愛知県清須市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【正規雇用前提】車通勤可♪アットホーム環境で働きませんか 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆支援プログラムの作成 ◆スタッフ育成 ◆保護者様へのヒアリング・個別支援作成 ◆事務作業（請求業務含む） ◆イベントの開催や準備など ◆シフト作成 ◆送迎業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間の定め： 6ヶ月※終了後、正規雇用登用 資格: 児童発達支援管理責任者またはサービス管理者の基礎研修終了・実践研修終了証をお持ちの方 勤務時間: ・勤務時間: 9:30～19:30 ・休憩時間: 60分 ※利用者さんの送迎時間により時差出勤あり（実働8時間） 休日・休暇: 休日

仕事内容【月給42万円～49万円スタート！】確かな高収入と、はぐくみ年金による資産形成。あなたの経験をエリア最高峰の「納得の待遇」で正当に評価します！ 「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった、放課後等デイサービス『yu-yu（悠遊）』。 現在、千種区内で東山店と覚王山店の2店舗を運営しています。 子どもたちの「将来独りで生きていける力」を育むため、私たちはただ安全にお預かりするだけでなく、SSTや学習、運動、就労を見据えた「本気の自立支援」を行っています。 今後はさらにこの温かい支援の輪を地域に広げていきたいと考えており、今回は既存店舗（覚王山店）の現場を引っ張っ

仕事内容【名古屋市千種区覚王山】昇給あり♪児童デイサービスで、児童発達支援管理責任者として活躍してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車免許 ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜、その他1日） 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 放課後等デイサービス / 月1シフト提出 / 夏季休暇あり / 年末年始休暇あり 【施設情報】

仕事内容児童発達支援管理責任者≪10・11月入社積極採用中！≫OJT制度ありでしっかりサポート♪月給31万9千～/賞与年2回/見学のみOK！ 放課後等デイサービス/正社員 児童発達支援管理責任者 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 発達支援が必要なお子様に 運動による療育を行っています。 運動を通してチームで何かを達成する喜び、 悔しさ協調性など学んでいきます。 《施設について》 定員10名 《仕事内容》 スポーツ特化型の療育施設にて 児童発達支援管理責任者業務 ※異動があります。 児童発達支援事業所：一社・島田・徳重 放課後等デイサービス：

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者を募集しています。 施設では常に新しいエビデンスの収集が行われ、定期的な研修で社員の知識と技術の向上に努めています。 請求業務は別部門となっているため、児童発達支援管理責任者としての業務に集中できる環境が整っています。 【主な業務内容】 ・管理業務全般 ・スタッフ育成 ・現場サポート ・庶務など ・他、児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2022年7月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩4分の職場なので通勤が大変便利です。 ・事務作業のほと

仕事内容【アピールポイント】 ・バス停から徒歩4分！マイカー通勤もOK◎ ・退職金制度があるから将来も安心♪ ・経験者限定★培ったスキルを活かせる！ ・プログラミングや英語を取り入れた療育を実施☆ 【タイトル】 放課後等デイサービス アネラ【志段味】 【仕事内容】 保護者からの聞き取りを元に個別支援計画書を作成 ・活動内容の立案 ・モニタリングや保護者、関係機関との連携 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭、教員免許、サービス管理責任者、保健師等の資格 ・普免（AT限定可） ・5年（900日）以上の障害児者の支援経験 《こんな方にピッタリ》 ◆子どもたちの成長と

仕事内容■お仕事内容 発達に不安のある児童やその保護者への支援 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（名古屋市内） 管理者兼務：有 送迎業務：有 請求業務：無 車通勤：可 定年制：70 パート：有（時給1250円）

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市港区東海通の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/名古屋市港区/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/残業なし/駅から徒歩4分 ■コメント 【営業担当のおすすめコメント】 ・最寄り駅から徒歩4分！通勤に便利な職場です。 ・残業なしで定時にしっかり帰ることができます。 ・事務作業のほとんどが電子化、簡略化されていたり、請求業務が別部門になっているなど、業務に集中できる環境になっています。 ・研修制度があるので、キャリアを伸ばすことも可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの

仕事内容【★7月・8月入社大歓迎！】完全週休3日制（年間休日150日）×残業ほぼゼロ。充実の資産形成支援（はぐくみ年金完備）もあり、一生モノの安心を手に入れませんか？ 「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった、放課後等デイサービス『yu-yu（悠遊）』。 現在、千種区内で東山店と覚王山店の2店舗を運営しています。 子どもたちの「将来独りで生きていける力」を育むため、私たちはただ安全にお預かりするだけでなく、SSTや学習、運動、就労を見据えた「本気の自立支援」を行っています。 おかげさまで多くの信頼をいただき、今後はさらにこの温かい支援の輪を地域に広げていきたいと考え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【"スタッフも利用者も"10人中9人が周りにお勧めしたい事業所！】 送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？そして子どもたち一人一人寄り添い運動を通して成長導きたい児発管の方を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへ

仕事内容【児発管】書類に追われず療育の質をデザインしたい方へ｜SaaS導入で残業ゼロ｜社長も児発管資格保持者｜10施設展開のリーベグループ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・ 個別支援計画の作成・モニタリング・評価（あなたの計画が子どもの未来を動かす） ・ 保護者・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関）との連携・調整 ・ スタッフへの指導・スーパービジョン（チーム全体の支援の質を底上げ） ・ 支援の質向上のための研修企画・実施 ・ 事業所全体の療育マネジメント ・ 行政対応・加算管理（SaaS導入で書類作業を最小化済み 資格: 下記両方の資格必須 ・児童発達支援管理責任者 ・相談

仕事内容【月給34万円～】児童発達支援管理責任者｜名古屋市天白区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との

仕事内容【名古屋市北区平安】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/土日休み年間休日110日前後 残業ほぼなし/絵本を通した温かい支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※入社2年目より支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 永森町353番地 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は愛知県名古屋市にある児童発達支援です。 子どもたち一人ひとりの

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 朝はゆっくり12時出勤♪ 土日祝休みで働ける児発管募集！＼月給30万円以上／子ども一人ひとりと向き合える [お仕事内容] ＼児童発達支援管理責任者 募集／ 「管理」よりも「支援」を大切にしたい そんな児発管さんにピッタリの環境です！ 定員10名ほどの放課後等デイサービスだから 子どもたち一人一人に丁寧に向き合い、 それぞれに合わせた対応ができます！ ◎月給30万円以上 ◎12時出勤 ◎土日祝休み ◎持ち帰り業務ほぼなし ◎資格・経験を活かせる 仕事もプライベートも大切にしながら 子どもたちの未来を支えませんか？ 面接時は履歴書不要！

仕事内容【経験者募集】ブランク可◎週休2日シフト制！経験を活かして児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 直接支援業務も含みます。 業務範囲の変更なし 法人で運営している名古屋市内の事業所に転勤の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 経験者のみ ブランク可 普通自動車運転免許（AT限定可能） 勤務時間: 平日 10:00～19:00 土日祝・学校の長期休暇中 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現

仕事内容【月給34万円～】児童発達支援管理責任者｜名古屋市天白区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成や保護者対応など、児童発達支援管理責任者業務を中心にお任せします◆ ・子どもの発達状況や、ご家庭・園での様子の確認 ・保護者へのヒアリング、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、見直し ・支援状況の確認、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・子どもの特性や発達段階に合わせた支援内容の検討 ・療育プログラムの検討、見直し ・現場スタッフへの支援方針の共有 ・支援方法に関する助言、フォロー ・保育園、幼稚園、相談支援事業所、医療機関などとの連携 ・関係機関との

仕事内容■スポーツ特化型の療育施設でお子様一人ひとりの特性や成長に寄 り添い、日常生活や集団活動、スポーツ指導を通して自立をサポ ートしていただきます。ご家族とも連携しながら安心して過ごせ る環境をつくり、こどもたちの「できた」を一緒に育んでくだ さる方を募集しています。 【仕事内容】（一例） 【９：００】 仕事スタート 【１０：００】 ペアトレーニングｏｒ事務仕事 【１４：３０】 小学校やご自宅へお迎え（小型ＡＴ車） 【１５：３０】 プログラム開始 【１８：００】 退勤 「変更範囲：会社の定める業務」