人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【人事スタッフ】大阪本社/大手住宅メーカー 【仕事内容】 新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。 ・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。 ・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。 【事業内容・会社の特長】 「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」を経営理念に 「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。 この

仕事内容<仕事内容> 【役職候補】総務人事業務 お花屋さんの総務人事・経理補助業務です。 ・給与/賞与計算 ・年末調整処理 ・入退社手続き ・労働契約書の作成・締結・管理 ・勤怠管理 ・有給管理 ・労働・社会保険手続き（社労士事務所とのやりとり） ・住民税手続き ・労務相談窓口 ・社宅手続き ・車両管理 ・契約書管理 ・その他経理補助事務・庶務業務全般 <給与> 年収330万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市北区兎我野町5-9 梅田Ｕｋビル２階 梅田駅・東梅田・

仕事内容【大阪】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】年間休日120日／残業月10時間以内 【職務概要】 同社にて人事／総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■総務関連業務 ・文書管理／契約／社内広報／社内行事企画 ・安全衛生 ・ファシリティ管理 ■人事関連業務 ・労務（給与、社会保険、規程管理、労使関連、福利厚生など） ・採用（人員計画立案、新卒採用、中途採用など） ・教育（研修運営、研修企画など） ・総務関連（安全衛生、施設備品管理、社内行事など） ※使用しているシステム マネーフォワード／キングオブタイム／スマートHRなど ☆同社の魅力・特徴☆ もう

勤務時間09:30〜18:00

仕事内容駅から5分 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 弊社スタッフも活躍中のショクバ！6月スタート★早めに決められる◎経験も活かせる↑人事事務のお仕事★給与計算や労務系もお任せ♪駅チカ！有名なビルでとってもオシャレoffice☆幅広い年齢層が活躍↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaMetro御堂筋線 なんば駅 徒歩4分 南海線 難波駅 徒歩1分 なんばスグ！とってもオシャレなoffice☆彡 ＜期間＞ 20

仕事内容職種：社内SE/アプリ(IT) 業種：IT/インターネット/通信 職種名: 【大阪】社内SE（総務人事） 会社名: 株式会社ラクス 年収: 512万円〜578万円 勤務地: 大阪府大阪市(大阪本店) JR 大阪駅から徒歩7分 ここに注目: ■20年連続増収、実質無借金経営 ■有休消化率90%以上、残業20時間、休暇制度やベビーシッター補助制度など働きやすい環境 ■平均年齢若いですが、イケイケITベンチャーというより、まじめな人が多い社風 募集要項: 仕事内容: 【業務内容】 人事、総務、労務などのバックオフォス全体におけるシステム改修や企画、導入に携わって頂く、DX促進担当の

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ 【仕事内容】総務事務・人事労務事務 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。 具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、電話応対、来客対応など社内外で発生する様々な事務業務を担います。 上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも前向きに取り組んでいただけることを期待しています。 経験技能に応じて、下記のような業務をお任せします！ ■郵便物処理 ■電話・メール対応 ■給与計算 ■備品管理 ■社内設備管理 ■採用業務補助 ■労務管理 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:10 （実働7時間10分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内

仕事内容【大手グループ会社での人事労務のお仕事♪】 ・給与計算(賞与・退職金含む) ・年末調整 ・所得税・住民税・社会保険料の納付に伴う手続き （証憑資料作成等） ・グループ会社の勤怠管理 ・給与計算等の労務業務 ☆彡オススメ☆彡 幅広い年齢層活躍中♪ ご経験いかせます♪ 嬉しい高時給♪ 9月まで（延長の可能性あり） 月収例：254,000 円

仕事内容【大阪：リモート】人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日130日】新規サービスから業務効率の改善やコスト削減お任せします！ 【職務概要】 上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメント（行動科学に基づく能力測定／アセスメントセンターメソッド）を強みにする同社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。 【職務詳細】 新規架電やセミナー流入の新規顧客や既存顧客に対して、人事組織の課題ヒアリングを行い、ニーズに合った企画書を作成します。 その後、企画運営から効果検証を行い、課題解決に向け伴走していきます。 ■将来展望

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし

仕事内容【経験者歓迎♪5名一斉スタート★11/10ごろ〜約1か月間の年末調整のお仕事】 ■年末調整書類の内容確認・データ入力 ■未提出者への督促 ◎経験者大歓迎♪ 月収例：210,000 円

仕事内容【人事に関する仕事をお任せいたします】 具体的には採用や教育などに関わる業務ですが 希望と適正に応じて、担当する業務を決定いたします。 未経験可！ 長く人事担当としてやっていきたい思いのある方を お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容オートオークション出品代行事業を展開する企業が人事総務スタッフ（係長候補）を募集しています！ 【仕事内容】 現在、人事総務課には下記４名が在籍し、弊社含むグループ５社（従業員数合計189名）の業務を担っております。 課長：50代後半男性、主任：30代前半男性、一般職：30代後半女性・20代後半男性 ポジションは、本社管理部にてグループ５社の人事、総務業務を担当する係長となります。将来的には、管理職としてのご活躍を期待しています。コロナ禍においても成長・拡大中の当社にとって、非常に重要なポジションであり、とてもやりがいのあるお仕事です。 具体的には、人事総務課の管理職候補として、部下のマネジメン

仕事内容【仕事内容】 人事制度企画担当（実務経験不問）【大阪】スイスポートナショナルの日本法人／リモート可 【仕事内容】 人事管理部において、以下の様な業務をお任せします。 ※実務経験は必要ありません。人事制度企画に興味があり勉強しようという意欲があれば活躍いただけます。 ■人事制度：等級制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定 ※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定 ■組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務 ■福利厚生施策の立案、実行、改定 ■人事関連規程の管理(制定、改廃) ■人材戦略および人事施

仕事内容【仕事内容】 人事総務(管理職候補)【大阪】スタンダード上場／働き方転勤無し 【仕事内容】 精密蒸留に関する総合サービスを展開する同社にて、総務チーム管理職候補として以下の業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして実務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】 ・労務管理 ・人事制度、評価、業務フローの改善 ・規定の改定、整備、届出 ・取締役会事務局運営、株主総会運営 ・株式関連の開示資料作成 ・給与計算、社会保険手続のチェック ・採用業務、入退社手続き ・社内インフラ整備（ネットワーク・サーバ管理、電話線管理等） ・その他 システ

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【中村超硬】正社員／賞与２回有★人事労務関連の管理業務など！ お仕事内容： ◆交通費全額支給あり！マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備！準備がラクな制服勤務☆ＯＪＴ・引き継ぎ・研修があり安心！同業務者もいるので心強い環境！人気の職業紹介のお仕事です！ 〈特殊精密部品等のメーカー〉今まで積んだ業務経験を活かせるお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】労務関連業務（給与計算、社会保険関係手続き等）、 工場等の営繕管理（渉外対応含む）、採用業務、総務業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎがあるので安心です 必要な資格・条件

仕事内容<仕事内容> 韓国エンタメ企業の人事・総務 韓国エンターテイメントをキーワードに、イベント・ツアーの企画からコンテンツ制作、ファンクラブ運営などを手掛けるフラウ・インターナショナル本社にて、現場や会社を支える人事総務スタッフを募集いたします 組織を円滑に動かすために、また、社員がスムーズに働けるようサポートをお願いします 入社後は庶務・事務業務からスタートし、先輩のサポート・マニュアルもありしっかり学べます 組織作りに貢献できるやりがいある仕事にぜひご応募ください! 【職務詳細】 総務・庶務 ■備品／文書その他の管理業務、社内規定改定や周知 ■会議その他社内行事の準備・手配・運営 ■福利

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 【履歴書不要】◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ ◎オフィス業務・パソコン業務が基礎から身に付く ◎身近な人から感謝してもらえる 急成長の波に乗る当社で、人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、ご安心くださいね♪ ＜具体的な仕事内容＞ 採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、

仕事内容<仕事内容> CHRO候補（人事責任者） 【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者（CHRO候補）】 【具体的な業務内容】 □戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。 □採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻め の採用活動を期待します。 □組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 ※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきます。 <給与>