施設ケアマネジャー - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり◆ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆頑張りを評価する昇給制度◆ 年1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】フレックス✕リモート働きやすさ抜群！資格更新支援制度あり◎土日祝日休み◎賞与あり◎施設ケアマネのみの経験でもOK◎ → ITを活用した業務効率化にも取り組んでいます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅への訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査、介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 求人ID 987117

仕事内容杉並区であなたの力を活かせる！もみの樹・杉並でのケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 永福町駅から0.6km 方南町駅から0.9km 西永福駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩45分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★もみの樹・杉並での介護支援専門員を募集中！★ 当施設では、有料老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 ご利用者ひとりひとりに担当スタッフを配置し、きめ細やかなケアを提供することで、安心して生活していただける環境を整えています。 ☆日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせて働きやすい職場です。 業務内容は、ケアプランの作成やご利用者様とのコミュニケーション、スタッフとの連携など多岐にわたります。 《あなたの経験と知識を活かし、より良い介護を実現するお手伝いをしてください！》 共に成長し、心温まる介護を提供していきましょう♪

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆正社員登用あり 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。こ

仕事内容■勤務地 東京都杉並区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼培った経験を地域の力に！看護スタッフで輝きませんか？／ 「これまでのスキルをどう活かせるだろう？」 「最新の知識にスムーズに対応できるか不安…」 「体に負担の少ない働き方があるかな？」 「

仕事内容【杉並区善福寺】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護

仕事内容「居宅から施設ケアマネへ挑戦したい」「日勤のみで働きたい」そんな想いを抱える方必見。 杉並区の『小規模多機能型居宅介護 せらび杉並』で、正社員の計画作成担当者を募集します！ ★求人のココがおすすめ ◎勤務は9:00～18:00のワンシフト。 夜勤は一切なく、規則正しいリズムで家庭や育児とも無理なく両立できます。 ◎未経験可 施設ケアマネ未経験やブランクのある方、資格を取ったばかりの方も大歓迎。 ◎創業60年以上の大手ソラストで安定就業 年間休日は120日以上あり、趣味や家族の時間も大切にできます。オンオフのメリハリをつけて、リフレッシュしながら活躍しませんか？ ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプラ

仕事内容【東京都杉並区】居住支援特別手当1万円対象 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー正社員を募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実 （せらび杉並） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「居宅ケアマネからキャリアチェンジを検討中!」 「日勤のみで働ける施設系ケアマネのお仕事を探している」という方必見★ 杉並区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび杉並」でケアマネージャー(計画作成担当者)正社員を大募集♪ ココがポイント♪ ★9:00～18:00のワンシフト 規則正しい生活で、育児や家庭と両立がしやすい! 夜勤業

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア 宮前/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/杉並区 私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ 施設スタッフの声 介護計画を作成し、ケアマネやご利用者様、そのご家族様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅

仕事内容正社員として採用いたします！ケアマネジャーとしてご利用者さまの心身の健康を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円 調整給:23,910円 :固定残業代（20時間分） 36,090円 ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容 住宅手当4万円＆保育料半額 「一人で抱え込まない」ケアマネ業務を始めませんか？ブランク・未経験OK！多職種と連携し、理想のケアを実現 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成など計画作成担当者業務全般（身体介護もあり） ※2ユニット定員18名 資格: 介護支援専門員資格必須 経験不問 ※ブランク可 勤務時間: （日勤）8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月0～5時間程度 休日・休暇: 年間休日105日 福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・資格取得支援 ・研修制度 ・バイク通勤可 ・制服貸与 ・退職金制度 特徴: 未経験OK / グループホ

仕事内容【杉並区|日勤のみ】ブランクOK◎ケアマネージャー大募集♪ 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 「居宅から施設ケアマネへ挑戦したい」「日勤のみで働きたい」そんな想いを抱える方必見。 杉並区の『小規模多機能型居宅介護 せらび杉並』で、正社員の計画作成担当者を募集します! ★求人のココがおすすめ ◎勤務は9:00〜18:00のワンシフト。 夜勤は一切なく、規則正しいリズムで家庭や育児とも無理なく両立できます。 ◎未経験可 施設ケアマネ未経験やブランクのある方、資格を取ったばかりの方も大歓迎。 ◎創業60年以上の大手ソラストで安定就業 年間休日は120日以上あり、趣味や家族の時間も大切にでき

仕事内容働きながら自己負担ナシ資格取得が可能&研修受講中も給与が支給されます！ きっかけは「介護に興味がある」でOK◎期間終了後には正社員登用も目指せるので、無資格・未経験から介護のプロへの道が拓けます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※最長半年間の有期雇用になります。 希望の方は継続雇用が可能です。 (正社員および契約社員) 【勤務地】 東京都杉並区上高井戸2-8-27 募集情報 東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得

勤務時間【早番】7:30～16:30 【日勤】9:30～18:30 【遅番】①11:00～20:00/②11:30～20:30 【夜勤】17:30～翌10:30 ※休憩：60分 ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 週2日～勤務OK◎扶養内希望の方も、がっつり頑張りたい方も大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,750円～ 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 募集情報 ≪施設の詳細情報≫ 施設の総居室数：70室 ＊サービス付き高齢者向け住宅 ー ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『イリーゼ明大前』2024年10月1日新規OPEN★面接受付中！施設見学OK◎月1回の看護師研修を通して他施設の看護スタッフとも情報交換・事例の共有ができます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますの

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務（グループホームたのしい家上井草） ・残業５時間以内・研修・福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間08:30〜17:30 16:00〜10:00 10:00〜19:00 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以

勤務時間8：30～17：30 16：00～翌10：00 ※基本的な勤務時間でございます。 施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 ※週2日～OK ※時短勤務不可 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催