サービス管理責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/月給45万円～の高待遇！キャリアアップ可能!年間休日122日! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍する

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 埼玉県北足立郡伊奈町小室6318番地16 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日100日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【年間休日123日】【越谷市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅勤務可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【給与】 月収 351200~398700円 【住所】 埼玉県川口市石神1715 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週9休以上 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/月給45万円～の高待遇！キャリアアップ可能!年間休日122日! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍す

勤務時間9時00分～18時00分 ※勤務時間は生活に合わせて相談可 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/車通勤可！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ※その他業務範囲：変更なし ※就業場所の変更：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり 求

仕事内容仕事内容：・施設全体のマネジメント業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 PR：サービス管理責任者の実務未経験の方やブランクのある方もお気軽にご応募ください。 土日がお休みなのがうれしいポイントです。ご家庭の時間を大切にしたい方にもピッタリです。 職場の特徴：ブランクOK 制服貸与 オープニングスタッフ 昇給あり

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般。 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【給与】 月収 300000~398700円 給与その他： ・基本給：185000円 ・固定残業手当：53700円～71400円（30時間分の固定残業手当） ・その他手当：61300円～142300円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 【住所】 埼玉県志木

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容『ななほし 訪問介護 ステーション』でサービス管理責任者として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、介護事務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜340,000円 ≪基本給≫ 178,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職格手当:20,000〜40,000円 資格手当:10,000〜20,000円 障害処遇改善手当:60,000〜80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、サービス管理責任者研修

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ディーキャリア大宮オフィス》では、サービス管理責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うお仕事です。日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 具体的には、利用者様のニーズに合わせたサービス計画の作成や、スタッフの指導・育成、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、質の高いサービスを提供していただきます。 また、チームでの連携を重視し、スタッフ同士の情報共有やサポートも行います。 ★あなたのリーダーシップを発揮し、共に成長していける環境が整っています♪ 私たちと一緒に、より良いサービスを

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【深谷市小前田】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容サービス管理責任者／サービス管理責任者／定員4名の少人数グループホーム／年間休日120日 「“安心できる暮らし”を、一緒につくっていく仕事です。」 NESTは、 「Good Home, Good Life」をコンセプトに、 障がいや困難を抱える方に“もうひとつの家”を提供する少人数制グループホームです。 私たちが大切にしているのは、 “支援をこなすこと”ではなく、 利用者さま一人ひとりが安心して、自分らしく暮らせること。 定員4名だからこそ、 流れ作業ではない、丁寧な支援を大切にしています。 【ここがPOINT】 ◎定員4名の少人数ホーム ◎年間休日120日 ◎一人ひとりに寄り添え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪２０２５年９月開所≫正社員／サービス管理責任者募集中☆★残業ほぼなし／ブランクありでもOK★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活や働き方を支援する スタッフや関係機関をつなぎ、事業所全体を円滑に運営する役割を担っていただきます 【主な業務】 ・利用者様の送り出し、受け入れ対応 ・利用者様と一緒に企画会議の実施 ・多肉植物を活用した作業プログラムの計画、実施 ・将来的な農業プログラムへの移行計画作成 ・利用者様の特性に合わせた支援プログラムの考案、実施

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 【給与】 月収 310000円 給与その他： 能力・経験に応じて考慮する、30床（2施設以上）兼務により+75000円UP 【住所】 埼玉県春日部市内牧2279-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週9休以上

勤務時間8:30～17:30の間で1日6時間～相談可 休憩なし※勤務が6時間を超えた場合は法定通り 残業ほぼなし ※スキマ時間勤務・時差出勤可

仕事内容週1日から勤務OK！時給高め♪職種未経験可◎2023年4月オープンのグループホームです 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成に関する業務 ご利用者に対する評価 ご利用者との面接 個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ご利用者の家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更（修正） 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 雇用期間の定め：なし 資格: サービス管理責任者の研修を

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ