コンプライアンス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 [歓迎] ※下記いずれかのご経験 ■IT業界／クレジット業界／決済サービス関連業界 ■ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格 ■ビジネス実務法務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス・法務担当【5～10時間の残業/子育て両立】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★「ありえないを、やり遂げる」キャッシュレス決済×新規事業★202

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 これまでのご経験をふまえ、学校法人立命館の人事、法務、リスクマネジメント、総務部等の法人系部門（下記、ご参照）にて、担当業務を通して学園運営に携わっていただきます。 特に本募集では、以下の業務を初任職場での業務として募集をします。 全ての業務を担当するのではなく、下記する業務の中から、これまでのご経験や特性を踏まえて職場配属を決定します。 ・人事労務、給与、社会保険 ・人事制度設計・運用 ・福利厚生管理・企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ・法務もしくはコンプライアンスの業務経験 ・法科大学院もしくは法学部卒業された方 [歓迎] ・建築業界での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社】法務コンプライアンス担当※未経験の方でも応募可！（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【職務内容】 契約法務、知的財産法務、係争管理 【業務の詳細】 本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成 （建築不動産契約全般の契約審査から定型

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇必須条件 ・金融機関もしくは事業会社における企画業務の経験 ・コミュニケーション力、交渉力、調整力、主体性、柔軟性 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ・PCスキル（データ処理やプレゼンテーション用資料の作成） 〇歓迎条件 ・コンプライアンス業務の経験があると尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳程度 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「コンプライアンス企画運営」 【仕事内容】 〇プリンシプルベースのコンプライアンスの実現に向けて、コンプライアンス統括グループの 統括部署の一員として、コンプライアンスに係る幅広い企

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集の背景 当社は、キャッシュレス／Fintech分野において、決済代行サービスを主軸に「ペイメントの未来を創造し、つながるすべての人を豊かに」をミッションとする企業です。株主たる三菱UFJニコスやNTTデータと緊密に連携しつつも、当社独自の文化を醸成しております。 当社では、決済代行サービスの更なる拡大のほか、新規事業開発やガバナンス向上（グループガバナンスを含む）にも積極的に取り組んでいます。これに伴い、求められる法的知

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関におけるコンプライアンス/AML関連業務のご経験 ■マネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務コンプライアンス部 金融犯罪対策チーム長（年収1200万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■AML/CFT管理態勢整備 及び 日々のフィルタリング、モニタリング活動の管理業務 ■反社勢力との取引遮断のための態勢整備 及び 日々の発生事案への対応・管理業務 ■ その他特殊詐欺・インターネットバンキング不正送金等の金融犯罪対策の態勢整備 及び 日々のモニタリング

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)大卒以上 (2)以下のいずれかを満たす方 ・金融機関における法務・コンプライアンス業務経験者もしくは業務企画経験者 ・金融機関における法人業務等を通して、プレゼンテーション能力の高い方 ・アドバイザリーファーム等で金融事業のコンプライアンスもしくは業務企画・改善関連のプロジェクト経験者 (3)流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・Microsoft Access等を活用したデータ分析スキル ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《リモートワーク制度あり！》 【仕事内容】 《スーパーフレックスタイム制度》大手外資系金融機関に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 [歓迎] ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス推進・内部通報対応（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・従業員行動

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンスのご経験経験3年以上（グループポリシーの制定・コンプライアンス啓発活動・コンプライアンスモニタリングを含む業務を行っていた方） ・問題解決能力：調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル ・コミュニケーション能力：経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・グローバル企業での就業経験 ・プロジェクト推進経験（仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等） ・コンプライアンス体制構築経験 【職種名】 グループ本社 コンプライアンス担当（リーダー候補） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下何れか必須 ・金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）におけるコンプライアンス関連業務の実務経験 ・関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験 【職種名】 コンプライアンス推進・マネージャー候補【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業 【仕事内容】 コンプライアンス推進担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・各部署からのコンプライアンスに関する問い合わせ対応および助言 ・法令・社内規程の遵守状況に関するモニタリング、および改善提案 ・新規事業・サービスの企画におけるコンプライアンスリスク評価および助言 ・社内規程の整備・改

仕事内容【法務担当者】IPO準備経験者歓迎！成長企業で法務業務を担うチャンス ▼仕事内容 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験 ・コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験 【職種名】 募集コンプライアンス◎管理職候補【在宅勤務可/日本生命G】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 募集コンプライアンスに関する企画・管理 └募集資料研修資料等の審査 └不適正募集疑義事案等の調査業務 └募集コンプライアンス関連情報の分析等 └代理店業務点検の企画運営 └「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定 └その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等 ■詳細 ・銀行や証券会社に対する調査業務対応 ・代理店業務点検の実施、回答

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験をお持ちの方。 ・コンプライアンス業務のご経験（3年以上） ・一種証券外務員資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【エンジェル投資支援ベンチャー】コンプライアンス担当 【仕事内容】 「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。 ●コンプライアンス担当として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ コンプライアンス業務全般 当社が第一種金融商品取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が３年以上 ・Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 コンプライアンス関連業務 従業員のコンプライアンス教育・研修 契約関連業務・法務相談対応 法令調査、法令改正対応 顧問弁護士との折衝 リスク・クライシスマネジメント業務 新規サービス等の法的スキーム整理、リスクの検討等、法的知見からのアドバイス 知的財産、商標調査 【事業内容・会社の特長】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスの展開等 【雇用形態】 正社員（試用期間あり ３か月） 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内部通報窓口などコンプライアンス領域のご経験 [歓迎] ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当【リモート/フレックス可能】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二種金融商品取引業コンプライアンスまたは法務部門での責任者経験(管理職等) 【職種名】 【千葉県】コンプライアンス・オフィサー(第二種金融商品取引業においての)/新規事業に伴う募集 【仕事内容】 ・不動産信託受益権の売買、運用に係る金融商品取引業に関する法令遵守構築体制の構築、維持 ・コンプライアンス方針、内部規定の策定、改定社内通知、運用 【事業内容・会社の特長】 千葉県の有力企業が、アセットマネジメントを新規事業として開始する計画です。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 千葉市美浜区 【勤務時間】 9:00～18:00 【年収・給与】 年収目安1000万円～200

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験5年以上＞ ・法務や総務でのコンプライアンス関連業務経験 ・英語に抵抗のない方（翻訳ツール使用レベル可） [歓迎] ・製造業における5年以上の法務業務の実務経験 ・法務関係の資格（ビジネス実務法務検定など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/中央区】法務/契約書関連やコンプライアンス関連（年収660万円～720万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・各種法律相談、社内教育 ・コンプライアンスの強化徹底・推進業務 ・各種契約書の作成審査・交渉・管理 ・商品・販促広告物の表現内容のチェック ・商標および意匠の調査・出願・管理 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験・スキル ■金融機関におけるコンプライアンス業務の経験 ■コンプライアンスに係る法令等の知識 歓迎経験・スキル ■監督当局対応のご経験 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社でのコンプライアンス担当 【仕事内容】 大型トラック等を運送会社にリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っている会社 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での法務経験 ■法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 [歓迎] ■コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ■IT業界でのご経験 ■クレジット・決済サービス関連業界でのご経験 ■ビジネス実務法務検定資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人 ■変化を楽しむことができる人 【職種名】 【法務・コンプライアンス】フレックス・リモートワークあり 【仕事内容】 上場IT企業の【法務・コンプライアンス】ポジションです。 法務・コンプライアンス担当 ■法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかコンプライアンスの経験3年以上 ※事業会社、コンサルティングファーム／監査法人は問わず ・電話・メールでの英語コミュニケーションスキル ・交渉力、柔軟性 [歓迎] 海外関連業務経験（海外での勤務経験、国内での海外拠点管理業務） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンス業務もしくは海外関連業務において、キャリアデベロップを図りたいとの意欲を有する ・各課題に意欲的に取り組み、自ら思考し、解決を図ることができる ・海外拠点や社内の各部署、経営層と、円滑なコミュ