労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間内の３～７．５時間程度の勤務をお願いします。 ＊月末月初（毎月２１日～翌月１０日）に集中した勤務も可 ＊その他保育園の時間等に合わせた変則的な勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．社会保険関係書類の作成・提出 （労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所） ２．給与計算業務 ３．顧問先事業所への書類の受け渡し 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容倉敷市連島中央【一般事務／正社員】◆昇給・賞与あり◆事務スキルを活かせます！◆家庭との両立も目指せる 文書の作成・管理・保管、電話・来客応対、 労務、福利、請求その他 ☆パソコン（ワード・エクセル）で文書や 表・グラフを作成できる方を希望します。 お任せするのは主に労務業務。 幅広いお仕事がありますが、 女性の先輩がイチから丁寧に指導するので 安心してスタートしていただけます。 決して急かしたりはしないので、 メモを取ったり、分からない点は質問したり、 じっくり覚えていける環境です。 まずは細やかな気配りと丁寧な対応ができ 事務スキルを活かしたいという方なら大丈夫◎ たくさんの「ありが

仕事内容支援機関として、企業ごとに異なる経営課題に対して助言やアドバイスを行い、各種支援事業の企画・立案・実施を通して県内中小企業をサポートします。「経営を見直したい」「販路を拡大したい」「技術開発を進めたい」など、あらゆる企業に向けた支援を手掛けます。 ＜具体的な仕事内容＞※下記いずれかの業務を担当する部署に配属 【経営全般における支援】 ■経営相談（無料） ■専門家派遣事業（各種専門家を現場に派遣するサポート、一部有料） ■セミナー実施（創業、IT活用、BCP、販路開拓等） ■自社製品の販路開拓支援 ■取引あっせん支援 ■各種商談会の開催（無料、有料） ■助成金（製品・技術開発、展示会、創業等）

仕事内容○社会保険労務士業における顧問先訪問等を担当して いただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・助成金の申請 ・顧問先への訪問 ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 【従事すべき業務の変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容○社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 【従事すべき業務の変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容★岡山済生会総合病院および関連施設の整備保守・管理★ 地域医療を根底から支える、やりがいがあります 受電設備（特別高圧・高圧）を維持する業務だけでなく、職員 からの施設の修繕依頼や問合せにも対応しています。患者さん や職員が、安全に、快適に過ごせる環境を整えていく、縁の下 の力持ち的な役割を担ってください。また業務に付随して、請求 書や契約手続等の事務的業務もあります。（配属は管財課です） ※医療機器等の保守は別部門の専門職で対応し、医療ガスや患者 さんのベッド等は、わたしたち管財課で対応しています。 ※医療従事者、事務職員、取引先様など、多くの接点があり、 人との関わり合いを感じられる職

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の他、社保加入が必要な週３０時間以上の勤務もご経験等に より検討可能 ※一定の時間帯だけ調整が必要な場合には応相談 ※扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始（年間休日日数１２８日）

仕事内容・給与計算業務 タイムカードの集計、勤怠データのチェック 専用ソフトへの給与データ入力 ・手続き・申請業務 労働・社会保険の加入・喪失手続き（電子申請がメイン） 役所への提出書類作成、進捗管理 ・その他 電話・メール対応（一次対応が中心） 来客対応などの庶務 業務変更範囲：変更なし

仕事内容タイトル: 社会保険労務士 勤務先名: イキイキ社会保険労務士事務所 職種: 社会保険労務士 仕事内容: ◎公園が目の前で明るく広々とした事務所でお仕事しています 【具体的な仕事内容】 ◎社会保険の加入手続 ◎給与計算 ◎労務関係の問い合わせへの対応 ◎役所へ提出書類の作成 【こんな方が向いています】 ・自分で考えて仕事をしたい人 ・お客様に頼りにされることがうれしい人 ・相談にのったり一緒に考えるのが好きな人 ・個人情報が多いので、秘密が守れる人 ・プロ意識をもって仕事をしてみたい人 ・新しいことをチャレンジしてみたい人 【弊所の特徴】 ・仕事自体は堅苦しいイメージですが、

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの日常的な人事労務の相談に応じていただきます。 また専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 慣れてきたらクライアントを訪問していただく予定です。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休二日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 岡山県岡山市北区下中野 大元駅・西市駅 <福利厚生> 職員旅行、職員遠足、手作りランチなど ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年

仕事内容院内における総務、労務、経理等の事務作業全般。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容安定企業でキャリアが活かせる！ 総務・労務の実務経験者募集！ 実働7.5時間で残業少な目！ 山下産業グループは岡山県岡山市にある本社を中心に、岡山県・鳥取県・兵庫県などの各地域で主にスクール用カッターシャツの製造・販売を行っています。 今回は「総務および労務管理スタッフ」の募集です！ 社会保険・雇用保険手続きや給与処理、従業員の雇用管理、外国人実習生対応など、バックオフィスの中核を担うポジション。 これまでのご経験を活かし、実務の中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 単なる事務作業ではなく、“人”を支え、“会社”を支える役割。 労務管理のプロとして、組織全体を支えるや

仕事内容<仕事内容> 総務・人事事務補助（正社員登用の可能性あり） 中小企業（概ね従業員数50人未満）のクライアントの総務事務のアウトソーシングを行っています。 専用業務用ソフトを利用して、社会保険や労働保険の申請、給与計算等を行います。 丁寧に指導しますので、経験があまりなくても心配不要です。 その他の書類作成等、所長の補助業務もお願いします。 お客様とのやり取りが多いので、人と接することが好きな方が楽しく働けると思います。 スキルに自信がなくても、人間性を重んじますのでご相談ください。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験者 医療介護の事務管理経験があれば尚良し 【職種名】 【岡山県浅口市】医療機関での事務長 【仕事内容】 人事労務、建て替えに係る作業および事業運営全般の管理 【事業内容・会社の特長】 クリニックおよび介護施設の運営 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県浅口市 【勤務時間】 1日10時間の週4日勤務、もしくは1日8時間勤務 【年収・給与】 480万円 ～ 500万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１３日勤務、出勤日は事前指定となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用後の年次有給休暇日数 ５日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容未払賃金の立替払事業や労働者の未払賃金等に係る相談、指導及び 助言。 上記に関する相談の対応、資料の収集及び分析、その他必要となる 事務処理。労働基準法に係る規定についての相談及び指導に関する こと。 監督関係書類に関する受付、点検、照会、編綴等。 その他必要な業務。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容ＮＰＯ法人事務全般を行っていただきます。 経理事務、総務事務、労務事務、一般事務、その他 ・勤怠管理、給与計算 ・会計伝票作成、入力業務 ・電話・来客対応、備品管理 ・請求書や領収書の処理 ・郵便物等の発送業務 ・銀行窓口への外出 ・入職者、退職者手続き ・社会保険関係手続き ・イベントの企画、運営 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社