労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【自動車部品メーカーでの人事採用のお仕事】 ≪倉敷中心部エリア≫ ◎正社員前提！採用業務の経験を活かせます！ ◎年間休日120日 ◎フレックスタイム制導入＆ノー残業デーあり 《お仕事内容》 ・採用全般業務 （新卒・中途の採用管理、面接対応） ・社員教育に関する業務 ・会社説明会の企画、実行 ・社内外の広報業務 ・電話対応 ☆採用経験、もしくは労務・教育・広報経験のある方歓迎♪ 【月収例】201,168円＋交通費 （時給1,270円×7.92h×20日） 【服装】制服支給 【通勤】車通勤可（駐車場無料あり）

仕事内容【岡山】労務担当（給与計算、社会保険関連など）/年収500～700万円/大手食品グループHD 【仕事内容】 大手食品グループのホールディングスにおいて、労務（給与計算・社会保険業務など）を担当頂きます。幅広い業務をお任せします。 ■労務担当（給与計算、社会保険関連など） 国内でも多くブランド商品を展開する大手食品グループの ホールディングス本部にて、労務（給与計算、社会保険関連など）を ご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算経験 ・社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど） ・年末調整手続 ・給与計算・社会保険関連業務の運営推進 ・社外連携（社労士、年金事務

勤務時間（1）10:00～14:00 （2）09:00～13:00

仕事内容【岡山市中区】保育園での労務事務＼実働4時間のパートタイム／経験者向け！ 仕事内容： 【おススメポイント】 ・一生モノのスキル！労務事務の経験が活かせる！ ・人気のパートタイム×週4日勤務！お昼過ぎには退社できるから、お子様のお迎えなども安心！ ・残業ナシ、土日祝休みを含む週休3日！ご家庭や子育てと両立できる！ ・カンタンWeb登録＆履歴書不要！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・動きやすい服装（カジュアルな服装でOK！） 【職場環境】 ・部署人数：2名 ・増員募集！同じ業務をしている職員さんから教えてもらえる！ 【時短！保育園での労務事務】 ・勤怠管理（職員3

勤務時間10:00～14:00 09:00～13:00 上記時間帯から選べます！（休憩なし／実働4時間） 残業：なし

仕事内容【おススメポイント】 ・一生モノのスキル！労務事務の経験が活かせる！ ・人気のパートタイム×週4日勤務！お昼過ぎには退社できるから、お子様のお迎えなども安心！ ・残業ナシ、土日祝休みを含む週休3日！ご家庭や子育てと両立できる！ ・カンタンWeb登録＆履歴書不要！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・動きやすい服装（カジュアルな服装でOK！） 【職場環境】 ・部署人数：2名 ・増員募集！同じ業務をしている職員さんから教えてもらえる！ 【時短！保育園での労務事務】 ・勤怠管理（職員30名程度） ・勤怠データのチェック ・出勤簿のチェック ・請求書の作成 ・社会保険手続きの

仕事内容○介護老人保健施設ひかり苑で、一般事務及び経理事務員として 業務に従事していただきます。 ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・ＰＣを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応 等 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記に関わらず働きたい時間を教えてください。 ・休憩は就業時間に応じて法定どおりに付与します。 ・フルタイム勤務（１日８時間程度）も歓迎します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談によって休みは決定します。 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の一般事務です。在宅勤務をしていただきますが、最初の ２～３か月は当事務所での勤務となります。先輩がマニュアル等 で丁寧に指導いたします。 ・給与計算 ・社会保険・労働保険手続き ＊休みやすい環境であることに自信があり！ 例えば 「家族ののため休ませて下さい。」などと上司に許可 を取る必要もありません（専用カレンダーへ入力するだけ）。 ＊当事務所の労働環境に問題なければ、長期間勤務して いただける方を希望しています！ ＊変更範囲：事務所が定める業務

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容当社および関連会社の人事労務業務 入社時は主には給与業務を担当し、会社全般、人事業務全般の流れ を把握していただきます。 その後は人事労務担当として、給与、社会保険、採用、安全衛生（ 主には健康関係）等の人事労務全般の業務に携わっていただきます 。 ＊業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務）

仕事内容【岡山】人事総務／労務 【仕事内容】 岡山本社／転勤なし／福利厚生充実／注目の急成長企業 【職務概要】 ・人事業務全般（人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理） ・労務業務全般（福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理） ～福利厚生の充実～ 優良運転者、永年勤続の表彰や様々な報奨金制度に始まり、ご家族連れで参加できるバーベキューやボウリング大会等の楽しめるイベントの開催、更に配偶者の誕生日ギフトや新築祝いのギフトなど、同社からも様々な贈答品を用意しています。 ■組織構成： 現在、総務課には3名の社員が在籍しております。直近、中途入社者をお迎えするなど、さ

仕事内容【ENEOS】転勤原則ナシ！地域密着／製油所内での人事業務■勤務地：岡山県倉敷市 【仕事内容】 【職務内容】 製油所における人事業務全般。主な業務は以下の通り。 (1)人事管理関係業務（異動、任免等） (2)高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業務 (3)所内研修業務 (4)労働組合関連業務 (5)給与および福利厚生に関わる業務 (6)健康推進施策の企画・運営 (7)衛生管理業務 ■従事すべき業務の変更範囲 【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務 【仕事のやりがい／キャリアパス】 ・水島製油所の管理部門でキャリアを積み上げて頂くことを想定しています。 ・本人が異動を希望する場

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 弊社の採用業務全般（新卒／中途）と給与計算をご担当いただき ます。簡単なところから徐々にお任せしていくスタイルです。 ＜業務内容＞ ・ＨＷ／エージェントへの求人票の掲載（文面作成も含む） ・行政、学校法人、教育機関の担当者様との折衝 ・会社説明会への参加（各部門の部門長・社員の同行可能） ・選考の取りまとめ（面接対応、経営陣や部門長との調整有り） ・給与計算業務 ＜特記事項＞ ・岡山県内の全ての部門・拠点の採用を担当いただきます。 ・受身ではなく、積極的に外部に求人を売り込むスタイルです。 <給与> 年収212万円～292万円 <勤務時間> 固定時間制 <休

仕事内容岡山市の指定管理者として、岡山芸術創造劇場と岡山シンフォニー ホールの管理運営を行う公益財団法人岡山文化芸術創造において、 以下の職務を行う。 １ 総務関連業務 ２ 施設管理関連業務（窓口対応あり） ３ 労務管理関連業務 ４ 経理関連業務 ＊公益財団法人 岡山文化芸術創造での勤務意欲が高く、上記職種 に対して興味があり熱意のある方歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容当社を支える総務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わ りながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考え ています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約１００名） ＊安全衛生（現場パトロール・職場環境の改善・社員の健康管理） ＊資産管理（営業車両・社内設備・事務消耗品の手配など） まずは定型的な業務からスタートしてもらい、慣れてきたら専門業 務もお願いします。現場パトロールは少し体力を必要とします。 ■配属先：水島事業所 総務課 ＊総務課は３名で構成。課長は５０代男性です。 変更範囲：なし

仕事内容＜岡山県玉野市＞【工場での人事労務】年間休日125日/7土日祝休み/転勤なし/立上げメンバー 【仕事内容】 新設工場の工場労務担当として、勤怠をはじめとする労務管理、社員教育・研修、福利厚生の企画、人員計画の策定および中途採用対応。経験をもとにお任せします。親会社とも連携しながら進めていただきます。 立上げメンバーになりますので、親会社や、関係部門の方と連携しながら健全な工場 運営が出来るよう、対応いただきます。 【主な担当業務】 ・勤怠などをはじめとする労務管理 ・社員教育や研修の企画および実施 ・社員の福利厚生の企画および実施 ・人員計画の策定および計画に基づく採用業務(中途・派遣社員)

仕事内容【岡山】人事（労務・教育） 【仕事内容】 ＜マルイグループ事業＞残業月20H／食品スーパーマーケット運営 ■創業当時から変わらない「うまいものなら、何でもマルイ」の精神で事業を展開 ■「おいしい」の提供を通じて地域に新たな価値を生み出していくを信念にこれからもあり続ける企業です。 【職務概要】 スーパーマーケット運営のマルイGrで労務、教育メインの人事業務をお願いします！ 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍頂ければと考えております。 【同社の魅力】 現在は岡山県、鳥取県

仕事内容新卒・中途採用及び求人活動全般を行って頂きます。 ・介護、医療系専門の採用管理 ・労務管理 社会貢献や地域づくりに対する熱意を持ち現場の専門職スタッフと 一体となって、縁の下の力持ちとして会社を創っていってもらう。 地域交流、スタッフ育成、業績管理、さらに新たな事業展開へ参画 していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務】岡山/年休123日／福利厚生充実 【仕事内容】 ■業務内容： ・人員計画の立案、採用業務（新卒、経験者） ・社員教育研修の企画、推進 ・人事制度／評価制度／福利厚生制度などの運用、強化 ・給与／就業システムの運用、強化 など ※総合職としての採用のため、将来的に国内・海外の関連会社への出向の可能性があります。 【事業内容・会社の特長】 セラミック原料・多層デバイス・インダクタ・メトロサークの製造メーカー。 当社は(株)村田製作所のグループ製造会社です。もはやなくてはならないものとなったスマートフォンやEVなどで電子化が進む自動車をはじめ、パソコンやAV機器まで、電子機器に使用され

勤務時間（1）09:00～17:30 （2）09:00～17:00

仕事内容【倉敷市中心部エリア】曳舟専門企業での総務・労務／完全土日祝休み×残業少なめ！公共通勤希望の方も！ 仕事内容： 【おススメポイント】 安定したバックオフィス（管理部門）で 総務・労務・経理など、専門スキルを活かせる職場です！ ・倉敷駅から徒歩10分！公共通勤希望の方も！ ・9時始業OK ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・即日～、スタート時期の調整など、確認したいことやご相談でもお気軽にお問い合わせください。 【服装など】 ・オフィスカジュアル（自由） 【職場環境】 ・東証プライム上場のグループ企業 ・本社オフィスでの勤務となります ・所属部署：4名 ・休憩室あり