採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社カケハシスカイ 採用・組織企画営業/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回 月給、下がりません！役職も、下がりません！ じっくり成長できるから不安なし！ 「より良い組織をつくりたい」というクライアントを支える人材コンサルティング。 「焦らず時間をかけて成長して欲しい」そんな社風だから、たとえ業績が奮わない時期があっても月給が下がることは＜絶対に＞ありません！ チーフ・リーダーなどへステップアップした方は、そのポジションが下がることもありません。 定期的なロープレや面談でしっかりサポートするので、経験の浅い方もご安心ください。 ◆月給35万円以上 ◆社員交流イベント豊富 ◆ノ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人のキャリアや人材事業に興味関心があり、成長意欲の高い方 ※※※上記に合わせて、下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方※※※ ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験（RA経験かCA経験） ・人材紹介事業で両面コンサルタントのご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ・RPOプロジェクトでの営業のご経験 [歓迎] ・営業と採用担当両方の経験がある方 ・ITや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方 ・エグゼクティブ層の採用経験がある方 【職種名】 【オープンポジション※採用コンサルタント or 人材紹介コンサルタント】フレックス・リ

仕事内容株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダ

仕事内容《大阪・東京・名古屋》人材コンサルタント＜未経験歓迎＞メーカー特化型の転職エージェント※転勤なし 仕事内容 【業界では珍しい 企業の採用支援と個人の転職支援の《両方》に携われます】 求人企業の採用活動と求職者の転職活動の双方をサポートしていただきます。一般的な転職エージェントでは、企業担当と求職者担当で分業制を取っていますが、タイズでは1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当します。双方の状況や考え方・市場感を理解することでどちらにも迅速な情報提供と提案が可能になります。また、人材紹介の一連の流れを把握することで、コンサルタントとして多くのスキルを身に付けて成長することができます。求人

仕事内容<仕事内容> 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務 /若手活躍中/フレックスタイム制 ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・採

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、両方を満たす方 ■大卒以上 ■人材業界での3年以上の法人営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 ◎採用コンサルタント◎エンタープライズ企業の採用支援｜リモート週2回・フレックス 【仕

仕事内容<仕事内容> 26卒 新卒採用（コンサルタント） ●募集職種：マーケティング領域DXコンサルタント ～デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルとして働きませんか？～ 株式会社Media Theater（メディアシアター）は、デジタルマーケティング領域のコンサルティングファームです。 弊社ではデータ分析だけでなくユーザ行動観察調査を徹底し、人間の行動心理に基づいた本質的な顧客体験（UX・CX）の設計に取り組んでいます。 その強みを活かし、平均年齢28歳という若手中心の少数精鋭ながらこれまでユーザとクライアント双方にとって最適な施策を生み出し成果を挙げてきました。 ぜひあなたにはデ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 クライアントの課題解決につながる生成AIシステムの立案・構築を、一気通貫でドライブしていただきます。 また、生成AIのノウハウを活かしたサービス企画にも取り組んでいただきます。 (1)エンジニア兼コンサルタントとして 大企業向けの生成AI活用支援プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 生成AIをどのように使えば課題解決に繋がるのかの整理から、Azure OpenAI / Python により実装に落とし込むところまでを、一気通貫で対応していただきます。 開発にあたっても生成AI

仕事内容[募集背景【事業拡大によりコンサルタント募集】 これまで、企業の経営・採用コンサルタントとしての事業を中心に行ってきましたが、地方の様々な優良企業の経営課題の解決事例が話題を呼び、集客や採用課題の解決にとどまらず、経営戦略や新規事業のコンサルティングの引き合いが増えてきました。 今後も当社のサービスを100％で提供するには、社内のリソースが不足しており、優秀なコンサルタントを育てていくことが当社の今後の成長にとって最重要事項となっています。そのため今回の募集に至った次第です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 地方の中小企業の経営・組織コンサルタントとして、「集客」「採用」を出発点に経営課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です 【職種名】 平均年収1,820万76%の社員が1,000万円～株式会社MyVisionの人材紹介コンサル 【仕事内容】 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供

仕事内容＞採用コンサルタント＜ ※この求人は、株式会社wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 建設業界に特化して採用業務の上流設計から運用まで採用コンサルタントとして行っていただきます。 - 採用設計 - スカウト運用 - HP作成 - LP構築・最適化など 【給与】 年収：300万～600万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む 固定残業代（40時間相当分） インセンティブ制度あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【応募資格】 【応募資格】 学歴・経験不問！ 未経験歓迎！ 【勤務時間・曜

仕事内容【業務内容】 ＼採用×テクノロジー領域で企業の採用課題を解決！／ テクノロジー業界を中心としたクライアントの採用支援・RPO（採用代行）プロジェクトにおいて、ディレクターとして複数案件を統括し、プロジェクト品質と成果を担保します。 ＜主な仕事内容＞ ・顧客課題に応じたプロジェクト要件定義 ・採用戦略の設計および施策立案 ・プロジェクトマネジメント（社内外調整） ・ステークホルダーとの折衝／交渉 ・モニタリング体制の構築と運用 ・成果分析と改善提案 ・レポート作成／顧客報告 ・部門／メンバーマネジメント ＜プロジェクト事例＞ ・外資系コンサルティングファームの管理職採用支援 ・人材業界大手

仕事内容■仕事内容 同社は、経営コンサルティング事業を行う企業です。 1970年3月6日に設立され、資本金は3125百万円です。 2023年度の売上高は282億3800万円、従業員数は1535名です。 東京証券取引所プライムに上場しており、国内外に複数のグループ企業を有しております。 採用コンサルティングにおいては、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 クライアント様の採用目標達成に向けた計画策定や実行支援、未開拓業種の開拓などを推進いたします。 【具体的には】 ・ ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援 ・ クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人向け営業(RA)のご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験 ・人材関連サービスの法人営業経験 【歓迎経験・スキル】 ・人材紹介事業で個人向け営業(CA)のご経験 ・IT・webや電気・機械系エンジニア領域の経験や知識がある方 ・エグゼクティブ層の採用経験がある方 ・人材広告営業、派遣領域の営業として高い実績を残されたご経験 ・事業会社で中途採用人事のご経験がある方 【職種名】 採用コンサルタント＊人材領域の経験を活かしてステップアップを目指せるポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / M&A関連資格（スペシャリスト、エキスパート等） 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊いずれか１つ必須 ・仲介業務：数億円～数十億円のディール経験 ・監査法人、会計事務所：経営改善支援経験 ・金融機関（メガバンク・地方銀行・証券会社）：法人融資、法人顧客開拓 ・経営企画業務経験（Ｍ&Ａ業務経験尚可） ・コンサルティングファームでの就業経験（M&A業務経験尚可） 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・コンサルタント採用に向けたブランディングアセットの充実 ・コンサルタント候補者に対するアトラクト知見の活用による 採用のプロジェクトマネジメント (採用戦略の設計、リファラル採用のタレントデータベース運用管理、 初回のカジュアル面談の実施等含む) ・入社後のオンボーディング、コンサルタント職人事制度関連の運用 及びメンテナンス

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■この仕事で得られるもの ?事業成長に寄与するデータ戦略立案や提案経験 ?データを起点とする新しいビジネス提案経験 ?コンサルティングを通じたデリバリー業務経験 ?事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につける経験 ■業務内容 売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。 徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。 DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験を計3年以上必須】 ■提案型の営業経験 ■顧客課題解決のためのコンサルティング経験 ■人事での採用担当経験 【尚可】 ■読み書きレベルの英語力 【職種名】 【東京/人材コンサルタント】非正規雇用ポジションの採用支援★両手型エージェント 【仕事内容】 非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。 【業務の流れ】 ■企業にアプローチし、人材戦略における課題を伺い、求人案件を獲得 ■求

仕事内容【マネージャー候補】採用コンサルティング事業立ち上げからスケールまでお任せします／高インセンティブ／週4リモートワーク 仕事内容 ・募集背景 私たちは『新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる』をコンセプトに 求職者ファーストとプロフェッショナルさを追求し、 求職者様の人生を大きく前に進める転職のご支援をさせていただいています。 主にIT系や人材系の企業様をクライアントとし、 カスタマーサクセス職やインサイドセールス職、キャリアアドバイザー職をご希望される 求職者様を中心に、ご紹介しております。 キャリアアドバイザー一人あたりが担当する求職者数は10～15名程度と、業界水準の半分以下であ

仕事内容プロコミットキャリア株式会社 採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート 【仕事内容】 採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 ・成長企業向け採用支援コンサルタント 事業構造・ビジ