労務管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部人事課にて、以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算業務（専用システム使用） ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠データの確認・管理 ・入退社手続き、各種人事書類の作成・管理 ・労務管理に関する社内対応・サポート など ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲 を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 08：00～16：00（実働07：00、休憩01：00） 10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～20時間 通常時は残業少なめです！※2か月に1回の理事会前は20時間程度あり 就業開始時間は希望出せます！！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜未経験から総務・人事へ＞年収400万人気の財団法人×事務のお仕事【総務業務】 ※メイン業務 ●日本空手道会館の運営・管理 ●理事会、評議員会の事務局 ●役員秘書業務 ●定款および諸種規程の管理、登記等に関すること ●公印・機密情報、並びに、財産の管理 ●電話・来客・郵便物応対など【人事業務】 ●人事マニュアル作成 ●給与計算 ●労務管理 ●福利厚生など 【お仕事のポイント】 高年収×400万～総務・人事経験不問です！事務経験あればOK♪2名募集派遣期間中も嬉しい高時給♪1900円7時間キンム×通常時残業少なめ◎受け入れ態勢ばっちり☆頑張

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

勤務時間固定時間制

仕事内容管理業務スタッフ／時給1700円 デ タ入力作業 労務・勤怠管理などのデスクワ クのお仕事になります 社員は8名の部署で、勤怠の管理（月次の正確な勤怠入力や不備入力のチェック）や勤怠データの加工や集計などの業務、組織図や人員数の集計を担当する長期前提のお仕事になります！ ※平均年齢は40代の部署になります ＜業務内容は以下になります＞ ー ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海外保険付保等） ● 健康診断、衛生委員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務実務に関する知識（労働法等）と経験を有すること ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること 【職種名】 人事総務【課長ポジション】労務・総務メイン／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 労務業務（労使対応、労働時間マネジメント等） リスク管理業務（社員のインシデント対応等） その他総務関連業務（健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等） ■業務における機会、キャリア形成 ・コーポレート組織と現場を繋ぐ立場として、現場からの”頼れる相談先”の期待が大きいポジションです。様々な相談を通して関係構築力や調整力が向上します。 ・入

仕事内容・総務人事部門において、採用業務、労務業務をお任せします。 【雇入れ直後】総務人事リーダー候補 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用業務： 採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般、採用手法・ルートの開拓 ■労務業務： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 ※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、夏季休暇（8/13〜8/15）、年末年始休暇（12/3

仕事内容＊施工管理として、協力業者の管理やマネジメントをお任せします ・工程管理、安全管理、労務管理、品質管理 等 ＊スキルに応じては、現場代理人として役所および各機関への 対応や予算管理、工程管理、設計変更の対応、社員の マネジメントをお任せいたします ＊公共工事の施工管理を専門で行っている会社です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工マニュアル更新 ・技術的社内報発信に携わる業務 ・社内品質検査 ・安全パトロールを実施し、工務部への是正提示と完了確認（1日2現場程度） ・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと現場是正指示・完了確認 ・既存の当社工事施工マニュアルの更新と拡充 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信 ※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。 ◉ワークライフバランス グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。

仕事内容人事労務管理／映像業界 人事・労務管理 時間が見える キレイなオフィス 【映像業界/人事・労務管理（人事チーム）】 ★時間が見える★時給1,500円～1,850円★キレイなオフィス ◆残業はほぼ無くワークライフバランスをしっかり保つことができます。 管理部は総務チーム、人事チームの2チーム体制で業務を行っており、全社員の働きやすい環境を整備しています。 主な業務としては ● 労務・勤怠管理（勤怠入力の確認および不備チェック、修正依頼等） ● 人員数データの管理、人事データの加工、集計など（資料用データの作成） ● 経理処理（主には人事関連の費用計上等） ● 出張に付随する業務 等（海外保

仕事内容長距離や不規則なシフトから卒業し、経験を活かして安定した環境へ移りませんか？ 創業約60年の安定企業で、営業所を支える運行管理サポートのお仕事をお任せします。 月給は30万円以上と高収入。加えて完全週休2日制で年間休日124日と休みも充実。 勤務は日勤のみ。賞与年2回や退職金制度も完備しており、将来の生活設計も安心です。 現場の苦労や流れを知るあなただからこそできる仕事。家族との時間を大切に働きませんか。【柳田運輸株式会社】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります！ ドライバー経験を活かし、完休2日制・日勤の環境へ。家族との時間を大切にできる働き方を実現！ ■

仕事内容豊洲市場での総務・経理事務。 “早く始まり、早く終わる” 月給30万～40万円／16時退勤・残業なし 豊洲市場内の事務所にて、総務・経理事務を担当します。 ・社会保険手続きなど労務管理 ・日常の会計処理 ・請求・支払業務 ※最初は事務所長（40代）が丁寧にOJTします。 業務はチームで協力しながら進める体制のため、 一人に負担が偏らないのも安心ポイントです。 【職場環境】 事務所長を含め男性2名、女性3名の事務員が在籍。 入社後は事務所長（40代）がOJTで業務を教えます。 月末・月初や年末は業務量が増えますが、一度覚えてしまえば落ち着いて対応できるようになります。 半年程度あれば一通

仕事内容未経験歓迎/休日が多く取れます/タクシー会社の運行管理者(日勤) 【平均月収30万円】亀戸水神駅徒歩5分/未経験日勤のみ/交通費支給あり/残業少ない 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ◆給与 ・想定月収:30万円(基本給25万、固定残業5万) ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 東京都江東区亀戸8-26-10 七福交通株式会社(東京七福グループ) 本社営業所 ※転居を伴う転勤はありません。 通勤を考慮し、系列会社勤務となる可能性があります。(東京都内) 異動時の給与や福利厚生など変更はございません。 募集情報 ◎全車

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理を含む管理部門の幅広い経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部長候補【定年65歳選択可／40~50代活躍中／車通勤可】 【仕事内容】 総務・経理・労務・営業管理業務を中心に実務とメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・メンバーマネジメント ・経理日次業務のチェック ・小口現金出納管理 ・基幹システムへの入力 （受注～請求管理） ・契約書チェック ・顧客発注書等のWチェック ・営業部・商品管理部との連携 ・庶務 ・就業規則や規定の整備 ・社労士/税理士対応 ・採用管理 同部署で営業管理 も行っておりますので発注や事務対応も発生いたします。今後システム活

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務勤務ご希望の方はご相談ください。（１７：３０迄等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（水曜・祝日は定休になります） ・ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容・電話・来客の応対 ・賃貸管理物件の書類作成、発送、契約書類の管理等 ・インターネット、ホームページ等の更新、物件登録等 ・社内及び管理物件の清掃 ・総務（庶務、人事、労務、社会保険手続き等） ・経理（家賃等入金管理、給与管理、入出金管理） ＊広く一般事務をお任せしますが、丁寧に指導します。 ＃マザーズ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 人事制度企画業務・労務関連業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算、社会保険関連手続、社労士等の関連窓口対応 ◆労務の仕組み改善と組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 ◆上記仕組みや制度を導入するにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション（英語を含む） ◆各種人事制度の改定（等級、評価、処遇など） ◆グローバル展開に伴う人事ポリシー設計・発信 ◆人事戦略に基づく制度の実行・運用 ◆その他労務もしくは人事制度関連業務全般 【仕事の魅力】 一昨年の上場を経て更に成長する現在のフェーズにおいて、組織や人をサポートするための労務管理や制度作りは非常に重要です。

仕事内容印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、 コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。 時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、 現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。 工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ■工場全体の生産管理（生産計画策定、進捗・納期管理） ■業務改善やコスト削減の推進 ■作業員（パート・社員含む）のマネジメント・教育・評価 ■工場設備の維持改善および設備投資の検討 ■外注管理、原材料・資材の在庫

仕事内容【平均月収30万円】亀戸水神駅徒歩5分／未経験日勤のみ／交通費支給あり／残業少ない 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収30万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など ・乗務員の勤務シフト、勤怠、労働時間、健康管理などの労務管理 ・乗務員の安全教育、指導 ・

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★＼在宅あり／大手グループで入退社手続きなど人事事務をお任せ♪ ●各種申請書の受付および手続き ●労務管理に関する日常業務 ●就業規則、社内規程、各種制度の見直し・運用 ●法改正に伴う対応、社内周知 ●人事評価の取り纏め業務 ●昇格、異動等に関する事務手続きなど 【お仕事のポイント】 業務になれたら在宅週1～2日あり想定年収400万円以上ITサポートやビジネスプロセスのアウトソーシングサービスを展開♪総務事務や労務サポートなど広くお任せします♪嬉しい駅チカ☆17時半定時＆残業多すぎず♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍

仕事内容物流の世界をゼロから学ぶ！ ドライバーの安全を支える仕事♪ 現場から未来の管理職へ！ 30代～50代活躍中 【物流・運送業界に興味がある方歓迎】 「物流の現場に関わりたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりです。 運行管理業務を幅広く担当し、 ドライバーの安全を支えます！ 入社後はトラックへの横乗りや 車両知識の習得など、 現場に即した研修からスタート。 一つひとつ着実にスキルを 積み上げられる環境です。 ◆日勤・夜勤の2交替制！ 深夜手当等で収入UP ◆未経験OK！ 実務直結の育成プログラムあり ◆各種手当＆昇給・賞与あり！ 昨年度は66万7000

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼安心・安定！「官公庁」に関するお仕事です／ オペレーターのフォローや疑問などの相談に乗りながら、 円滑に業務を進められるよう管理する「SV」のお仕事です。 マイナンバー制度が始まった当初から 複数の自治体のマイナンバーコールセンターを担当してきた拠点で、 管理者・オペレーター共にベテラン社員が多く在籍しています。 管理者は20代2名、30代1名、50代2名が活躍しています。 風通しの良い職場で、長期で働きやすい環境です。 研修も充実しており、未経験者でも 管理者として独り立ちするまで手厚くフォローします。 また、シフトの融通も効きやすく、希望休が重なって 管理者不在の日が生じない限りは