勤怠管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用（5ページ目）

勤務時間09：00～18：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆残業：月20～30時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【正社員へ！】不動産管理会社で社内サポート◎勤怠管理など ●勤怠管理・チェック ●給与計算 ●雇用契約書の管理 ●書類発行・データ入力 ●郵送、捺印対応 など同業務の社員の方のサポートをおまかせします！専門知識は不要です 【お仕事のポイント】 ▼創業50年★ビル管理やオフィスビル受付業務を担う老舗の会社です▼年間休日124日★残業しっかり！やりがい◎がんばりはお給料に反映♪40～60代が活躍中【落ち着いた】【アットホーム】な環境♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【

仕事内容<仕事内容> 【八潮】13時～22時勤務、配送管理 ※出荷作業や運転は一切無し／賞与年2回 ■配送拠点にて、 自社のドライバーさんや、協力会社（運送会社）の配車担当者の方と連携して、配送業務をオペレーションを行う事務職です。 デスクワーク100％なので、入出荷作業や配送など（フィジカルな）業務は皆無です。 ■配車業務未経験の方も歓迎、 配車経験豊富な方は主任として採用、傭車ドライバーや協力会社との折衝など、ベンダーコントロールをお願いします。 その先は、エリアマネージャーとして複数拠点の運営管理にあたって頂くなど、キャリアプランを用意しています。 ■配送未経験から一般職入社の場合 ・ド

仕事内容人事総務マネージャー候補（労務メイン）※スタンダード上場 【仕事内容】 人事総務グループの組織体制の強化をミッションに、メンバーのマネジメントと以下業務をお任せします。 ・勤怠管理、勤怠集計 ・入退社手続き及びマイナンバー管理 ・給与計算、社会保険手続の委託対応（社労士事務所へアウトソーシング） ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 ・株主総会の運営 ・施設、備品管理 ・電話応対、各種支払処理、書類保管、庶務など 新卒採用は他部署が担当しており、中途採用は他メンバーが担当しております。 人事制度に関わる業務は、代表取締役会長兼社長が担当しているため、入社してい

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 残業ほぼなし！勤怠チェックなど！時給1950円！９月まで！ お仕事内容： ◆ベンチャー企業！派遣スタッフ活躍中！先輩社員が教えてくれる！休憩室完備☆アットホームな雰囲気の職場☆デニム＆ネイルＯＫ☆約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ８月スタート！◆ＩＴコンサルティング会社◆同業務者もいるので安心！服装は比較的自由です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データチェック、給与計算チェック、通勤手当管理、 住民税管理、人事労務情報の管理、入退社手続き、備品発注・管理作業、お礼状対応、名刺管理、申込書などの記載、消防関連対応、電話対応などをお願いします。

仕事内容未経験歓迎！完全土日祝休み◎事業成長を支えるお仕事をしませんか？ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 人事をメインに経理や総務などのお仕事をおまかせします ■勤怠の管理 ■各種申請の内容確認と承認作業 ■資料作成 ■電話応対 ■その他 業務の変更範囲：将来的に管理業務をお任せする可能性があります 就業の場所の変更範囲：会社の定める事業所 資格: 資格・経験不問 短大卒以上 / 未経験OK ＜必須＞ ■PCスキル（Word・Excelの基本操作ができる） 勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働8時間・休憩90分） 休日・休暇: 完全土日祝休み 福利厚生: ◆各種社会保険完

仕事内容給与/労務担当※業界No1企業※ 【仕事内容】 日本の年金制度を支えていく、社会的意義の非常に大きい事業内容です!!誰もが関わる年金制度を縁の下で支えています。 少数精鋭の組織の中で、アイデアや意見を言いやすく、会社の方針にも携われる環境で… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人事スタッフとして、労務管理、給与計算業務などをご担当いただきます。幅広く業務に携わっていただく予定ですが、まずご経験をお持ちの分野から業務をお任せいたします。 【職務内容】 ○給与・賞与計算に関わる一連の事務業務・月例給与計算／ 勤怠処理／ 賞与計算／年末調整／住民税徴収額更新／法定調書・給与支

仕事内容株式会社アライズ 【人事労務】*在宅勤務・リモートワーク*土日祝休み*基本定時退社*服装自由 人や組織を支えることに興味がある方にぴったり！ リモート×社内デジタル化で効率的に活躍・成長☆ 様々な企業にIT技術の提供や美容サロン向け 自社ITサービスを展開している当社。 ベンチャー企業の軽いフットワークを強みに リモートワークや在宅勤務を積極的に取り入れて、 時代に合った働き方も推進中です。 最近、社内のデジタル化を完了させたため、 効率の良い就業環境も整いました。 組織・業績ともに拡大中で、 さらなる成長に向けて 「人」や「組織」を支える メンバーを募集いたします。 -『安定企業

仕事内容<仕事内容> 【事務職】求人／未経験OK！年間休日120日以上！交通費支給あり！ 仕事内容 事務職を増員募集いたします。事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています！ 【具体的には……】 ・一般事務：書類作成・顧客対応 ・営業事務：見積書・請求書作成・電話応対 ・貿易事務：資料作成・手続業務 ・経理事務：請求書発行・伝票処理 ・人事総務：給与計算・保険手続き・勤怠管理 ・医療事務：受付、カルテ整理、電話・メール対応 など 経験や希望を考慮した上で配属先を決定します！ 専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます！ <給与> 年

仕事内容株式会社ザイマックスサラ 清掃スタッフリーダー/未経験OK/実働5h勤務可/賞与年2回/基本土日祝休み ≪業界大手の安定性×未経験から正社員≫ 5時間勤務&11時退社もOKでムリなく働ける◎ 不動産総合サービスを展開し、 業界大手としての安定性を持つ ザイマックスグループの一員の私たち。 今回は清掃スタッフをまとめる 「清掃スタッフリーダー」を募集中です♪ ＊自分に合った時間で働ける＊ 勤務時間は5～8時間まで選択可能。 ・午後は空けておきたい…5時間勤務&11時に退勤 ・しっかり稼ぎたい…8時間勤務&月給22万6666円～ など、あなたの希望に合わせた働き方ができます◎ ＊未経験

仕事内容◇職務詳細： (1)請求書管理、支払業務 (2)入出金管理、資金の管理 (3)会計伝票の入力、内容チェック (4)金融機関向け資料作成、決算書類作成（外部税理士応対） (5)勤怠管理、給与計算 (6)税金関係 (7)電話来客応対 (8)その他

仕事内容<仕事内容> 【2名採用予定】Canonグループ人事部での給与計算業務サポート＠天王洲/TD240226H101 人事・事務職未経験からスキルアップ ◎2名採用予定！ ◎第二新卒の方・ブランクがある方も歓迎！ ◎IT研修・資格取得奨励あり！ ◎天王洲アイル駅直結ビル！ 人事部の業務サポートを行うチームにて「給与計算業務」を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：証明書発行業務 (6) 通勤費管

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的に発生しません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【2024年8月31日までの期間限定】【残業無し/時短勤務可能/電話無し】 ＊創業50周年！語学学習のパイオニア企業での労務サポートのお仕事 ＊今年4月より移転した綺麗な新オフィス ＊周りの方に聞ける環境で安心！ 人事部門にて給与社保のサポートのお仕事 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ※その他一般事務をお願いします ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ 労務総務◆副業可・在宅・フルフレックス◆＜1500社以上が導入！採用管理SaaS運営＞柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 労務総務◆副業可・在宅・フルフレックス◆＜1500社以上が導入！採用管理SaaS運営＞柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～採用管理SaaS「HERP Hire」運営／IT企業を中心に1500社超の導入実績／フルフレックス・リモートで柔軟な働き方◎～ ■業務内容： 【短期】 ・入退社等手続き・社会保険対応 ・勤怠管理・給与関連処理(給与計算・住民税・年末調整等)への対応 ・安全衛生管理やその他各種労務相談への対応 ・就業規則その他制度の整備 ・社労士と

勤務時間10：00～19：00（実働 08：00、休憩 01：00） ◆★月初に多少お願いする可能性あり（月0～5時間） ◆★始業9時～11時/終業17時～19時の間で実働7h～8hで相談OKです！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼週4日も相談OK人事労務・総務サポート！≪目黒駅直結≫月収例30万↑ ●勤怠チェック ●給与計算チェック（計算は外部委託） ●通勤手当の管理 ●住民税の管理 ●人事労務の情報のExcel管理 ●入社退社の手続き届け出 など 【お仕事のポイント】 目黒駅から直結のビル♪雨の日もラクラク出勤◎服装が自由♪ネイル・髪色・髪型など好きなおしゃれデキル★事務経験があれば人事未経験でもOKです♪周辺には飲食店が多数あり買い物にも便利です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残

仕事内容2Dデザイナー ※土日休み 【仕事内容】 ◎コロプラグループ／残業少／Switch、PS4／キャリアアップができる環境 【職務概要】 同社の2Dデザイナーを担当していただきます。 【職務詳細】 ■2Dデザイン作成業務 ■管理業務（社内外のクオリティ管理や進行管理） 【社内環境】 開発体制では、企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる開発力を強みとしており、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 また、開発スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れ

仕事内容【仕事内容】 建物を維持するために様々なメンテナンスや改修工事が必要です。60年にわたるノウハウの蓄積を基に建物管理のプロフェッショナルとして 建物や施設の資産価値を維持するための各種提案を行う営業を担当していただきます。 ■弊社窓口として新規・既存ビルオーナー様への建物の改善提案・見積・契約書作成 ■現場作業員の勤怠管理・労働条件管理・入退社管理 ■担当現場の数値管理（売上・原価・利益） ■サービス品質のチェック 担当していただくお客様は平均10～15物件。それぞれの物件には現場設備管理責任者が居り、 現場からの報告をビルオーナーに伝え修繕計画や見積もり工事業者選定等を行います。 専門知識は

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。月間では月末月初と15日前後、年間では6月、11月、12月が繁忙期となります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【freee】【直接雇用の実績多数】【服装自由】 ◆クラウド会計サービス会社で人事労務のお仕事◆ ◎ネイル・髪色自由 ◎移転したての綺麗なオフィス/風通し良く働きやすいと評判 ◎弊社スタッフ70名以上活躍中 クラウド会計サービス会社での人事労務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・通勤交通費計算 ・住民税、所得税計算 ・保険手続き（届出実務は社労士事務所に委託） ・年末調整 ・労務業務（証明書作成、給与と賞与計算、健康診断手続き） ＊上記の中から、ご経験に応じて適量の業務をお任せいたします！ 【お仕事のポイント】 【freee】【直接雇用の

勤務時間9:00 ～ 18:00で5時間～8時間（要相談） 週3日～5日OK 休憩：法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容未経験歓迎！週3日～OK◎事業成長を支えるお仕事をしませんか？ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ＜業務内容＞ ■事務作業（郵便の仕分け/発送作業/資料作成/データ入力） ■請求書処理 ■社内イベント運営サポート ■勤怠のチェック ■電話応対 ■その他 ※業務の変更範囲：将来的に管理業務をお任せする可能性があります ※就業の場所の変更範囲：会社の定める事業所 ※雇用期間の定めあり：入社後半年、その後は1年毎に更新（更新上限なし） ※更新条件：1勤務成績・勤務遂行能力に支障がないこと 2欠勤等勤務状況に問題がないこと 3業務指示に従わない等の服務命令違反がないこと 4協調

仕事内容UIデザイナー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎コロプラグループ／残業少／Switch、PS4／キャリアアップができる環境 【職務概要】 同社のUIデザイナーを担当していただきます。 【職務詳細】 ■UIデザイン業務 ■管理業務（社内外のクオリティ管理や進行管理） ★コロプラグループ ゲーム制作会社★ コンシューマーゲームを得意としており、特にアクションゲームの開発には高い評価を得ています。ハイエンド志向があり、最新のゲームプラットフォームへの積極的な取り組みにより多くの企業から有名IPやシリーズものの案件を受託し、少人数から時には100名を超える規模まで常時ふた桁の

仕事内容【仕事内容】 建物を維持するために様々なメンテナンスや改修工事が必要です。60年にわたるノウハウの蓄積を基に建物管理のプロフェッショナルとして 建物や施設の資産価値を維持するための各種提案を行う営業を担当していただきます。 ■弊社窓口として新規・既存ビルオーナー様への建物の改善提案・見積・契約書作成 ■現場作業員の勤怠管理・労働条件管理・入退社管理 ■担当現場の数値管理（売上・原価・利益） ■サービス品質のチェック 担当していただくお客様は平均10～15物件。それぞれの物件には現場設備管理責任者が居り、 現場からの報告をビルオーナーに伝え修繕計画や見積もり工事業者選定等を行います。 専門知識は