人事総務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での労務業務】業績が安定した社労士法人での労務業務を複数名募集！受け入れ・サポート体制バッチリで安心してスタートいただけます。わからないことがあれば相談しやすい環境です！直接雇用を目指したい方是非ご応募ください！ 【複数名募集×環境バツグン！】人気の新宿エリア＊これまで給与計算のスキルを積んできた方大歓迎です！人気の新宿エリアで地下通路直結なので雨の日も暑い日も安心して出勤できる好立地！【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です！英語を用いたメール対応もあるため、英語好きな方も大歓迎です。 【

勤務時間※休憩は６０分。※１０時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容◆駅近でアクセス抜群のキレイなオフィス！近くに飲食店・コンビニあり！ 服装はオフィスカジュアルでＯＫ！２０２７年４月までのお仕事です（延長の可能性あり）！◆★輸送用機器メーカー★リフレッシュスペースあり！アットホームな雰囲気の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算関連の勤怠データ管理・送付・内容チェック、身上異動対応・証明書発行、社労士との各種書類連携、入退社手続き、コピー・ファイリングなどをお願いします。 引継ぎあり ※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社部門と連携しながら各社の運営を支えるフロントとして幅広い業務を担います。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務領域の実務全般および運用改善を行います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理 ・本社との連携、各種調整 ■業務を通してのやりがい 複数企業の人事・総務に関わることで、幅広い実務

勤務時間09：45～18：45（実働08：00、休憩01：00） ◇残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 カジュアルOK！幅広く人事サポート♪残業なし！プライベートとの両立◎ ●入退社に必要な社会保険手続き ●雇用契約書の管理 ●社内人事の情報登録・修正 ●面接の日程調整・準備 ●採用管理システムへの求人票の登録・修正 ●請求書のデータ入力 ●備品管理 【お仕事のポイント】 朝ゆっくり9：45～お仕事スタート♪早起きが苦手な方にもおススメです！デニム・スニーカーOK！オシャレしながら働けます！労務も採用も関われる☆幅広いお仕事がしたい方に！早めに決めよう！7月開始☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ◇残業なし！◇対応できる場合にのみ：月10時間ほど調整OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 週1日在宅OK！こつこつ人事労務！電話ほぼなしで集中できる☆・給与、賞与計算業務 ※メイン・社会保険手続きのサポート・フロント対応（メール中心、定型フォーム）・通勤用交通費等含む手続き対応・二次チェック担当との連携・付随する事務・庶務業務全般・年末調整補助 【お仕事のポイント】 給与計算メイン！こつこつ自分のペースでお仕事できる！穏やかな企業です☆直接雇用の実績があるのでながーく働けマス大手☆グループ会社の給与計算経験活かせるおしゃれなオフィスビル♪ランチも困りません☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

仕事内容ロボットバンク株式会社 総務人事・経理／年休127日以上／完全週休2日制（土日祝休） 【仕事内容】 総務・人事・経理分野で活躍可能／成長中のスタートアップ企業でマルチに活躍するバックオフィスに！ 【具体的な仕事内容】 総務や人事、経理など幅広い分野で活躍ができるポジションです。 ―――――――― ＊具体的には…＊ ―――――――― ▼総務 ■契約書のリーガルチェック ■印章管理 ■定款・就業規則以外の社内規定整備 ■災害・感染症対策 ■サイバーセキュリティを含む事業継続計画の策定及び訓練の主導 ■コーポレートガバナンスの維持 ■オフィス管理 ▼人事 ■採用関連業務 ▼経理 ■経費精

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収347万】 ◎残業少な目 ◎年間休日129日 ◎穏やかな雰囲気の職場 ◎ ◆東証プライム上場！家賃保証会社にて事務のお仕事 ◆※紹介予定派遣 時給￥1,700 アクセス：都庁前 徒歩1分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事総務 ・勤怠管理 ・契約手続き ・面接日程調整 ・請求書チェック ・システム入力 ・派遣管理システム対応（現在HRstation→5月：e-staffing） ・電話対応（代表電話の取り次ぎ）＊その他付随する業務 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計2か月分目安 ・年間休日 129日、土日祝日しっかり休み！

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【新宿駅直結】人事総務担当／面接調整、入退社手続きなど◇在宅可／年休125日・土日祝休み／フレックス 【仕事内容】 【新宿駅直結】人事総務担当／面接調整、入退社手続きなど◇在宅可／年休125日・土日祝休み／フレックス 【具体的な仕事内容】 【総務・経理・庶務等の業務経験をお持ちの方へ／事業拡大中のフェーズ／年間休日125日】 ■募集背景 外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2025年7月に税理士法人グループより独立し

勤務時間09：45～18：45（実働08：00、休憩01：00） ■残業は基本ございません！（発生しても月に5H程度です）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～【労務・採用等の人事アシスタントをお任せ！】～ ●入退社対応 ●雇用契約書の管理（採用・社員登用・派遣更新など） ●中途採用・新卒採用アシスタント ●応募者対応（電話・メール・LINE） ●備品管理、名刺発注 ●その他人事サポート（請求書対応、資料作成、イベント運営サポート等） 【お仕事のポイント】 朝はゆっくり9：45～お仕事スタート♪早起きが苦手な方にもおススメです！あなたの頑張りをしっかり見てくれる！直接雇用の実績あり☆残業ほぼなし！ワークライフバランスをしっかり取りたい方にオススメ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍

仕事内容【主な業務内容：現場主義のバックオフィス運営】 人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名の若手メンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。 ＜人事労務（全従業員への目配りと指導力）＞ ◆給与計算、採用、評価制度の整備と運用（形骸化した制度ではなく、実効性のある運用） ◆全従業員が安心して本来の業務に集中できる労務体制の構築 ◆現場の細かな変化に目を配り、主体的にサポートする文化の醸成 ◆若手メンバーへのコーチング。実務の処理能力だけでなく、「サービス部門としてのバックオフィス」のマインドセットへの引き上げ ＜総務、法務、DX（全社効率の向上と先見力）＞ ◆現場の

仕事内容フェムケア製品メーカーのバックオフィス職／フェムケア製品メ カ で総務・法務・人事をお任せします ■ 私たちについて 私たちは、「すべての女性がより快適に、より自由に人生を謳歌できる社会をつくる」というミッションのもと、フェミニンケアを日本の“当たり前の習慣”にすることを目指し、20年以上にわたりフェミニンケア分野を牽引してきたリーディングカンパニーです。 ＜製品を通じて女性の人生に寄り添う＞その想いを、バックオフィスから支えてくださる、総務・法務・人事領域の責任者を募集します。 <具体的には> ・総務業務全般の管理・運用 庶務スタッフへの指示・業務分担 業務の改善・見直し 社内規程

仕事内容人事総務／人事・総務・管理マネ ジャ 都庁前 人事・総務担当マネージャーとして以下の業務を担当します。 ■給与計算 ■社会保険・労働保険事務 ■採用業務 ■社員労務管理 ■年末調整事務 ■その他、一般総務業務、社用車管理、設備／建物管理 ・デジタルプリント関連機器の開発・販売 ・モバイルデータ通信機器・ＰＣの開発・販売 交通費支給あり

仕事内容経理マネージャーとして、事業成長とIPO準備を両立させる 経理体制の中核を担って頂きます。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■決算、経理業務の推進 ・月次決算、年次決算の安定運用及び早期化 ・会計論点の整理、会計方針の検討・運用 ・経理メンバーの業務設計、レビュー、育成 ■IPO準備・開示対応 ・監査法人、証券会社との折衝・コミュニケーション ・決算短信、有価証券報告書、Ⅰの部等の開示資料作成・レビュー ・Ｊ-SOX体制の運用及び改善 ■事業拡大に伴う経理体制の高度化 ・ブランド事業・リアルチャネル拡大に伴う会計処理の検討 ・新規事業、業務フロー変更時の

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■総務・労務全般 ・備品管理や郵送対応 ・労務（給与や勤怠関連）の資料作成 ・営業、組織のサポート ・Salesforce（顧客管理ソフト）でのリスト作成 ・進捗管理 ・役員サポート ・社内イベント ・社長のスケジュール調整 ・来客対応 ・社員旅行 ・食事会の企画運営 など、幅広く柔軟に対応お願いします。 #想定年収300万以上のお仕事 #想定年収350万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 【在宅OK/直接雇用後・週1～2】【想定年収396万円～】【正社員化】【残業少なめ】◇医療専門のコンサルティング会社にて総務・労務管理中心の事務◇

仕事内容事務職／人事総務スタッフ 新宿本社勤務 転勤無し ポジション・ミッションについて 人事総務スタッフ（採用中心） 本ポジションは、会社の成長を支える「人事総務」として、業務の効率化・最適化を図り、組織拡大を支えていただくポジションです。 主な担当業務 (1) 採用業務 ・ダイレクトスカウトツールを活用した候補者へのアプローチ ・面接日程調整、候補者対応 ・採用進捗の管理および改善提案 ・エージェント対応（必要に応じて） (2) 総務業務 ・備品（PC・携帯・名刺・文房具等）の調達・管理 ・オフィス環境の整備・運用 (3) 労務・勤怠管理 ・日々の勤怠管理 ・給与計算に向けた社労士（外部委託

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容人事／管理職候補 人事・労務・総務を横断するポジション 販売本数累計100万本突破・コスメベンチャ 《2024年楽天ショップオブザイヤーを受賞！》 楽天”年間ベストコスメ”も受賞し、累計販売本数なんと『5年で100万本突破！』 有名ブランドである「Lov me Touch(ラブミータッチ)」と「réveiller(レヴェイエ)」の更なる販売拡大を目指している会社のコーポレート業務全般をお任せします！ 【採用背景】 組織基盤の強化に伴う増員募集です。 現在は社員数6名。今後の事業拡大に向け、社内体制を整えるフェーズにあります。 スタートアップならではの裁量の大きさがあり、 仕組みやスキームの

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎求職者様向けの転職支援 ・転職希望者と電話、WEBでのオンライン面談 ・経験やスキル、希望等を考慮し求人提案 ・書類の添削 ・面談対策 ・選考通過率の向上サポート ・面接フォロー ・入社までサポート ◎企業様向けの採用支援 ・募集要件に会う人材のご紹介 ・面接の調整 ・入社までのサポート 【直接雇用化後の待遇】 ＊賞与年2回、計4か月分目安 ＊年間休日125日 #想定年収300万以上 #想定年収350万以上 【お仕事のポイント】 【在宅OK】週3-4出社【正社員化前提】【直接雇用後フレックス制度も有】【年間休日125日】 ◆IT関連

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ◇基本残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始☆週2日在宅あり☆こつこつ人事労務♪スニーカーOK！ ◇社会保険手続き ◇給与計算 ◇資料作成サポート ◇社内からの問い合わせ対応 ◇年末調整 ※使用システム：PROSRV・楽楽勤怠：使い方は教えてもらえます！ 【お仕事のポイント】 給与も社保も関われる！幅広く仕事したい方におススメ！企業に対してIT・DX化を支援中！業務に慣れたら週2日在宅OK！人事労務のご経験者を募集中！スキルが活かせるお仕事です！スニーカーOK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・

仕事内容ご入社後は主に労務領域（給与計算・社会保険）から着手いただきます。 その他、採用や人事評価制度の運用もご経験に応じて幅広くお任せする想定です。 人事課と総務課で組織を分けるものの、まだ整理しきれていない部分もあり、人事領域に留まらず幅広くお任せできる方だとフィットします。 【業務詳細】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社・異動手続き ■人事評価制度運用 ■採用業務 ■従業員教育・研修企画 ■人事システム設定 ■賃貸借契約管理 ■リース管理 ■特許管理 ■契約書チェック など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課への配属予定です。下記にて構