コンプライアンス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向けのコンプライアンス業務経験 [歓迎] ■英文のCDD書類や弊社の統合報告書、あるいは、英文規程やルールの内容を理解し、必要な対応ができるレベルの方（TOEIC等のスコアは問いません） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当【法務コンプライアンス部/役職定年無し】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事していただきます。 【詳細業務】 ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務経験3年以上 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 ■法務・コンプライアンス部において、法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など ・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 NECグループの建物総合管理会社。1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業務移管して設立されました。現在は、建設・施設管理・環境管理・不動産・保険の5つの領域で事業を展開。NECグループ内の案件を安定的に受注しています。また、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・法務関連業務のご経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験 ・各種訴訟対応のご経験 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】法務・コンプライアンス部/部長候補/720～830万円/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業倫理またはコンプライアンスに関する実務経験（5年以上）※業界不問 ・高い倫理観 ・企業価値観を体現できる行動力 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・ヘルスケア業界での倫理またはコンプライアンスに関する実務経験（5年以上） 【職種名】 倫理・コンプライアンス部門ディレクター《高年収～2,500万円◆ハイブリッド×フレックス勤務ＯＫ》 【仕事内容】 【子育て世代も働きやすい環境】 グローバルなコンプライアンス・倫理規定の運用推進や法令遵守体制の強化を担う、希少なディレクターポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・グローバル倫理・コンプライアンス方針の運用・推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験を3年程度お持ちの方 ・または、事業会社や地方自治体等のコンプライアンス・監査部門（本部）でのモニタリング業務経験の方 ■歓迎要件 ・社内規則手続きにかかるモニタリング・不備指摘等の検証スキル ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキルおよび集計に必要なエクセルスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス/支店モニタリング業務/営業経験者歓迎（年収600万円～880万円） 【仕事内容】 ★☆「埼玉県の皆さまに信頼さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全ての条件を満たす方 ■普通自動車第1種運転免許をお持ちの方 ■車の運転が可能な方（業務上必要な為） ■コンプライアンス担当としてご経験をお持ちの方 【職種名】 コンプライアンス担当（建設業） 【仕事内容】 ■事業会社のコンプライアンス担当の責任者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・不正行為の発生を未然に防止するため、コンプライアンスの推進体制を整備・運用。 ・コンプライアンス推進体制の整備（担当組織の管理・運営、推進プログラムの作成・施行、推進マニュアル等の整備・施行など） ・企業活動に係るコンプライアンス・チェック（各種契約の内容・締結の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法令をはじめとする幅広い規範の理解 ・コンプライアンスの仕組みづくりのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】コンプライアンス担当 ＜年休125日／転勤なし＞（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 2024年の9月に新たにコンプライアンス部門を設立いたしました。 これまでは各部門にてコンプライアンスについては対応して参りましたが、今後は同部門にてリスク管理/回避の強化をしていきたいと考えております。その中で0→1にて仕組み作りから携わってくださる方/お任せできる方を募集しております

仕事内容【応募資格】 [必須] コンプライアンスに関する業務経験5年以上 ・コンプライアンスの教育・啓発 ・コンプライアンスの窓口・調査（事情聴取）・対応（指導） 運転免許証取得者 【職種名】 CSR室（法務・コンプライアンス） 【仕事内容】 ・コンプライアンスに関する教育・啓発に関する事項 ・コンプライアンス違反に対する窓口・調査・対応に関する事項 ・各部署のコンプライアンス活動の監視・指導に関する事項 ・コンプライアンス委員会の運営・事務に関する事項 組織構成は本部長、部長、室長及び主幹が各1名の計4名です。 今回は、室長クラスに相当するコンプライアンスの研修・啓発、事情聴取・指導ができる専

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス経験 [歓迎] ▼法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ▼REITやその他不動産ファンド経験者（フロント経験可） 【歓迎資格】 ▼ビル経営管理士▼宅地建物取引士▼不動産証券化マスター 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス 【働き方◎ホワイト企業】（年収740万円～1100万円） 【仕事内容】 ■東急不動産リート・マネジメント株式会社 コンプライアンス部（上場リート・私募リート） 配属の場合 ・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート ・監督官庁対応（相談・届出等）※投資運用業、取引一任代理業、宅建業

仕事内容株式会社トプコンメディカルジャパン 【全社管理・コンプライアンス】年休128日★完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の全社事業管理・推進担当の管理職候補として、コンプライアンス業務からお任せし、ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただく予定です。コンプライアンス関連の対応・啓蒙活動 内部統制、事業計画・予算策定への参画 各種規程の新設・改廃・管理 契約書の管理、業務プロセスの整備 ※慣れてからになりますが、営業所への出張が月1～2回程度発生する可能性があります 【雇

仕事内容【管理部スタッフ（法務）】ゲーム開発を陰から支える法務募集！／IT・ゲーム業界経験者歓迎／年間休日129日 ▼仕事内容 管理部の「法務・経理課」で法務スタッフを募集いたします！ 取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、会社の重要事項に携わることができます。 受発注の契約にともない売上や経費計算等にも触れるなど、実は経理と連動する業務も多いポジションのため、経理に関する業務にも興味がある方は歓迎いたします。 また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めているため、ほんの一部総務作業にも携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険会社における募集コンプライアンス部門での実務経験（3年以上） ・保険募集に関する法令・監督指針・業界ガイドライン等の基礎的理解 ・社内外ステークホルダー（代理店・営業部門・他部門）との連携・調整能力 [歓迎] ・募集コンプライアンス体制の構築・改善プロジェクトへの参画経験 ・代理店指導や募集人教育に関する実務経験 ・チームリーダーや後輩育成など、マネジメントに関心のある方 ・実務を理解しながら「仕組みづくり」「改善」に挑戦したいという意欲をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 【職種名】 【東京】募集コンプライアンス（管理職候補～管理職）／東証プライム上場G／ペット

仕事内容【応募資格】 [必須] 銀行、クレジットカード会社でコンプライアンス関連業務の経験 ※職務内容に記載した業務のうち一部未経験でも応募可能です。未経験の部分は丁寧に説明いたします。また、スキルアップのための研修受講も推奨しています。 [歓迎] 個人情報保護関連業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス業務【転勤無し／役職定年無し】（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ～基盤のある新しい銀行～2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、「お客さまにいちばん近い銀行」

仕事内容ソニー損害保険株式会社 ソニーグループで活躍【法務・コンプライアンス】年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務・コンプライアンスに関わる業務を広くお任せします。まずは業務委託契約書の審査からスタート。（1）業務委託契約書等の審査 （2）各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） （3）当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 （4）コンプライアンス施策の企画・実施。 （5）ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し） ・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人 ■契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し） ■経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人 ■行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人 ■コミュニケーション能力の高い人 [歓迎] ■語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上） ■貿易コンプライアンス業務の経験もある方 【人柄・コンピテンシー】 ■事業会社や他部門から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でのコンプライアンス経験 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ※その他上記仕事内容に必要なスキル・ご経験 [歓迎] ・証券・リテール金融分野での経験 【職種名】 シニアコンプライアンスオフィサー《高年収～1,600万円◆リモートワークOK》 【仕事内容】 【『Fortune 50』にランクインする老舗金融機関】 多岐にわたる金融サービスを展開中◆コンプライアンス業務全般を統括し、部門ヘッド直下で多様な新規サービスの日本導入に携わるポジションです！ ＜主な仕事内容＞ ・コンプライアンスに関する助言 ・規制遵守、金融犯罪対策、規制当局への報告業務 ・広告・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ■内管責業務経験者もしくはその業務を理解している方 ■一定のPCスキルのある方 【歓迎要件・スキル】 ■ビジネスレベルの英語力（業務での使用はございません） 【職種名】 【コンプライアンス】アジアを中心にグローバルなビジネスを展開／転勤なし 【仕事内容】 【職務内容】 アジアを中心に世界15の国と地域で展開する当社にて、リテール部門の内部管理責任者として、日々の内部管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■社内ルールや法令遵守体制の整備・改善 ■営業員への周知 ■取引状況のモニタリング ■内部管理体制の構築・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業法務、コンプライアンス、または内部統制部門での実務経験（5年以上） ・J-SOX（内部統制報告制度）に関する実務経験、または相応の知識 ※特に「全社統制」の評価や整備に関わった経験がある方 ■歓迎条件 ・上場企業における内部統制構築・運用の実務経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで改善を推進できる主体性 【職種名】 【三鷹／法務】内部統制・コンプライアンス担当｜年収～650万 【仕事内容】 ■期待する役割 個別の法務対応だけでなく、会社全体の信頼性を担保する「内部統制（特に全社統制）」の構築・運用まで視野を広

仕事内容■お仕事内容 上場準備と事業拡大に伴い、コーポレート部門の立ち上げと体制強化を進めており、このたび法務リーダーを募集しています。 ■業務内容： 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーにおいて、法務リーダーとして以下の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ・契約関連業務（レビュー、交渉、ドラフト作成、管理など） ・法令調査など ・組織運営業務（株主総会等の運営、定款変更、登記変更手続対応） ・弁護士等との協議や紛争解決など ■ポジションの魅力： ・法務部門の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携わることができます。 ・高い裁量を持って業務を推進できるため、自由度の

仕事内容【法務（総務）】安全器具・墜落制止用器具の草分け的メーカー／完全週休2日制／賞与年2回／風通しの良い環境で働きやすさ抜群◎ ▼仕事内容 【職務内容】 ・契約書の作成・確認業務（法務業務） ・総務業務（電話対応・郵便業務・稟議・勤怠・経費等） ・その他庶務 【入社後の流れ】 OJTにて教育を行います。 ※業務内容の変更範囲：あり (愛媛県松山市) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月収：大卒23.5万円〜（能力や経験に併せて変動いたします。） ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・11月） 【試用期間】 6ヶ月あり (正社