採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【お任せしたいミッション】 「タレントソリューションチーム」のプレイングマネージャー候補（幹部候補）として、自らもクライアント（大手メーカー・ディープテック企業）と候補者（トップ研究者・エンジニア）の採用コンサルティングをリードしつつ、チームのマネジメントや組織基盤の構築をお任せします。 【社風や働き方】 徹底的にフラットで合理的な文化： 「誰が言ったか」ではなく「何が正しいか」を重視。非効率なKPI管理や詰めるための会議

仕事内容法人営業／「幹部候補」法人営業・採用コンサルタント／月給31万円 採用やブランディングを支援するコンサルティング業務。 クライアントと直接向き合い、採用戦略の立案から、取材・記事制作、イベント設計までを一貫して手がけます。 営業として数字を追うだけでなく、“企業の成長ストーリーを共につくる”ポジション。 経験を積むほど、提案の幅も広がり、マネージャー・役員・新規事業責任者などキャリアの可能性も無限大です！ ■ 採用広告プロデュース事業（RPO／広告制作） 企業の採用活動を「入り口から出口まで」トータルで支援します。 取引先は外資系・上場企業・ベンチャーなど延べ13,600社以上。 経営

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 製造業を専門とするインダストリーチームにて、マネージャーとしてプロジェクトのリードをお任せいたします。 【募集背景】 製造業向けのコンサルティングサービスが急成長している中、次世代のリーダーを育成するための人材が不足しています。若手コンサルタントの育成に注力し、顧客のビジネス課題を解決するリーダーシップを発揮できる方を求めています。特に、業界ごとの専門知識を活かし、プロジェクトを推進できる経験豊富な方の増員が急務

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】採用戦略コンサルタント(既存顧客)◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【仕事内容】 【池袋】採用戦略コンサルタント(既存顧客)◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム 採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ■具体的な業務内容： ・顧客企業との定例MTG ・

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■具体的には： ＜採用戦略立案（Planning & Design）＞ 経営・事業戦略

仕事内容新卒採用支援コンサルタント／新卒採用支援コンサルタント丨顧客ファーストに強みを持つ事業支援会社の事業成長をリードする人材を募集 ■当社について 当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 リクルート・マイナビ・ベイカレント・船井総合研究所・ファーストリテイリング など、様々なバックグラウンドを持った社員で構成されています。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。

仕事内容圧倒的な行動力を武器に、中小企業の「採用×Web」課題を本質から解決するHRコンサルタントへ！ スターティアホールディングス株式会社 - “全国の中小企業の生産性を高めて、元気にする”企業グループ 仕事内容 ・仕事内容 ・新規顧客へのアプローチ：既存顧客（複合機などの導入企業）へ、Webや採用支援サービスについてのアポイントメントを電話にて獲得します。現時点ではWebや採用に興味がないお客様が中心となるため、関係構築とニーズ喚起が鍵となる「商材新規」の営業です。 ・課題ヒアリング・提案（商談）：アポイントを獲得した経営層や人事決裁者に対し、本質的な課題をヒアリング。「リクルート（採

仕事内容【採用コンサルタント／フルリモート可】日本を代表するエンプラ企業の事業成長を「採用」から変革するパートナー 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、レインカンパニーが展開するRPO事業の採用支援プロジェクトをリード、メンバー育成に貢献いただ

仕事内容株式会社ダイレクトソーシング 【東京／在宅可】採用コンサルタント◆ダイレクト採用に強み◆残業15h程◆年休125 【仕事内容】 【東京／在宅可】採用コンサルタント◆ダイレクト採用に強み◆残業15h程◆年休125 【具体的な仕事内容】 日本初のLinkedInパートナー企業としてダイレクト採用の施策立案に強み／週4在宅／フレックス／ワーケーション制度有／育休復帰率100％／服装自由 ■業務概要 採用コンサルタントとしてクライアントの採用成功を目指し、課題抽出～施策の提案・実行まで行います。 ＜具体的には…＞ ◇ペルソナ設定 クライアントが求める人材のヒアリングを行います。エンジニアやコ

仕事内容株式会社クオレガ 【新橋/未経験◎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【仕事内容】 【新橋/未経験◎】採用支援コンサルタント◇年利用者4万人超え食・宿泊の人材紹介/3年でMGR実績有 【具体的な仕事内容】 ＜人柄重視！＞営業◆有名ホテル・レストランの採用をプロデュース/年間4万人がサービス利用/基本土日祝休/3年でマネジャー実績有/業績好調 ■ミッション 年間4万人を超える自社採用プラットフォームサービスフーズラボ/ホテルズラボの法人担当（RA）として企業様の採用成功のサポートをしていただきます。 ■業務内容 〇採用課題のヒアリングと

仕事内容アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の新組織立ち上げメンバー 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 具体的な業務内容/ミッション 当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。 本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。 ＜

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【東京】採用コンサルタント＜未経験歓迎＞物流・メーカー業界の採用を変革◎年間休日125日／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】採用コンサルタント＜未経験歓迎＞物流・メーカー業界の採用を変革◎年間休日125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 社会貢献性物流・メーカー業界の採用を変革させる採用コンサルサービスの採用コンサルタントを募集／未経験から採用に関わる仕事に挑戦／働きやすい環境 ■業界の課題感： ◇日本の物流・製造業では、慢性的な人手不足が続くなか、法改正の影響も重なり、2030年には全国の荷物の約3分の1が運べなくなると言われています。現場では「人

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社概要】 トラックレコードは、「仕事がたのしい」状態を当たり前にするHRスタートアップです。 【ミッション】 「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境を実現したい。 仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。 この仕事に喜びを感じら

仕事内容HRアドバイザー／営業・採用コンサルタント求む／キャリアアップのチャンス、駅近徒歩3分 「誰もが活躍できる社会の実現」 働く全ての人々が自分の能力を発揮し、仕事にやりがいとプライドを持ち、イキイキと働く社会。 この社会を実現する為には、採用時の活躍人材の見極めが不可欠です。私達は、応募者のありとあらゆる情報を収集、分析し、活躍人材を見極めるサポートを致します。 適切な人材が適切な職場で働け、労使双方に最良の結果を提供すること。それにより、顧客の利益に貢献する。またこのサービスを通して、世の為、人の為、社会全体に貢献する事が私達の目的です。 ■仕事内容 営業・採用コンサルタントとして以下の業

仕事内容株式会社トライアンフ 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／在宅週2~3／フレックス 【仕事内容】 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／在宅週2~3／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業績好調による増員募集／キャリアアップとワークライフバランスの両立(リモート・フレックス)／中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休】 ★クライアント企業の人事に近い立場で、採用戦略企画～現場との交渉、担当企業の部門長へのレポート、決定者の入社後のケアまで幅広い業務を経験可能。柔軟性とクライアント企業に深く入り込むことで、

仕事内容仕事内容 ■SAP／S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。 ■ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。 ＜具体的には・・・＞ ■製造業様S/4HANAアップグレード→業務改革、DX化推進 →アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控える業務改革およびDX推進を上流コンサルとして実施 ■製造業様S/4HANAアップグレード →ブラウンフィールド型でアップグレードを実施し、その後業務改善・業務標準化を実施 ■その他S/4HANA導入案件 ■エネルギー系企業様SAP S/4HANA Cloud

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■法人営業経験（目安3年以上） 新規開拓（テレアポ・飛び込み含む）からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■後輩指導・メンター経験（役職不問） 正式な人事評価権限はなくてOKです。 「新人のOJT担当」「チーム内の教育係」「インターン生の指導」など、自分の時間を割いて他者の成長に関わった経験。 [歓迎] ・ 無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験 ・ 複数の商材を組み合わせたソリューション提案あの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続に

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務の詳細】 新規クライアントへの提案〜受注までを一気通貫してお任せします。 クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ） ・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・関連部門（コンサルティング、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ・受注後のスムーズな導

仕事内容株式会社トライアンフ 【未経験可】採用コンサルタント候補(フロント兼事務)◆大手顧客メインの採用業務担当／成長環境 【仕事内容】 【未経験可】採用コンサルタント候補(フロント兼事務)◆大手顧客メインの採用業務担当／成長環境 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事領域でキャリアアップしたい方歓迎／大手企業メイン・顧客の採用課題に伴走／リモート・フレックス】 RPO（採用代行）事業のコンサルタント候補として、顧客の採用業務を顧客の人事に代わって担当します。 入社後まずはアシスタント(事務)をメインに一部コンサルタントの業務をお任せします。業務キャッチアップ後はコンサルタントとして、クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用に関わる業務経験 [歓迎] ▼人事としての中途採用のご経験、人材紹介会社でのRAのご経験 【こんな方におススメ】クライアントの成功にやりがいを感じる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】中途採用コンサルタント ※プライム上場G（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10～30億円規模の物流企業が顧客になります。 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分