採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容営業×人事で市場価値UP｜採用コンサル（医療・介護） ▼仕事内容 ◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30〜40案件を担当 ・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が学べる ・採用マーケティング知識が学べる ・男女比率：3対7 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社 ミギナナメウエ 【渋谷】採用コンサルタント◆急成長ベンチャー！年500万↑未経験OK◎土日祝休み 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・クライアントへのヒアリング ・採用媒体の運用 ・コンテンツの企画や制作 ・採用市場や競合分析 …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO(採用代行)事業 における採用支援コンサルタント業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を保有する方： ・テクノロジー×ビジネスのコンサルティング経験（AI／データ利活用等を見据えた構想策定～実装） ・エンタープライズ顧客との折衝・合意形成 ・大規模プロジェクトのPM／デリバリー経験（PMP歓迎） ・生成AI・LLMに関する基礎理解 ・AIエージェント／ワークフロー／RPAなどの実装 or エンジニア経験 [歓迎] ・ノーコード／ローコードAIエージェントビルダー活用経験 ・クラウド／AI基盤の活用・運用経験 ・データ／検索基盤に関する知見 ・セールスイネーブルメント／RevOps／業務改革経験 ・生成AI領域への強い関心とキャッチアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※目安：5年以上のご経験 ・ITコンサルティング／SIer等でのプロジェクトマネジメント経験。 ・SaaS・ERP・クラウドなどを活用した業務最適化またはシステム再構築の経験。 ・要件定義～実装フェーズを俯瞰し、最適な改善方針を策定できるスキル。 ・部課長クラスとの折衝・提案・合意形成経験。 ・5名以上のチームマネジメント（計画・進捗・評価）経験。 【歓迎要件】 ・インフラ産業（建設／製造／物流等）に関する業務知見・プロジェクト経験。 ・クラウド移行（オンプレ→クラウド）プロジェクトの統括経験。 ・PMBOK等に基づくプロジェクト管理スキル。 ・RFP作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳未満の方（経験不問） ・新入社員と一緒に共通研修に参加すること等（新入社員と同等の処遇）により、一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方 ※社会人歴やコンサルティング・IT経験の有無は問いません！ アクセンチュアの事業内容に共感いただき、 「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志を持つ方、 コンサルタントとして新しいキャリアを築きたいという方は是非ご応募ください！ [歓迎] ～未経験歓迎ポジション◎業界知識・経験は不問です～ アクセンチュアの事業内容に共感いただき、「テクノロジーで世の中を良くしていきたい」という志

仕事内容求人内容 現在募集しているHRコンサルタントが活躍する「GOALY HR」は弊社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「GOALY HR」では、現在マーケティング領域において高く評価されているサービス「GOALY marketing」モデルを中途採用領域に展開。大手クライアントの採用部門へHRコンサルタントが常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、クライアントの採用における業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%削減を実現します。 年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つHRコンサルタントがお客様と近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学院、大学卒以上の学歴をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・周囲を巻き込みながら業務を推進した経験 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 人材紹介会社での就業経験 - 事業会社での採用経験（新卒・中途問わず） - コンサルファームでの組織／人事コンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 採用コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手企業の経営課題を解決。採用支援でマネージャーへの早期昇格を目指す！ 【

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から活躍できる環境 ／入社半年で管理職も！ 成長と変化し続ける人材業界で7年連続で高い成長率！ 年間休日125日でワークライフバランスを実現！ 【仕事内容】 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます！ 【具体的な仕事内容】 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼仕事内容 当社の豊富な商材を武器に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ※下記のいずれか必須 ・両面型人材エージェントでのRA経験2年以上orRA2年以上 ・toB側サービスのプロジェクトマネージャー経験2年以上 ・同社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております！ ワンチームで強みを活かしながら共に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。 ■歓迎スキル ・インハウス人事3年以上経験 ・RPO、採用コンサルの経験 【職種名】 【池袋勤務】採用コンサルタント／RPO｜企業の成長を採用面からサポート 【仕事内容】 ■仕事概要 株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・病院やクリニックでの医療事務経験（3年以上） ・医療系コンサルに挑戦したいというマインド ・同様に考えていることを簡潔にまとめて論理的にビジュアル化して プレゼン資料を作成するスキル ・Excelを活用した分析業務に対応できるスキル 【尚可】 ・コンサル経験(医療系であれば尚良し） ・大手医療法人での新規事業企画・経営企画の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 医療経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★社会貢献★ご経験を活

仕事内容仕事概要 ■入社後すぐにお任せしたいこと（雇入れ直後） 【採用コンサルタント（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダー】 人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 └プロジェクトの進捗マネジメント、スカウト品質マネジメント、企業定例資料作成・ファシリテーション └対象求人のヒヤリング・求人票作成・カジュアル面談・面接後フォローアップ ＊新規営業活動の必要はありません ＊大手企業のプロジェクトが中心です ■将来お任せしたいこと 【タレントアク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 採用支援コンサルタント【東京】上場企業案件多数ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、リクルーター（採用支援コンサルタント）として有効母集団形成に向けた採用実務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スカウト選定、配信 ・エージェント折衝 ・効果分析、改善提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けの顧客折衝経験（3年以上） ・人材業界における実務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント、またはピープルマネジメントの経験 【今後の展望・キャリアパス】 自身の希望次第で、採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管理部門など多岐にわたるキャリアパスが描けます。 SaaS開発のプロダクトマネージャーやセールス、マーケティング職への転換実績もあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成果の再現性を追求できる方 ・主体的な合意形成をリードできる方 ・

仕事内容仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 具体的な業務内容 ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート ・プロジェクト進行管理 ・求人票の修正 ・契約更新に向けたリレーション構築 ・採用に関するノウハウ資料や支援企画の作成 ・エージェント向け説明会の企画・運営 ・自社サービス

仕事内容採用コンサルタント／未経験OK 新たな挑戦に 採用支援サ ビスの法人営業 フィールドセールスとして、当社サービス【JOB-AD（ジョブアド）】の提案をお願いします！ ★お仕事内容★ アポイントの取得はインサイドセールスにお任せしているので テレアポや飛込営業などは一切ありません！ ・サービスの提案 ・大手求人媒体の提案 ・資料作成 ・求人掲載後のアフターフォロー ・その他採用に関する提案、付随する業務 など… ＼商談は全てオンラインにて対応／ ベンチャー企業だからこそできる、お客様に寄り添った柔軟な対応でニーズを理解し、新サービスの開発などに携わっていただくことも可能です◎ ＼早期キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ■金融業界での勤務経験または人材業界における金融業界担当経験者 【職種名】 領域ごと採用【金融チーム】人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 ■業務説明 主に金融業界を対象として、クライアント企業様の成長・発展を「人」の側面から支援します。 コトラでは、人材紹介ビジネスでクライアント企業様により高い付加価値を提供するために大事なことは、下記3点だと考えています。 ・クライアント企業様が人材を採用したい時に、すぐに適切な人材を紹介できる状態であること ・人材が転職を考えた時に、その方のご志向に沿った求人を網羅的に紹介できる状態であること ・上記を実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制

仕事内容コンサルタント／ビジネス資料のコンサルティング営業 有名企業の重要資料を多数支援 【okunoteについて】 営業資料や提案資料から、事業計画書やIR資料に至るまで、あらゆる資料の作成代行を請け負っています。体裁を整えるだけでなく、「何を、どう伝えるべきか」という構成・ストーリー設計から伴走しており、ビジネスの成否を分けるような重要な場面で使用される資料を数多くご依頼いただいています。 【業務内容】 営業資料、提案書、採用資料、IR資料など、幅広いビジネス資料のコンサルタントとして、お客様との関係性を構築し、資料全体の方向性を定めていくポジションです。 課題や要望をヒアリングし、最適な資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介もしくはHR領域のSaaS営業、カスタマーサクセスの経験がある方 【尚可】 ・新卒向けHRサービスの営業経験 応 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 採用コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1～3年 ・論理的思考力 ・成長意欲 ※採用経験は不問 【職種名】 採用コンサルタント【IT・DX採用のプロへ/第二新卒から挑戦可能】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜採用支援業務＞ ・採用実務全般（スカウト・面談・書類選考など） ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・採用広告・チャネルの設計・運用 ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディング・SNS採用支援 ・アルムナイ・リファラル採用の設計・推進 ・採用データ分析と改善提案 ・HRイベントの企画・実行 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります ※自社の採用・マーケティング・組織づくりに関わ