東京都中野区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容未経験から、主任ケアマネとして相談支援の中心へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 主な業務内容 居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた

仕事内容【タイトル】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/中野】やさしい手中野居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［JR］中央・総武線（各駅停車）/中野】やさしい手中野居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、やさしい手中野居宅支援事務所の「居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。これには、医療機関、介護サービス提供者、家族との連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226720~294040円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都中野区江古田4-19-9 【アクセス】 西武新宿線 / 都営大江戸線新江古田 / 沼袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容年収500万円以上可能！土・日・祝☆残業ほぼなし◎充実の手当あり♪福利厚生でファストジム使い放題☆彡ブランクOK！2025年5月オープンの事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者さま宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※週1回以上テレワーク可能（自宅等からのテレワーク） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 主任介護支援専門員 ブランク可 学

仕事内容居宅介護支援事業所にてご利用者さまのケアプラン作成を行ってい ただきます。 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング ・相談員業務など ＊変更範囲：当園の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年春開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠中野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・給付管理業務 ・プラン数35件‐40件程度担当 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 2025年春開設 日勤のみ 年間休日120日 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】320,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円-270,000円 諸手当 80,000円（資格手当・住宅手当・管理者手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にてご利用者さまのケアプラン作成を行っていただきます。 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング など 【給与】 月収 294100~334100円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 【給与内訳】 基本給：187000円 ～ 197000円 地域手当： 20000円 処遇改善手当： 7100円 資格手当： 30000円 役職手当： 50000円 調整手当： 0円 ～ 30000円 【その他】 ・扶

仕事内容相談員 主任介護支援専門員 正社員 年間休日123日＆残業月2時間程度◎有給は入職時から付与！日勤のみで働きやすい主任ケアマネ求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,600円～271,800円 基本給: 253,600～266,800円 主任介護支援手当 5,000円 都居住支援手当 10,000円 住宅手当 (賃貸世帯主)10,000円(持家世帯主)なし 家族手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円 待機手当 ※支給要件あり 賞与あり・年2回・計3.60ヶ月分・(前年度実績) 【勤務地】 東京都中野区松が丘1-32-10 募集情報 「

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分）

仕事内容看護とつながる、経験が活きるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 中野区南台の訪問看護ステーション内を拠点に、サテライト拠点の立ち上げを担います。近隣の医療機関や関係機関へ挨拶し、地域との連携を築きます。利用者様との新規契約、ケアプラン作成、ご家族からの相談対応など、居宅ケアマネジャー業務全般を行います。看護師と運営方法を相談しながら業務環境を整えます。AIツールによる議事録作成や本部による申請代行を活用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜2,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる職場環境で、あなたの力を活かしませんか？プレザングラン中野鷺宮で新しい挑戦を！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,621〜1,679円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30

仕事内容資格を活かして、認知症ケアを支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族のご希望を踏まえた支援内容の検討 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアマネジメントに関わる業務 ◆ 日勤専従の働き方 夜勤を担当せず、日勤専従でケアマネジャー業務に取り

仕事内容「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランのご提案をお願いします。 ●要介護認定業務 市町村から委託を受け、利用者様のご自宅を訪問。心身の状態を確認し、要介護認定の申請業務を代行します（書類作成など）。 ●ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族の方々との面談を通じて「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域のソーシャルワーカー、介護事業者、医者・看護師といった専門家と連携を取り、最適なケアプランを作成します。 ●定期訪問 定期的（月1回程度）にお客様宅をご訪問。お客様やご家族の方々とのコミュニケーションを通じて、介護サービスが滞

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・利用者さまの生活相談 ・施設内業務全般 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修があり、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心です。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、ご家庭をお

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 プレザングラン中野鷺宮におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 301505~339619円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中野区上鷺宮2-21-36 【アクセス】 西武新宿線都立家政 / 野方 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり

仕事内容・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入所有定数：４０床 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容居宅介護支援事業所において、利用者様の在宅生活を支えるケアマ ネジメント業務を行います。 ■具体的な仕事内容▼ケアプランの作成▼利用者宅への訪問（アセ スメント・モニタリング）▼要介護認定申請の支援▼関係機関との 連絡調整▼利用者様との相談・面接など ■担当件数は標準的な３５件／月 程度 ■勤務時間勤務時間８：３０～１７：３０（固定勤務） ■週休二日制 ＊変更範囲：当園の定める業務

仕事内容ご入居者様が安心して生活できるよう、一人ひとりに合わせたケアプラン作成と支援を行います。 ケアプラン作成、ご家族や関係機関との連絡調整、入居前面談や入居後フォローなどを担当します。 生活相談員やホーム長と連携しながら、多職種で協力して業務を進める温かい環境です。

仕事内容【ケアマネ・中野】定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等 働きやすい環境がここにあります！ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 9：00～事業所内情報共有・相談 9：30～12：00 利用者宅訪問 ・モニタリング 担当者会議 医療連携他 【休憩６０分

仕事内容◎居宅介護事業所にてケアマネジャーとしての業務全般◎ ・ケアプランの作成（平均件数25～30件、目標30件） ・請求ソフトは提供表の伝送（FAXを使わず送れるシステム）がついてるカイポケを使用 ※移動手段は電動自転車（1人1台貸与） ケアマネ未経験者も大歓迎です！ 新人ケアマネ育成実績 多数 新人からケアマネ業務をしたスタッフが2名在籍しているので、 教育プランも整備しています！