採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 ・総合型の人材紹介会社でのCA経験もしくはRA/両面の経験 ・事業会社の人事（採用担当）の経験 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験 ■上記に加えて以下のご経験 ・KPIマネジメント 【職種名】 採用コンサルタント_マネージャー候補【HR×SaaS/企業の採用課題を解決！】 【仕事内容】 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤー

仕事内容採用コンサル／「コンサルタント」採用コンサル事業／責任者候補／戦略推進／ハイレイヤー ＜戦略設計フェーズ＞ クライアント企業の経営課題をヒアリング（人材不足、高離職率、スキルギャップなど）し、採用戦略を立案します。 採用ターゲットの定義、採用媒体の選定、採用ブランディング戦略、採用プロセス設計、新入社員の育成・定着プランまで、採用を通じた企業の経営課題解決を総合的に設計します。 ＜実行フェーズ＞ 採用媒体の運用・最適化、ダイレクトリクルーティング（スカウト活動）、採用ブランディング（企業PR、SNS発信、採用イベント企画）、候補者の面接対策・育成支援など、採用戦略の実行を主導します。 ＜

仕事内容採用コンサルタント／リテール営業経験を採用の世界で活かそう／20代活躍中／リモートOK ＼求人広告・美容・不動産などのリテール営業経験、採用の世界で活かしてみませんか？／ クライアントへの提案・ヒアリング・関係構築… これまで営業で身につけてきたスキルが、そのまま武器になります◎ 20～30代がメインで活躍中！ 社員同士の仲が良くフランクな雰囲気なので、業界が変わっても安心してスタートできます♪ ＼お仕事は…企業の採用をまるっとサポート！／ ・クライアント企業へのヒアリング/商談対応 ・採用戦略の立案/提案/実行サポート ・求人原稿の作成/運用/効果測定 ・求職者とのマッチング/フォロ

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 最高品質のコンサルティングで企業の非連続な成長を実現する精鋭集団。戦略立案から実行まで、データと知見を駆使して「真の変革」をリードしています。 /業務内容 金融や通信、小売り等を中心とした様々な⼤⼿企業の企画部門、事業部門、デジタル部門等をカウンターパートとし、クライアントの様々な課題解決、ビジネス変革をリードしていただきます。 （具体例） ・新規事業戦略立案 ・マーケティング推進支援 ・データアナリティクスによるビジネス高度化支援 ・生成AIや新技術を用いたビジネス変革支援 /環境 戦略・ビジネスコンサルティング会社出⾝者多数。提案から変革に至るまで徹底的に

仕事内容プロジェクトマネージャー／「中途採用」金融系システムコンサルタント 大手金融機関、決済事業者向けのシステムインテグレーションを中心とした事業を展開しています。 ウェブ系ソフトウェア開発、業務系アプリケーション開発および 新規事業の立ち上げにより積極的にDXを推進。 メンター制の導入と独自の教育カリキュラムにて未経験者の採用実績あり。 本人の希望により取引先への社員転換可（実績あり） ・AI/ビックデータ分析などを活用した各分野への情報推進、企画提案 ・システムの導入支援（要求・要件定義の実施、ユーザおよびシステム企画部との調整） ・企画・PoC（概念実証）から商用化まで全工程IT支援 ・イ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」】 前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境を実現したい。 仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。 この仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサ

仕事内容採用コンサルタント候補／「採用担当歓迎／採用コンサル候補／人材業界経験歓迎／採用支援」 お任せするのは、中小企業を中心としたクライアント企業の採用支援業務です。 私たちは単なる採用代行会社ではありません。 求人票作成やスカウト送信だけでなく、「応募が集まらない」「採用担当者がいない」「採用活動がうまく進まない」といった企業の採用課題を解決するパートナーとして支援を行っています。 まずは求人票作成やスカウト運用、応募者対応などの採用実務からスタートいただきます。 業務に慣れてきたら、クライアントとの打ち合わせや採用改善提案にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容】 ・求人票の作

仕事内容【アピールポイント】 紹介中心のため、新規営業はありません。 採用支援に集中できる環境 30～40代スタッフ在籍 年収500万円以上可 完全週休2日制(土日祝)＋有給積極的に取得可！ 残業ほぼ発生しません。 【仕事内容】 担当企業の採用成功に向けたクライアントサクセス業務をお任せします。 求人を掲載して終わりではなく、 お客様と伴走しながら採用課題の改善に取り組むポジションです。 【当社のPOINT】 頑張りは正当に評価。 親切・丁寧なスタッフばかり。ご安心ください。 1社1社としっかり向き合っていただくため過度な顧客数はお任せしません。 【具体的には】 ・お客様との

仕事内容株式会社ＡＬＧＯ ＡＲＴＩＳ 【ポテンシャル採用】AIソリューションコンサルタント◆DeNA発◆AIアルゴリズムで社会基盤を最適化 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】AIソリューションコンサルタント◆DeNA発◆AIアルゴリズムで社会基盤を最適化 【具体的な仕事内容】 ～DeNA からのスピンオフ企業／アルゴリズムを用いた最新技術の力で社会基盤の最適化を実現～ 当社は独自性の高いAIアルゴリズムを基盤に、社会基盤を支える様々かつ複雑な計画業務（例：製造や発電、交通インフラなど）の最適化を支援しています。 創業数年ながらも年商数千億円のクライアント向けに億円単位のプロジェクトを提案/デリ

仕事内容■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務の詳細】 ●事業計画・優先度設計 四半期〜1年の計画策定（収益性・生産性・充足率を踏まえた課題特定／投資配分）。物流・製造の採用難トレンドを前提に、勝ち筋を明文化する。 ●KPI設計・可視化 アポ獲得数、商談化率、母集団形成、採用人数、案件粗利、LTV、チャーン率のダッシュボードを整備し、最適解を追求する。 ●新たなアイデアの創出 物流・製造の課題から逆算し、戦略とコミュニケーションで新しいアイデアを、設計から提案・導入まで一気通貫で形にする。 事業部長直下×オーナーシップで、今日決めて明日試す速さで事業成長を前進させる。 【ミッション】 物流・製造に

仕事内容株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 【八重洲】人事・採用戦略コンサルタント◆戦略提案～現場実行／経営者と伴走／早期抜擢あり 【仕事内容】 【八重洲】人事・採用戦略コンサルタント◆戦略提案～現場実行／経営者と伴走／早期抜擢あり 【具体的な仕事内容】 【人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社／東証プライムの船井総研グループ】 ■ポジション概要 本ポジションはクライアント企業の経営者・人事責任者と並走しながら、採用活動を実行レベルで推進するポジションです。 単なるコンサルタントの助言にとどまらず、採用責任者のような立場で採用成功までコミットしていただきます。 戦略提

仕事内容タリスマン株式会社 マネージャー候補【採用コンサルタント】★土日祝休み★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 先端テック業界向けの採用コンサルタントとして、バイリンガル人材やエグゼクティブ層の両面型人材紹介業務をお任せします。両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います。 ◎企業担当業務 ■求人内容のヒアリング ■候補者の推薦 ■面接調整、面接後のフィードバック回収 ■内定に向けた交渉 ■入社前後のフォローアップなど ◎求職者担当業務 ■求職者へのアプローチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用の実務経験（業界不問） ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験（例：新卒エージェント、求人媒体営業など） 【尚可】 ・薬局（医療）業界の知識や経験 ・マーケティング領域の知識や経験（広報、SNSなどの集客関連） ・ゼロから新たなものを作り上げることが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と協働しながら物事を進めていくことができる方 ・責任感を持って業務を遂行し、自律して仕事に向き合える方 ・柔軟で様々

仕事内容ROSCA株式会社 ＼取締役直下で裁量【採用コンサルタント】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの採用戦略の設計から成功までを一気通貫で推進する採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。クライアントの採用プロジェクトを、戦略立案から採用成功まで一貫してリードしていただきます。 取締役直下のポジションで、シニアコンサルタント2名・アシスタント2名と連携しながらプロジェクトを推進します。 採用戦略の立案・設計 採用KPIの策定・管理 メッセージングの設計 エージェン

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【新宿】採用コンサルタント/MGR・事業責任者候補◆人手不足が深刻なノンデスク産業をDX！ 【仕事内容】 【新宿】採用コンサルタント/MGR・事業責任者候補◆人手不足が深刻なノンデスク産業をDX！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材・SaaSなど10種類以上の自社サービスを組み合わせた課題解決提案！全国2万以上の事業者が導入／インセンティブ制度あり◆ ◎「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに、大手物流企業などからも注目される成長企業 ◎事業急拡大中で、第二創業期に突入！さらなる成長に向けたコアメンバーを募集しています ■業務内容： チームマネジメントを主軸

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介業界での営業経験 ・RPO、採用代行の経験 ・採用コンサルティング経験 ・事業会社での中途採用経験 採用実務だけでなく、採用戦略や組織課題にも踏み込みたい方を歓迎します。 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・採用企画や採用戦略立案経験 ・IT、Web、コンサル、HR領域での採用支援経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 【本ポジションの魅力】 ・採用実務だけでなく採用戦略にも携われる ・企業の組織課題解決に踏み込める ・リモートワーク活用可能 ・ワークライフバランスを重視した環境 ・長期的な顧客支援を重視するカルチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人顧客に対する折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界（紹介・媒体・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・企業人事として採用実務に携わった経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・英語などの語学力を活かした業務経験をお持ちの方（グローバル支援希望の場合） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 ポジションサーチ（採用コンサルタント・RPO） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営層と連携し、企業の根幹である「人・組織」

仕事内容ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社 【経験者採用／リモート可・フレックス】人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 【経験者採用／リモート可・フレックス】人材紹介コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 創業から今までで、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。 ■業務内容： 個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ◇個人のご転職活動支援 ・媒体へのスカウト送信 ・ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ・キャリアパス・求人のご提案 ・提出書類の

仕事内容【自社SaaS法人営業／カスタマーサクセス】業界最大規模の人材紹介プラットフォーム／企業の採用成功を最大化！ circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業 仕事内容 ・プロダクト概要・ 「採用を行う企業」と「転職希望者に合う企業を紹介したい人材紹介会社」をつなぐ、人材紹介プラットフォーム『circusAGENT』を展開しています。 初期費用・月額利用料は一切なし、採用が成功したタイミングでのみ費用が発生する「完全成果報酬型」のサービスです。現在、約12万件の求人情報に対し、約1,800社のエージェントが人材紹介を行う業界最大規模の