人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ■総務業務 ・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応） ・安全衛生、労働環境整備 ・社内行事の企画、運営 ■人事労務業務 ・新卒、中途採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略の立案／実施（制度設計・運用、人事面談） ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） 【募集背景】 更なる体制強化のため幹部候補となる人材を募集します。 【配属部署】 総務部 10名 30代～40代の方が在籍されています。 【想定ポジション】 主任～部長級を想定 上記職務に携わりつつ、部署全体を統括して頂く想定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三条/総務人事】転勤なし/UIターン歓迎（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ◎創業150年余年の歴史がある「全国屈指の道具の専門商社」/自社で展開する高儀ブランド商品は約8,000アイテム！ 【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総

仕事内容インテグレート・システム株式会社 コーポレート部門（管理職）／経理・人事経験歓迎／転勤なし 【求人要約】 【安定性◎】大手企業の出資会社として安定基盤を確立 【キャリア◎】管理職として幅を広げ、ステップアップ 【働きやすさ◎】原則定時退社／転勤なし／手当充実 実務サポートをしながら、管理職として組織を牽引！ 実務経験を活かしてバックオフィス領域全体の管理職へ ＼ この求人のPOINT！／ ★プライム上場大手企業の出資会社 ★バックオフィスの要となる課長職の募集 ★将来的には部長職へのキャリアアップも ★充実の退職金制度 【確固たる経営基盤】 プライム上場企業を親会社に持つ当社では

仕事内容株式会社中央倉庫 【京都／転勤なし】人事労務◆給与計算から労務全般へ／東証プライム上場／残業10時間程度 【仕事内容】 【京都／転勤なし】人事労務◆給与計算から労務全般へ／東証プライム上場／残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 給与計算経験を活かして人事キャリアを広げたい方へ／東証プライム上場／物流・倉庫業界の老舗安定企業／基本土日祝休み・残業月10時間程度 ＜本求人のポイント＞ ◎給与計算業務から社会保険や雇用保険業務、将来的には採用や人事制度企画へ挑戦可能です！ ◎東証プライム市場上場企業として安定した事業基盤を持ち、退職金制度や住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実している事か

仕事内容株式会社ジインズ 【人事・総務スタッフ】★転勤なし★キャリアパートナー支援案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社勤務にて、人事労務や総務経理の業務をお任せ！★年間休日123日！★転勤なし！【人事・労務】 採用活動 社員の入退社手続き 社員教育及び研修の企画・実施 【総務業務】 オフィス設備や備品の管理 契約書や文書の管理 社内イベントの企画・運営 【経理】 日常的な仕訳業務 月次・年次決算業務のサポート 見積・請求書の発行及び管理 ※変更範囲：変更なし 【雇入れ直後】上記業務 【変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での人事総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方を求めています。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕

仕事内容当社は、医療機関の経営支援を行なうシステムを開発・導入し、ICT化を推進しています。医療費削減や医師不足改善に寄与し、「豊富な実証データに基づいた医療の実現」を目指しています。 高いユーザビリティとアフターフォローで、安定した経営基盤を持ち、顧客満足度も非常に高いです。今後、新しいサービスの創出を目指し、全国の病院との信頼関係をさらに強化していく予定です。 ＜担当業務＞ あなたには、人事制度の企画立案および運用業務全般をメインにお任せします。入社後はご経験や強みに応じた業務から着手し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ■人事評価制度の企画および運用 ■各部署からの問

仕事内容ダイコー通産株式会社 上場企業の土台を支える【総務人事】転勤なし／年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《事務作業メイン／年休125日以上／残業少なめ》労務・給与・社会保険・人事採用などの総務人事業務をお任せします。【有休取得率向上中】管理部門に所属し、 総務人事の実務を幅広く担当します。 労務管理（勤怠チェックなど） 給与計算の補助 社会保険の各種手続き 人事・採用関連業務 備品管理 など 社員が気持ちよく働けるように 環境を整えるのが総務人事のお仕事。 社内外とのやり取

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容人事・労務担当(採用・給与・労務管理) 給与・労務・採用から制度整備まで、日本法人の人事実務を幅広く担当 [お仕事内容] 【期待する役割】 日本法人の人事担当者として、給与・勤怠・労務管理・採用・入退社手続き・人事規程の整備など、人事業務全般を担当します。 【具体的な仕事内容】 給与計算会社との連携、勤怠・労働時間・残業・有給休暇管理、雇用契約書等の作成・管理、入退社手続き、従業員情報管理を行います。 求人票作成、候補者対応、選考、オファー、人材紹介会社・派遣会社との調整など採用業務も担当。さらに、労働法令に基づく労務管理、就業規則・人事規程・労使協定の整備、行政対応、人事制度・福利厚生

仕事内容株式会社ベネッセビジネスメイト（ベネッセコーポレーショングループ） 人事／年休120日以上／土日祝休／実働7h／残業月10h程度 【求人要約】 社会貢献◇障がい者雇用の未来を支える特例子会社 働きやすさ◇実働7h／残業月10h程度／土日祝休 安定性◇ベネッセコーポレーショングループ基盤 《制度の先にいる「人」と向き合う》 経験を活かして、当社で活躍しませんか？ ◇障がい者雇用の未来を支える会社 ベネッセコーポレーショングループの特例子会社である ベネッセビジネスメイト。 障がいのある方が安心して働き、 力を発揮できる環境づくりを進めながら、 グループ各社のシェアードサービスも担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務人事のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷/総務人事】転勤なし・残業20ｈ（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 渋谷ストリーム隣の好立地完全週休二日・土日休・残業20H程・転勤なし ■仕事内容： 急成長フェーズにある当社にて、総務人事部門のマネジメントポジション（責任者候補）としてご活躍いただきます。 実務に加え、組織全体の最適化や体制構築を担い、部門の中核として牽引いただくことを期待しています。 ■主な業務内容： ＜採用関係の対応＞ ・採用戦略の立案および実行（

仕事内容人事職（給与計算メイン） 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6階 仕事内容 同社にて人事職（給与計算メイン）業務に従事していただきます。 【具体的には】 1．給与計算、社会保険手続き └社員約250名分の給与計算を内製化しています。現在のメイン担当1名体制から2名体制へグレードアップさせるため、 業務フローの構築にも携わっていただきます。 2．給与計算を軸に、下記のような様々な人事業務をチームメンバーと協業または分担します。 └各種人事諸制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研

仕事内容国立研究開発法人日本医療研究開発機構（略称：AMED） 採用・人事担当（人事部 人事課配属） 【仕事内容】 ＜人事部 人事課配属＞職員の採用や雇用管理に関する各種業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ AMEDとは？ ■ 日本医療研究開発機構（略称AMED（エーメド）は、医療分野の研究開発及びその環境整備の中核的な役割を担う公的機関です。 医療分野の研究を行う大学や研究機関に公的研究費を配分し、基礎研究から実用化まで切れ目のない研究開発支援を実施し、「医療分野の研究成果を一刻も早く実用化し、患者さんやご家族の元にお届けすること」を目指しています。 ■ お任せする業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ・病院での勤務経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【管理職候補】/転勤なし/《埼玉・戸田》 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事労務【管理職候補】の募集です。/最寄駅から通勤用シャトルバスあり 人事管理職候補として労務管理などの業務に従事いただきます。 実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 病院・介護施設への物品

仕事内容同社では人事制度や各種施策の整備を進めている段階のため、一緒に仕組みづくりに携わりながら成長できる魅力的なポジションです。 人事の業務に「給与計算」の業務があるため、まずはここを起点に、人事メンバーとして、ご経験に合わせた業務をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途採用） 採用戦略/採用活動実務/選考実施・書類選考・会社説明・面接の設定・実施/入社決/インターンシップ企画・運営 ・教育研修 教育・研修企画/課題調査（経営者・社員）・研修の目的の設定・研修の効果測定・予算策定/研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別・選抜者） ・人事制度企画 制度構築（組織診断・人事課題の集約・人件費の試算）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業等での総務・人事の経験（両方必須、どちらかは5年以上の習熟度） ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] ・英語力（海外子会社との円滑なコミュニケーション） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務責任者【残業20h程度/転勤なし】（年収730万円～1000万円） 【仕事内容】 【概要】 人事・総務・法務領域を統括する管理職として、組織運営および管理部門機能の強化を担っていただきます。 採用・労務管理、人事制度運用、取締役会運営、コンプライアンス推進など幅広い業務を管掌し、経営層と連携しながら組織課題の解決やガバナンス強化を推進い

仕事内容パナソニックスイッチギアシステムズ株式会社 【愛知尾張／転勤なし】人事（給与計算・社会保険など）※フルフレックス／パナソニックG／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【愛知尾張／転勤なし】人事（給与計算・社会保険など）※フルフレックス／パナソニックG／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／完全週休二日制／パナソニックG100%出資／人事給与計算・社会保険業務／福利厚生充実で長期就業ができる環境◎】 ■業務概要： 当社の企画人事部人事課にて、正規社員および非正規社員の給与計算や社会保険手続き、人事情報管理を中心とした幅広い人事業務を担当いただきます。給与や社会保険の実務に加え、入退

仕事内容守口製函株式会社 【守口市／未経験歓迎】人事総務◆大手メーカーと安定取引あり／残業ほぼなし／転勤なし／年休120日 【仕事内容】 【守口市／未経験歓迎】人事総務◆大手メーカーと安定取引あり／残業ほぼなし／転勤なし／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～事務経験者歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／パナソニック・UHA味覚糖など幅広い業界の大手企業と取引あり！～ ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、人事総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜総務＞ ・安全衛生委員会の開催