東京都千代田区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容・募集職種】 今回募集するのは、相談支援を前に進める“士季の会本部オペレーション担当”です。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます！ ＜具体的な仕事内容＞ 〇相談受付・一次整理 •電話・メール・LINE等での相談受付 •高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからのヒアリング •相談内容の整理・記録 •Salesforceへの入力 〇専門家・支援メンバーへの連携 •相談内容に応じた振り分け •司法書士・行政書士・不動産会社等との連携 •日程調整・進捗確認 •対応後の報告回収 〇CRM・案件管理 •Sal

仕事内容■会社名 東京都文京区のクリニック ■メインキャッチ 20-50代活躍中/クリニックの看護職/東京都文京区/正社員/月給340400円~400500円 ■コメント 土日休み・月給34万円～◇☆クリニックの看護職◆★ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護職 ■仕事内容 1. 診療補助業務 診療同行および処置介助（点滴、採血、褥瘡処置、カテーテル交換等） 電子カルテの入力補助（モバカル使用）および処方内容の確認 訪問バッグの準備、医療材料等の在庫管理 訪問先への運転業務（運転免許をお持ちの方） 2. 連携・調整業務 他職種連携（施設スタッフ、ケアマネジャー、訪問看護師等との専門的

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

仕事内容【仕事内容】 （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■業務の流れ (1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は半年に一度サ担会を開催してケア計画書の見直しをおこなう。 ※基本的にはご利用者に変化がある都度ケア計画の見直しを行います。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練

勤務時間09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩60分) ※月曜日~金曜日の週5日勤務 ※訪問診療への同行は週3日程度です

仕事内容【お任せするお仕事】 事務部に所属し、訪問診療の同行と事務所内業務を担当いただきます。 ・診察同行、電子カルテの入力補助、各種書類の準備 ・施設スタッフ、ケアマネジャーとの連絡、調整 ・訪問スケジュールの調整、必要物品の準備 ・各種書類の作成、レセプト算定業務 訪問診療への同行は週3日程度で、他の日は事務所内での作業です。訪問エリアは品川区、大田区、目黒区、世田谷区周辺。テレワーク規定があり、育児をしながらの在宅勤務も可能です。 駅から徒歩1分。土日祝休み・残業は1か月5~10時間程度のお仕事です 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:

仕事内容■勤務地 東京都墨田区京島3-39-8すみまめカフェ内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者の方々が自立した生活を送るためのサポートを行うお仕事です。利用者様一人ひとりの状況を把握し、最適なケアプランの作成と実施管理を通じて、質の高い介護サービスの提供をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・変更・管理 ・利用者様およびご家族との相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・利用者様の状態変化の把握と対応 ・介護保険給付の手続きサポート ■募集情報 ＼経験を活かしたい方へ／ 利用者様の人生に向き合う業務に悩んでいませんか？キャリアを積み

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 08:30～17:30 [3] 09:30～18:30 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週３日～シフト相談OK！ 平日のみ/土日のみ/曜日固定/出社時間相談 ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はお気軽にご相談ください

仕事内容・地域に開かれた福祉を大切にしている奉優会で福祉を学びませんか？ ・認知症デイサービスとリハビリに特化した一般デイサービスがある施設です。 ・多職種連携もバッチリ！職種を超えて相談し合う仲です。 ・自慢はスタッフ同士の仲の良さ！暖かく声をかけ合いながら仕事ができます ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的

仕事内容・“これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です ケアマネ実務未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊西新宿五丁目駅より徒歩約5分 ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者の状態や家族構成、病歴、体調

勤務時間変形労働時間制 (1)8時45分～17時20分 (1)8時45分～17時20分 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-4672(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容賞与380000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4648(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容若手活躍中/クリニックの看護職/東京都文京区/正社員/月給340400円~400500円 1. 診療補助業務 診療同行および処置介助（点滴、採血、褥瘡処置、カテーテル交換等） 電子カルテの入力補助（モバカル使用）および処方内容の確認 訪問バッグの準備、医療材料等の在庫管理 訪問先への運転業務（運転免許をお持ちの方） 2. 連携・調整業務 他職種連携（施設スタッフ、ケアマネジャー、訪問看護師等との専門的な情報共有） 患者・家族対応（病状説明の補足、療養指導、意思決定支援のサポート） 主治医意見書や訪問看護指示書等の書類作成補助 3. オンコール・緊急対応業務 夜間・休日の緊急電話対応（1stコ

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

仕事内容介護施設にて新たに介護職員をお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■会社名 東京都中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給30～35万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】

仕事内容【品川区南大井】★オンコールなし★賞与有★退職金有★ケアマネ未経験者大歓迎★更新費用会社負担★65歳まで昇給★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ 計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理・ソーシャルワーカー（相談・調整業務） ・ショートステイ受入に伴う業務・介護保険申請に関る業務 ・電話応対や玄関対応 等 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【給与・モデル年収】 ▼介護支援専門員（ケアマネジャー） 月給：299,000円 年収例：

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深める、ケアマネジャーの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ お仕事について グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを考え、安心した暮らしにつなげます ◇ ケアマネジャーの専門性を活かし、日勤専従で働けます ◇ グループホームならではの家庭的な環境で、入居者様の毎日に関われます ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー

仕事内容渋谷区の中心で新しい医療の一翼を担うチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 病院でのケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期、療養型病院におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況に合わせたケアマネジメント ・介護サービスの調整や支援 ・関係職種との連携を通じたサポート 病院での支援に携わりながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かせるお仕事です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・一般病院、慢性期・療養型病院での勤務 ・ケアマネジャーとしての資格・経験を活か

仕事内容経験を活かして、収入も働き方も納得の転職へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設ケアマネジャー！一人ひとりに寄り添うケアプランを作成します ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、交付 ・ケアプランの見直し、モニタリング ・介護サービスの調整 ・介護職、看護職など多職種との連携 ・ご家族様や関係機関との相談、連絡調整 ・介護認定の更新や区分変更に関する

仕事内容看護のプロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントを担う主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携しながら、主任ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに合わせたケアマネジメントを担当します。 ・利用者様の心身状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスの検討、調整 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ◆ 連携・調整を大切にする仕事 利用者様が住み慣れた環境で安心して