお任せします。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフ負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 お洒落で綺麗な建物！業界で珍しいキャリアパス制度あり！ 首都圏・近畿圏約80ヶ所で有料老人ホームを運営 介護

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマ ン指導を丁寧に行います。

仕事内容【長岡京市】【西山天王山駅徒歩5分】賞与年2回｜昇給有｜資格手当･役職手当有｜介護付のケアマネ ・有料老人ホームにおける入居者のケアプラン作成業務 ・入居対象者とのの面談、アセスメント ・入居者、家族の方と介護相談業務 ・要介護認定更新及び区分変更申請支援 ・入退院の支援 ・福祉用具の選定支援 ・介護業務支援（食事介助、受診同行等） 介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼

仕事内容■会社名 京都府長岡京市神足の居宅介護支援センター ■メインキャッチ 居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/やりがいを持って安心して働けます ■コメント 馴染みやすい雰囲気で、経験のない方やブランクのある方でも、安心して仕事ができると思います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護事業所でのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員 ■仕事内容 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 ■給与 月給211850円~217850円 ■給与備考 【給

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日！18時までの勤務◎育休取得実績あり！ 【仕事内容】 正社員ケアマネとして輝く未来をサポート 40代50代のミドル世代活躍中！ 中には子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも♪ 「ミラクス」は、あなたにピッタリなお仕事をご紹介！ 経験があれば紹介のは枠も広がります♪ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ケアマネ求人ならミラクス！˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎一般公開されていない求人情報が盛りだくさん！ 希望に合わせて勤務地・勤務時間など勤務形態が選べる！ また、求人票では見えない実情も保持！ 雇用後のギャップが少なくなります！ ◎ライフスタイルに合った働き方ができる！

仕事内容やりがいを持って安心して働けます 居宅サービス計画書の作成 お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 各帳票への記入、管理 事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 馴染みやすい雰囲気で、経験のない方やブランクのある方でも、安心して仕事ができると思います。

仕事内容■特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力・援助 ・相談業務 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心!

勤務時間9時00分～17時30分 ※休憩時間60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：5時間 ※所定労働日数：週3日以上（相談可）

仕事内容★☆パート/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 医療法人総心会 医療法人総心会 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,500円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・要介護者や要支援者からの相談対応 ・各種サービス事業者との連絡調整 ・ケアプラン作成 など 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【★経験者歓迎★】《老健/施設ケアマネ》嬉しい賞与4ヶ月分◇年間休日105日◇お持ちの資格を活かしませんか♪ ●賞与は嬉しい計4ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ●年間休日105日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●介護老人保健施設にて、ケアプラン作成などのケアマネ業務をお願い致します。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただ

仕事内容法人に２拠点８グループがあり、配属を予定しています。法人の正 規職員として採用する為、法人内で異動があります。 ・きずなグループと地域支援グループでは、福祉の地域づくり活動 のコーディネート等 ・地域包括支援センター、居宅介護支援事業、障がい者地域生活支 援センター、くらしの相談事業では、地域生活でお困りごとのある 方の日常生活についての相談支援 ・デイサービス事業、ホームヘルプ事業では、利用者様の日常生活 を支えるケアサービスを提供 ・その他、総務や福祉施設の管理等を行う事業 【変更の範囲：当協議会の定める業務の範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時１５．５時間／日・１００時間未満 ／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマ ンの指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談 ・要介護（要支援）認定の代行申請 ・ケアプランの提案と作成 ・サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 ・住環境改善についての提案、助言 等

仕事内容正職員の介護予防プランナー募集！地域包括支援センターで働きませんか。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要支援の認定を受けた方の介護予防ケアプラン作成のお仕事です。給付管理業務、一部総合相談対応業務あり。 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～17:45（休憩75分） 子育て中や介護中の方は時差出勤制度あり 休日・休暇: 休日月9日（2月のみ8日）・日祝、年末年始 ※３～4カ月に1回日曜出勤（当番）あり 福利厚生: 社会保険完備 賞与（年4.7カ月）、退職金制度、住宅手当（条件付）あり 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / ボーナ