人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、採用、教育などいずれかの総務人事の実務経験お持ちの方 ・人事/労務業務に関心があり、責任を持って業務に取り組める方 ・PCスキル（Word、Excelの操作・活用）を保有し、文書作成等の事務ができる方 [歓迎] ・製造業で人事としての勤務経験 ・労働基準法、労働契約法、派遣法などの労働関連法令に関する基礎知識 ・勤怠管理システムの使用経験、また給与計算、社会保険手続きなどの実務経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの資格保有 【職種名】 総務人事ポジション/三菱電機グループ・原則転勤なし・福利厚生充実/長崎県西彼杵郡時津町 【仕事内容】 【仕事内容】 人事

仕事内容ヒラサワプレシジョン株式会社 【宮崎市】人事採用責任者候補／新卒・中途採用の企画運営◇転勤なし◇採用・人事評価など幅広く担当 【仕事内容】 【宮崎市】人事採用責任者候補／新卒・中途採用の企画運営◇転勤なし◇採用・人事評価など幅広く担当 【具体的な仕事内容】 【グローバル展開の最先端精密部品メーカー／転勤なし/賞与4.7ヶ月/裁量を持って採用業務に携われる／事業成長を支える中核ポジション】 ■採用背景 今後の事業拡大や技術継承、外国人採用の強化を見据え、人事体制の強化を目的とした増員募集です。将来的には人事業務を引き継ぎ、人事部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関わる経験がある方を求めています [歓迎] ・社会保険や労務管理に関する知識、採用・教育などに関する知識や経験のいずれかがあれば歓迎いたします。 ・外国人の採用や就業支援に関する経験があれば早期にご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・調整力があり、能動的に業務に取り組める方が望ましいと考えています。 【職種名】 【 名古屋｜人事労務 】地域密着を徹底する地場ゼネコン／転勤なし・年休123日・賞与6ヶ月 【仕事内容】 労務管理と採用を中心に、人材の採用・定着・育成を通じて組織づくりを支える人事ポジションです。 ■採用と労務を中心に、会社の成長を支える

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での中途採用の経験 3年以上 [歓迎] ・新卒採用のご経験 ・人材紹介にて中途領域のご経験 【職種名】 【埼玉県】家電製品メーカーでの人事／転勤なし／定時退社多数／年収420万円～700万円 【仕事内容】 人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。 ・採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・入社後のフォロー、労務対応 ・社内関係部署との調整、交渉 ・社内教育、研修の提案と実施 ・資料

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務時間】 勤務時間:8:45～17:

仕事内容[神戸市東灘区]通信機器ECサイト運営会社での人事総務 労務管理を中心に採用・総務実務まで幅広くお任せします。既存担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の組織基盤強化や人事制度の運用・定着化を推進し、会社の成長をバックオフィスから支えます。 スキルに応じ以下業務をお任せします。 ・労務管理：給与計算（バクラク使用）、各種保険手続き、勤怠・残業管理、有給消化率チェック、健康診断手配等 ・人事採用：採用窓口（面接設定等）、入退社手続き、新入社員・研修の企画運営補助 ・総務法務：備品等の資産管理、社内イベント運営補助、株主総会準備、外部専門家との折衝 変更の範囲：会社の定める業務 あな

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 箱根・強羅の高級旅館「佳ら久」で、人事・総務の業務を一から任せていきます。人事では採用計画の立案や新卒・中途の採用活動、教育制度の構築・運用を担当し、労務やコンプライアンス対応にも関わります。総務では諸規程の整備や法務、館内施設・設備の維持管理、エネルギー・コスト管理、防火・防災対応などを経験できます。OJTに加え、新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 普通自動車免許AT限定可（業務で一部使用します） 人事労務、採用業務を中心に管理部門で業務経験がある方 [歓迎] ＜マッチする人物像＞ 自身で仕事見つける人 チャレンジできる人 【フィットする人物像】 学生対応や新卒・中途採用のご経験があるかた（業種不問） 【職種名】 【金沢市湊/転勤なし】本社人事総務/採用業務（新卒・中途）/裁量権限あり/残業月10時間以内 【仕事内容】 採用を中心に会社の成長を支える人事総務職。新卒・中途採用から総務まで幅広く担当し、残業月10時間程度。裁量を持って活躍できる環境です。 採用を中心に会社の成長を支えるポジション｜

仕事内容高岡市役所 【高岡市職員】地方公務員*転勤なし*公務員試験対策不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆業務を通じて、高岡市民の暮らしを支えるやりがいあり！ ◆募集職種に応じ、企画立案や公共物の計画・維持管理などの業務に従事いただきます！【 事務職 】 企画立案、人事、予算、経理、広報、税金、福祉、会計等の行政業務全般 【 技術職(建築) 】 建築・住宅政策の企画、建築物等審査・指導、市有建築物設計監督等 【 薬剤師 】 市民病院での薬剤業務に従事 【給与】 月給：245,800 円～＋諸手

仕事内容株式会社メイクス ＜渋谷／未経験から人事へ！＞採用人事◆年休124日◆週1回リモート可◆転勤なし◆福利厚生充実 【仕事内容】 ＜渋谷／未経験から人事へ！＞採用人事◆年休124日◆週1回リモート可◆転勤なし◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎！／急成長のベンチャー企業で裁量権の大きい環境／未経験から人事のスペシャリストになれる／インテリアの販売、食品業界の営業、ウエディングプランナー等など未経験スタート100％／年間30～50名の採用担当／住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容 当社の人事部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。入社後は新卒・中途採用メインに従事い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務のご経験が3年以上ある方 ・PC能力：excel、wordの基本能力必須 [歓迎] ・人事採用、人事制度の運用経験がある方 【フィットする人物像】 ・労務だけでなく、採用関係の業務も担当してみたい方 ・社内のインフラ整備に興味がある方 ・人事や労務のご経験を活かしたい方 【職種名】 広島市(広島) 人事労務・輸入車の正規カーディーラー福利厚生充実◎転勤なし◎自動車通勤可 【仕事内容】 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・

仕事内容株式会社ベネッセビジネスメイト（ベネッセコーポレーショングループ） 人事／年休120日以上／土日祝休／実働7h／残業月10h程度 【求人要約】 社会貢献◇障がい者雇用の未来を支える特例子会社 働きやすさ◇実働7h／残業月10h程度／土日祝休 安定性◇ベネッセコーポレーショングループ基盤 《制度の先にいる「人」と向き合う》 経験を活かして、当社で活躍しませんか？ ◇障がい者雇用の未来を支える会社 ベネッセコーポレーショングループの特例子会社である ベネッセビジネスメイト。 障がいのある方が安心して働き、 力を発揮できる環境づくりを進めながら、 グループ各社のシェアードサービスも担

仕事内容新潟県新潟市江南区の事務職【人事課】（正社員／地域社員 ※転勤なし） (正社員) | 山崎製パン 株式会社 新潟工場 ▼仕事内容 労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福利厚生に関する業務等業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む） (新潟県新潟市江南区) ▼職種 事務職【人事課】（正社員／地域社員 ※転勤なし）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜254440円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)210000〜254440円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.69ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容細倉金属鉱業株式会社 【宮城／栗原】人事総務スタッフ◆三菱マテリアルG／年休125日／フルフレックス／転勤なし 【仕事内容】 【宮城／栗原】人事総務スタッフ◆三菱マテリアルG／年休125日／フルフレックス／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ≪人事総務の経験を次のステージへ／三菱マテリアルGの安定基盤／年休125日・フルフレックス／資源循環を支える社会貢献性／転勤なしで長期活躍≫ ■この求人のオススメポイント： ・給与計算から採用、労務、総務まで幅広く携わり管理部門のゼネラリストを目指せる環境 ・年間休日125日、土日祝休み、フルフレックス制で働きやすさとキャリア形成を両立 ・三菱マテリアル

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社や教育機関等において、人事や労務の実務全般に幅広く携わった経験 ◆採用活動の企画・運用、または社内制度のゼロからの設計・運用を主導した経験 ◆社内外の多様な関係者と円滑に連携し、経営視点で組織課題を解決に導いた経験 開校間もない学校の組織基盤を自らの手で築き上げる経験は非常に希少であり、将来的には経営管理の中枢として裁量大きくキャリアを拓くチャンスがあります [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理・人事/年休123日/転勤なし（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ◆採用計画の策定から母集団形

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事（採用・労務）経験 ※自動車免許 【職種名】 人事総務課長候補 【仕事内容】 【神戸市中央区】〔総務部門 課長／530万～600万円〕1947年設立の歴史ある港湾運送事業者 人事（採用、労務）・総務関連業務全般 管理 各室員との業務相談と方向性の指示 社内部門間調整 社外関係団体との交流 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の指示する業務 【組織構成】 ■管理部門人数：6人 【事業内容・会社の特長】 港湾運送事業 港湾荷役事業を事業の主軸に置き、船舶事業、陸運事業、整備事業、船舶修繕業を多角展開し、国際コンテナ戦略港湾として、また、東アジアのハブポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【社会保険労務士事務所での経験は問いません◎】 【必須条件】 ◇大学卒以上の方 ◇基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感をお持ちでない方 ◇企業での何らかの実務経験を3年以上(目安)お持ちの方 ◇当社の「ミッション」「ビジョン」「バリュー」に共感し、 専門性を高める努力の継続が可能な方 【歓迎条件】 以下のご経験をお持ちの方 ◇単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった ◇SmartHR・マネーフォワード・freeeなどの人事労務システムの導入や設定支援 ◇就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している ・未経験でも稼ぎたい 仕事内容 お花をカタチにする♪ フラワーアレンジメントの製造スタッフ！ 工場内で、ギフトやインテリアとして使われるフラワーアレンジメントを作るお仕事です。 決められた手順に沿って、お花を組み合わせたり形を整えたりするシンプル作業が中心です♪ 具体的なお仕事内容 使用するお花や資材の準備 お花の種類

仕事内容採用経験を、組織を変える力へ！制度・育成まで担う戦略人事。 "当社は、法人顧客への支援を行なっており、高品質で費用対効果の高いサービスを提供しています。主な事業内容には、ブログやSNSの企画コンサルティング、リアルタイム投稿監視、ユーザーサポート、オンラインゲームのカスタマーサポートなどがあります。 経営理念「We guard all」のもと、全てのユーザーが安心・安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、制度・採用・人材開発の各領域を、事業の成長フェーズや現場の必要性に応じてお任せします。 「制度」「採用」「人材開発」の3領域を通じて、組織と社

仕事内容マコー株式会社 《長岡市》経験者歓迎！【人事企画】※完全週休2日制（土日休） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・労務・総務事務業務を行いながら、人材育成、採用、社内外イベント、働き方改革などの企画立案や運営をお任せします。人材育成や働き方改革、社内イベント・研修等の様々な企画・運営を通じ、 社員がより働きやすく成長できる環境づくりを推進する仕事です。 ■人事、労務、総務事務業務 ■人材育成、採用の企画立案・運営 ■社内外イベントの企画立案・運営 ■働き方改革の推進、新しい仕組みづくり