東京都江東区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【運営サポート(人員調整/事務作業等)】月収37万可★年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新国立競技場、あべのハルカスなど有名案件にも携われる◎】建設プロジェクトに欠かせない人員調整や勤怠管理、後輩の育成・サポートなど行います。人員調整・勤怠等の管理 プロジェクトの進捗確認・管理 各種書類作成（請求書・伝票等） など ★ゆくゆくは後輩の育成などにも関われる可能性があります◎＜専属のフォロー担当がひとりひとりの活躍を応援！＞ 当社で

仕事内容清澄白河駅徒歩5分 【車輛部の管理職候補／労務・運行管理】年休127日／完全週休2日／残業月10h程度／賞与あり 国内外のアーティストやイベントにおける移動・輸送のトータルサービスを提供し、成長を続けてきた当社。 今回は案件増加に伴う体制強化のため、営業所全体の運営やバックオフィスを支える「将来の管理職候補」を募集することになりました！ これまでの労務管理やマネジメントの経験を活かし、チームを引っ張っていきたい方を大歓迎します♪ ▼仕事内容 ドライバーや内勤スタッフの勤怠・労務管理を中心に、営業所の運営を支える管理業務全般をお任せします。 現場での運転業務は一切ありません！ 日々の運行調整

仕事内容ー 案件多数！フリーランス未経験の方もOK！ インボイス未登録の方もご応募ください！ ー リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 想定作業 ・人事給与システムCOMPANYの保守対応 ・CJK人事給与システムの保守 ・CSR就労勤怠管理システムの保守 ・COMPANYのバージョンアップ対応

仕事内容【アピールポイント】 年間休日１１５日☆労務業務全般を担当していただける正社員を募集☆事業を支える役割を担うポジションです。 【職種名】 本社事務スタッフ・労務部担当者 【仕事内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・労働法令に基づく対応（労働時間管理、休暇制度など） ・その他、労務関連の業務 【応募条件】 資格：なし 社会保険労務士あれば尚可 ※Excel・wordなどが使える方 労務経験者歓迎 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 その他（本部） 東京都江東区木場5‐8‐40 東京

仕事内容【仕事内容】 道路や河川、上下水道など、人々の暮らしに欠かせないインフラを整備するお仕事です。 入社後は独自の3段階教育システムをご用意しており、知識ゼロからでも無理なく成長できる環境が整っています。 ・まずは先輩スタッフに同行し、現場の写真撮影や安全確認などのカンタンなサポート業務からスタートします ・現場に出る際も常に先輩がバックアップし、一人きりにすることはありません ・社会人としての心構えから、資格取得に向けた勉強のサポート、実践的な管理スキルの習得まで、段階を踏んで手厚くフォローします ・専用のスマートフォンアプリを使った勤怠管理や、現場への直行直帰など、ITを活用した働きやすい環

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ＜メンバー業務＞ 診察介助、医師のサポート 乳幼児健診、成人健診（内科のみ）、予防接種の対応 検査/処置の対応（血液検査、レントゲンなど） 問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック） お問い合わせ対応・オンライン診療の準備 薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理 メンバーのマネジメント 新人育成 会議/研修会への参加 業務に関わるマニュアル作成 他部門との調整他、メンバー業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～17:30/中番：10:00～19:

仕事内容[仕事内容] 【対象・業務領域】 バス車両（貸切・乗合）の運行サービス、官公庁・企業向け運行管理 【具体的なお仕事内容】 ・運行サービス運営管理 ・車両ルート打ち合わせ ・現場訪問 ・ドライバー状況確認 ・顧客満足度確認 ・日報作成 ・メール対応 ・緊急対応 ・システム操作 ・勤怠管理 営業 ＞ マネージャー・管理職 [勤務地] 【大新東株式会社 有明営業所（エリアマネージャー）】 ・東京都江東区東雲2-10-40 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 312000円 ※月給に固定残業手当含む（超過分は別途支給） ※その他、賞与年2回あり 月給31.2万円以上！年間休日123

勤務時間【勤務時間】 10:00～23:00の間でシフト制 ★週1日～OK／1日3時間～OK ★毎月20日までに翌月分のシフト提出 └Wワークの方などは柔軟に対応 ★シフト相談可 └時間・曜日はご相談ください◎ 都合を考慮して調整します！ ＜＜歓迎する働き方＞＞ ◎フルタイム、土日のみ、通し勤務 など ◎フリーター歓迎 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事／残業月20時間以内

仕事内容＜熟成和牛×鉄板技術★本物を追求する鉄板焼店＞年休120日｜有給取得率90%｜入社2ヶ月の店長も 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間100時間（時給1280円～） ◆昇給あり └評価年12回 └1分単位の勤怠管理システムで公正・公平に評価 ◆交通費全額支給 ◆扶養内勤務OK 【応募資格】 ＼未経験者大歓迎！／ 【こんな方はなお歓迎】 焼肉や食べることが好きな方 明るく元気に、お客様と接することができる方 人と話すことや、チームで働くのが好きな方 素直に学び、少しずつ成長していきたい方 アルバイトでも「ちゃんとした接客」を身につけたい方 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での服務管理、給与計算、社会保険、福利厚生関係のいずれの経験 【職種名】 労務【東京電力G／フレックス／福利厚生充実】 【仕事内容】 ご入社後は、給与計算や社会保険関連業務を中心にご担当いただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて担当領域を広げながら、人事労務の幅広い業務に携わっていただく予定です。また、将来的には副長級としての活躍を期待しており、他部門での経験も積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生の運用・管理 ・勤怠管理 ・人事・労務システムへのデータ入力 ・経理システムへの仕訳デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理事務、管理会計及び税理士との打合せ業務の経験 ・バックオフィス全般の業務フローを理解し、円滑なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] 総務、人事において管理者の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京江東区 (株)行政マネジメント研究所が経理・総務・人事を統括するリーダー募集 年収500～600 【仕事内容】 バックオフィス全般（経理・総務・人事）の業務推進をお任せします。 専門的な業務（決算作業や給与計算など）は提携している社労士事務所と連携して進めるため、実務を抱え込みすぎず

仕事内容【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海外保険付保等） ● 健康診断、衛生委員会、各種問合せの対応、その他人事業務全般

勤務時間09：30～17：50 【残業】有 10h/月程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《人事労務》 〇社内システム操作・処理（KING OF TIME、SmartHR、OBIC7、e-Tax、e-Gov等） 〇給与・賞与処理 〇産休育休処理 〇社保、健保、年金の加入・喪失処理 〇昇給・昇格処理 〇年末調整、組織変更処理（年度末作業） 〇勤怠処理業務、入退社・異動処理、社内各種申請・届出処理、設備管理・備品・貸与物の発注と管理（本社/店舗）、健診対応、航空券・ホテル予約、請求書対応、その他総務庶務一般業務 ※KING OF TIME：勤怠管理、人事給与等 ※SmartHR：人事労務レポート、年末調整、入退社手続き等 ※OBI

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) スキル ・人事関連業務における業務知識を有している（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理などの業務知識を有している。） ・人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している。 ・プロジェクトマネジメント能力（PL/PMとしての進捗・課題管理、関係者調整スキル） ・ドキュメンテーション・プレゼンテーション能力 ・クライアント対応スキル（人事部門・情報システム部門・経営層等）との折衝・調整を主体的に行い、要件整理から合意形成までをリードできるコミュニケーション能力。 (2) 経験 プロジェクトリーダーやプロジェク

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都江東区に位置する整形外科における、正社員医療事務の募集です！ 夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇取得可♪ワークライフバランスが整った環境です☆ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】24.5万円 ～ 程度 【給与例】入職3年目 3000，000円 アクセス ●都営新宿線 「西大島」駅 徒歩14分 雇用形態 正社員 勤務時間 月火木金:08時00分～18時00分（休憩90分） 水土:08時00分～13時30分（休憩0分） ※変形労働時間制※短時間正社員については面接時に相

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理事務、管理会計及び税理士との打合せ業務の経験 ・バックオフィス全般の業務フローを理解し、円滑なコミュニケーションが取れる方 総務、人事において管理者の経験 【職種名】 【管理室 リーダー】経理・総務・人事を幅広く統括！社労士との連携で安心◎ 【仕事内容】 バックオフィス全般（経理・総務・人事）の業務推進をお任せします。 専門的な業務（決算作業や給与計算など）は提携している社労士事務所と連携して進めるため、実務を抱え込みすぎず、管理・調整業務に専念しやすい環境です。 【具体的な業務内容】 １．経理事務 （１）週次単位の金銭管理（出納帳・総勘定元帳帳簿記入の

勤務時間＜＜平日週5日勤務（月～金）＞＞ ①9:15 ～ 16:45（休憩60分、実働6時間30分） ②9:45 ～ 17:15（休憩60分、実働6時間30分） ※①または②、いずれかご希望があればお知らせください ※残業はほとんどございません

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社お祝い金5万円支給 無資格・未経験OK／土日休み／賞与あり／屋内型農園で天候に左右されない／農業未経験OK・手厚いOJT／東証プライム上場企業の安定基盤／「ひとりにはしない」を大切にする環境／「育てる」「できた」を一緒に喜べる仕事 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ／ 規模拡大に伴う、増員募集となります！ ＼ ▼栽培業務に従事する障がい者スタッフの指導とサポートを行っていただきます。 ▼身体介助はありません。常勤の責任者と一緒に、屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働き

仕事内容「テレコムセンター駅」より徒歩4分★【住宅手当・家族手当あり◎】契約社員（正社員登用制度あり）／東証スタンダード上場企業グループでの募集◎キャリアアップのサポート体制も充実◎安定して働ける環境でお持ちの資格・経験を活かしてみませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 従業員食堂で調理師の募集！（契約社員） 【業務内容】 仕込みから提供までの調理業務全般を担当いただきます。 最初のお仕事は、当日の調理と翌日の仕込み作業です。 ご意向次第で、売上・勤怠・衛生管理・発注など店舗の管理業務や 複数店舗管理、本

仕事内容スポーツ施設（プール）の管理・運営 スポーツ教室の運営 スタッフの指導・教育・勤怠管理 お客様対応業務

仕事内容◆月1回の有休取得推進！ワークライフバランス抜群！ ◆キャリアアップができる環境！充実した研修制度！ 人事部門の一員として、主に労務業務を中心にお任せいたします。 給与・社会保険・勤怠管理等の労務業務は全て内製化しており、 労務領域の専門性を高めながら、実践的で幅広い実務経験を積める環境です！ 【労務業務全般】 ～人事給与・勤怠管理などは「COMPANY」人事システムを利用しています～ ■社員の給与計算 ■年末調整処理 ■勤怠管理 ■各種証明書の発行 ■社会保険の手続き ■部内サポート業務（郵送受け取り、経費精算等） 【ココがPOINT】 ★労務メンバーは、どんな人？ 労務メンバーは8名

仕事内容・外線、内線からのゲストからの各種お問い合わせ対応（リクエスト、ご意見、苦情等のフォローアップを含む） ・ホテルが本来提供すべきサービスを滞りなく提供する役割の遂行 ・ゲストサービスにかかるオペレーション全般のリードおよびチームメンバーの指導、育成、勤怠管理 ・緊急時対応（地震・火事・台風など）の指揮、防災・防犯の手順のアップデートおよび定期的な確認 ・各種管理およびレポーティング（例：部門経費、予約状況、インシデント等） ・目標達成のための計画から実行（現状分析、プラン作成、およびアクションの実行） ・他部門リーダーと連携した、ホテル全体のオペレーションの円滑なコントロール など 【従業員