労務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容病院がスムーズに運営されるための縁の下の力持ちとして 多岐にわたる業務を担っていただきます。 ・人事、労務管理 ・給与計算 ・物品管理 ・施設管理 ・庶務、総務全般 ・電話対応、その他雑務 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社新日本ビジネスアソシエイツ 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与・社保のサポート業務～残業なし◎ 転勤なし！年休120日 【仕事内容】 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与・社保のサポート業務～残業なし◎ 転勤なし！年休120日 【具体的な仕事内容】 ～残業がない環境でワークライフバランス土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： 給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算の補助（データ入力・チェック等） ・社会保険手続きの補助 ・書類作成、データ管理 ・その他

仕事内容人事労務担当／人事・労務事務担当者 給与・社保経験を活かして好条件で活躍 年間休日120日 土日休みOK ＼この求人のポイント／ ★給与・社保経験を活かし、専門性を発揮できる環境です ★服装・ネイル・髪色自由なので自分らしく働けます！ ★完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日！ ★三宮の快適オフィスでのお仕事♪ （駅チカ・コーヒーマシンやオフィスグリコ） ★福利厚生充実・各種手当も充実 給与計算や労務手続きの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。経験・スキルは待遇面でしっかり優遇します。 ＜具体的には＞ • 給与計算業務（PCA給与） • 勤怠締め処理・チェ

仕事内容社会保険労務士補助／未経験OK 社労士補助 年休123日以上 残業月20時間以下 完全週休2日制 昇給賞与年2回 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 福祉事業者を中心に労務面から企業を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容・事業所等の売上管理業務 ・請求書発行・入金消込業務 ・経費精算・支払業務 ・仕訳入力（会計ソフト使用） ・給与計算業務 ・月次・年次決算業務 （ご経験に応じた範囲から担当） ・書類整理、期日台帳管理 ・備品管理・郵送対応、来客・電話対応 ・事業所との連携業務 ・税理士等との対応 ・管理部門業務の改善・見直し （各種台帳のデータ化等） 会社の成長を支える「縁の下の力持ち」として、 長期的にご活躍いただける方を歓迎します。 将来的には管理部門の幹部候補として、 より責任あるポジションを目指していただける環境です。

仕事内容未経験OK！希望シフト制！柔軟で働きやすい環境！神戸市にある法人本部にて経理事務のお仕事！★イチオシ 法人本部にて事務スタッフを募集します。 【業務内容】 ◆経理業務 ◆法人が運営する福祉施設の財務管理 ◆各種福利厚生の手続き ◆窓口対応 ◆ご利用者様・ご家族様の対応 ◆関連団体・行政・取引先とのやりとり ◆各部門間の連絡調整 など ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ しっかりとしたフォロー体制で、未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 協同の苑 法人本部 事務（経理） 正

仕事内容株式会社福岡ソノリク 《神戸・岡山》農作物物流を手掛ける【労務・総務】◆経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務全般をお任せいたします。 ◎労務業務 ・勤怠管理 （ドライバー、倉庫スタッフなどの労働時間のモニタリング） 目的：36協定内の残業時間超過がないかどうか等 ・入退社手続きの実施（入退社の手続きを本社と連携取りながらサポート） ・安全衛生管理（健康診断の手配、産業医対応等） ・入社者の対

仕事内容■お仕事内容 ☆アツいお仕事がココに☆大チャンス◎ 人事/労務システムのサポートをお願いします！ ひとりひとりに寄り添い、 丁寧に就業をサポートします！ 先ずはエントリーくださいね♪ ＼お待ちしております／ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・美容家電のメール対応スタッフ ・大手通信会社での事務処理スタッフ ・ネットオークションに関するコールスタッフなど！先ずはご応募を★ ■コメント 旧居留地・大丸前駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお

仕事内容人事／完全土日祝休み 社労士事務所スタッフ 社会保険労務士事務所のスタッフとして、勤務してくださる方を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・労働・社会保険手続き（主に電子申請） ・給与計算、賞与計算、年末調整（セルズ給与） ・就業規則・労使協定・助成金の書類作成 ・電話対応・接客など 【向き・不向き】 企業の人事労務関係の代行業務という正確さが求められる仕事のため、ひとつひとつの作業を丁寧に行っていただく必要がありますが、その分きちんと対応すると、喜ばれることも多い仕事です。将来社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容「今の会社にこのまま居ていいか不安…」なんてアナタに『月収50万円も可能』『賞与は満額支給』『ここ数年は毎年ベースアップ』とバツグンの安定収入が叶う＜正社員の大型トレーラー運転手＞を募集！《国内トップクラスの大手！鈴与グループ》★バツグンの経営基盤！★大手の直取引で「安定」と「高収入」を両立！★平均離職率わずか3%！バツグンの定着率が私たちの自慢です！《法令遵守の職場環境》コンプライアンス遵守徹底！安心して”ずっと”働けます♪【日帰り運行が基本＆土曜（隔週）、日曜、祝日休み】 ＼大手直取引で安定収入／バツグンの定着率が私たちの自慢です！業界大手で安心の環境 業界大手「鈴与グループ」！

仕事内容人事事務／保険事業部の労務サポ ト事務 保険業界での就労経験をお持ちの方 スキルアップ可能 多彩な業務に携わる 株式会社Qvouは、1985年の創業以来、時代の変化に合わせて多彩な事業を展開してきた成長企業です。 今回は「保険事業部の労務サポート事務」を募集！ お客様との契約手続きや書類作成など、保険事業を支えるバックオフィスの要としてご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ・電話・メール対応（お客様や保険会社とのやり取り） ・契約書や申込書などの作成、内容確認 ・保険の加入・更新手続きに関する事務処理 ・その他、データ入力やファイリング など まずは先輩社員のもとで、手続きや

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容学校法人事務局で、給与社保事務をお願いします。 法人全体の給与計算、社会保険手続き、労務管理を中心に担当していただきます。 少人数のアットホームな環境で様々な経験ができますよ！ 同フロアでは弊社スタッフも活躍中です！ ●人事・給与・労務業務（メイン業務） ●教職員の給与計算 ●年末調整業務 ●各種手続き：社会保険、雇用保険、労災保険 ●私学共済の加入・喪失手続き ●勤怠データの確認・集計 ●入退職に伴う手続き ●労働契約書、雇用条件通知書等の作成 ●人事情報管理 ●就業規則・各種規程の運用補助 ●その他の法人事務 ●労務関連の届出書類作成 ●行政機関への提出書類作成 ●監査・調査対応資料の

仕事内容神戸電鉄株式会社 【総合職(事務系／技術系)】★完全週休2日/年休124日/賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の幹部候補生募集】希望や適性をもとに事業の企画や運営などを行う『事務系総合職』、鉄道部門の設計や保守などを行う『技術系総合職』をお任せ当社の各部門、および関連会社にて、下記のような業務をお任せします。 【事務系総合職】 鉄道：サービス企画、駅・車両の管理 不動産：管理、開発、運営 生活サービス：保育園・介護事業の運営 人事総務：採用、教育、労務管理、株主総会対応

仕事内容ダンボールケース・化粧箱などの包装資材を製造販売している会社 の総務・経理のお仕事です。 総務・経理業務全般を担当していただきます。 将来的には責任者としてマネジメントに携わってもらう予定です。 主な仕事 人事労務管理全般・勤怠管理・社会保険手続・ＩＴインフラの整備 ・社内システムの運用管理・備品管理・現金管理・請求書作成・入 金、出金処理・支払処理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における事務業務 ・受付業務、電話対応 ・労務管理関連 ・経理事務 ・介護保険請求 ・物品管理 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

仕事内容株式会社新日本ビジネスアソシエイツ 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算の経験を活かす～残業なし◎ 転勤なし！年休120日 【仕事内容】 【三ノ宮／徒歩5分】人事労務～給与計算の経験を活かす～残業なし◎ 転勤なし！年休120日 【具体的な仕事内容】 ～残業がない環境でワークライフバランス土日祝も休みを取りやすい環境～ ■業務内容： 本社人事チームにて、各種人事労務業務のサポートをお任せします。 徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・給与計算・社保手続きの補助 ・各拠点との連携サポート ・書類作成、データ管理 ・その他人事関連業務 あなたのこれまで

仕事内容自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対