東京都江東区の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 (実働8時間／休憩1時間) 【残業】 残業ほとんどなし 定時退社OK 定時で上がれる 期間：長期 即日勤務OK

仕事内容【お仕事内容】 ＼職場見学ができます／ 【いちおしポイント】 インセンティブありでがっつり稼げる ネイルOKでオシャレも楽しめます 駅チカでラクラク 【お仕事詳細】 エネルギーや物流を扱う 大手企業で「人事・労務事務」 経験のある業務から徐々に お仕事をお任せしていきます ＜人事業務＞ ・新卒・中途の採用計画、会社説明会のフォロー ・人事考課や評価制度の策定 ・募集要項や求人内容の作成 ・応募者の選考やフォロー ・採用結果の分析や改善 ＜労務＞ ・勤怠管理 ・社会保険や福利厚生の手続き ・就業規則の改定 ・ハラスメント対策や安全衛生管理 ・組合対応など ＼ポイント／ ゆくゆくは

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠データの集計・分析の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務課長代理【労働管理・データ分析をお任せ/健康経営優良法人認定】 【仕事内容】 NTTデータグループの働き方を支える「労働時間管理支援」をお任せします。 労働時間管理支援 ▼労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案 ▼労働時間関連データの作成に関する検証・提供、進捗管理 ▼労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの提案・実施管理 ▼経営層向けの労働時間分析データや資料の作成 ▼労働時間管理業務の標準化・効率化の推進 チームマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・ 労務管理の実務経験 ・ 社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・ 人事制度（評価・等級・報酬制度等）に関する知見、または業務に携わった経験 ・ 労務業務の改善や業務フロー整備に関心のある方 ・ 人事・勤怠・給与システムの運用または導入経験 ・ 計数管理、レポーティングの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 労務を「手続きを回す仕事」だけでなく、会社を支える重要な基盤と捉えられる方 ・ 正確性・丁寧さを大切にしながら

仕事内容【事務長候補の募集】JR「亀戸駅」より徒歩5分！◎年間休日125日◎勤務時間7時間15分☆腎臓病・透析に特化した清湘会の運営する病院です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 清湘会グループでの経営・事務管理業務 【業務内容】 人事 経理 労務管理 行政対応等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給400,000円～550,000円 ※年俸制（480万円～660万円）のため、月給は年収を12ヶ月で割った金額になります

仕事内容佐川急便株式会社 【江東区】人事評価・処遇制度(運用責任者)◇安定成長企業／社員数５万人規模の労務管理に携わる 【仕事内容】 【江東区】人事評価・処遇制度(運用責任者)◇安定成長企業／社員数５万人規模の労務管理に携わる 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤の大手企業でキャリアを磨く／「制度運用の責任者」として裁量評価・処遇という人事の根幹業務を任され、運用判断・是正提案まで担える～ ■採用背景 物流業界のリーディングカンパニーである当社では、「現場の納得感」と「経営の意思決定」を両立させ、人事評価・報酬制度の高度化が重要なテーマとなっています。制度・評価運用を主軸に据えた体制強化を進めてい

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総合エンジニアリングメーカーにて、給与計算や社会保険手続き、住民税関連業務などの人事総務・労務業務をご担当いただきます！あわせて社内からの問い合わせ対応や各部署への確認業務、代表電話の一次対応など幅広くお任せします。落ち着いた環境で、これまでの総務・労務経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 大手メーカーでの総務事務をお願いします！教えてもらう方も近くにいるので安心！勤務時間は、10:00～17:00や9:00～17:00の相談が可能です◎ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験（5S、カイゼン、TPSなど） 【フィットする人物像】 ・受身ではなく、自ら課題を見つけて解決へ動く自走型の方 ・自分の領域に閉じこもらず、他部署と連携して何かを成し遂げられる方 ・現場に入り込みながら、柔軟に対応できる実行力のある方 ・業務効率化に積極的に取り組める方 ・チームワークを重視し、現場スタッフと信頼関係を築

仕事内容明治フレッシュネットワーク株式会社 ★リーダー候補の採用【総合職(営業/事務・管理業務)】休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてリーダーとして活躍】小売店向けの「リテール営業」または洋菓子・ホテル等への「業務用商品営業」／総務・経理・人事等の「管理系」経験・適性・希望を考慮し、総合職として下記いずれかに配属します。 ※リーダーとして上長の補佐や部下の育成にも携わります。 ▼リテール営業 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店に牛乳や乳製品を中心に販売。商品

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 様々なWebサービスを提供している企業で労務事務のお仕事です！ バーラウンジがあったりとおしゃれなオフィスです！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】勤怠システムはTeamSpirit、申請ツールはコラボフロー、給与システムはPCAを使用します。給与・社保は外注しておりますので、連携前データの作成・社内からの問合せがメインです。引継ぎにつきましては同じ業務をする社員様から直接ございます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【IT関連会社での労務事務】 勤怠（月次集計、各種休暇管理、残業時間管理）、給与計算（外注コントロール、外注先に提出するデータ作成）、社保手続き、年末調整（外注先コントロール社員問合せ、入力、修正）、各種証明書の発行、労務業務サポートをお任せします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01492272 【お仕事のポイント】 【ソフトウェア業での労務管理

仕事内容株式会社ソーエイ 総務経理（管理職候補）／月給32万円～／賞年6回／経験者優遇 【求人要約】 【安定企業】設立50年超◆需要高い人材サービス展開 【収入増】月給32～50万円◆賞与年6回◆満足度◎ 【待遇抜群】結婚・出産祝金支給◆保養施設あり 【仕事内容】 《将来の管理職候補★》総務・経理総務業務を中心に、会社の成長を支えるバックオフィス業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ■経理領域 ・伝票仕訳、入力 ・請求業務、売掛金管理 ・銀行支払業務 ・日次、月次、年次決算 など ■総務領域 ・契約書管理 ・不動産管理 ・車両、備品管理 など ■人事系 ・

仕事内容豊洲駅から徒歩2分☆管理部門 総務経理人事労務♪一般事務の経験があればOK★ ■管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！・人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き)・採用関連(新卒・中途)・経理、財務・広報、SNS運用 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

仕事内容株式会社ヒラツカ・リース 【５０代活躍／部長候補】管理部門※総務・経理・労務等◆７００万円～／年休１２１日・土日祝休 【仕事内容】 【５０代活躍／部長候補】管理部門※総務・経理・労務等◆７００万円～／年休１２１日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～年休１２１日／正社員／車通勤可／業界トップクラス／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い～ ■仕事内容： 管理部門（総務・法務・経理等）の役割を担う、業務推進部の部長候補・を募集します。 ■具体的には： 下記業務及び配下メンバーのマネジメントをお任せします。（ご経験・スキルに応じて、部長もしくは課長での採用予定です

仕事内容■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 2025年6月に新たに新設された部署です。今後の成長戦略に必要不可欠な部署となっております。新たな視点を持った外部の人材を募集します。 ■業務内容：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域において、顧客に対する業務改善・運用設計、またはサービス提案等の経験 ・リーダーまたは後輩育成経験（規模不問） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験 人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 業務の標準化・効率化実施経験 （マクロ、ACCESS、RPAなど活用した自動化やソリューション導入による効率化経験等） 就業管理システムの導入・仕様変更・管理運用経験 新規サービス企画・顧客提案の経験 【求める人物像】 ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションができる方 顧客課題を理解し、企画・提案までつなげら

仕事内容豊洲市場での総務・経理事務。 “早く始まり、早く終わる” 月給30万～40万円／16時退勤・残業なし 豊洲市場内の事務所にて、総務・経理事務を担当します。 ・社会保険手続きなど労務管理 ・日常の会計処理 ・請求・支払業務 ※最初は事務所長（40代）が丁寧にOJTします。 業務はチームで協力しながら進める体制のため、 一人に負担が偏らないのも安心ポイントです。 【職場環境】 事務所長を含め男性2名、女性3名の事務員が在籍。 入社後は事務所長（40代）がOJTで業務を教えます。 月末・月初や年末は業務量が増えますが、一度覚えてしまえば落ち着いて対応できるようになります。 半年程度あれば一通

仕事内容東京都江東区の正社員／人事事務職／給与計算経験者歓迎／大島駅１分 (正社員) | 社会医療法人社団 順江会 江東病院 ▼仕事内容 ＊給与計算や労務管理を中心に人事業務だけでなく総合的な事務業務を行っていただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理（システム使用） ・入退職手続 ・職員対応（各種証明書発行など） ・電話応対 ・庶務 ・雑務 ＊給与計算の実務経験がなくとも、興味がある方、近しい経験のある方も、お気軽にご応募ください。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都江東区) ▼職種 正社員／人事事務職／給与計算経験者歓迎／大島駅１分(正社員) ▼雇用形態

仕事内容■お仕事内容 人事管理 経理管理 労務管理 行政対応 病棟等で起こりうる問題対応等

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ グループ会社向けアドバイザー◆各社の労務・労働時間管理を効率化◆ＮＴＴデータＧの働き方を支える 【仕事内容】 グループ会社向けアドバイザー◆各社の労務・労働時間管理を効率化◆ＮＴＴデータＧの働き方を支える 【具体的な仕事内容】 ★NTTデータG各社向けに労働時間に関するデータの抽出と管理／データをもとに各社へ労務管理のサポート／サービスの新規企画等も携わる／実働7時間30分×フルフレックスと働きやすさ女性活躍★ NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担っていただきます。 ■業務内容 労働基準法／労働安全衛

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容・オープン直後の新施設で一から体制を構築。現場の指揮から協力会社との折衝まで、管理スキルを磨けるお仕事 2025年10月に新しく誕生した大型アリーナ施設にて、 清掃実務および管理業務（マネジメント） 全般を担当していただきます。 現場の指揮を執りながら、 カスタマーが快適に過ごせる空間を プロデュースする重要なお仕事です！ …………………………………………………… 【施設内の清掃業務（日常・催事）】 日常清掃 トイレ・浴室・シャワー室などの衛生管理、 フロアのバキューム掛け、モップ清掃、ゴミ回収 。 宿泊エリア（ベッドメイク） 施設内にある宿泊設備のベッドメイキング・リネン管理。