労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容総務人事（労務） （当社管理部門では総務・経理を担当分けしておらず主に下記業務を分担しています。） 【具体的には】 ■人事管理、採用教育、制度設計など ■定期採用・中途採用業務・媒体との交渉 ■人事制度導入 ■教育計画など ■勤怠管理 ■社会保険事務 ■社内IT（社内のパソコンの管理やDX化に向けた対応など） ※伝票処理や決算業務などの経理業務のサポートもお任せいたします。 これまでのご経験にあわせてお任せする業務を決定いたします。･産業廃棄物の収集運搬/処理 ･再生重油の製造/販売 ･各種タンク清掃/点検 など 就労期間 正社員 ※雇用期間の定めなし 待遇 固定残業代,夜間手当,家族手当

仕事内容<仕事内容> 総務アシスタント たくさんの企業がある中、クロスキャリアの記事を見つけてれてありがとうございます！ 最後まで記事に目を通してもらえると嬉しいです！ 正社員での求人となります。 ［仕事内容］ ・スケジュール管理、会議やイベントの日程調整 ・備品管理、名刺作成、労務管理 ・会議準備、議事録作成、規定文書の管理や更新、社内文書管理 ・クライアントとの打ち合わせ調整、契約書の交付 ・従業員の勤怠管理や安全衛生管理 ・電話対応、来客対応、郵便の対応 など ＜ 最短6ヶ月～12カ月の充実研修 ＞ これまで多くの人材を育て上げた充実の研修プログラムで 総務の基礎知識、応用力まで身

仕事内容【人事・労務】地元密着型のバス会社、地域から愛されるバス事業を運営している企業です 【仕事内容】 【企業の特徴】 ・小江戸川越・蔵の街を走るEVボンネットバスでも有名な総合バスサービス株式会社です。 ・学校や企業の送迎をはじめ路線・巡回・観光・高速バスなど総合的に幅広いバス事業をしており、 コロナ禍でも安定経営をしています。 ・小江戸川越を中心に埼玉県内で地域の皆様に選ばれるバス会社です。 ・資格取得を支援し、社員のキャリアアップも支援する会社です。 【募集職種／募集背景】 総務や人事・採用業務となります。 近年の運転士不足に対し、採用面を強化できる人材を採用していきます。 グループ全体では

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容株式会社サイコー（1979年設立）のグループ会社として、大手宅配会社と提携し宅配荷物の運搬を任されている当社。あなたには、その物流マネージャーをお任せします。ゆくゆくは拠点全体をマネジメントする立場として、予算管理などもお任せする予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■運行管理 ドライバーの希望勤務時間を考慮しながら、シフトを作成。当日には到着予定時間、ルートなどをまとめた伝票・地図を用意し、ドライバーが円滑に配送できるようサポートします。渋滞や積雪があった日には、ルート変更の指示などもお願いする予定です。 ■車両管理 トラックの管理をお任せします。走行距離などのデータの管理をはじめ、車検や車

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社（労務部）事務スタッフを募集します。 ＊勤怠管理、入退社管理、給料計算などの労務管理業務 ＊電話、メール対応、データ入力など ＊その他、関連業務 ＊入社後は、補助業務から始めていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 ＊上記業務の経験がある方は、スキルを活かせる環境です。 ★☆★☆ 急 募 ★☆★☆

仕事内容大手電気設備企業の労務管理 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3

仕事内容日世株式会社 【埼玉／東松山市】人事総務（労務管理等）ソフトクリームのリーディングカンパニー 【仕事内容】 【埼玉／東松山市】人事総務（労務管理等）ソフトクリームのリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【人事総務として幅広いご経験が積めます／シェア5割超・業界屈指のソフトクリーム総合メーカーNISSEI／残業月平均20H／完全週休2日制／年休125日】 ■募集背景 ・取引先監査･法令改正など、組織としてこれまで以上の業務の質向上とスピーディーな対応が求められている中で、それまで各工場にあった庶務課を総務人事部として一本化し、本社・支店・工場の横の連携を強化した体制構築を行ってお

仕事内容製造工場でのバックオフィス業務です ＊人事労務業務 給与、賞与計算 （勤怠管理・年末調整） ＊労基署への提出書類の作成 ＊銀行関係 対応、手続き ＊各種助成金申請 ＊各種福利厚生等 他、経理付随業務 庶務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容<仕事内容> 総務・労務事務！経験者歓迎！完全土日祝休み！駅チカ！残業ほぼナシ！ トータルビューティサロン（ヘア・理容・ネイル・アイ・フォトスタジオ・貸衣装）を運営している会社の総務・労務をお任せいたします！ 【総務】 ・電話応対 ・社内報の作成 ・年賀状、お年賀などの社外関連業務 ・美容商品の在庫管理 ・OEM商品の受発注業務 など 【労務】 ・入社退職時の各種手続き ・各種申請業務 ・勤怠管理・給与計算（給与ソフト使用） ・給与振り込み処理 など <給与> 年収2264万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 土日祝日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏

仕事内容労務管理職候補【課長候補】 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『労務管理職候補』を募集します ◇人事総務業務のうち特に労務管理をお任せします。 勤怠管理、給与計算、社会保険関係の実務（グループ含め350名） 社労士と委託契約をしていますので連携をお願いします。 その他総務業務などもお願いすることもあります。 【事業内容・会社の特長】 建設機械器具の賃貸、販売、修理業務 建設機械器具の運搬賃貸業務 車両賃貸業務（レンタカー業務） 建設足場の賃貸（組立・解体含む） 農機具の販売、修理業務 上記業務に付帯する一切の業務 【募集背景】 部門強化 【応募資格】 [必須] 【必

仕事内容【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事

仕事内容社労士事務所での顧問先労務コンサルタント業務をお任せします。 【仕事内容】 ・労務相談対応 ・顧問先制度設計対応 ・就業規則、労働法務相談業務 ・お客様先巡回 ・顧問先担当（件数10〜30件程度） ＊社会保険労務士法人吉池労務管理事務所を併設しています。 ＊事業拡大につき増員募集。 ＊充実した所内・所外の研修制度あり。一人前の人事・労務コンサルタントへの成長を支援します。 ＊将来、当事務所の主要メンバーの1人として、長期勤務可能な方をお待ちしております。 ＊テレワーク・時差通勤・自動車通勤など、柔軟な働き方ができます。 ＊2023年９月に東京都立川市に東京オフィスを開設しました。 立川

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・ＰＣ入力

仕事内容【埼玉】労務・給与・人事制度担当（一般職） 【仕事内容】 【業務内容】 １．労務管理（勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応） ２. 給与計算・社会保険手続き ３．人事制度関連 ４．その他人事業務全般 【仕事の魅力】 ・重要な案件への対応に関し、自らの考え方に則った戦略提案、実行ができる ・会社の根幹である、人事領域に係わる重要な仕事を任される 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 【主な製品】 ■防振ゴム：エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミ

仕事内容●運行管理 ●労務管理 ●配車管理 ●車両管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇社会保険・労働保険の諸手続（ほぼ電子申請） 〇給与計算（月例給与・賞与・年末調整） ＊社労士専用ソフトを使用します。操作は簡単です。 〇就業規則その他労務関係書類の作成・内容チェック 〇助成金の計画・申請・管理 〇関係官公署の対応（書類提出・電話での問い合わせ等） 〇クライアント企業の対応（訪問・労務管理・相談等） ＊徐々に慣れていただきたいので、まずは補助業務からスタート。 〇その他これに付帯する業務 ＊経験やスキル等に応じて担当業務を調整します。 ＊特に労務相談・助成金業務を担える方は優遇します。 変更範囲：変更なし