組織開発 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験5年以上（給与計算・社会保険等） ・人事労務チームのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険関連法規の深い知識 ・労務コンプライアンスに関する実務経験 ・人事・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・Excel/PowerPointによるデータ分析・資料作成 ・社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力 [歓迎] 【歓迎】 ・人事・勤怠管理システムの導入経験 ・衛生管理者資格または安全衛生に関する経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ・人事制度設計や組織開発に関する経験 ・社会保険労務士資格をお持ちで実務経験がある方 ・人事労務関連プロジェ

仕事内容（経験者）ファクタリング営業【株式会社アクセルファクター】 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ＜法人を対象にした反響営業が中心＞ ・お問い合わせくださったお客様への反響営業 ・既存のお客様への状況確認、ご相談対応 ・必要な資料を揃えて審査部へ審査依頼 ・WEB商談(9割)、来社、訪問による契約締結 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、 事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 法人営業経験をお持ちの皆様には早期での抜擢昇格を経て、 営業活動のみならず組織開発や営業企画への参画を検討しております。 【魅力・キャリア】 多くの経営者様との折衝を通

仕事内容募集背景 PeopleXではAIプロダクトの拡張に伴い、顧客企業の組織・人事課題に対するコンサルティング体制の強化を進めています。その中核を担うのがグループ会社のジェック社です。 本ポジションでは同社へ出向いただき、組織開発・人材開発領域のコンサルティング業務に従事しながら、グループ間の連携強化を推進していただきます。 職務概要 顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として課題特定から施策設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 営業が整理した要件をもとにコンサルティング設計を行い、受注後は人材開発・組織開発のコンサルタントとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら、施策の

仕事内容株式会社ＺＥＡＬＯＴ 【Webシステム開発】受託案件の開発・保守開発／基本リモート／フレックス／年間休日125日 【仕事内容】 【Webシステム開発】受託案件の開発・保守開発／基本リモート／フレックス／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ～Web中心の受託開発／AWS APN認定企業／エンジニアが自分らしく働ける環境／働き方◎・裁量◎・成長環境◎ のバランスの良いエンジニア組織です～ ■業務内容： システムエンジニアとして、主に 受託案件の開発・保守開発 を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・顧客要件のヒアリング～実現方法・アーキテクチャの検討～使用言語・ツール・ライブラリの

仕事内容株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅ 【池袋】店舗・物件開発／課長職◇多業態×180店舗以上の規模◇IPO準備による組織強化◇土日祝休み 【仕事内容】 【池袋】店舗・物件開発／課長職◇多業態×180店舗以上の規模◇IPO準備による組織強化◇土日祝休み 【具体的な仕事内容】 IPOに向けた組織強化フェーズ／仕組み作りの経験も可能／多業態×180店舗以上の規模を展開／社員が楽しく仕事ができる環境づくりも追求／会社・組織作りに興味がある方歓迎幹部を目指せる環境 ■採用背景： 当社は焼き鳥と水炊きの居酒屋ブランド「とりいちず」を中心に「大衆居酒屋もんじゃ酒場」「シーシャ＆カフェバー C.STAND」など、

仕事内容パーソルグループ企業もしくは提携企業にて顧客や社内の部門に対して、データパイプラインの構築や、BIツールを用いたデータ分析・可視化による課題解決プロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ分析基盤の設計・構築・運用および保守 ・データの抽出・加工・クレンジング（ETL処理）の実装 ・BIツールを用いたダッシュボードの設計・開発・改修 ・顧客（エンドユーザー）に対する要件定義、調整および改善提案 ・各種設計書やマニュアルなどのドキュメント作成・更新 【プロジェクト事例】 ■電力事業会社向けPower BIダッシュボード開発/データ利活用推進 ・Power BIを用いて、既

仕事内容今後の更なる成長を企図し、HR部門で人材育成・人材開発に取組む人材を 募集します。 企業理念・経営理念を深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、 評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な 成長を支えていただきます。 《人事企画業務》 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材育成・人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：112日 基本は土日祝（シフト制：月9～10日休）

仕事内容経営企画／「リモート可」／挑戦者を支援するプラットフォームの創造／を体現する最高人事責任者／CHRO／募集 『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 を理念に掲げ、Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。 ■CHRO募集背景 Challenge Fund社の実践者として、 常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 この成長フェーズにおいて、 事業と組織がともにスケールするための「採用戦略」と「組織開発」を統括するCHRO（最高人事責任者）を募集します。 PRETENのサービス理念でもある、「人が会社の価値を上げ

仕事内容株式会社ＩＫＵＳＡ 【東京】あそぶ社員研修の企画提案営業◇社員研修に「あそび」提案・謎解き 脱出ゲームなど／フレックス 【仕事内容】 【東京】あそぶ社員研修の企画提案営業◇社員研修に「あそび」提案・謎解き 脱出ゲームなど／フレックス 【具体的な仕事内容】 【既存の研修の型を破りたいという想いをお持ちの方を求めています！】 新しい事業である「あそぶ社員研修」事業にて、企画提案営業に挑戦して頂ける方を募集しております。 【あそぶ社員研修とは？】 楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学んでいただける、 全く新しい研修コンテンツです。 座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。

仕事内容株式会社リザービア 【週2在宅可】自社プロダクトのサービスディレクター◆プロダクトのディレクションと作る、両方に関われる 【仕事内容】 【週2在宅可】自社プロダクトのサービスディレクター◆プロダクトのディレクションと作る、両方に関われる 【具体的な仕事内容】 ～美容サロン向けのWEB予約集客システム『reservia』の企画・ディレクション／2020年よりGoogle・LINEとの大型サービス連携スタート／全国4500店舗に導入中／週2日リモート可～ ◆業務内容： 自社プロダクトである「reservia（リザービア）」のプロダクト開発の【企画・ディレクション】をお任せいたします。 当社

仕事内容【仕事内容】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) スキルや経歴に応じて初めは難易度の優しいプロジェクトからスタートしていただきます。 ＜ITの世界を裏側から支えるプロフェッショナル＞ 【Stage1】0〜1年目 プロの卵。IT未経験を卒業し、社会を支える基礎体力をつける期間。 金融系サーバーや大企業のシステムが正常に動いているかを監視・確認するところからスタートします。 ◆主な業務 ｜テスター・運用監視 ｜コマンドオペレーション ◆習得スキル ｜デバック、サーバー(コンピュータの骨格) ｜ネットワーク（データの血管） ◆目標 ｜「社会インフ

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 戦略人事HRBP候補◆人と組織に関わる施策を企画・実行／経営陣や事業部門の近くで活躍 【仕事内容】 戦略人事HRBP候補◆人と組織に関わる施策を企画・実行／経営陣や事業部門の近くで活躍 【具体的な仕事内容】 【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー／「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が重要なポジション】 ■HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り組む職種です。業務内容は「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたります。 HRBPでは自分で業務を

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/30代が活躍中！ 【給与】 月給:100万円 【アクセス】 都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅 徒歩19分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【案件内容】 ■お任せしたいこと概要： エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画の策定 エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計 エンジニア採用戦略・

仕事内容株式会社SOZO 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり 【求人要約】 ★1次面接から代表が直接お話をうかがいます！ ★3ヶ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後デビュー率100％／最短で市場価値を上げる 【仕事内容】 【3ヶ月は研修のみ！修了後のエンジニアデビュー率100％！／在宅あり】Webサイトやサービスの開発 【具体的な仕事内容】 ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上(3PLやメーカー・小売など、形態は問わず) ■下記いずれか必須 ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 [歓迎] ・入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ・荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ・これまでの

仕事内容株式会社Biz Programming 創業支援で社会に貢献する！【パートナーセールス】★未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【営業経験は不問！/テレアポなし・ノルマなし！】★創業期企業に必要なパートナーを開拓し、サービスの仕組みづくりから成長支援までを行います。★《創業支援》って何する仕事？ 創業したばかりのスタートアップ企業は、 やらなければならないことがたくさんあるのに リソース不足…ということが多いです。 私たちはそんな企業に寄り添い、 売上アップや経費削減、資金調達な

仕事内容国内トップクラスのシェアを誇る計測機器メーカーにて、経理業務全般をお任せします。月次・年次決算を中心に、同社の安定した経営をバックオフィスから支える重要なポジションです。将来的には管理職としての活躍も期待されています。 ＜おすすめポイント＞ ●残業ゼロ・完全定時退社を実現 ●港区「ワークライフバランス推進企業」認定 ●年間休日125日でプライベートも充実 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 月次・年次決算業務を主軸に、幅広い経理業務を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●売掛金・買掛金管理 ●仕訳業務 ●月次決算業務 ●年次決算業務 ●その他、経理に関わる業務全般 ＜仕事のポイント＞ ◎会計ソフ

仕事内容株式会社 クレディセゾン 【業界未経験歓迎】アプリケーションエンジニア※在宅可／200名超のエンジニア在籍／DX銘柄2024※ 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】アプリケーションエンジニア※在宅可／200名超のエンジニア在籍／DX銘柄2024※ 【具体的な仕事内容】 【永久不滅ポイントでお馴染みの「セゾンカード」／業界トップクラス約3,600万人の会員を保有／事業会社としてCX/EXの向上を目指し、企画～開発～保守～ピボットまで自社で達成していくため、2019年3月に自社内製開発チームを設立】 ■業務内容 ※選考を通じて以下より希望組織をお伺いします。 ▽エンタープライズ開発センター 主

仕事内容SOMPOグループの安定基盤のもと、会社の未来を形づくる人事企画担当をお任せします。労務実務だけでなく、制度設計や組織開発といった、より上流の戦略的な業務に挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●SOMPOグループならではの安定基盤 ●会社のアップデートを担うやりがい ●フレックスや在宅勤務で柔軟な働き方 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 人事グループのリーダー候補として、人事制度の企画・運用から組織開発までを幅広く牽引していただきます。既存の実務チームをリードしつつ、より戦略的なミッションに取り組むことが期待されるポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種制度の企画・立案・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用業務経験1年以上、人事業務2年以上 [歓迎] ・EC領域、物流領域での採用活動のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（ビジネス採用担当）【物流系SaaS】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★ ★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント… 人事メンバーとしてこれから急成長する組織を創造する業務に関わっていただきます。 採用活動を中心としながら、コーポレートブラン