採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景【事業拡大によりコンサルタント募集】 これまで、企業の経営・採用コンサルタントとしての事業を中心に行ってきましたが、地方の様々な優良企業の経営課題の解決事例が話題を呼び、集客や採用課題の解決にとどまらず、経営戦略や新規事業のコンサルティングの引き合いが増えてきました。 今後も当社のサービスを100％で提供するには、社内のリソースが不足しており、優秀なコンサルタントを育てていくことが当社の今後の成長にとって最重要事項となっています。そのため今回の募集に至った次第です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方の中小企業の経営・組織コンサルタントとして、「集客」「採用」を出発点に経営課

仕事内容＞リクルーティングコンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■上記に加え下記いずれかのご経験 ・Web/IT業界での実務経験 ・メディア/広告業界での実務経験 ・人材業界での実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■採用担当の経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 【未経験歓迎】HRコンサルタント（人事・採用コンサル） 【仕事内容】

仕事内容株式会社タイズ 東京勤務・転勤無し／人材コンサルタント／賞与年4回 【求人要約】 【実績】取引先には、大手優良メーカーが多数！ 【待遇】賞与年4回／中途入社2年目で年収650万円 【未経験入社80％】万全の教育体制で成長できる！ 企業と転職者の幸福な出会いをプロデュースします！ 働きやすさは抜群、未経験でも月給30万円スタート。 ■ 大手優良メーカーへの採用支援 ■ 機電系メーカーへの採用支援に特化した転職エージェントである当社。人材を提供している企業は、ナショナルクライアントを含む大手優良メーカーがずらり。この分野における人材サービスでは高い実績を誇り、とくに関西の大手メーカー

仕事内容＞DXコンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ DX推進担当として多彩な領域のPM業務、システムコンサルティング、セキュリティ、インフラ構築などを担当してください ＜具体的な業務内容＞ DX領域 ・商業施設でのオムニチャネル戦略 ・シェアリング事業 ・ロジスティクスでのロボットソリューション ・住宅事業でのマーケティングオートメーション ・不動産流通事業でのビッグデータ、AI分析 …など ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）領域 全社的な働き方改革の推進案件です。システム再構築のロードマップ策定から

仕事内容シナリオ・プランニング株式会社 採用アシスタント事務*月給30万～*定時退社可*住宅手当*福利厚生160種以上 “短時間×高生産性”を叶える、160以上の福利厚生で、 働き方もライフスタイルもアップデート！ クライアント企業の採用を軸に、 企業の魅力をブラッシュアップするお手伝いをしている当社。 「仕事のモチベーションは、魅力的な環境から」という考えのもと、 "短時間で高い生産性を実現する組織づくり"を追求。 その結果生まれた福利厚生は160個以上！ ◆生産性UPのアイデアへの報奨金 ◆美容室やネイルなどの美容手当 ◆通院代補助 ◆誕生日休暇、生理休暇 ◆住宅手当 ◆フリーアドレスe

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での経験半年以上 ・法人営業経験1年以上、または採用人事経験1年以上、 個人営業経験1年以上、コンサル経験1年以上のいずれか 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗がない方 ・将来的に経営や新規事業に挑戦したい方 【職種名】 人事・採用コンサルタント／マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 経営陣と近い距離で戦略人事に挑戦できるポジション 【職務概要】 同社の中途採用向け人

仕事内容プロコミットキャリア株式会社 採用コンサルタント※両面型◆対法人個人の営業力が身につく／お客様と長期的な関係構築ができる／土日祝休 【仕事内容】 採用コンサルタント※両面型◆対法人個人の営業力が身につく／お客様と長期的な関係構築ができる／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 ・成長企業向け採用支援コンサルタント：

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆戦略コンサルタント コンサルタントに求められる”想い”、”気概”を持っていること 事業戦略の具現化を推進する人材マネジメント変革の経験 全社を巻き込んだ変革プロジェクトの推進経験 ◆BPOコンサルタント 人事業務領域における業務運用知識および業務運用経験（複数業務領域の経験は尚可） 人事業務プロセスの刷新、改善活動、シェアドサービス組織での実務経験 人事システムを使った業務運用知識および経験 「当たり前」という既成概念に常に疑いを持ち、本質を見極める問題解決能力および提案力 相手の理解を促す、納得感を生み出す論理的思考（ロジカルシンキング） 自身の意見を持ち、提言を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■社会人経験2年以上（コンサルティング経験や資格は不問） ■事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験 ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ■何かしらの顧客折衝経験 ■ITにまつわる何かしらのご経験（システム開発経験／インフラ設計・構築経験等） 【職種名】 ビジネス／ITコンサルタント※ポテンシャル採用※ 【仕事内容】 ■ビジネスコンサルタントとして以下業務をご担当していただきます。 【具体的には】 OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・中途採用業務全般の知識及び実務経験 ・中途採用課題に対する企画/コンサルティング経験 ・中途採用戦略の立案・実行リード経験 ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） 【歓迎スキル】 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 ・エンジニア採用経験 ・RPO経験（母集団形成～面談～クロージング） ・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 ・エンジニアご出身の方 【求める人物像】 ・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自

仕事内容<仕事内容> 【内勤×法人営業】採用課題を解決するコンサルタント／服装・髪型自由◎ 採用にお困りの企業の課題解決に向けて、自社サービスや求人広告・クリエイティブ系のご提案をお任せします！ ◇業務内容 ・顧客とのオンライン商談、顧客課題の把握 ・課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案 ・顧客とのリレーション強化 ◇当社の今後の展望 「HR Optimization」「全企業、全求職者に最高の出会いを」をミッションに、正社員領域におけるトップレベルの採用パートナーとして顧客から絶大な信頼を獲得できる企業へ。2030年までのIPOに向け、ますますの組織拡大を続けていきます。 <給与> 年収4

仕事内容株式会社ACROVE 事業成長に直結！【採用担当】☆年間休日120日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営層や各事業部と連携をとりながら、ACROVEの成長に貢献する人材の採用活動全般をお任せします。各ポジションの採用要件整理、求人作成 ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） 書類選考・面接日程調整・候補者対応 ・エージェント連携・管理 採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） その他、採用に関する業務全般 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・ITコンサルタントの業務経験をお持ちの方、もしくは事業会社における自社DX推進の中心的役割を担った経験 ■歓迎条件 ・状況に応じて柔軟に行動できる方 ・課題に対して創意工夫しながら解決策を見出せる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【東京／大手町】DX推進 ITコンサルタント ◆DX推進の最上流に特化／定着率9割以上／リモート可 【仕事

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 上流工程から実装まで一貫したコンサルティングをお任せ致します。 ■教育関連資産の作成・管理 ■新規設立や設置者変更等、必要な行政書類の作成 ■補助金を使った資金調達支援の計画〜着金までのディレクション業務 ■デューデリジェンス/PMIの実施など、M&Aに必要な各種工程のコンサルティング ■コンサルタント組織の構築、社員教育プランの型化 ■新しいビジネス展開、財務健全化等 ■日本語教師の質の担保 ■建物・設備関連の整備 等 現在日本で日本語学校に特化したコンサルティングサービスの会社は存在せず、他社では

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験のある方 ・システム開発に関するご経験（アプリ/インフラ問わず） ・プロジェクト管理のご経験 ・コンサルティングのご経験 [歓迎] ■下記いずれかの専門的な知見・スキル セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システムアーキテクチャ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 デジタル・リスクコンサルタント【メンバークラス採用/東京】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナ企業担当者おすすめポイント】 ■キャリア形成の柔軟性 ・若手社員の方は素質、特徴、得意分野の凸凹（強み・特性）を理

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションでは、自社サービスにとどまらず、クライアントが導入している各種HRツールやサーベイから得られるデータ、業績および生産性関連データを活用し、組織課題の可視化から改善施策の提案までを担っていただきます。人事コンサル・データアナリストの現場経験を持つ方であれば、これまでの知見を活かしつつ、データを根拠にしたアプローチを磨いていくことが可能です。エンジニアやチームメンバーと協働しながら、クライアントにとって

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／賞与9ヶ月分／駅徒歩1分／年休125日以上／給与30万円スタート１ 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な改善方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある ・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある ・新規顧客に対するサービス(無形商材)の提案経験がある [歓迎] ・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深いこと ・コンサルティングファームのマネ―ジャークラス以上で業務経験がある ・DX 戦略立案～推進の経験がある 【職種名】 エグゼクティブコンサルタント 【仕事内容】 弊社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジショ