施設長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 905720

仕事内容【埼玉県さいたま市南区／施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜オープニング｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよ

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業法人でのマネジメント経験 ■介護現場とのコミュニケーションを円滑に行える方 ■普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■銀行（含むグループ）でのキャリア 【職種名】 【埼玉県】介護施設の施設長候補／セカンドキャリア・シニア歓迎！ 【仕事内容】 【埼玉県】セカンドキャリア・シニア歓迎／マネジメント経験／介護施設／施設長 介護施設の施設長を募集します！ 埼玉県内の施設にてマネジメント業務を行っていただきます。 ※当社施設（サ高住・有料老人ホーム・ショートステイなど）は、埼玉県内（所沢市・新座市・さいたま市・上尾市・入間市・加須市・川島町）に13施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日以上！昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜主な仕事内容＞ 就労事業所は、一般企業などで働きたい障がいのある方に対し、 働くために必要な知識や能力を、高めていただくための場所です。 利用者さまの要望をヒアリングした上で、一人ひとりにあった 復職・就職プログラムをご提案し、実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■就労に向けた訓練（パソコン、ビジネスマナー、電話応対、グループワーク等） ■就職活動の支援（履歴書添削やアドバイス、面接練習、面接同行、条件

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です。 年間休日114日なのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。 ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設管理、運営 ・報酬改定時の対応 ・事業計画や報告書作成 ・従業員の管理 【アクセス】 ＪＲ京浜東北・根岸線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 介護福祉士、 ケアマネジャー（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ◇こどもの“今”を大切に◇成長をそっと見守る副施設長候補募集！資格＋経験1年以上必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支えるお仕事♪ 業界トップクラスの安定した当社で、学童 保育施設の副施設長候補として共に働きま せんか？指導員業務全般はもちろん、施設 長の補佐としてマネジメント部分にも携わって いただきます。ご希望のキャリアを切り拓い ていけるよう社内の支援体制も整っています。 【給与】 月給249,000円 月給24万9,000円 固定残業時間（トータル）1

仕事内容【ふるさとホーム八潮：施設長候補（正社員）】昇給・賞与あり◎退職金制度あり！車通勤可 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での施設長業務全般 ○施設の売上管理 ○新規入居者獲得のための施設利用促進 ○スタッフのマネジメント ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 八潮市南川崎にある、ふるさとホーム八潮をはじめとする デイサービスやサービス付き高齢者向け住宅などの介護施設を、 関東甲信越・東海エリアを中心に153施設運営する株式会社ヴァティー。 当社では、利用者さまのさまざまなご希望に応えられるよう、 一緒

勤務時間＼週2〜＆8h〜OK！働き方は自由自在／ ＜時間イメージ＞ 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ

仕事内容仕事内容： 週2〜自由シフト 看護スタッフ 高級シニアマンション 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 幅広い世代が活躍中 トップスポットは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区三橋6-1235-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設

仕事内容デイサービス（通所介護）の施設長（管理者）兼センター長業務の お仕事です。 「リハビリセンター・フローラ」 ・利用者を増やすための企画と実行 ・介護、送迎業務 ・スタッフのシフト管理 ・会議出席 ・事業所運営管理 等 ※パソコンでの書類作成あり（ワード・エクセル） ＊変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への 配置転換もあり得る。

勤務時間【シフト制】 ・週2日? ・1日8h? ・シフト制（時短や曜日固定などのご相談もOK！） 【シフト例】 7:00?16:00／9:00?18:00／10:00?19:00 （休憩1h）

仕事内容仕事内容： 見守りなど 曜日固定のデイ施設 《ブランクOK&子育て世代歓迎》 明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事♪ ▼こんな施設 ・日勤のみ/週2日〜OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり&先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 生活サポート(食事・入浴・お手洗い)、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか?

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／平均介護度2.5★力仕事より「お話」や「見守り」が中心の住まいです★自分らしく成長できる場所です◎年休116日「施設ではなく住まいとして、心から安心できる環境を」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【施設長として採用致します】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく施設長として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【仕事内容】 ■施設運営・管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼サービス管理責任者/契約社員】昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 仕事内容 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 管理者/サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 生活支援員業務内容 入居者様

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地4-7-32 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営

仕事内容【副施設長】あなたの介護キャリアを発揮する場所「めいと新座志木」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:7,000円/回 当直手当:4,000円/回 時間外手当:救急搬送同行、欠勤者対応など 年末年始手当:2,000〜4,000円 研修会手当:月1回 昼食補助:昼食補助：320円/食 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 施設

仕事内容園長候補 子どもたちの安全を守り、安心して過ごせる環境を提供する重要な役割です。 保育士や職員の指導やシフト管理を通じて、園全体の運営を支えます。 地域交流や保護者対応など幅広い業務に携わることができます。 昇給・賞与があり、安定した収入を得られます。 さらに外部講師を招いた研修を実施しており、スキルアップの機会も充実しています。 車通勤可能が可能で、通勤の利便性も確保されています。 管理職経験がない方でも、やる気があれば歓迎いたします！ 子どもたちを支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 園の仕事全般になります。 子どもたちを安全に保障し、保護者、保育士、職員が安心して働けるよう