人事 労務管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事／経理／事業企画などでの数値の取りまとめを行った業務経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析、可視化スキル ・論理的思考力、問題解決能力 ・関係各部署との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・人事／経理等の業務経験 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・データ分析に基づいた人事施策の企画・立案・実行経験 ・SQLを用いたデータ抽出、加工の実務経験 ・人事データベース、BIツール等の活用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 数値を見て違和感に気づくことが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験がある方 ・人事として採用業務の経験が3年以上 ・労務管理または人事制度運用の実務経験が3年以上 【職種名】 労務・人事制度（リーダー候補）【東証グロース上場／フレックス】 【仕事内容】 採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 【業務内容】 採用（新卒・中途） 企画立案から入社オンボーディングまで

仕事内容食品輸入専門商社にて、人事チームのリーダー候補として幅広い業務をお任せします。 採用から制度設計、労務管理まで、これまでの経験を活かして組織の中核を担う重要なポジションです。 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 人事領域における幅広い業務を担当します。 ●採用関連 ・人事戦略の策定および実行 ・採用プロセスの管理と改善 ●教育・研修関連 ・社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ●制度設計関連 ・人事制度の設計および運用 ・規程の制定および改定、管理 ・監査対応、労働基準監督署への届出 ●その他 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略的人事の推進 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業または人事領域での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業を展開！ 【職務概要】 東証グロース上場、売上高200億円を突破し急成長を続ける同社にて、人事部マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。 戦略人事に基づき、採用から育成、制度運用、組織改善まで幅広く関わるポジションです。 【職務詳細】 ・中途／新卒採用業務

仕事内容★正社員！社会保険関連手続きなど！経験を活かすチャンス！ ◆駅からスグの職場！交通費支給（上限３万円）あり！近くに飲食店・コンビニあり！服装は比較的自由！ウレシイ土日祝休み！フレックスタイム制を導入している企業です♪ ★動画制作などをおこなう会社★人気企業＊ランチスペースがありお昼に便利です♪【正社員で就業開始】社会保険・労働保険の加入／脱退に関する手続き・管理、 勤怠管理・勤怠集計・残業時間や有給休暇の管理、就業規則・就業条件の整備および改定対応…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験

勤務時間9:30 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時まで！放送局のサポート会社でデータ管理など！ ◆週３日勤務！駅近でアクセス抜群！近くにコンビニがあるので何かと便利！モクモク事務作業！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすい職場環境です！ 直接雇用の可能性があります♪７月スタート！９時半始業なので朝はゆっくり準備可能です！【お仕事の内容】応募者のリスト作成、データ管理、オファーメールを送付、資料作成、 社員さんからの頼まれ仕事、採用アシスタント業務、応募者へ連絡（メール、電話使用）などをお願いします。引継ぎがあり安心※移転予定あり。お問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 ▼仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバ

仕事内容【このポジションについて】 「人を採る仕事」ではなく、 事業を伸ばすために“誰を採るべきか”を考える仕事です。 オーガニックグループは、D2C・化粧品・ヘルスケア領域を中心に複数事業を展開し、創業10年で年商85億円まで成長。 現在は“年商1000億円企業”を目指す急成長フェーズです。 本ポジションは、年間100名以上の採用を経営陣と一緒に設計・実行していく採用人事ポジションです。 【未経験でも挑戦できる理由】 まずは以下の業務からスタートします。 ・候補者対応 ・面接調整 ・エージェント対応 そこから徐々に、 「どんな人を採るべきか」 「どうすれば採用が成功するか」 「どの手法が

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事業務経験（ペイロール業務・労務手続きの経験）3年以上 [歓迎] ◆メンバーマネジメント経験 【フィットする人物像】 ◆何でも素直に吸収出来る学習意欲の高い方 【職種名】 【独占求人】【フレックス/リモートワーク可】【月残業10時間程】人事マネージャー候補 【仕事内容】 人事ディレクターの下、人事全般のスキルアップが可能です。まずは、ディレクターの右腕的な立ち位置でご活躍下さい。 【会社・求人の魅力】 ◆ワークライフバランス◎。フレックスタイム制を導入、残業時間は10時間程度。業務習得後はリモートワークも可能。週の半分程度、自宅で業務に取り組んでいます。 ◆コロナ下

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容週２日在宅あり！ピタッと１８時まで！日程調整業務代行など！ ◆残業ほぼなしで無理なく働ける！休憩室あり！ＯＪＴ＆研修制度がしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！カジュアルＯＫ！風通しの良い雰囲気の職場です！ ◆求人情報検索サービス会社◆派遣仲間が活躍中！奮ってご応募ください！【お仕事の内容】取引先と求職会員の採用面接における日程調整業務代行（システム上のメールやり取り）、 上記に関わるメール対応・架電、各種事務手続き、母集団形成・スカウトメールの送信などをお願いします。※週２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 10時開始×服装・ネイル・髪色自由◎人事労務のお仕事！ うれしい服装･髪色･ネイル自由！自分らしくおしゃれしてはたらこう！＼人事労務の経験を生かして働きたい方ヒッケン★／20~40代活躍中★*ゆったり10時スタート☆彡朝に余裕をもって通勤ができますね◎テンプの仲間も長期就業中◎受け入れ体制がバッチリの会社です！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容株式会社エボルカ 【恵比寿】人事・採用担当◆社長直下・組織立ち上げ◆裁量大◎年休124日（土日祝）／残業15h 【仕事内容】 【恵比寿】人事・採用担当◆社長直下・組織立ち上げ◆裁量大◎年休124日（土日祝）／残業15h 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： オフィス業務やセールスプロモーション業務の人材派遣事業を中心に展開している当社にて人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます。 ・社員情報の管理・更新 ・入社・退社手続きの対応 ・給与計算のサポート ・応募者の応募書類の管理・整理 ・面接日程の調整・連絡 ・面接会場の準備・案内 ・1次面接の面接対応 ・採用に関する資料作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験/実績 社会人経験 └正社員としての就業が3年以上 やりきった経験 └強い拘りを持って物事に取組み、やり遂げる レジリエンス └困難な状況や逆境を乗り越え、立ち向かう ■スキル/知識 対人能力 └伝える力・聴く力・合意形成を図る折衝力 論理的思考力 └物事を構造的に捉え、筋道を立てて考える力 ビジネス基礎 └一般的なビジネスマナー、PC基本操作 ■マインド/スタンス 自走力と責任感 └主体的かつ責任感を持って業務を完遂する 継続的な学習意欲 └自ら課題を見つけ、学び続ける知的好奇心 成長意欲 └現状に満足せず、高みに挑戦し続ける上昇志向 柔軟性 └変化をチャン

勤務時間9:00 ～ 18:15

仕事内容テレワークあり！時給2000円！新卒採用アシスタント！ ◆ベンチャー企業！本社勤務！駅近で通勤便利！当社スタッフ就業中！ＯＪＴしっかり！ウォーターサーバー・冷蔵庫・オフィスグリコ完備！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ 直接雇用の可能性があります♪アットホームな雰囲気！綺麗なオフィスです！【お願いしたいお仕事の内容】新卒採用アシスタント（候補者・内定者対応、日程調整、候補者管理、イベント 運営、採用エージェントとの連携）｜新卒社員研修｜社員総会｜朝会運営｜請求書対応｜電話応対など。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界

仕事内容〈募集背景〉 弊社は、創業5年で売上120億円を達成し、2029年には売上500億円を目指している急成長D2Cスタートアップです。 ブランド・組織ともに拡大を続ける中で、“事業成長を人・組織の力で加速させる”人事メンバーを募集しています。 現在、人事組織は2名体制。 本社スタッフ年間40名、販売職年間200名規模の採用を行っており、事業成長に対して採用体制はまだ発展途上です。 だからこそ今回募集するのは、単なるオペレーション担当ではありません。 「どんな人を採用すれば事業が伸びるのか」 「どうすれば組織がもっと強くなるのか」 を経営・事業部と近い距離で考え、自ら動ける方を求めています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 下記いずれかに当てはまる方 - 事業会社での中途採用経験3年以上（要件定義から母集団形成、面接、クロージングまで一貫して担当） - 人材紹介会社でのRA／CA経験3年以上 [歓迎] 【歓迎スキル】 - 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること 【求める人物像】 私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。 このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。 - 自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し

仕事内容急成長を続ける同社にて、組織の未来を創る人事（採用・教育研修担当）をお任せします。年間100名以上の採用計画を推進し、入社後の育成まで一貫して携わることで、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 年間100名規模の採用に挑戦 ● 研修の企画から講師まで担当 ● 将来のマネージャー候補ポジション ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、採用業務または教育研修業務からスタートします。将来的には両方の領域を担い、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●採用業務 ・採用戦略の立案、実行、進捗管理 ・求人媒体の選定、スカウト配信

勤務時間08:50～17:20 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【派遣先・業務内容】施設管理やサービスを行う老舗での総務事務・正社員のお仕事♪年間休日135日・福利厚生充実・安定環境で同業務の方もいて安心です。総務経験を生かして長くお仕事したい方必見です。定時17：20で残業ほぼなしなのでお仕事後のプライベートも充実です。同業務の方も２名いて安心です。やっぱり正社員で長く働きたい、そんな方にピッタリです。 《これを最後の転職にしたい方必見＊総務経験を活かして正社員目指そ♪》落ち着いた日系企業で安定環境を求める方必見＊総務経験があれば適性に合わせて業務配分なども相談ＯＫ♪残業ほぼなし・年間休日135日・定時17時台など朝型さんにおススメのお仕事です。 【

仕事内容ブランドリバリュー☆法務担当募集♪年休132日 【BRANDREVALUE】 【仕事内容】: ・取引内容の検証（不正行為・犯罪収益防止法対応） ・買受契約書の身分証・取引金額確認 ・新規事業チェックシステムの構築 ・反社チェックを含むコンプライアンス業務 ・関連事業部との連携・啓蒙活動 ◎具体的には 事前チェック・モニタリングを重点事項とし、日繰りでの検証に取り組みます。会社のコンプライアンス態勢を公表・宣言することで信頼性を高める重要な役割です。 ◎やりがい・未来像 「会社の信頼を守るコンプライアンスの要として活躍」 急成長するリユース業界で、法務・コンプライアンスのプロへ成長できます。規程

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容週２日まで在宅あり！勤怠データ管理など！高時給！2000円！ ◆マニュアルあり！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！大手企業！駅近で通勤便利！ランチスペースあり！社員食堂無料！幅広い年齢層＆派遣スタッフ活躍中！アットホームな雰囲気です！ 複数名の募集！残業ほぼなし！ＯＪＴがしっかりした職場！【お仕事の内容】勤怠データ管理｜給与・賞与計算およびチェック、年末調整取りまとめ｜入退社手続き、雇用 契約書作成・締結｜社会保険・労働保険手続き｜異動対応｜人事労務関連の付随業務｜電話応対などをお願いします。※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：