給与計算 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＡＰアウトソーシング株式会社 【給与計算・社会保険スタッフ】*未経験歓迎*年休126日*実働7h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門スキルを磨き労務のプロを目指せる環境】◎社保手続き・給与計算・年末調整など幅広い業務をお任せします。★充実の研修&万全のサポート体制★給与・賞与計算・年末調整など 社会保険業務全般 クライアント企業へのアドバイス・お問い合わせ対応 ※1チーム2名～10名程度で構成しております。 ★業務を進める中で、英語スキルを活かす場面もあります。 ★将来的には

仕事内容【東証プライム上場企業／東京本社】給与計算を中心にさまざまな業務をご担当頂きます！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円〜500,000円 ■入社時想定年収450 万円〜600 万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ◆昇給／賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年1回 ※インセンテ

勤務時間10:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：5日~

勤務時間09：00～17：00 実働7時間 休憩60分 残業は10～20（時間/月）です。

仕事内容人事労務担当として以下業務をお任せいたします。※ご経験や適性を鑑みてお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・社会保険等の業務（社会保険の資格取得、喪失届の作成および健康保険証の交付や回収などの入退社 手続き、年金手帳手続き、労働保険年度更新、算定基礎届や月額変更届の作成・提出） ・住民税特別徴収対応(住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ・その他、規定・規則・36 協定対応、雇用契約書の作成、労働安全衛生の管理など ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートからお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算について5年程度以上の実務経験者 （月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方） ・社会保険実務経験者 ・英語を使って仕事をすることに意欲がある方 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） [歓迎] ・PC操作得意な方歓迎※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷） ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 （アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） ・給与システムの新規稼働のセットアップ経験者 ・Expats赴任パッケージから給与

仕事内容人事部 労務管理課 給与チームにて、弊社内の給与計算業務を中 心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 【魅力ポイント】 ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 【業務で使用する主な

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【仕事内容】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生管理 ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※以上は全て子会社も対象(当社含め合計6社)です。 ※ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 【募集背景】 [欠員募集] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム0

勤務時間10:00~16:00/09:00~16:00/10:00~17:00/09:30~17:30/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/13:00~18:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容日本管財Gである同社にて、給与計算を中心に以下業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・賞与計算 ・人事マスタ入力・管理 ・勤怠データの集計・確認 ・各種データ入力・加工・システムへの取込 ・給与明細・帳票作成 ・WEB明細の配信 ・仕訳データ作成 ・住民税改定 ・年末調整 ・社会保険料チェック ・クライアント窓口対応 ・納品物の作成 ■入社後の働き方 入社後は3名～5名のチームに配属され、初めは業務に慣れていただき習熟度に応じてマネジメントにも挑戦いただきます。 他のチームリーダーやメンバーへも相談しやす

勤務時間（1）9：00～17：00（休憩 60分） 実働7時間／残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険・労務手続きの経験 英語のビジネス使用経験 【職種名】 労務スペシャリスト【グローバル社員の入社対応/フレックス】 【仕事内容】 同社の労務として、グローバルサポート業務、労務業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・インバウント社員の内定～入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど） ・オンボーディング（対面実施） ・社員問い合わせ対応 ・一時金支払処理、給与計算チェック ・在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケーション対応は外部委託しているため、委託先とのコミュニケーションは日本語対応です。 ※一般社員の労務管理実務もお任せします。

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、 個人家庭への販売を手掛ける同社にて、総務担当をお任せします。 ■業務内容 ・給与計算業務 勤怠データ確認、給与・賞与計算 社会保険料の計算チェック 年末調整のサポート システム：勤次郎「Q太郎」 ・入退社手続き 社員情報のシステム登録 社会保険（資格取得・喪失）の手続き ・ 備品管理 社用携帯、オフィス家具、消耗品の在庫・発注管理 社宅管理（契約手続き、入退去対応、家賃管理 など） ・社内規定関連 社内規定の作成・改定・管理 ・契約書管理 契約書の作成補助、ファイリング、更新管理