採用コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】創業期の会社を支えてくれる「データコンサルタント」を募集！ ■データ基盤から生成AI・LLMまで、一気通貫のプロジェクトをリードするビジネスロール！ 当社では、データ基盤構築や運用、データ分析から生成AI・LLMの活用までをカバーする「データエキスパート」を募集しています。このポジションは、技術だけでなくビジネス視点を持ち、プロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに価値を提供するビジネスロールです。 ■技術とビジネスの架け橋となる役割 データエンジニアやLLMエンジニアと連携し、効率的なデータパイプラインや利用しやすいデータマートを設計 クエリやスクリプトを

仕事内容＞コンサルタント職＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。 そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や当社ビジネスの基礎を習得していただきます。 （アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。） その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、エキスパート営業職としてキャリアアップをする人、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。 ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験 【歓迎スキル】 ・エンジニア採用経験 ・SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 ・大手エンタープライズ企業との折衝経験（営業、RPO、コンサル等） ・LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 ・エン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかを満たす方】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・営業企画／事業企画としての制度設計・運用実績 【職種名】 シニアコンサルタント 【営業組織の課題解決をリード／ プロジェクトのフロント担当】 【仕事内容】 プロジェクトの主担当（フロント）として顧客と並走し、設計～実行～定着までを一気通貫で自走的にリードしていただきます。 【仕事内容】 ・担当PJにおけるフロントとしての推進（要件整理、設計、実行、浸透支援まで） ・稼働率・顧客満足度・アウトプットの品質向上 【補足】 半年～1年程度で自走を目指し、その後マネージャー昇格を視野に入れていた

仕事内容<仕事内容> リモート案件も多数あり/採用代行業務/RPO/明確な評価制度あり ☆新規プロジェクトが次々と立ち上がっており、採用支援のニーズはますます高まっています。このような成長市場の中で、あなたの採用に関する専門性をさらに高め、クライアント企業の成長に貢献しませんか？ ・リモートワーク中心 ・採用に特化したスキル ・経験が積める ・採用戦略など、上流の過程に携わった採用業務が出来る ・複数の企業の採用業務に関われるので経験の幅が広がる ・KPIを気にすることなく採用スキルを高められる ・英語は必要ないポジションもございますのでご安心ください 人材紹介出身の方、企業人事経験（採用

仕事内容＞コンサルタント職＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■所属部署 【MI事業本部】 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら,マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。

仕事内容＞採用支援コンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 「M3Careerプライム」を契約いただいている医療機関に対してコンサルティングを行い、医師採用をはじめとする人事・組織課題を解決するパートナーとなるポジションです。 具体的には、上位プランを利用する医療機関（20～30施設）を担当し、採用成功に向けた課題設定から実行支援に至るまでの以下のような業務を行います。 ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う ・社内のデータを活用しながら現状分析を行い、クライアントの今後の採用方針や課題解

仕事内容■仕事内容 バックオフィス業務のコンサルティングやDX支援を行う会社です。 SaaSシステムの導入や業務効率化を支援し、最適なツールやプランの 選択から導入後の運用定着までサポートしています。 ベンチャー企業の経理体制構築や経営者の課題解決にも携わっています。 創業2年で売上高430%成長を遂げており、従業員数は30名程度です。 創業期メンバーとして裁量を持って業務に取り組むことができます。 【具体的には】 ・ ツール導入プロジェクトのマネジメント ・ 運用提案 ・ 要件整理 ・ システム面の整理 ・ 業務プロセスの整理 ・ 改善提案 ・ 組織図の整備 ・ 稟議申請フローの整備 ・ 外部パー

仕事内容＞ITコンサルタント＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ クライアントの経営課題を解決するコンサルティング、またはPMO業務を行います。 ビジネス構想、アーキテクチャ策定、RFP作成、実行支援等の実施致します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆DXを見据えた全社IT戦略立案・実行支援 ◆新規サブスクリプションビジネスモデル策定・実現化支援 ◆先端テクノロジーの活用を取り込んだ全体システムアーキテクチャとロードマップ策定 ◆大規模データ分析プラットフォーム導入 【事業内容】 ＜事業内容＞ ✦Tech academia 良質な教育

仕事内容【業界の進化を加速させる｜物流・製造業界の採用コンサルティングセールス】 ▼仕事内容 ◆物流・製造業界の採用課題を解決するWEBコンサルティングサービスの採用コンサルタントを募集 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 【業界の課題感】 物流・製造業界は従来の人手不足に加えて法改正が重なり、“全国の荷物の約35%が運べなくなる“2030年問題が課題となっている業界です。 ・専任の人事が不在。 ・採用ノウハウがない。 このような課題を解決するために、採用活動全体を支援する並走型のコンサルティングを行っています。

仕事内容あなたが適職に出会える様、私たちがサポートいたします。まずはお気軽ご相談ください！ 人材不足が顕著な建設業界で、現状外部に費用を払って採用活動をしている企業は少なくありません。そこで、外部に依存する事なく自社採用を内製化し、採用コストの削減、各企業のペルソナ像に沿った人材の確保を目指し、下記手段を用いて運用します。 ・自社採用サイトの構築(サイトデザイン・動画・モーション作成) ・RPO(高校挨拶回り・求人掲載・候補者対応) ・SNS運用・コンテンツ企画 ・広告運用 ・動画制作 ・SEOなど 【業務内容】 ・建設業経営者との打ち合わせ、ヒアリング ・マーケティング戦

仕事内容<仕事内容> ★『若者の未来を創る』採用コーディネーター★ ★『人と企業をつなぐ』やりがいのある仕事です。★ 当社は若手の人材不足ので悩む企業に対して採用コンサルティングを行っています。 その際に活用するのが『新卒採用』のご提案です。 高校生の新卒採用を軸に、専門学校や大学などお客様のニーズに合わせて採用を支援していく業務になります。 業務を通じて企業の代表者様と求人票の作成や募集を集めるためにどのような工夫しているのかなどを考えるので、とてもやりがいがあるかと思います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！ ●実績も豊富なので営業もしやすいです！ ◆未経験でも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■上記2点に加えて以下いずれかの1年以上のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・カスタマーサクセス経験 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 採用コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 [歓迎] ■SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◎論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◎粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◎内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 採用コンサルタント/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区 【仕事内容】 同社にてRPOプロジェクトにおけるリクルーター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験 【歓迎スキル】 リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード等） エンジニア採用経験 SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との折衝経験（営業、RPO、コンサル等） LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 エンジニア経験をお持ちの方 外資系企業の対応経験 【

仕事内容<仕事内容> 【年間132日／土日祝休】未経験OK！Webマーケやクリエイティブで採用課題を解決！ 人手不足問題に直面している法人企業様に対して、以下ツールやWebマーケ、クリエイティブの視点からのご提案と導入、運用までの一貫対応をお任せいたします！ ＜提案可能ツール＞ ・自社採用サイト（自社で制作が可能） ・大手求人サイト～ニッチ領域の求人サイト（計10サービスほど） ・ダイレクトリクルーティングサービス ・Web広告 など ＜主な仕事内容＞ ・法人企業様に対してアプローチ ・商談（前述のツールを駆使して、採用成功へ導く提案をしていただきます） ・取材～撮影（コンテンツ制作のために、自

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方（業界・規模不問） ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・Sierでのプロジェクトマネジメント実績（PM/PL/TLなど） [歓迎] ・顧客/外注折衝の経験（既存顧客への継続活動、新規顧客への提案活動など） ・チーム計画の策定や計画達成に向けた営業/採用/育成等の各活動のサポート、能動的/機動的に施策内容を見直しながら実行できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 デジタル戦略コンサルタント（年収480万円～1800万円） 【仕事内容】 戦略立案のみならず、実行支援まで伴走したい、

仕事内容求人内容 現在募集しているHRコンサルタントが活躍する「magonoteHR」は弊社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「magonoteHR」では、現在マーケティング領域において高く評価されているサービス「magonote（マゴノテ）」モデルを中途採用領域に展開。大手クライアントの採用部門へHRコンサルタントが常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、クライアントの採用における業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%削減を実現します。 年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つHRコンサルタントがお客

仕事内容■仕事内容 同社の事業は、企業の様々な採用課題に対し、 コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫して ご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供するものです。 「企業のおもしろい」を届けることを目指し、 企業が言語化しきれていない魅力を引き出し、採用支援を行います。 これまでに大手企業から成長スタートアップまで、様々な企業にご利用いただいております。 リクルーターなどのチームメンバーと連携し、 クライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードします。 クライアントの中長期的な採用戦略を提案し、経営層と伴走することが求められます。 顧客課題分析、戦略設計、

仕事内容【じげんグループ】"採用のプロフェッショナルへ"多様な業界・職種で希少な人事・採用経験を積む！/人事・採用コンサルタントの募集 仕事内容 アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、創業以来、経営・採用領域を中心に、クライアント企業の課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。クライアントの多くは、採用に関する課題だけでなく、事業拡大や組織改革といった経営的なフェーズで悩みを抱えており、その本質的な解決に向き合える点が当社の強みです。 2025年5月よりプライム企業「じげんグループ」の一員となった当社。グループとしての信頼性やリソースも活かし、コンサルティングの質を一層高めています