労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 必要なのは人柄のみ！未経験から採用・在籍管理など人事領域にチャレンジできる！月給27.2万円～♪ ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 「人」と「物流現場」をつなげ、サポート・管理する仕事です。 あなたのコミュニケーション力で、人手がほしい物流現場と、お仕事したい方をつないでください。 アクティブに動く時間＆コツコツ作業をする時間が共存しているのが特徴！ 教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■説明会の実施 応募者への説明会実施、派遣先での仕事内容や就業環境

仕事内容物流企業の労務事務 【大宮駅から徒歩5分 】【土日祝休み 】【賞与年2回 】【子育て支援金あり 】【20代・30代が活躍中】 【物流の“司令塔”を支える、労務のプロへ。】 ― 物流好き歓迎 人と現場をつなぐバックオフィス事務 ― 関東・東北・中部・関西・信越に拠点を展開し、 毎日500万人の「食」を支える当社。 その規模を裏で支えているのが、本社「人財グループ」の労務チームです。 現場で働く数千名の従業員の雇用・勤怠・給与を正確に扱い、 トラブルなく物流を回すための要。 言うなれば、“物流の司令塔”を支える縁の下の力持ちです。 ただの事務ではありません。 人と現場をつなぐ、責任あるポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務人事の実務管理経験 【フィットする人物像】 社内の労務・人事業務の実務全般を担え、管理職といて部内の統括を展望できる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】埼玉県入間郡三芳町【労務・人事】【年収500万円～700万円】 【仕事内容】 労務・人事の実務管理全般 労務：社会保険関係、入退社手続、労働保険関係、各種規定整備・改定等 勤怠管理、給与計算、年末調整等 労務問題等発生時の対応（労務士とのやりとり） 人事：人事制度（給与規定等の企画・改定・昇給）、人事異動 人材開発（教育、研修企画、運営）、採用実務等 【事業内容・会社の特長】 ・埼玉県入間郡三芳町の漬物

仕事内容[仕事内容] イオンモール川口内の弊社事務所にて、 請負業務の安定運営を行うお仕事を お任せします。 【主な仕事内容】 ●労務管理 毎月のシフト作成・管理 給与計算 イレギュラー発生時の出勤調整 契約書などの書類作成 ●現場対応 インフォメーション（総合受付案内）業務 カート回収業務 現場のシフトの穴埋め対応 など ●顧客対応 月1回の定例ミーティングへの出席 日々の業務連絡・情報共有 【入社後の流れ】 ●入社～3ヶ月 現場研修（インフォメーション・カート回収）を 通して業務を習得 シフト作成や勤怠管理なども少しずつ覚えます ●3ヶ月～6ヶ月 1人でできる業務を任され、 顧客ミーティングな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの労務業務の経験 ■福利厚生制度の運用管理経験 ■退職金・年金制度の運用実務経験 [歓迎] ▼経営層への提案の経験 ▼派遣社員の管理業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当【久喜勤務】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．給与・手当・昇給・賞与等の計算実務（委託先の適正管理・検算含む） ２．採用・異動・昇格昇級・休職・休業・退職等の各種

仕事内容医療法人社団幸誠会 【労務スタッフ】経験を生かして活躍！◆残業少／UIターン歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の労務担当スタッフとして、勤怠管理や給与計算をはじめとした労務に係る業務全般をご担当いただきます。■勤怠管理、シフト・残業・有給などのチェック ■給与計算（アウトソーシング先との連携、内容確認） ■労働基準法等に関する法令対応（労基署対応など） ■雇用契約書・労使協定等の書類管理 【給与】 月給 300,000円～450,000円 ※試用期間6か月（待遇変更なし） ※経験

仕事内容経験不問◎キレイな本社でのオフィスワーク♪30～50代女性活躍中／残業月5h程／総務・労務経験者優遇 本社での総務事務として、［1］契約管理または［2］労務管理のお仕事をお願いします。 ※経験・能力やご希望に応じて配属先を決定します（詳細は面接時にお伝えします） 最初は取り組みやすい作業からスタートします！ 研修はもちろん、先輩の丁寧なサポートもあるのでご安心ください。 ［1］契約管理 ・契約書の作成 ・入金チェック・管理 ・請求書発行・郵送準備 ・ファイリング(紙・データ) ・社外・社内向け文書の作成 ・対面での来客対応 ・社外・社内向け電話/メール対応 ★PC操作が出来れば未経験ス

仕事内容◎お客様の会社の労務管理全般のサポート 労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか ※事務所幹部候補（将来の所長候補）として経験を積んで頂きます 〈業務の変更範囲：社労士事務所の全業務〉

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 [歓迎] ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア!!（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業80年以上、和菓子・洋菓子、レトルト食品、冷凍食品、カレールーやソースなどあらゆる分野の食品加工機械・製菓 機械を開発・製造。食品加工における「加熱×撹拌」の分野へ特化し、このニッチ領域… 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 【人事労務コンサルタント業務】 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 (6)セミナー等の講師業務 ■身につくスキル ⇒ 人事労務のコンサルタントとしてのプロの実力が身につく

仕事内容業務詳細 【ミッション】 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 【業務詳細】 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 経験者優遇！ “働きやすい環境づくり” を担う人事労務リーダー候補。 労務管理を中心に、採用や教育など幅広い人事業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◎勤怠・労働時間管理、給与計算のチェック ◎社会保険・労働保険関連の手続き ◎就業規則や人事制度の運用・改定サポート ◎労務トラブル予防・対応、社員からの相談対応 ◎人事データの集計・分析、改善提案 ◎採用活動のサポート（説明会対応、面接調整 等） ◎教育・研修の企画・運営補助、チ

仕事内容<仕事内容> 人事総務 / 社員増加の準備 / 勤怠管理など / 残業ほぼナシ♪ 食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ≪未経験者歓迎≫ 当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 8：30 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須業務経験 ◇人事労務業務の実務経験 ◇総務業務経験があれば尚可 ※人事労務については実務経験必須となりますが、設備管理、総務業務はご経験が なくても、着任後にご対応いただくことで結構です。 ◇第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者（あれば尚可 なくても可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49才くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇人事・労務の実務経験 ◇人事戦略について、ビジョンを持って戦略的な制度を設計し実行できる方。 【職種名】 人事・総務職（課長代理クラス） 食品加工機械メーカー（埼玉県越谷市

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・総務担当者募集!!*管理部門にやりがいがある!! 埼玉県内を中心に、直営のセレモニーホールや結婚式場を展開し、冠婚葬祭のトータルコーディネートをしている当社。あなたにお任せする仕事は、運営管理に関わる管理業務全般です。部門の責任者の補佐役としての立ち位置にて仕事を進めてください。手がけたことのない業務にも積極的にチャレンジできる環境です。 ≪当社の管理部≫ 当社の運営管理の全般を担う管理部。あなたには、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。人事総務未経験の方でも、ご安心ください。具体的には給与計算や社会保険手続など、当社の縁の下の力持ち

仕事内容★労務管理/正社員/月給25万円～33万円/さいたま市大宮区/学歴・経験不問/資格取得支援制度あり 下記施設での重機オペレーター及び選別作業等のサポート業務全般 ・自治体、民間企業が所有する各種リサイクルセンター ゴミ処理施設の運転管理 運転管理業事業所1７ヶ所あり（令和7年4月現在） 変更範囲：変更あり 未経験から始められる正社員募集！ 地方自治体から業務委託で将来性も安定しています（県内外事業所17ヶ所） 「リサイクルを通じて社会に貢献」をモットーとする企業です。 是非当社で働いてみませんか？ やりがいを感じるお仕事です！ 汗をかく労働、機械いじりに興味のある方、お待ちしています

仕事内容発注窓口との連絡・折衝、現場の労務管理及び欠勤時の代務等 都内も対応。 変更範囲：変更なし