採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用コンサルティング支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しております。 具体的には、 ■採用戦略の策定 ■SNS運用 ■自社HP,採用HPの作成及びディレクション ■採用代行業務

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできた、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 現在では130以上の業界で6,000社を超える企業を支援し、約700名のコンサルタントを擁する、日本最大規模の総合経営コンサルティング会社へと発展しました。 私たちの支援の特徴は、「戦略立案」だけではなく「現場への落とし込み・実行」まで伴走する点 にあります。 業界特化型の月次支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※目安：5年以上のご経験 ・コンサルティングファーム/大手SIer等でのプロジェクトマネジメント経験。 ・数千万円～億単位のプロジェクトでのリーダー／PM経験。 ・AI、DX、クラウド等の最先端技術における深い知見と、それらを組み合わせた複合的なソリューションの提案・設計経験。 ・経営層や事業部長クラスとの折衝経験、提案・合意形成力。 ・5名以上のメンバーマネジメント（育成・評価含む）経験。 【歓迎要件】 ・インフラ産業（製造・建設・物流など）に関する業界知識・実務経験。 ・DX・新規事業テーマでの戦略立案／受注～デリバリーの一貫経験。 ・社外パートナーと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SI案件でのマネジメント経験（新規案件・大規模保守案件ともに可） ・要件定義工程～リリースまでのマネジメント経験 （1案件で一気通貫して経験している必要はありません） ・PM～PL経験3年以上 - PJ全体計画の策定・合意 - 上記計画に基づくリード ※ご経験によっては上位クラス（ディレクター）として採用する場合もございます 【歓迎】 ・大手 SIer、システムコンサルティングファーム出身 ・ウォーターフォールによるシステム開発への参画経験 【職種名】 シニアマネージャー 【仕事内容】 【ともに歩む。プロジェクトの頂へ】 クライアント企業様の右腕として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・戦略、経営管理領域でのコンサルタントとして、一つの戦略系もしくは総合系ファームで連続して3年以上の勤務経験を有し、1回以上の昇進を経験 【歓迎（WANT）】 ・複数回のBDD案件経験 ・グローバル案件も多いため、実務レベルの語学力 （英語・中国語：特に討議会運営や顧客の現地スタッフや現地企業へのヒアリング等が可能な会話能力） 【職種名】 【中途CSD：経験者採用】戦略コンサルタント/シニアマネージャー～シニアコンサルタント 【仕事内容】 # 職務内容 丸紅グループのコンサル会社としてグループ内外の案件を手掛けています。戦略、M&A、組織人事、経

仕事内容人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】 ▼仕事内容 ◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） ∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 コンサルティング実務 ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール ・面接代行・面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Sierあるいはコンサルティング(IT・業務含む)業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験3年以上 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 [歓迎] ・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【職種名】 採用コンサルタント(MGR)★200％以上の会社成長★年率30～50%の昇給・昇格事例あり 【仕事内容】 RPOプ

仕事内容営業×人事で市場価値UP｜採用コンサル（医療・介護） ▼仕事内容 ◆医療・介護・福祉業界の採用を変革させるWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタント/カスタマーサクセスを募集 【仕事内容】 ・採用コンサルタントとして30〜40案件を担当 ・介護・医療・福祉施設の採用課題を根本から解決する仕事 ・WEBマーケティング知識が学べる ・採用マーケティング知識が学べる ・男女比率：3対7 ・戦略思考が鍛えられる 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、 サブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス「medica」 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・コンサルティングファームにてプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方・事業成長戦略の策定・推進経験・案件のソーシング実績経験・顧客の経営層に対する提案・交渉能力、およびリレーションシップ構築能力・積極性・協調性・開拓精神・泥臭い仕事を厭わないマインド・流暢な日本語能力 [歓迎] 歓迎要件 ・社内外の関係者を巻き込み、問題提起から課題解決策の提示、実行に至るまでの経験を有する方・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発の実務経験・事業会社等で新規事業・大規模組織の立上げに関わった方・ビジネス英語（TOEIC800点以上目安） 【職種名】 「事

仕事内容株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 【業務未経験歓迎】採用コンサルタント◆スタートアップ～大手企業の採用支援／採用の上流から参画 【仕事内容】 【業務未経験歓迎】採用コンサルタント◆スタートアップ～大手企業の採用支援／採用の上流から参画 【具体的な仕事内容】 ～創業10年でプライム上場の成長企業／顧客の採用課題を解決／大手顧客～スタートアップまで幅広い顧客とのリレーション／在宅可～ ■業務概要 クライアント企業の人事担当者として、大手企業やスタートアップのDXに向けた採用活動を成功に導きます。 日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画、改善提案なども行って頂きます。 ■業務詳細 ●業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 [歓迎] ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 ■成長意欲のある方 ■バイタリティをがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン、ミッションやバリューに共感して頂ける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 【職種名】 【HRコンサルタント】スタートアップの企業価値向上に貢献／CxOクラスを始めとする優秀人材採用の支援 【仕事内容】 「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、世界と伍するイノベーション・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企

仕事内容【業務内容】 ＼採用×テクノロジー領域で企業の採用課題を解決！／ テクノロジー業界を中心としたクライアントの採用支援・RPO（採用代行）プロジェクトにおいて、ディレクターとして複数案件を統括し、プロジェクト品質と成果を担保します。 ＜主な仕事内容＞ ・顧客課題に応じたプロジェクト要件定義 ・採用戦略の設計および施策立案 ・プロジェクトマネジメント（社内外調整） ・ステークホルダーとの折衝／交渉 ・モニタリング体制の構築と運用 ・成果分析と改善提案 ・レポート作成／顧客報告 ・部門／メンバーマネジメント ＜プロジェクト事例＞ ・外資系コンサルティングファームの管理職採用支援 ・人材業界大手

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験 [歓迎] ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 ・大手エンタープライズ企業との折衝経験（営業、RPO、コンサル等） ・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 ・エンジニア経験をお持ちの方 ・外資系企業の対応経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・人事企画立案～実行までの一連のプロセスに携わった経験 ・コンサルタントとしてのご経験（領域不問） [歓迎] ・統計並びに、データ分析に関する知識・スキル ・ビジネスレベルの英語力（中国語及びアジアのローカル言語力があれば尚可） ・組織・人材マンジメントの企画・運用/コンサルティングに関する実務経験（領域は問いません） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HCMコンサルタント（制度戦略系）（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 ★NTTグループのコンサルティングファーム★NTTグループの経営資源を活かしつつ、独自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムコンサルタントまたは業務コンサルタントの実務経験 ※経験年数は2年以上、クラウド経験は不問 【歓迎】 以下の業種・業務でのIT実務や業務・事務企画実務の経験 顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム（販売管理）、ECサイト、金融業、サービス業、製造業 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 DXコンサルタント 【仕

仕事内容■勤務地 東京都新宿区神楽坂2-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 Web広告と採用戦略を組み合わせ、お客様の採用成功を支援するコンサルタントとして、企業の成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様の採用課題を丁寧にヒアリングし、最適なWeb広告戦略を立案します。 ・求人広告、Web広告、採用ブランディングなど、幅広いソリューションでお客様をサポートします。 ・広告の企画立案から効果検証まで一貫して担当し、お客様の課題解決に深く関わります。 ・運用チームと連携し、広告効果の最大化を目指します。 ・お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築し、長

仕事内容株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 【リモート可】採用コンサルタント（RPO）◆スタートアップ～大手企業の採用支援／採用の上流から参画 【仕事内容】 【リモート可】採用コンサルタント（RPO）◆スタートアップ～大手企業の採用支援／採用の上流から参画 【具体的な仕事内容】 ～創業10年でプライム上場の成長企業／顧客の採用課題を解決／在宅可～ ○採用のスペシャリストとして活躍できる ○顧客の採用を支援（採用の要件定義～運用まで担当可能） ■業務概要 クライアント企業の人事担当者として、大手企業やスタートアップのDXに向けた採用活動を成功に導きます。 日々のオペレーションだけでなく採用戦略企画

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 HRベンチャーの【採用人事】月給30万円～／土日祝休み／未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用を一気通貫で担当し、会社説明会の進行や面接など「人前に立つ」採用業務を中心に、社内外への発信・調整まで担うポジションです。◇新卒向け会社説明会の運営・進行 ◇応募者の面接対応 ◇朝礼での広報・社内イベント（業績発表会等）の進行 ◇社員との1on1を通じた組織状態の把握・改善提案 ◇協力会社との調整、代表との打ち合わせ ◇生成AI等を活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 営業経験3年以上 【あると望ましい】 ・TOEIC800点以上 ・人材紹介会社、無形商材（金融、IT など）を扱われた経験が有る方 ・IT/DXに対する強い興味関心（担当顧客が IT 企業となるため） 【職種名】 グローバル採用コンサルタント 【仕事内容】 【仕事概要】 ・ミッション 国内 / グローバル双方の優秀な人材を採用したい企業との関係構築、市場の拡大 クライアントのニーズを把握し、提案の質を高める ・具体的な業務 リード獲得・顧客に対する提案活動に従事していただくこととなります。 案件獲得後はオペレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社人事部における採用経験、または人材紹介会社における 採用支援経験（新卒・中途は問いません） ・採用業務に意欲を持って取り組める方 【尚可】 ・採用関連の専門知識 ・キャリアコンサルタント資格 ★HRコンサルタントとして、高いスキルを身につけることができます。 ★コニカミノルタ社の子会社のため、 安定した経営基盤のもと就業できます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【