給与計算 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部 労務管理課 給与チームにて、弊社内の給与計算業務を中 心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間09:30~17:30/09:30~17:00/10:00~18:00/10:00~17:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間シフト制

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【東京】給与計算担当～独立系RPOにて顧客の課題解決～◇週2～3日在宅勤務・フレックス◎ 【仕事内容】 【東京】給与計算担当～独立系RPOにて顧客の課題解決～◇週2～3日在宅勤務・フレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ◇独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／多様なキャリアプラン◇ ■ミッション： 当社は企業の成長に欠かせない「人材採用」と「人事労務」の分野で、お客様のビジネス変革と成長を支援しています。 単なる業務代行ではなく、顧客企業の現場課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートと

仕事内容<仕事内容> <RPG4,AS400>給与計算システム保守支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 給与計算システム保守支援にて、 RPG4の経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・給与計算システムの日次・月次処理対応 ・RPG4プログラムの修正・改善 ・AS400上での帳票生成 ・障害対応およびユーザー問い合わせ対応 ・運用マニュアルの更新 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎です！ _ _ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の

仕事内容【人事労務/フレックスあり】残業少なめ＠企業の課題を総合的に支援する税理士法人 ＼フレックスあり！残業少なめで働く人事労務担当／ 公認会計士・弁護士と連携するプロフェッショナルファームで、給与計算と採用業務をお任せします！ 【業務内容詳細】 ・労務業務全般(給与計算や助成金対応等) ・採用業務全般 採用イベントの資料作成～参加まで ・評価制度の運用 ・サーベイの運用 ・健康診断の対応 ・育休の申請等 【組織体制】 コーポレート事業部(5名) 【監査・税務・法務を一手に担うワンストップのプロフェッショナル】 同所は、公認会計士・税理士・弁護士が結集するワンストップのプロフェッショナル

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【給与計算】 ・勤怠システムの確認、修正、問い合わせ、残業時間の確定 ・給与計算 残業代の計算 ・給与計算に伴う会計処理等経理業務 【入退社手続き】 ・入社手続き 個人台帳の配布・回収、履歴書等の保管 ・退社手続き 退職届の受領・保管 【社会保険手続き】 ・加入手続き、資格喪失手続き 配属先：管理本部総務・経理部 部長１名次長１名－メンバー４名 変更範囲：変更なし

仕事内容年2回（7月12月） 年間休日124日 土日祝日休み（カレンダー通り） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 【特別有給休暇】 本人が結婚するとき 5日 配偶者が出産するとき 2日

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容【業務内容】 人事部 労務管理課 給与チームにて 弊社内の給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 具体的には・・・ ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 【配属先体制】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保・安全衛生／企画）でチームがございます。 給与チームでは、1000人規模の社員の給与面を中心に管理・サポートを行なっています。 今回の募集ポ

仕事内容＜主な業務＞ ・会計事務、給与計算、ＰＣ入力 ※会計ソフト、給与ソフトを使用します ・電話対応 他 定期的な所内研修があります。 税務の基礎、会計ソフトの使い方や入力等、専門的な 事務スキルを身につけキャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【東京/労務担当（給与計算など）】年休127日/フレックスタイム制/残業20時間程度/IPOに向けて組織体制強化中 ！ ▼仕事内容 設立から43期目を迎えた当社。 総合広告代理店として各地に拠点を構え、HRテックやWebマーケティングなど様々なメディアを駆使し、全国のクライアントの課題を解決しています。 ■募集背景 現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。 その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制

仕事内容◆リモートワーク 業務に慣れてきたら、部署内で調整し、週1～2日在宅勤務も可能です。 ◆仕事内容 人事部 給与・社保チームにて弊社内の給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 【配属部署詳細】 人事部の中に、各セクション（教育・研修／採用／給与・社保）でチームがございます。 給与・社保チームでは、1000

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険の管理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 労務マネージャー候補【フレキシブルな働き方が可能／月残業10時間程度／労務中心のキャリア形成可能】 【仕事内容】 労務実務を中心にお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の管理業務 ・衛生委員会の運営管理 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・就業規則改定 ・社内イベント企画 給与計算・社会保険の管理などは社労士に外部委託をしているためWチェックや社労士との折衝などがメイン業務です。労務周りにおける入力業務などは派遣社員の方と協力しながら、中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定などの業