ケアマネジャー - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容2021年9月オープンの『介護付き高齢者住宅 寺田ホーム』での勤務です！ケアサポートシステムを導入し、介護者との連携も◎ 同法人に病院もあるため安定♪残業少なめ&院内保育所もあり、子育て中の方も安心！ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ▼利用者全員のケアプラン作成業務 ※夜勤はありません。日勤・早番・遅番勤務になります。 ※就業は2021年7月からになります。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、夜勤なしOK 【勤務時間のポイント】

仕事内容介護支援専門員の資格保有者必見！老健のケアマネージャーとして活躍しませんか？休みの相談もしやすいアットホームな雰囲気の職場です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,500〜235,500円 ≪基本給≫ 178,500〜205,500円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 休日手当:2,000円 扶養手当:5,000〜2

仕事内容居宅介護支援事業所、城陽市北部地域包括支援センターでの介護支援専門員業務

仕事内容単身用の入居可能住宅あり◎昇給・賞与支給☆産休・育休あり♪地域包括支援センターで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休+12日 年間休日116日 福利厚生: 各種社保完備 退職金制度 マイカー・バイク通勤可 面接に来られた方への交通費支給あり（3,000円まで） 寮あり ・近鉄大久保駅徒歩すぐ、ワンルームマンション ・寮費8,000円/月額 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容■「グループホーム リエゾン萌木の村」で下記の仕事をお願いし ます ・グループホームでの介護・ケアプランの作成 認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な 日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支 援しています。作品作りや家庭菜園など、ご自身の得意などを生か せる場を提供しています。 生活に必要な介護業務全般、ケアプランの作成となります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所、城陽市北部地域包括支援センターでの介護支援専門員業務

仕事内容開設間もないホームです。新しい施設で楽しく働きませんか！ 【施設名】： 医療法人仁心会（社団） 医療法人仁心会介護付き高齢者住宅 寺田ホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,000円～ ・資格手当 23,000円 ・賞与 年2回（8月および12月支給） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・交通費 上限35,000円 【業務内容】： ケアマネ業務全般 ※入居者の外来受診時送迎する場合もあります 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・介護支援専門員（介護福祉士あれば優遇） ・59歳以下の方（定年年齢を上限とするため）

仕事内容昇給・賞与支給☆単身用の入居可能住宅あり◎産休・育休あり♪居宅介護支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーが介護サービス計画書（ケアプラン）を作成する際、そのアドバイスや支援 地域の医療機関や行政との連携 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休+12日 年間休日116日 福利厚生: 各種社保完備 退職金制度 マイカー・バイク通勤可 面接に来られた方への交通費支給あり（3,000円まで） 寮あり ・近鉄大久保駅徒歩すぐ、ワンルームマンション ・寮費8,000円/月額 特徴: 社会保険完

仕事内容年間休日120日！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠城陽市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社メディケア・リハビリ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 業績評価手当 0-95,000円 職務手当 0-10,000円 車両手当 【賞与】無 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成

仕事内容小規模多機能ホームの介護支援専門員として主に相談業務やケアプランの作成をお願いします。また、プラン作成に必要な情報を直に得る為、介護現場での業務もお願いします。 ★認知症介護実践者研修及び小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎研修がまだの方は入社後に当社から受講していただくことも可能です。 ※但し研修修了までは、介護職員登録となります。ケアマネ業務は補助となります。 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給240,000~

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般（日勤帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票作成 ・利用者や家族、サービス提供者との調整役 ・要介護認定の代理申請 ・入退院や施設入所の手

仕事内容小規模多機能ホームの介護支援専門員として主に相談業務やケアプランの作成をお願いします。また、プラン作成に必要な情報を直に得る為、介護現場での業務もお願いします。 ★認知症介護実践者研修及び小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者歓迎研修がまだの方は入社後に当社から受講していただくことも可能です。 ※但し研修修了までは、介護職員登録となります。ケアマネ業務は補助となります。 業界経験者はもちろん、業界未経験者も大歓迎です！ 「誰かの役に立ちたい！」 「ありがとうと言われたい！」 こんな方にはピッタリのお仕事です！ お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給200,000~

仕事内容社会福祉協議会が運営する社会福祉事業及び介護保険事業の企画・ 実施、相談支援、総務等業務に従事し、総合的な職務を担っていた だきます。 ※配属された事業所によって業務内容が異なります。 ※希望する資格は、１保健師、２看護師、３主任介護支援専門員、 ４社会福祉士、５経理・労務関係資格のいずれか希望（必須ではな い、取得見込可）

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 仕事内容 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください ＜医療ソーシャルワーカーの主な仕事内容＞ ・療養中の患者や家族の心理的・社会的問題の解決やその調整への援助 ・患者の退院援助と退院後の生活支援 ・患者の退院後の社会復帰援助 ・患者およびその家族の受診、受療に関する援助 ・患者と家族が抱える医療費や生活費などの経済的問題の解決、調整援助 ・地域ケア会議な

仕事内容常勤・非常勤どちらも可。年齢不問。残業少なめ。 小規模多機能でケアマネジャー募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団 コクラ医院 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【月給】200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 201,600円-215,000円 【特記事項】 会議手当 2,000円/回 【賞与】年2回 ※非常勤 【時給】1,200円- 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャ

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】正社員として活躍／シフトによる週休２日／各種手当を豊富にご用意／歩合給あり／マイカー通勤可／駅近で通いやすい／４０代活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 など 【応募要件・歓迎要件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方 歓迎です ・未経験の方 ・学歴問わず ご応募いただけます 【給与備考】 ■昇給 あり ■賞与 あり

仕事内容<仕事内容> 小規模多機能ホーム 介護支援専門員 （まごころ城陽） 定員29名の小規模多機能ホームで、ご利用者様のケアプランの作成や担当者会議の開催、各種の申請代行などの業務を行います。 また、ご利用者様の状態を把握する為に介護職として現場に入ってもらうこともあります。 ※各種所定の研修が未修の場合は、入社後に研修を受講していただきます。研修修了までの期間は介護職として介護支援専門員業務は補助的なものになります。 <給与> 年収374万円～434万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日：105日・ 希望休制度あり（2日/月） <勤務地> 京都府城陽市富野南清

仕事内容定員29名の小規模多機能ホームで、ご利用者様のケアプランの作成や担当者会議の開催、各種の申請代行などの業務を行います。 また、ご利用者様の状態を把握する為に介護職として現場に入ってもらうこともあります。 ※各種所定の研修が未修の場合は、入社後に研修を受講していただきます。研修修了までの期間は介護職として介護支援専門員業務は補助的なものになります。 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇マイカー通勤：可（駐車場代、一部自己負担あり） ◇屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 週休2日制 年間休日：105日・ 希望休制度あり（2日/

仕事内容【城陽市】【長池駅徒歩5分】昇給有｜週休二日｜資格取得支援有｜車通勤OK｜小規模多機能のケアマネ 定員29名の小規模多機能ホームで、ご利用者様のケアプランの作成や担当者会議の開催、各種の申請代行などの業務を行います。 また、ご利用者様の状態を把握する為に介護職として現場に入ってもらうこともあります。 ※各種所定の研修が未修の場合は、入社後に研修を受講していただきます。研修修了までの期間は介護職として介護支援専門員業務は補助的なものになります。 ＼ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 ／ 自分達で、企画から運営まででき、働いている私たちも一緒に楽しめ・成長できる会社です！ 【オス