ケアマネジャー - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 287,000円～320,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業 務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：399,000円～444,000円 ■基本給：275,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当70,000円～70,000円 処遇改善手当4,000円～4,000円 包括手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■扶養手当 ■住宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新田駅から徒歩5分】交通費実費支給あり◎賞与や昇給制度をご用意♪残業はほぼなく中高年の方も働きやすい環境！ケア記録の電子化で負担軽減◎利用者様（患者様）への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員業務全般 ※就業場所の変更範囲：なし ※業務内容の変更範囲：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 ◇ 複

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での包括的継続的ケアマネジメント業務、及び 介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：349,000円～394,000円 ■基本給：275,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当70,000円～70,000円 処遇改善手当4,000円～4,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■扶養手当 ■住宅手当 など 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容主任ケアマネジャーの実務経験をお持ちの方を募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給349,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久津川駅から0.9km 大久保駅から1.3km 新田駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容2021年9月オープンの『介護付き高齢者住宅 寺田ホーム』での勤務です！ケアサポートシステムを導入し、介護者との連携も◎ 同法人に病院もあるため安定♪残業少なめ&院内保育所もあり、子育て中の方も安心！ 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ▼利用者全員のケアプラン作成業務 ※夜勤はありません。日勤・早番・遅番勤務になります。 ※就業は2021年7月からになります。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、夜勤なしOK 【勤務時間のポイント】

仕事内容介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の募集です。 京都きづ川病院敷地内にある訪問看護ステーションにおいて、ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ※経験者優遇 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍／残業が少ない ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能ホームまごころ城陽ヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3.08ヶ月） 【住所】 京都府城陽市富野南清水68番地6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あ

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容【仕事内容】 京都きづ川病院敷地内にある訪問看護ステーションにおいて、ケア マネージャー業務を担当していただきます。 ※経験者優遇 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／女性の管理職が在籍／残業が 少ない ※業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：218,500円～303,400円 ■基本給：171,500円～248,400円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当2,000円～10,000円 資格手当40,000円～40,000円 加算手当手当5,000円～5,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4ヶ月分＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの求人です＠城陽市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能でのケアマネジャー業務全般 ※介護兼務有 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和37年設立、京都きづ川病院やきづ川クリニック、京都四条診療所をはじめ、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・資格取得学校なども運営している法人、資