ケアマネジャー - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般※最新の介護記録システムと見守りシステムを導入し、介護職員にとって働きやすい施設を作っています。ポイント◆医療法人が運営する食にこだわりをもった介護施設でのお仕事です。◆52床要介護2と介護度低めです。◆年間休日113日 ワーク・ライフ・バランスも◎ 【給与】 年収3,100,000円 年収312万円～444万円程度月収26万円～37万円程度※諸手当込 【勤務地】 京都府城陽市寺田尺後４０－４ 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所、城陽市北部地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 【給与】 月給260,000円 月収26万円～30万円程度 【勤務地】 京都府城陽市平川浜道裏20-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容主任ケアマネジャーの実務経験をお持ちの方を募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給349,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久津川駅から0.9km 大久保駅から1.3km 新田駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！年間休日116日！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、および介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ・権利擁護 ・ケアプラン作成（PC入力） ・介護予防マネジメント ・利用者の相談、援助、訪問 ・サービス担当者会議の立案 ・行政対応など ◇業務の変更範囲：なし ◇転勤の可能性：あり法人内 求人ID 640708

仕事内容2021年9月オープンの『介護付き高齢者住宅 寺田ホーム』での勤務です！ケアサポートシステムを導入し、介護者との連携も◎ 同法人に病院もあるため安定♪残業少なめ&院内保育所もあり、子育て中の方も安心！ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ▼利用者全員のケアプラン作成業務 ※夜勤はありません。日勤・早番・遅番勤務になります。 ※就業は2021年7月からになります。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、夜勤なしOK 【勤務時間のポイント】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 310000~370000円 【住所】 京都府城陽市寺田樋尻18-6 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務■利用者・家族から相談受付■相談に対して、課題の把握と解決策の提案■解決策に対する、サービス事業所の情報提供■介護サービス計画書（ケアプラン）の立案■サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整■定期的な自宅訪問による状況把握 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～500万円程度月収25万円～42万円程度 諸手当込み 【勤務地】 京都府城陽市長池五社ヶ谷14－1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【地域包括支援センター職員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！資格取得の支援制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 城陽市地域包括センターでの総合相談業務や介護予防マネジメント等に従事していただきます。 （具体的には） ・総合相談業務 ・介護予防マネジメント ・権利擁護業務 ・地域啓発（出張講座や地域ネットワーク会議の開催等） ・その他（認知症カフェの運営や介護者支援等） 求人ID 939926

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務■利用者・家族から相談受付■相談に対して、課題の把握と解決策の提案■解決策に対する、サービス事業所の情報提供■介護サービス計画書（ケアプラン）の立案■サービスが適正に行われているか、サービス事業所との連絡調整■定期的な自宅訪問による状況把握 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～500万円程度月収25万円～42万円程度 諸手当込み 【勤務地】 京都府城陽市枇杷庄中奥田49番地1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご

仕事内容ケアマネジャーとしての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久津川駅から0.9km 大久保駅から1.3km 新田駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤

仕事内容【地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー】正社員として活躍／４週８休／月額８，０００円の寮完備／資格取得支援・退職金制度あり／マイカー通勤可 ■ アピール 社会福祉法人城陽福祉会は、1980年に保育園の運営からスタートしました。1998年からは特別養護老人ホームの運営も行い、いまでは城陽市内にグループホーム、通所介護、訪問介護、居宅支援事業所などの複数の介護・福祉施設を展開しています。 これからも笑顔があふれ、利用者様が安全・安心な生活を営める施設づくり、職員がやりがいをもてる魅力ある職場づくりを通じて、地域の方々のお役に立てるように努めていきたいと考えています。 今回募集するのは