ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/資格取得支援あり/社

仕事内容<仕事内容> 【板橋区】ケアマネジャー／月給35.1万～／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日 2024年11月1日、「小竹向原」駅 徒歩6分（東京都板橋区向原2-11-11）に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など ■施設情報について■ 開設 ：2024年11月1日 種別 ：住宅

仕事内容＊当社は、居宅介護・訪問介護サービスを提供しています。 ・ケアマネジメント業務全般 ・在宅介護等に関わる相談業務 ※現在、同職種の方５名が活躍しています。 分担は、相談の上、決めさせていただきます。 【変更範囲：なし】

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～勤務可 ※勤務日数は応相談

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ＜定員数＞53名 ＜スタッフ在籍総数＞2名（うち女性1名/うちパート0名） 高収入／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／車通勤可／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／未経験OK／主夫・主婦活躍

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー）業 務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・利用者宅訪問 ・モニタリング ・相談業務 ・給付管理 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 232,000円〜262,000円 【固定残業代

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など） ・ケアマネジャー支援業務等（主任ケアマネジャー） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、スタッフとして安心して働けます。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●未経験・ブ

仕事内容〈契約〉ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）【居宅】の募集です。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般。 未経験者歓迎です。先輩職員がしっかりと教えながら仕事を覚えて頂きます。 ＊業務の変更：当法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容■会社名 東京都板橋区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都板橋区/土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 土日祝休み 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコー

仕事内容有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋」でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見守り ・モニタリング、サービス担当者会議の実施 ・入居にあたり各部門のスタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整業務 など ※居室数９２室 ※介護兼務なし・２名体制 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：12/19（金）～12/25（木） 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台 板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視した

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラストときわ台のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラストときわ台の主任ケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区前野町２丁目３０−９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【板橋区】正社員☆ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 東京都板橋区の居宅介護支援事業所 ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけま

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での管理者・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での管理者、ケアマネジャー業務全般 ＜管理者＞ ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ・社内外関連部署との連携と調整 ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護福祉士業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職

仕事内容・居宅ケアマネの業務の1ヶ月間の大まかな流れ インテーク、アセスメント、ケアプランの原案作成、サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理業務などがあります。インテークとは初回の面接のことです。アセスメントとはご利用者についての情報を集め共有することです。ご利用者ごとの給付管理業務は前月分のサービス分を当月の10日までに行います。 ・その他のケアマネジャー業務 入院しているご利用者の状態の確認、援助困難事例への対応、施設の入退所支援、新規サービス事業所挨拶や見学、地域ケア会議の出席等です。これらは頻度は月によって異なります。会議は対面やリモートがあります。ご利用者の状況確認も訪