採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容＞コンサルタント職＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。 トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成（一部） ・事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ

仕事内容株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：いずれかに当てはまる方 ・無形商材の法人営業経験 ・人事において新卒採用領域の業務経験がある方 ■歓迎条件： 採用プロセスの上流から下流までを実行した経験、プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験があり、マーケティング知見を活かした採用活動に興味がある方 【職種名】 【恵比寿】新卒採用コンサルタント◆顧客の採用戦略に基づき、成功へ向けて伴走／大手企業との取引実績 【仕事内容】 ■職務内容： 同社の新卒採用サービス（求人メディア、人材紹介）をご利用いただく顧客がコンサルティング対象となります。顧客の採用戦略に基づき、採用計画の成功に向けて伴

仕事内容【エンジニア×AI×DX人材】採用コンサルタント（スペシャリスト） ▼仕事内容 HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ 人材紹介・採用コンサルティング を行っていただきます。 【業務詳細】 国内最大規模且つ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用し オンラインイベントの企画運営 人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業 イベント運営におけるオペレーションのマネジメント など 多岐にわたるお仕事を担当していただきます。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・採用コンサルタント／年収450万円～・池袋勤務・転勤なし お取引先企業様の採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。 新規営業はゼロ！既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。 ■業務内容 まずは先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。 その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行って

仕事内容<仕事内容> 営業・採用コンサルタント求む！キャリアアップのチャンス、駅近徒歩3分！ 「誰もが活躍できる社会の実現」 働く全ての人々が自分の能力を発揮し、仕事にやりがいとプライドを持ち、イキイキと働く社会。 この社会を実現する為には、採用時の活躍人材の見極めが不可欠です。私達は、応募者のありとあらゆる情報を収集、分析し、活躍人材を見極めるサポートを致します。 適切な人材が適切な職場で働け、労使双方に最良の結果を提供すること。それにより、顧客の利益に貢献する。またこのサービスを通して、世の為、人の為、社会全体に貢献する事が私達の目的です。 ■仕事内容 営業・採用コンサルタントとして以下の業務

仕事内容<仕事内容> ●クライアントと共に自らも成長できる採用コーディネーター● ★『人と企業をつなぐ』やりがいのある仕事です。★ 当社は若手の人材不足ので悩む企業に対して採用コンサルティングを行っています。 その際に活用するのが『新卒採用』のご提案です。 高校生の新卒採用を軸にクライアントに合わせてSNS戦略やブランディングの提案をしていきます。 売ったら終わり！のような商材ではなく、自分で受注したクライアントを継続してサポートするのでそのクライアントと自分のコンサルタントとしての成長も実感できます。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！ ★実績も豊富なので営業もしやすい

仕事内容当社は、主にダイレクトソーシングを用いた新しい人材採用サービスを提供しています。多様なデータを活用してクライアントの採用力を最大化することを目指しています。LinkedInビジネスパートナーとして、大手企業からベンチャーまで多くのクライアントと安定的に取引を行ない、信頼関係を築いています。 また、成長性の高いビジネスモデルであり、蓄積したデータを基に企業の採用成功を支援しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、採用コンサルタントとしてダイレクトリクルーティングを中心にクライアントの採用成功を目指し、課題発見～解決までをお任せします。 将来のリーダー候補としての活躍を期待しています。 ＜具

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織コンサルタント／年休130日／サウナ手当／AI手当 【求人要約】 【ユニークな制度】サウナ手当＆生成AI手当を支給 【一貫性】組織づくり全体に関わるコンサルティング 【労働環境◎】年間休日130日＆リモートワーク可 【仕事内容】 【組織づくりのコンサルティング】クライアントの採用、社員教育、定着率向上をサポート／自社プロダクト有 【具体的な仕事内容】 具体的な仕事内容 ー クライアントが抱える、組織づくりに関する課題解決の提案を行います。 ＜課題の例＞ ◎新卒・中途人材の採用 ◎社員の教育・研修 ◎入社後の定着率向上 ◎採用ブランディング など ど

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント 新プロジェクト！ 大手地銀グループの採用代行業務メンバー／人材マッチング・コンサル ◆人材・採用業務経験歓迎（RA・CA） ◆第２新卒歓迎 地域企業の人材ニーズと 求職者をマッチングし 企業の人材課題の解消、 事業成長へ大きく貢献していきます！ ≪具体的には≫ ・企業側の人材ニーズヒアリング ・求人出し、求職人材をサーチし企業側へ紹介 ・求職者のキャリア面談 ・企業との面接設定、面接対策 ・内定後の条件すり合わせ など 企業と求職者のマッチングに関する業務を一気通貫で行います ◆この仕事の魅力 (1)企業経営層と近い立場での折衝を通して、

仕事内容１ヒアリング・現状分析 企業の状況を聞き取り、認証取得に向けスケジュールのご提案。 ２資料作成・ルール整備サポート 必要な書類の作成や、社内ルール作りを手伝う。 ３監査対策・研修の実施 審査に合格するための準備や、社員向けの研修を行う。 ４取得後の運用フォロー 認証を維持できるよう、定期的にアドバイス。 各お客様につき約１時間程度のお打ち合わせを月１回～２回実施。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽大手法人顧客へのソリューション提案経験＋下記(1)or(2) (1)WEB・IT領域の経験 (2)人材領域の経験 ※(1)、(2)ともに満たしていることが望ましいが、片方のみで可。 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1，080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。

仕事内容エグゼクティブ採用コンサル◤取締役・執行役員など経営層の採用コンサルタントに特化◢ 仕事内容 ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業について（実績：5000社超） スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。 新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ・転職希望者について（実績：50,000人超） CxO（取締役や執行役員、事業部長など経営層に近いエグゼクティブ人材）

仕事内容<仕事内容> 採用・人事・労務コンサルタント／昨年度平均賞与9ヶ月分／駅から徒歩3分 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■コンサルタントとは？ コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すこと。 例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、要因と特定、改善提案を行います。 ■適切なサポートもあります。 ヒアリングや収集したデータを活用し、原因を特定。 営業チームが解決に向けて提案をします。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特

仕事内容【採用コンサルタント（MGR）】エンタープライズ向けHRソリューションを提供／3か月に1回の評価でダイナミックな昇給〜昇格可能／完全週休二日制／年間休日125日 ▼仕事内容 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での採用担当としての経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど） 【職種名】 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務／フレックスタイム制 【仕事内容】 採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計

仕事内容あなたが適職に出会える様、私たちがサポートいたします。まずはお気軽ご相談ください！ 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。 新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームな

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》新たな挑戦に＊採用支援サービスの法人営業！ フィールドセールスとして、当社サービス【JOB-AD（ジョブアド）】の提案をお願いします！ ★お仕事内容★ アポイントの取得はインサイドセールスにお任せしているので テレアポや飛込営業などは一切ありません！ ・サービスの提案 ・大手求人媒体の提案 ・資料作成 ・求人掲載後のアフターフォロー ・その他採用に関する提案、付随する業務 など… ＼商談は全てオンラインにて対応／ ベンチャー企業だからこそできる、お客様に寄り添った柔軟な対応でニーズを理解し、新サービスの開発などに携わっていただくことも可能です◎ ＼早期キャリ

仕事内容【採用広報コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタントを募集！ ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 さらなる事業と組織の拡大に向け「Relance」に付随する新規サービスとして、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」の提供をスタートいたしました。 提供開始から立ち上げフェーズ→検証フェーズに移行したこともあり、こ

仕事内容■仕事内容 同社は、経営コンサルティング事業を行う企業です。 1970年3月6日に設立され、資本金は3125百万円です。 2023年度の売上高は282億3800万円、従業員数は1535名です。 東京証券取引所プライムに上場しており、国内外に複数のグループ企業を有しております。 採用コンサルティングにおいては、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 クライアント様の採用目標達成に向けた計画策定や実行支援、未開拓業種の開拓などを推進いたします。 【具体的には】 ・ ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援 ・ クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進