東京都豊島区の中途採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集！／正社員／スポーツアパレル販売／個人ノルマなし ■主な仕事内容 1、笑顔でお出迎え、商品の品出し 2、清掃・商品チェック、ニーズに合わせた提案 3、レジ管理・電話対応など 慣れてきたら、店内ディスプレイ・商品管理・顧客管理・スタッフの育成等もお任せ ■未経験でも安心なフォロー体制 ・入社3ヶ月以内 フォローアップ研修を実施。企業説明から接客のイロハまで店頭で自信をもって接客できるようお手伝いします！ ・入社3ヵ月以降 スキルアップ研修や店頭OJTを通じて、さらに活躍できる土台を作っていきます！ ※研修方法は集合型・リモートなど様々！ 全国の同ポジションのスタッ

仕事内容【アピールポイント】 【東京/SaaS企業/未経験者OK】中途採用リクルーター 【仕事内容】 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 -各エージェントの推薦数モニタリング -各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 -エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・人材紹介会社もしくは人材派遣会社でキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーのご経験がある方（担当業界不問） 【職種名】 人事【人材業界から／中途採用／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 SBCメディカルグループの採用担当として、採用計画の立案から面接まで、中途採用業務全般をお任せします。人材業界での経験を活かし、事業成長を人材面から支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を支える採用戦略 ●200院以上の大規模組織 ●アイデアを形にできる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用部門のメンバーとして、中途採

仕事内容当社人事・情報システム課で情報システム業務を担当しています。まずは情報システムチームで就業頂き、人事分野まで幅広く担当頂きます。 【雇入れ直後】人事・情報システム業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的な業務内容】 ■社内システム運用（サーバー、NAS、ネットワーク）、コンピューター資産管理、キッティング業務 ■社内システムの登録（グループウェア、Web勤怠管理他） ■人事業務（採用業務全般、社員研修企画・実施他） ■プライバシーマーク、ISMSの更新対応サポート ■技術社員との接点が多い部署で、社員を支えていただくポジションと新たな戦力として新卒採用、中途採用の企画から採用まで関わる重要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介業界でのCA経験半年以上 [歓迎] ・人材紹介業界にて両面型コンサルタントの経験半年以上 ・新規開拓営業経験1年以上 【職種名】 【両面型人材コンサルタント800万】現職考慮/インセンティブ料率業界最高水準/IPO準備中 【仕事内容】 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 両面型ですので、双方に介在価値を提供できるポジションです。 ■企業（既存または新規）へ営業活動し、求人を入手。求める人材詳細をヒアリング ※当初は企業開拓の際のテレアポもあります。 ■合致する求職者のサーチおよび面談 ■求職者のキャリアの棚卸しから、

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルーテ

仕事内容未経験歓迎！採用担当募集 株式会社M＆Aバリューエンジニアリング - M＆A仲介業 仕事内容 人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫でお任せします。 ・中途採用における一次面接の実施 ・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画／運用 ・スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し／進捗管理 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝／関係構築 ・採用要件の整理、現場責任者とのすり合わせ ・選考フローの設計／改善 ・採用数／進捗の管理、課題抽出／改善提案 応募資格 ・以下の

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜17:30(休憩1:00) ※残業：5〜15時間程度/月 ※時短：実働5時間以上で相談可能

仕事内容【仕事内容】 中途採用に関わる部署にて、採用担当メンバーとしての事務サポートをお任せします！ 《具体的な内容》 ▲応募者対応 専用の採用管理システムを使用して、応募受付から内定承諾までを対応いたします ・応募書類提出のアナウンス ・選考結果連絡 ・面接スケジュール調整 ・紹介会社との連絡 ・その他お問合せ対応 ▲採用活動関連業務 ・書類作成 ・データ入力 ・代表電話の取次ぎ ・書類発送業務 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇用形態】 派遣社員 【給与】 時給:

仕事内容株式会社桃谷順天館 【東京・銀座】化粧品メーカーの採用担当 ◆残業少／女性活躍推進／子育てサポート充実／正社員登用前提 【仕事内容】 【東京・銀座】化粧品メーカーの採用担当 ◆残業少／女性活躍推進／子育てサポート充実／正社員登用前提 【具体的な仕事内容】 ～採用未経験でも可能／人材業界の営業経験を活かせる／残業月5～10時間程度／1885年設立の老舗化粧品メーカー～ ■業務内容： 同社は130年以上の歴史を持つスキンケアに強みを持つ化粧品メーカーです。 今回、人事部にて新卒・中途の採用を担当していただける方を募集しています。調整業務が多く、他部署や大学との連携が求められますので、コミュ

仕事内容テー・ピー・エスサービス株式会社 医療ITサポート・ヘルプデスク／複数名採用／研修充実 【求人要約】 複数名採用◆仲間と一緒に新チームを立ち上げ！ 未経験から医療ITへ◆経験者はスキルを活かして活躍 段階的な研修◆基礎から専門スキルを身につける！ 【仕事内容】 【複数名採用◎21名の新チーム】医療システムの問い合わせ対応・一次切り分けなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 医療機関で使われるシステムのサポートをお任せします。「画面の表示がおかしい」「操作方法が分からない」といった問い合わせを受け、状況を確認しながら解決につなげる仕事です。 ＜未経験の方は、基本業務からスタート

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務】※面接時にご希望の配属先をうかがいます。 ■営業職 顧客と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる「両手型」ならではのやりがいを実感できます。 ①取引先法人の新規開拓 お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。 企業のITにおける課題解決に取り組む、ITコンサルとしての側面を有します。 ※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。 ※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。 「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。 ②エンジニアのキャリアプロデュース お客様先（常駐先

仕事内容株式会社山下設計 【東京】建築コスト設計※大手設計事務所／年休125日／完全週休２日制（土日祝）／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】建築コスト設計※大手設計事務所／年休125日／完全週休２日制（土日祝）／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～中途入社積極採用中／大手設計事務所のコスト設計担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス退職金など福利厚生◎～ ■業務内容： 大手設計事務所の当社にて建築コスト設計業務に従事していただきます。具体的な業務内容としては以下のとおりです。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務等をお任せいたします。 ・建築プロジェクトの予算管理と費用見積も

仕事内容新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 ・労務、総務業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆必須条件 不問 ＊人事・採用経験等不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 欠員募集]

仕事内容ステーキハウスレストランの調理STAFF(料理長候補) 【料理長候補求人】東京・銀座コリドー街◆自社ビル内のステーキハウス◆キャリアアップ・スキルアップが目指せる環境 昇給アリ 無料まかないアリ ◆これまでの調理経験を活かし、銀座で次のキャリアへ◆ 【1】【銀座という特別な環境で、さらに上を目指せる】 和食・洋食・居酒屋・ホテル・レストランなど、 これまで培ってきた調理経験を活かしながら、 ステーキ・肉業態ならではの専門技術を磨ける環境です。 銀座コリドー街という多くのお客様が訪れる立地だからこそ、 スピード・品質・チーム連携など、 料理人として求められる総合力を高いレベルで身につけ

仕事内容＜リードリクルーター（HRBP候補）＞急成長スタートアップで「体験」にこだわる採用から組織づくりをしてみませんか？【2018年創業/累計調達額300億円超】 株式会社ビットキー - デジタル世界と物理世界を繋ぎ、生活のあらゆる側面で新しい体験を生みだす 仕事内容 まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。 業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。 【主軸：採用リード】 ・中途採用を中心に、年間20〜30名/事業部ほどの採用をリード（ハイクラス採用も対象） ・事業課題・組織課題からの逆算による採用要件定

仕事内容株式会社山下設計 【東京】電気設備設計※大手設計事務所／年休125日／完全週休２日制（土日祝）／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】電気設備設計※大手設計事務所／年休125日／完全週休２日制（土日祝）／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～中途入社積極採用中／大手設計事務所の電気設計担当／年休１２５日／完全週休２日制（土日祝）／フレックス退職金など福利厚生◎～ ■業務内容： 大手設計事務所の当社にて電気設備設計業務に従事していただきます。 具体的な業務内容としては以下のとおりです。 ■業務詳細： ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 （1）コンペプロポーザルなどの企画設計、および基

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。 特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行

仕事内容株式会社コンシェルテック 未経験歓迎【西新宿】グループ全社人材集客担当◆数百万～数千万の月間予算／人材大手のキャムコムグループ 【仕事内容】 未経験歓迎【西新宿】グループ全社人材集客担当◆数百万～数千万の月間予算／人材大手のキャムコムグループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験マーケティングや採用に関する知識や経験が身につく／大きな予算で採用マーケティングを実行できるポジション／戦略立案から実行まで幅広く担当／グループ全体で2000名を超える人材大手のキャムコムグループ～ ■業務内容： ◇グループ全社の集客部門で採用マーケティング(企画・媒体選定・数万人の集客)を担当します。 ◇広告の月間

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容株式会社北の達人コーポレーション 【銀座／未経験◎】採用人事◆業界屈指の知名度／プライム上場・コスメ・サプリEC◆経営層と近く裁量大 【仕事内容】 【銀座／未経験◎】採用人事◆業界屈指の知名度／プライム上場・コスメ・サプリEC◆経営層と近く裁量大 【具体的な仕事内容】 ～経営陣と近い距離で採用をリード／プライム上場業界内屈指の知名度◎コスメ・サプリのD2Cメーカー～ ■採用背景： 「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」をミッションに掲げる弊社は、化粧品や健康食品の企画開発を手掛け、EC販売を行う東証プライム上場企業です。 今後のさらなる成長を見据え、人事部門を強化し、