東京都港区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 184500~274000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区青戸7-34-6 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 フロアごとのイベントで万全の介護！安らぎのあるケアを目指しています☆ 介護

仕事内容【板橋区/施設ケアマネ】ケアマネ資格を、働きやすさも収入も諦めない職場で活かす。車通勤OK／髪色ネイル自由／賞与年2回／年休119日 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 魅力３選！ 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な業務内

仕事内容施設内ケアで、暮らしを支える判断ができる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、ケアプランで支える施設内ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活や想いを大切にしたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様やご家族の意向、心身の状態を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、見直し ・介護サービスの調整や関係職種との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・施設職員との情報共有、ケア内容の調整 施設内で入居者様の日々の様子

仕事内容相談の入口を支える、正社員MSWという選択 ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 訪問診療に関する新規相談の受付、入院相談・調整、病院からの退院患者や施設からの入居者・患者に関する相談対応を担当します。ケアマネジャーと連携し、退院後の在宅復帰を支援します。また、病院・施設への営業や関係づくりにも取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜360,000円 ≪基本給≫ 325,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円（支給条件有り） 通勤手当:実費（上限あり） 勤務条件手当:3,000円 退職金付き保険手当:5,000円 貢献手当:1,000円～6

仕事内容■会社名 東京都文京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.6～35.2万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/特別養護老人ホーム/東京都文京区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 【施設専任ケアマネ】と【介護職兼務ケアマネ】、 どちらかお選びいただけます

仕事内容月給27.2万円～・年間休日119日◎賞与年3回・残業月10時間◎40・50代活躍中！ケアマネジャー募集 施設ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・要介護高齢者のケアプラン作成・管理 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・入居者様の状態変化に応じたプランの見直し ・ご家族・医療機関・各関係機関との連絡調整 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】272,930円～314,240円 ※居住支援特別手当：月20,000円 含む ※経験・スキルにより決定 【年収例】 入職時：368万円～428万円（賞与含む）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容経験を広げながら、赤塚で支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・必要な介護サービスの検討や調整 ・入居者様の暮らしを支える関係者との連携 ・ケアプランに関わる業務 ・入居者様やご家族への対応 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228500~299650円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区徳丸3-32-28 【アクセス】 東武東上線東武練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 バラエティに富んだ食事を提供。栄養面でもしっかりサポート 特別養護老

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方やケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！ ・施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務をいちから学べます。 ・介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ・チーム制でお客様の対応をしますので、ひとりで業務を抱えることはありません。 【給与】 月収 280000~440000円 給与その他： 職務手当：30000円〜30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2026年4月、新体制始動！／ ＜法人変更によるリニューアルオープン募集＞ 【ケアマネジャー】正社員/年間休日122日以上！昇給&賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャーとしての業務全般】 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定の更新申請など ◇定員105名の従来型型特別養護老人ホームです。 ◇多職種連携でケアプランも立てやすいです。 ◇未経験の方はケアプラン作成の流れの引継ぎ教育からスタートします。 ◇入社後1ヶ月間は、先輩ケアマネがマンツ

勤務時間08:30～17:30（休憩 60分）

仕事内容＼無資格・未経験OK／有料老人ホームの清掃スタッフ＊家事の延長線で活躍できるお仕事です＊週3日～OK＊曜日の相談もOK！《文京区千駄木》 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける清掃業務 ＜主な業務内容＞ ・共用部（廊下・フロア・浴室・お手洗い）の清掃 ・居室内の清掃 資格: ・無資格、未経験可 ・59歳以下の方（定年60歳のため） 勤務時間: 08:30～17:30（休憩 60分） 休日・休暇: シフト制 ※勤務日数、曜日などご相談ください 福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ※社会保険は、週20時間以上で加入 ・定年制あり（一律6

仕事内容気持ち新たに始めるならおススメの環境です！ケアマネジャー募集【正社員】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジャー業務 ・日々の暮らしを見守りながら、一人ひとりに合わせた支援を検討 ・関係職種と連携し、入居者様の生活をサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を

仕事内容心温まるケアを提供し続ける「クラシックガーデン文京根津」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！介護付き有料老人ホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用状況の確認 ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・必要に応じた関係職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【荒川区／町屋駅前駅】【施設ケアマネ募集★】日勤のみ◎4週8休♪残業少なめ★働きやすい環境が整っています♪ ●特別養護老人ホームで施設ケアマネ業務

勤務時間①8：30～17：30 休憩：一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り 変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの相談員業務全般 ※施設の窓口となっていただきケアマネージャーへの対応や利用者の相談業務をお任せいたします。 【給与】 時給1,400円 時給1,400円 【勤務地】 東京都板橋区富士見町 【応募資格】 【必須条件】 ケアマネージャー 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士(実務経験1年以上) 精神保健福祉士 社会福祉主事 いずれかの任用資格をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。

仕事内容仕事内容 デイサービス【通所介護】 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 准看護師 和やかな介護施設 CW ╭╮ *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* ╰v╯ のお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人明東会 クローバーのさとイムスホームカウピリ板橋 ▼仕事内容 ・特別養護老人ホーム、入居施設におけるケアプラン作成ケアマネージャー業務全般。 ＊施設ケアマネージャー４人在籍している明るい職場です。 【変更範囲：なし】 (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)182000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績）

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 小台介護リハビリセンター 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般 ■医療行為 ・利用者のバイタルチェック、健康状態の観察、体調管理 ・創傷処置などの応急対応 ・体調不良者発生時の、施設責任者またはケアマネジャーへの報告・連携 ■その他業務 ・機能訓練、マシントレーニングの補助 ・食事介助（一部利用者へのスプーン介助等） ・利用者ごとの日誌など、記録書類の作成 【事業所名】 小台介護リハビリセンター 【応募資格】 ◇正看護師・准看護師資格 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 東京都荒川区 【アクセス】