施設ケアマネジャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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看護小規模多機能介護のケアマネージャー

社会福祉法人 奉優会 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護豊島南長崎

  • 豊島区 南長崎 / 東長崎駅 徒歩3分

  • 月給26.6万円〜32.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

ケアプラン作成や介護業務等

社会福祉法人 奉優会 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護豊島南長崎

  • 豊島区 南長崎 / 東長崎駅 徒歩3分

  • 月給30.6万円〜31.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • デスクワーク
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • アットホーム

仕事内容・ケアマネージャー職を担いながらリーダーを兼務する役職採用です 基本はケアマネージャー業務を担っていただきます。 さらに指導的立場として施設運営に貢献くださる方を主任として採用いたします。 居宅などのケアマネ業務経験があり主導的にチームに助言ができるような方を求めています ・小規模多機能介護・看護小規模多機能介護ってなに? -小規模多機能や看護小規模多機能は介護保険の中でも比較的新しいサービス- 介護保険の中でも柔軟性が高く、その方が地域で自分らしく暮らし続けるために、在宅生活を支える最強のサービスです! まだまだ世の中に良さが伝わりきれていない事もある。 一人の高齢者に寄り添った小さな奇跡。

管理職/管理職候補(介護)/グループホーム/豊島区南長崎/月給306350~326350円

ケアパートナー株式会社

  • 豊島区 南長崎

  • 月給30.6万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 《管理職》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 高齢者グループホームセンター長として、管理業務全般をお任せします ・病院やケアマネージャー、公共施設などを訪問して広報活動

かんたん応募登録エントリー

管理職/管理職候補(介護)/グループホーム/正社員/東京都豊島区/介護職/グループホーム/正社員/駅チカ/2023年11月オープン/年間休日110日/18285764

ケアパートナー株式会社

  • 豊島区 南長崎

  • 月給30.6万円〜32.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 《管理職》の具体的なお仕事内容 ※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 高齢者グループホームセンター長として、管理業務全般をお任せします ・病院やケアマネージャー、公共施設などを訪問して広報活動

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介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用/正社員/東京都豊島区

ニチイホーム目白

  • 豊島区 西池袋 / 池袋駅 徒歩9分

  • 月給28.6万円〜29.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 離職率低い
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:09/30(火)~10/29(水) ニチイホーム目白 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています! 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 <おすすめポイント> ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん、

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検索条件に関連する職種の求人
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員
4,400

生活支援スタッフ 賞与年3回/入職祝金20万円/奨学金返済支援手当/定着率90%/月給27.9万円~

特定非営利活動法人西東京自立支援センター

  • 豊島区

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキル不問

仕事内容\寄り添うことが、支援のカタチ/ 利用者さんのご自宅で、外出や料理、洗濯、入浴、トイレなどの日常生活をサポート。その日その時間に利用者さんが送る生活に寄り添うことが、私たちが考える支援です。 【具体的には…】 担当の利用者さんを決まった曜日に訪問。大事にしているのが、利用者さんが自由に過ごせること。「ご飯を作って」「トイレに行きたい」など、要望に応じて難しいことがあればサポートします。利用者さんがゆったり過ごしている時は、一緒にテレビを見たり読書をしたりとスタッフも一息つけます。 【1日の動き方は?】 スタッフで交代し、24時間支援するイメージです。休憩を取りながら、体を休めつつ利用者さん

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