東京都品川区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場・AOKIグループ 安定した環境で、長く活躍できる。 "「経験を活かしながら、腰を据えて働きたい」そんな方へ。 当社は、快活CLUBや24時間ジム「FiT24」など、多彩な事業を展開するAOKIグループの一員です。 ■安定した基盤で、経験を活かせる！ お任せするのは「FiT24」の複数店舗のマネジメント。 店舗の環境チェックやスタッフ教育などを通じて、 安心・安全な店舗づくりを支えます。 これまでの店舗運営経験を活かせる仕事です。 ■長く活躍できるサポート体制！ 入社後は座学・実地研修で運営スキルを習得。 「職種別・階層別研修」「社外資格試験補助」など、教育制度も充実。

仕事内容ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理：利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント：社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務（業務の変更の範囲）当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513109 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

勤務時間日勤9:00〜17:30 ・休憩時間60分・残業ほぼなし！ 早番8:00〜16:30（月2回程度）相談可 遅番10:30〜19:00（月1回程度）相談可 週3日以上勤務、土曜日勤務可能な方歓迎！

仕事内容残業なし・資格経験不問 医療介護複合型施設における縁の下の力持ち！（事務パート） 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 面接時マスク着用 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,280円〜1,346円 ・賃上げ手当46円/h含む ・物価手当1,000円（週20時間以上勤務） ・時間外手当 ・給与額は前職支給額、経験年数

仕事内容・本の知識は不要！あなたの「店長」としてのご経験を求めています ここがポイント ・大井町駅直結！アクセス抜群 ・2026年春にオープンした新しい書店 ・アルバイトスタッフ15名が活躍中！ ・創業120年超の安定基盤 ・扶養＆住宅手当など充実の福利厚生 2026年春にオープンしたばかりの書店、 TSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックス店。 書籍・文具・雑貨を扱うお店の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ＜こんな方を求めています＞ 一人で抱え込んだり自分の意見を押し通すのではなく、 スタッフの想いを汲み取りながら、 周囲の意見を取り入れ、チームを柔らかくまとめていく役

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容和洋中からカフェまで250以上のブランドを展開する外食大手、株式会社クリエイト・レストランツが、東京都品川区でSV候補のスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・飲食部門の予算策定や売上・仕入・人件費・経費など数値管理全般 ・スタッフの育成、指導、シフト管理による組織基盤の構築 ・立地や客層に合わせた店舗づくりや販促戦略の立案 ・季節ごとのイベント企画や実施など現場の活気づくり 明るく元気に対応できる方に向いています。1,000店舗規模ながら現場主義を大切にし、多彩な業態経験を積める環境です。月8日以上の公休に加え住宅手当・家族手当も充実、産休・育休の取得実績も豊富で、新規

仕事内容複数店舗を管轄し、店長と連携しながら店舗が正常に運営されるための舵取りをしていただきます。 店長に正しいオペレーションの技術とマネジメントの技術を駆使できるように指導をお願いします。

仕事内容ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、東京都品川区で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ・店長やスタッフの育成・指導にも深く関わり、次世代のマネジメント人材を現場から育てる役割を担っていた

仕事内容院内の清掃業務を担当していただきます。 お任せするのは、 病室・診察室・待合スペース・廊下・階段などの日常清掃や、 床のワックスがけなどの定期清掃です。 病院の清掃は見た目をきれいにするだけではありません。 衛生環境を維持し、院内感染の予防にもつながる重要な役割を担っています。 そのため病院ごとにマニュアルやルールが整備されており、決められた手順に沿って作業を進めていきます。 入社後は写真付きマニュアルとOJT研修をご用意。 いきなり難しい業務を任せることはなく、 先輩社員が基礎から丁寧にサポートしますので未経験の方も安心してスタートできます。 将来的にはリーダーや責任者、エリアマネージ

勤務時間＼時間・曜日応相談／ ・8：00〜12：00、16：00〜19：00 ・勤務日数、時間応相談 ・残業月10時間程度 ・シフト制勤務 ・日曜日休み 年次有給休暇 法定通り

仕事内容駅から近く通勤もラクラク。ワークライフバランスを重視、同一建物内で複数の事業を展開しているため、 施設内連携もバッチリ。あなたの働きやすさをサポート！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 その他スタッフ（送迎・調理・清掃） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,353円〜1,466円 送迎手当 3,000円/月（週20時間以上勤務）、1,500円（

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずはグリーンパッタイ ゲートシティ大崎の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ

仕事内容"世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場

仕事内容株式会社ＰＲＩＭＥ ＣＨＡＮＧＥ 【東京】統括エリアマネージャー（役員候補）※将来の役員候補／ビジネスホテルの客室清掃業界で急成長 【仕事内容】 【東京】統括エリアマネージャー（役員候補）※将来の役員候補／ビジネスホテルの客室清掃業界で急成長 【具体的な仕事内容】 ～ホテル清掃業界の当たり前を変える！売上高150％成長中企業／大手取引あり・過去解約0件で経営安定性若手中心の組織で早期昇進が可能～ ■こんな方におすすめ！ ・エリアマネージャー経験を活かし経営に近い立場で挑戦したい方 ・複数拠点の運営改善や組織づくりに携わりたい方 ■企業概要 ホテル清掃事業を軸に、運営支援や販促提案など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容■仕事内容 まずは武田塾独自のメソッドや実務を習得し、その後は担当エリア内の校舎運営管理と教室長の育成・支援を担 います。 校舎運営では、生徒・保護者へのカウンセリングや入塾提案、講師の採用・育成とチームマネジメントを行い、 生徒の成績管理や指導計画の確認、フォローを通じて学習成果の向上を支えます。 また、生徒数拡大に向けたローカルマーケティングや企画実行にも取り組みます。 エリアマネジメントでは、教室長との定期的な1on1や育成支援、 入塾率・生徒数などのKPI管理と改善施策の立案・実行を行います。 さらに、新規校舎の立ち上げ支援や、エリア内の運営品質・ブランド管理も担当します。 同社は「教

仕事内容仕事内容：【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に25棟のホテルと清掃契約をしています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 は

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・地域のお客様に寄り添うクリーニング受付。「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事です。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがない

仕事内容株式会社STAYGOLD 【大崎】エリアマネージャー◆リユース経験を活かす／FC加盟店の店舗実績向上～運営サポート／事業拡大中 【仕事内容】 【大崎】エリアマネージャー◆リユース経験を活かす／FC加盟店の店舗実績向上～運営サポート／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～フランチャイズ事業拡大に伴う増員／リユースでの査定・真贋経験を活かしてスキルアップ／仕組みづくりのコアメンバーとして携わる／鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%）～ ブランドリユース事業を展開する同社にて、買取専門店『BRAND REVALUE（ブランドリバリュー）』のFC（フランチャイズ）加盟店のアドバイザーとして、