採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験 ・法人顧客折衝経験2年以上（法人営業、コンサル、カスタマーサクセス等） ・HR業界経験（RA／CA、HR Techのカスタマーサクセス等） ポジションの魅力 ・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるビジネススキルを高められます。 ・タレントプールやタレントアクイジションなど、最先端の採用の在り方を学ぶ事ができます。 ・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽大手法人顧客へのソリューション提案経験＋下記(1)or(2) (1)WEB・IT領域の経験 (2)人材領域の経験 ※(1)、(2)ともに満たしていることが望ましいが、片方のみで可。 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1，080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。

仕事内容【業務内容】当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。具体的には・・・▼現状把握・課題設定・顧客の応募統計データ分析・顧客Webサイトのアクセス解析・課題設定と解決策立案・Webサイト集客力向上施策立案（SEO等）▼提案・カウンセリング・顧客に対する訪問／無訪問による提案・顧客の人材採用目標と課題の再設定・新たな課題に対する次回提案方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／業務効率化や企画に挑戦！】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません！ 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 [歓迎] ・SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方 【職種名】 採用コンサルタント★200％以上の会社成長★年率30～50%の昇給・昇格事例あり 【仕事内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PM

仕事内容戦略フェーズから伴走支援まで、幅広い経験が可能！上場企業グループの安定した環境で人事・採用コンサルとして成長したい方大歓迎！ 仕事内容 クライアントの人事・採用戦略策定～実務遂行を担い、クライアントビジネスに貢献、ケイパビリティ拡大、新規ビジネス立上などにご挑戦いただけます！ 募集背景 自社ネットワークの拡大に伴い、ご紹介による引き合いが多くなっております。売上・組織規模の更なる拡大と事業持続性の強化に向けた採用となります。 勤務地 【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8 上記以外にも、案件に応じて大阪、福岡での勤務も可能です。 【アクセス】 ・東京メトロ 日

仕事内容■仕事内容 同社は、経営コンサルティング事業を行う企業です。 1970年3月6日に設立され、資本金は3125百万円です。 2023年度の売上高は282億3800万円、従業員数は1535名です。 東京証券取引所プライムに上場しており、国内外に複数のグループ企業を有しております。 採用コンサルティングにおいては、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。 クライアント様の採用目標達成に向けた計画策定や実行支援、未開拓業種の開拓などを推進いたします。 【具体的には】 ・ ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援 ・ クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進

仕事内容自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！ 仕事内容 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場に

仕事内容<仕事内容> 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務 /若手活躍中/フレックスタイム制 ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・採

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》新たな挑戦に＊採用支援サービスの法人営業！ フィールドセールスとして、当社サービス【JOB-AD（ジョブアド）】の提案をお願いします！ ★お仕事内容★ アポイントの取得はインサイドセールスにお任せしているので テレアポや飛込営業などは一切ありません！ ・サービスの提案 ・大手求人媒体の提案 ・資料作成 ・求人掲載後のアフターフォロー ・その他採用に関する提案、付随する業務 など… ＼商談は全てオンラインにて対応／ ベンチャー企業だからこそできる、お客様に寄り添った柔軟な対応でニーズを理解し、新サービスの開発などに携わっていただくことも可能です◎ ＼早期キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサル業務経験2年以上 ・コンサルティングのコアスキルを保有（課題分析、論理思考、コミュニケーション等） [歓迎] ・英語スキル：日常会話レベル以上 ・コンサルタントクラスでは、プロジェクトにおいてサブリーダー経験 ・プロジェクト・事業立ち上げの経験 ・海外事例調査などのリサーチや企業のデータ分析の経験 ・特定の業種／業務での専門性がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～38歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【積極採用】DX戦略コンサルタント＜製造業向けDX経験者歓迎＞ 【仕事内容】 製造業（Manufacturing, Eng

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 ■求める人物像 ◆コミュニケーション：カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 【表参道／採用コンサルタント】／年収600-800万円（昇給審査 年４回／年休125日） 【仕事内容】 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします

仕事内容＞採用コンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 中小ベンチャー企業様の採用のお悩みを解決するための求人掲載のご提案を行い、採用成功に向けて伴走していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・当社サービス、有料媒体のご提案 ・お問い合わせ対応 ・提案資料作成 ・電話、メール対応 ・応募者の対応 ・面接 など… 【仕事の流れ】 営業先の開拓は、外注していますので、お客様への提案・クロージング・採用活動のサポートに注力できます！ ▼アプローチ：ヒアリング 1日、3件程度、オンラインでお客様と商談をします。 お客様の状況

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのコンサルト経験2年 ・人材紹介会社にて法人営業経験2年 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・キャリアコンサルタント資格の保有 【求める人物像】 ・ミッションに共感できバリューを体現できる方 ・チームワークや、円滑な人間関係を大切にできる方 ・変化と自走が求められるスタートアップの環境を楽しみ、個人および組織として成長意欲の高い方 【職種名】 人材採用コンサルタント 【仕事内容】 ▼仕事内容▼ 人材紹介業務 - 両面型(求職者・企業)のコンサルタント業務を行います。 ◎クライアント（企業）担当業務 ・案件内容のヒアリング業務 ・候補者の推薦 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Sierあるいはコンサルティング(IT・業務含む)業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験3年以上 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 [歓迎] ・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【職種名】 採用コンサルタント(MGR)★200％以上の会社成長★年率30～50%の昇給・昇格事例あり 【仕事内容】 RPOプ

仕事内容<仕事内容> 【完全在宅】採用コンサルタント・オペレーター｜月給23万円｜フルリモート・自由な働き方 ＼人気の在宅ワーク！通勤ゼロで、安定した収入をGET！／ 採用のプロフェッショナルとして企業の課題を解決する、やりがいあるお仕事です！ 20代活躍中！ネイル・髪型・服装すべて自由◎ 【仕事内容】 完全在宅にて、企業の「採用課題」を解決するコンサルタント業務です。 コールセンタースタッフとして、企業へお電話しながら採用のお悩みをヒアリングし、改善提案を行います。 「応募が来ない…」 「どんな求人がいいのかわからない…」 「今のやり方で本当に大丈夫？」 そんな企業様に対し、採用のプロ

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 【変更範囲】会社の定める業務 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、両方を満たす方 ■大卒以上 ■人材業界での3年以上の法人営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 ◎採用コンサルタント◎エンタープライズ企業の採用支援｜リモート週2回・フレックス 【仕

仕事内容＞採用コンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 建設業界に特化して採用業務の上流設計から運用まで採用コンサルタントとして行っていただきます。 - 採用設計 - スカウト運用 - HP作成 - LP構築・最適化など 【給与】 年収：300万～600万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む 固定残業代（40時間相当分） インセンティブ制度あり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【応募資格】 【応募資格】 学歴・経験不問！ 未経験歓迎！ 【勤務時間・曜日】 9：00〜18：0

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】金融＞投資銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【大手VCのグローバルブレインより資金調達】 【企業価値を高める組織強化・人材エージェントへ】 弊社について： ・弊社ジャパンM&Aインキュベーションは、2024年5月にカーライル・マッキンゼー出身の経営陣により設立された、M&A・資本政策・組織強化等を行うアドバイザリーファームです。 ・2025年6月には、大手VCのグローバルブレインより3億円の資金調達を完了し、スタートアップ関連の提携強化・最高峰のナレッジのAIを活用した標準化を推し進めております。 ・