コンプライアンス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験2年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可） ・社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に業務に取り込むことが出来る方 ・問題意識を持って業務改善に取り込むことが出来る方 【職種名】 【リモート】コンプライアンス担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日数120日／暗号資産技術でビットコインの普及を支援／フルリモート可能 【職務概要】 下記記載のうち、スキルに合わせて

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験・スキル ■金融機関におけるコンプライアンス業務の経験 ■コンプライアンスに係る法令等の知識 歓迎経験・スキル ■監督当局対応のご経験 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社でのコンプライアンス担当 【仕事内容】 大型トラック等を運送会社にリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っている会社 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバルでの対応経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】本社コンプライアンス推進（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 コンプライアンス推進業務 〔主な業務内容〕 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員意識調査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・日常会話レベルの英語力 ・プライバシーコンプライアンス(L&C可） ・法務経験3年以上（有資格者・無資格者どちらでも可） ・プロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーション能力 [歓迎] ・インハウス法務のご経験 【職種名】 コンプライアンスリーダー《子育て世代に手厚い福利厚生◆フレックスタイム・リモートワーク制度あり》 【仕事内容】 【社内託児所完備・充実した育児支援等、働きやすさが魅力】 海外展開に伴う法規制対応を強化し、事業や開発をサポートするコンプライアンス担当者を募集しています！ ・事業の海外展開に関する法規制の調査と対応検討 ・各国の個

仕事内容【応募資格】 [必須] ・銀行・証券・生損保業界にて、業務内容に関する経験 ・コンプライアンス関連業務での企画立案に主導的に従事した経験 【職種名】 募集コンプライアンス◎管理職候補【在宅勤務可/日本生命G】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 募集コンプライアンスに関する企画・管理 └募集資料研修資料等の審査 └不適正募集疑義事案等の調査業務 └募集コンプライアンス関連情報の分析等 └代理店業務点検の企画運営 └「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定 └その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等 ■詳細 ・銀行や証券会社に対する調査業務対応 ・代理店業務点検の実施、回答

仕事内容<仕事内容> コンプライアンス事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・論理的思考力と問題解決能力 ・主体的に業務を推進できる実行力 ※上記に加え下記いずれか必須※ ・金融機関（クレジットカード会社、銀行、証券会社等）における コンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上目安） ・関係当局（金融庁、財務局、経産省、経産局）での業務経験 【尚可】 ・関係当局出身者（特に監督・検査経験は歓迎） ・監査法人やコンサルティングファームでのコンプライアンス関連業務経験 ・新規事業開発における法務・コンプライアンス支援経験 ・データ分析に基づいたコンプライアンスリスク評価経験 ・金融関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】：下記いずれも必須 ・法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験をお持ちの方（業種は不問） ・部下のマネジメント経験がある方（3年以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考が出来て情報をアップデートし続けられる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。 【職種名】 [札幌市東区]法務・コンプライアンス～（課長候補）業界大手◆全国各地に展開「カプセルトイ専門店」～ 【仕事内容】 急成長による業務拡大に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 新たに法務・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆証券会社におけるホールセール系コンプライアンス業務経験 ◆日証協 内部管理責任者資格保有者 [歓迎] ◆宅地建物取引士資格保有者 【フィットする人物像】 ◆協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ◆実務の対応も積極的に行える方 ◆高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること） ◆新規業務への対応力、柔軟性のある方 【職種名】 契約社員【東証プライムグループ・丸の内本社】コンプライアンス担当部長 【仕事内容】 同社は、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。 グループの商品開発にも関与しており、新たな商品の運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験２年以上 ■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験 [歓迎] ■リスク管理・危機管理の業務経験3年以上 ■弁護士あるいは公務員の実務経験のある方 ■官公庁自治体から受託業務経験のある方 ■コンサルティング会社等での危機管理に関するアドバイザリー経験のある方 ■内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【リスク対応・管理／危機管理部門での事務局運営】（年収700万円～1250万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関（特に証券会社）における業務経験（特に、金融商品取引法など強く関心を持っている方） ※証券外務員資格を未取得の場合は入社後の取得が必須となります [歓迎] ・法務／コンプライアンスの知見や経験 ・証券プロダクト部門での業務経験 ・金財AML/CFTスタンダード・証券コース取得者 ※応募時、高校入学年月からご記載のある履歴書が必要となります。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【コンプライアンス第一部】本部ＣＯ課（弁護士）（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 ・同グループは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼以下の要件をすべて満たす方 ・大卒以上 ・概ね５年以上の社会人経験 ・概ね500人以上の企業での就業経験 ・保険業界、又は法務・コンプライアンス業務の経験 ・コミュニケーション力、調整力、段取り力、行動力が高い ・論理的・体系的に物事を考え、あるべき姿に向け導いていくことに楽しみを感じることができる ・様々なことに興味をもち、幅広い知識の習得に意欲的に取り組むことができる 【業務の魅力】 ・将来のリスクを未然防止するための専門的なスキルや知識を身につけることができます。 ・自身が習得した知識や経験を活かし、経営判断にも寄与することができる裁量の大きな仕事です

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアンス研修および啓発の企画と実施等を部門長やリーダーの指示の下、実務担当として担います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 経営監査統括部コンプライアンス推進部コンプライアンス推進部 【募集背景】 グローバル・エクセレント・カンパニーを目指す荏原製作所グループにおけるコンプライアンス経営推進を一緒に担う人材を募集します。 今年度より

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方 ・法律事務所での法務経験がある方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 ■以下資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 【職種名】 コンプライアンス（不動産） 【仕事内容】 ■同社グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＜法務関連＞ ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談、不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の管理・統括 ・係争案件に関する管理、モニタリ

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて総務・内部管理業務（コンプライアンス含む内部管理）のご経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] ・金融機関で、内部監査（検査）や法務関係の業務のご経験がある方 ・個人情報取扱主任者・貸金業務取扱主任者資格取得者 【職種名】 内部管理・コンプライアンス（東京都千代田区＊転勤なし／年収400～600万円） 【仕事内容】 国内トップクラスの中古車オークション運営企業100％出資会社／内部管理統括者を支えるパートナー／総務や内部管理全般に加え経営陣をサポートしながら幅広い分野で力を発揮いただけるポジションです

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・5年以上金融機関でのコンプライアンス/法務のご経験 ・金融業界におけるコンプライアンスの深い知識 [歓迎] ・当局対応のご経験 ・製品/オペレーション/その他のフロントライン業務での実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《グローバルフィンテックリーダー◆高年収～1,800万円》 【仕事内容】 【フルリモート＆フルフレックス】 日本市場での事業拡大を支えるため、規制遵守体制の強化および最先端金融商品のコンプライアンス対応をリードし、グローバルチームと連携して全社的な内部統制強化を推進します。 ＜主な仕事内容＞ ・内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人向けのコンプライアンス業務経験 [歓迎] ■英文のCDD書類や弊社の統合報告書、あるいは、英文規程やルールの内容を理解し、必要な対応ができるレベルの方（TOEIC等のスコアは問いません） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス担当【法務コンプライアンス部/役職定年無し】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事していただきます。 【詳細業務】 ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)大卒以上 (2)以下のいずれかを満たす方 ・金融機関における法務・コンプライアンス業務経験者もしくは業務企画経験者 ・金融機関における法人業務等を通して、プレゼンテーション能力の高い方 ・アドバイザリーファーム等で金融事業のコンプライアンスもしくは業務企画・改善関連のプロジェクト経験者 (3)流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・Microsoft Access等を活用したデータ分析スキル ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《リモートワーク制度あり！》 【仕事内容】 《スーパーフレックスタイム制度》大手外資系金融機関に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での機関法務、契約法務またはコンプライアンス業務の経験が３年以上 ・Slack等WEBコミュニケーションのご経験がある方 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 コンプライアンス関連業務 従業員のコンプライアンス教育・研修 契約関連業務・法務相談対応 法令調査、法令改正対応 顧問弁護士との折衝 リスク・クライシスマネジメント業務 新規サービス等の法的スキーム整理、リスクの検討等、法的知見からのアドバイス 知的財産、商標調査 【事業内容・会社の特長】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスの展開等 【雇用形態】 正社員（試用期間あり ３か月） 【勤務地