労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県川口市の事務・設備労務管理／本社 (正社員) | 株式会社 セイビ埼玉 ▼仕事内容 ＊デスクワークのみのお仕事ではありません。 営業 ・ビルメングループの事務員として事務業務を行うほか、常駐現場で働く従業員の労務管理等を行っていただきます。 【主な業務内容】〇現場を訪問し業務打ち合わせ、各種配布物の受け渡し回収等〇勤怠給与計算の基になる出勤簿の回収及びチェック〇緊急時には現場へ駆けつけ報告書の作成等 ＊土 ・日 ・祝日等勤務時間外に従業員からの電話対応があります。 （緊急対応手当あり） ＊変更範囲：変更なし (埼玉県川口市) ▼職種 事務・設備労務管理／本社(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／総務・労務の実務経験がある方（経理に関する業務経験もお持ちであれば尚可） 【具体的には】 ○人材ビジネス業界での経験 5年以上 〇管理部門の責任者としてキャリアパスを積みたい方 〇新しい会社で幅広い仕事に挑戦したい方 〇自分の仕事で会社を大きくしていきたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇頑張りをしっかり評価されたい方 [歓迎] ・人材ビジネス業界での経験 ・中堅中小での活躍実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 主体的に動ける方 【職種名】 埼玉県志木市での勤務 管理部門成人者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 【職種名】 労務管理/ビル管理・メンテナンス会社/勤務地：さいたま市・転勤なし 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなどの維持管理を担う企業グループの1社。グループには金融機関施設の管理を担う企業があり、当社は60年を超える業歴を有します。 ◇ビルメンテナンスにおける清掃、設備業務を担当していただきます。 ・担当現場の労務管理 ・年間作業のスケジュール調整 ・ビルオーナー様との折衝 ・作業立ち合い ・補助業務 ・作業の

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ6社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般のご担当いただきます。 【具体的には…】 人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック 総務：車両およびその保険の管理、株主総会の運営補佐、株主総会・取締役会議録作成 システム：PC等IT機器のセッティング・管理 法務：許認可（運送業・建設業・宅建業）申請、商業登記申請、コンプライアンス管理 ※顧問契約先の税理士・社会保険労務士・行政

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの労務業務の経験 ■福利厚生制度の運用管理経験 ■退職金・年金制度の運用実務経験 [歓迎] ▼経営層への提案の経験 ▼派遣社員の管理業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当【久喜勤務】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．給与・手当・昇給・賞与等の計算実務（委託先の適正管理・検算含む） ２．採用・異動・昇格昇級・休職・休業・退職等の各種

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所 併設） ＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 【人事労務コンサルタント業務】 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 (6)セミナー等の講師業務 ■身につくスキル ⇒ 人事労務のコンサルタントとしてのプロの実力が身につく

仕事内容■労務管理業務 ＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務 └求人原稿作成、会社説明会、面接 等 ・労務管理業務 └シフト作成、管理、勤怠管理 └オリエンテーションの実施 等 【変更範囲：現場管理】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネジメント経験 ・給与計算等労務管理経験 目安7年以上 【歓迎要件】 ・士業の方 ・コミュニケーション力の高い方（事業会社ともやり取りが発生するため） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【埼玉／さいたま新都心】労務マネージャー フレックス・リモート可 【仕事内容】 大手企業のシェアードサービス会社での募集です。 労務・労政のご経験のある

仕事内容※デスクワークのみのお仕事ではありません。 ○本社事務所にて学校・調理部門の事務員として事務業務を行うほ か、担当地区を受け持ち担当地区の学校を巡回し各勤務地で働く従 業員の労務管理等を行って頂きます。土・日・祝日等勤務時間外に 従業員からの電話対応があります。（緊急対応手当あり）○巡回に は社用車を使用します。（運転できること必須）○パソコンを使用 する業務（業務日報作成、研修会資料作成等）がある為パソコン操 作できること必須。○事務所には２９名の男女が在籍。募集の学校 ・調理部門は１４名（男性１名・女性１３名）在籍しています。 ○各学校の校長先生・教頭先生と接する為社会経験のある方を希望

仕事内容総合職 業務内容 ご経験と希望に応じて、配属ポジションを決定いたします。 【配属先業務の具体例】 ●スポンサー営業 ・埼玉県内や西武線沿線の地元企業を中心に法人会員や年間席、イベント協賛などを提案し、ライオンズのコンテンツを使った販売促進や福利厚生に活用いだいだくよう提案。 ・ナショナルクライアントや地元有力企業らの課題をヒアリングしたうえで、スポーツ、プロ野球、ライオンズの持つリソースを最大限に活かして企画を提案し、スポンサードを獲得。 ●営業企画（法人向け） 法人営業のマーケティング活動のDXを推進。営業部における業務フローの整備を行い、デジタルによって営業活動（法人向け）の高度化効率化の

仕事内容◇今回は主に「人事・労務」の経験者の方を募集します。 採用活動、勤怠管理、給与・賞与計算、旅費精算、年末調整、社 会保険の入退社手続、算定基礎・月額変更、労働保険手続等。 ◇「経理」の経験者の方もご相談ください。 経費原価計上、支払、資産管理、決算、在庫管理等。 ※いずれも仕訳作業が必要な為、簿記の知識は必須となります。 ◇当社は工業炉という生産工場で使用する機械の独立したメーカー 人員５０名未満の製造業です。 変更範囲：その他会社の業務全般

仕事内容<仕事内容> 【経理総務】未経験者でも着実に取り組める方歓迎！◇完全週休2日制◇年間休日120日◇賞与有◇ ■業務概要： ピアノ業界の管理部門において経理総務に携わっていただきます。 ■具体的には： □経理 ・インターネットバンキングでの振込 ・請求書、領収書の作成及び処理 ・月次決算の補助 □総務・労務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の各種手続き ・健康診断、リース、設備管理等の手続き ・IT機器及びデジタルサービスの管理 ・電話対応 ■会社の特徴： ・アットホームな職場です ・人にやさしい職場です <給与> 年収340万円～470万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完

仕事内容総務・経理の経験活かせるオフィスワーク！土日休み＆長期休暇充実／残業ほぼ無し／有給取得率◎ 総務および経理の業務をお願いします。 ▼具体的には… （総務業務） ■電話・来客対応 ■従業員の勤怠管理、入退社手続き ■社宅管理 ■発送物の仕分け ■派遣管理会社対応 ■社内設備・インフラの管理 （経理業務） ■売上・経費の納品書や請求書の照合・作成 ■資金管理（銀行振込、経費精算等） ▼入社後の流れ ご本人の経験を考慮し、順次業務をお任せします。 入社から1週間程度は、社内外の組織や取引先の把握、 社内システムへの理解を深めていただきます。 その後は、勤怠管理や売上・経費管理の流れをレクチャ

仕事内容株式会社ウィズウェイストジャパン 安定企業で社会に貢献できる♪【事務スタッフ】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼簡単な業務からスタート人事労務を中心とした事務を担当。★先輩から業務を丁寧に引き継ぎながら、幅広い経験を積めます！◆勤怠管理業務 ◆各種データ入力 ◆助成金申請事務 ◆電話応対 ◆その他、一般事務業務 ◆イベント運営サポート ◆広報活動 など 事務未経験でも大歓迎！ 希望や経験、スキルに応じて、 徐々に業務をお任せしていきます。 【給与】 【月給】２４万５

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容リンク建設は、 駅徒歩10分圏・10階建て程度のワンルームマンションを企画・建築・販売するデベロッパー型総合建設会社です。 マンション建設現場において、「人事労務部門」全般をお任せします。 【主な仕事内容】 労務（勤怠管理・給与計算・社保手続き・年末調整） 新卒採用全般（研修・説明会・DR等） 社内SNS（採用マーケティング） キャリア採用 フォローアップ面談、エンゲージメント施策 《こんな方歓迎・求める価値観》 努力して成長したい 結果で評価されたい（稼ぎたい） 人の役に立つ仕事をしたい 建物づくりを通じて地域に貢献したい アピールポイント 我々の使命は使命は「すべての“LINK”

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務管理（勤怠管理、給与計算等）の経験 [歓迎] ・総務全般の実務経験 ・医療業界でのご経験 ・チームや部門のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・思いやりを持ち、チームワークを大事にできる方 ・地域医療に貢献できる、やりがいの大きな仕事をしたい方 ・マネジメントにも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】埼玉県所沢市【総務・労務】【管理職】銀行優良取引先の求人です! 【仕事内容】 総務・労務実務管理全般 ・庶務全般 備品管理や請求書処理、郵便物の仕分け等) ・労務管理 （勤怠管理、給与計算等） ・施設管理、車両管理 (業者対応、

仕事内容人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には、採用業務など幅広い人事業務に段階的に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ■少数精鋭の人事部門で労務から採用まで幅広い人事業務経験を積み、人事のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能 ■転勤可能者は給与体系で優遇される制度があり、キャリアの選択肢が広がる 【配属先】 ■人事課5名（部長1名、課長ク

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 09:00～18:00 ◆実働：8時間 ◆休憩：60分 ◆残業：1日1時間くらい