サービス管理責任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般。 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 【給与】 月収 300000~398700円 給与その他： ・基本給：185000円 ・固定残業手当：53700円～71400円（30時間分の固定残業手当） ・その他手当：61300円～142300円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 【住所】 埼玉県志木

仕事内容  ・通所・入所時のご家族、関係施設等との連携、調整 ・社会復帰支援 ・入退院に係わる支援 ・就労支援 ＊グループホームの管理を一部担当することもある。 昇給１回 賞与2回（業績による） 通勤手当（月上限15,000円） 有期雇用契約期間6ケ月（試用期間３ケ月） 定年なし 社員寮あり 就業時間は毎週40時間 年間休日105日 会社カレンダーによる

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【深谷市小前田】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

仕事内容【狭山市中央】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪２０２５年９月開所≫正社員／サービス管理責任者募集中☆★残業ほぼなし／ブランクありでもOK★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 利用者様一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活や働き方を支援する スタッフや関係機関をつなぎ、事業所全体を円滑に運営する役割を担っていただきます 【主な業務】 ・利用者様の送り出し、受け入れ対応 ・利用者様と一緒に企画会議の実施 ・多肉植物を活用した作業プログラムの計画、実施 ・将来的な農業プログラムへの移行計画作成 ・利用者様の特性に合わせた支援プログラムの考案、実施

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ

仕事内容仕事内容：・施設全体のマネジメント業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 PR：サービス管理責任者の実務未経験の方やブランクのある方もお気軽にご応募ください。 土日がお休みなのがうれしいポイントです。ご家庭の時間を大切にしたい方にもピッタリです。 職場の特徴：ブランクOK 制服貸与 オープニングスタッフ 昇給あり

勤務時間8:30～17:30の間で1日6時間～相談可 休憩なし※勤務が6時間を超えた場合は法定通り 残業ほぼなし ※スキマ時間勤務・時差出勤可

仕事内容週1日から勤務OK！時給高め♪職種未経験可◎2023年4月オープンのグループホームです 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成に関する業務 ご利用者に対する評価 ご利用者との面接 個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ご利用者の家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更（修正） 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 雇用期間の定め：なし 資格: サービス管理責任者の研修を

仕事内容支援の質と生産性を両立させる仕組みを共に創る/B型での管理者及びサビ管募集（埼玉県戸田市）☆社宅完備で県外から応募可能☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者として、 以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者との面談・アセスメント ・支援員への指導・助言 ・関係機関（相談支援専門員・行政等）との連携 ・事業所運営に関わる業務全般 【当事業所の特徴】 ・生産活動はPC業務や軽作業、施設外就労等を行う ・“生産活動の質”にこだわった支援 ・支援と収益の両立を目指した運営 【このポジ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容＜サービス管理責任者＞処遇・特定加算あり／有休取得率ほぼ100％／年休120日（公休＋有休） 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 支援員との連携 利用者様、ご家族様からの相談受付など 施設管理業務（請求及び勤怠） シフト作成 令和2年8月から開設した生活介護事業所です。 今まで、市内でサービスを提供できていなかった身体的介助の必要な方が多く利用する施設ということもあり、日々の移動・移乗が求められますが、社内研修を通じてケアスキルの向上を行っています。 また、専門職の指示があることで安心して支援を行うことが出来ます。 スタッフ間の関係性もよく働

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ディーキャリア大宮オフィス》では、サービス管理責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添った支援を行うお仕事です。日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 具体的には、利用者様のニーズに合わせたサービス計画の作成や、スタッフの指導・育成、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、質の高いサービスを提供していただきます。 また、チームでの連携を重視し、スタッフ同士の情報共有やサポートも行います。 ★あなたのリーダーシップを発揮し、共に成長していける環境が整っています♪ 私たちと一緒に、より良いサービスを

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/月給45万円～の高待遇！キャリアアップ可能!年間休日122日! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事です＠さいたま市南区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行支援事業所において日常生活の支援や障害者の就労に向けた訓練の支援等を行っていただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・残業少なめ ・新規オープン ・土曜日/日曜日休み、年間休日120日 【給与詳細】 【月給】315,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 280,000円-300,000

仕事内容【春日部市大沼】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可） 勤務時間: 日勤 9:00～18:00（休

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 【給与】 月収 310000円 給与その他： 能力・経験に応じて考慮する、30床（2施設以上）兼務により+75000円UP 【住所】 埼玉県春日部市内牧2279-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週9休以上

仕事内容グループホームOPスタッフ（児童発達支援管理責任者）大募集！経験に不安のある方も大歓迎です◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 資格: [要]児童発達支援管理責任者研修受講済み 経験者優遇 長期歓迎 高校生不可 受動喫煙防止の取り組み 対策の有無 あり 特記事項 敷地内禁煙 勤務時間: 勤務時間一例：9：00～18：00（休憩：

仕事内容檸檬会の新しい挑戦！関東初の就労B型カフェで、あなたの経験を活かしませんか？ 新しい形の支援となります！飲食知識は必要ありませんのでご安心ください。 事業の運営に関しては、別途店舗責任者（店長）が担当しますので、飲食業に関する知識や経験がなくても全く問題ございません。 １からゆっくりと学んでいただけます。 ・施設運営に関する業務全般 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者の就労支援に関するアセスメントと支援提供 ・職員への技術指導および助言 ・関係機関との連携・調整 勤務する利用者さまのイキイキとした表情を見れるのが一番のやりがい！ 既存店は従業員の約7割～8割が利用者様です◎

勤務時間9時00分～18時00分 ※勤務時間は生活に合わせて相談可 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/車通勤可！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ※その他業務範囲：変更なし ※就業場所の変更：原則なし、法人内の事業所へヘルプへ行く可能性あり 求