岡山県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【岡山】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【岡山】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・従業員(正社員、契約社員、パート社員等)入社退社手続き ・給与データ入力 ・採用事務 ・庶務業務 【おすすめPOINT】 【岡山県へUIターン転職を考えられてる方へお勧めの求人です】 【暮らしのシーンに「綺麗」をお届けする企業】創業昭和６年。歴史の長さにあぐらをかかず愚直にクリーニングに向き合ってい

仕事内容訪問看護ステーションなどを運営する企業での一般事務業務全般（経営企画事業推進部所属） ・労務管理全般、入職退職者の手続き ・受付や電話対応、来訪者応対 ・事業の運営や予算管理（他部署や社長、上長と連携して行います） ・備品管理、小口現金管理 ・医療機関、行政とのやりとり 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 試用期間中の3ヶ月間は有期雇用。その後、双方の意思確認をし無期雇用となる。 就業形態 日勤のみ その他諸手当 資格手当：5,000円～10,000円／月（医療福祉系の資格保持者） 役職手当：規定あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続1年以上）、定年制：あ

仕事内容障がい者施設を運営する会社での一般事務業務全般 ・レセプト業務、車両管理、来訪者対応 ・労務管理、入退職者の手続き ・受付、電話対応など ※就業場所は障がいをお持ちのお子さんが利用されるデイサービスです ※要普通自動車運転免許（場合によっては送迎業務をお願いする可能性があります） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 試用期間中の3ヶ月間は有期雇用。その後、双方の意思確認をし無期雇用となる。 就業形態 日勤のみ その他諸手当 資格手当：5,000円～10,000円／月（医療福祉系の資格保持者） 役職手当：規定あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度あり（勤続1年以上）、定

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間 9：00～18：00 上記時間帯のうち、ご希望の勤務時間をお知らせください！ 週勤務回数もご相談可能！

仕事内容・・・・・・・・ ・・ 事務スタッフ募集 ・・ ・・・・・・・・ 人事労務部の人事分野にて事務のお仕事。 岡山市中心部の杜の街グレースでの勤務です。 採用部門での勤務経験のある方歓迎！ 【お仕事内容】 【採用業務】 応募者からの問い合わせ対応や 面接・説明会の日程調整 選考状況のデータ入力・進捗管理 など 【求人業務】 掲載中求人の管理 選考フローの確認 応募状況の分析 求人媒体の企業との折衝 など ▼ 働き方相談可能！ ご家庭の都合による勤務希望相談可能！ 現在のメンバーは20代～40代中心の女性が多めです！ ●―○―●―○―●―○―●―○―● 株式会社土屋は『重度訪問介

仕事内容社会福祉法人での事務員業務に従事していただきます。 ・窓口・電話対応 ・労務業務 ・経営管理 ・会計処理 ・行事の準備、サポート ・施設・事業所の環境整備 等 ＊入職日は２０２７年４月１日です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼当法人について 1968年設立の医療法人睦会は、岡山・山口・大分の3県で介護老人保健施設を展開しています。各地域に根ざした施設運営を行い、グループ全体で約200名規模の職員が在籍。医療と介護の連携による安心のケアを強みに、安定した経営基盤を築いています。 ▼募集ポジション 介護老人保健施設の事務管理職候補として、施設運営に伴うバックオフィス業務全般を担当していただきます。 ※勤務地（岡山・山口・大分の各施設）は希望や適性を考慮し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人事領域（人事企画・採用・制度・労務など）の実務経験 ・人事施策や制度運用の中で、課題整理や改善提案に関わった経験 ・関係部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・見直し、または運用改善に関わった経験 ・人事データやアンケート結果などをもとに、現状分析や課題抽出をおこなった経験 ・人事企画・制度・タレントマネジメント領域に挑戦したい意欲 ・経営・事業に近いテーマで、人事として成長していきたい方 【職種名】 【情報サービス企業の人事／岡山市】人事経験を活かす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・人事労務に関する実務経験1年以上をお持ちの方 【職種名】 【交通・情報・街づくり等を扱う企業の人事労務／岡山市北区】岡山大手の優良企業 【仕事内容】 本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応な

仕事内容会社の土台を支える「管理部門のコアメンバー」として、総務・人事・経理などの業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務とやりがい】 大手企業のように「総務部」「人事部」と細かく部署が分業化されていないため、会社のバックオフィス全般を俯瞰し、幅広い専門知識を身につけることができます。「これだけがやりたい」というスペシャリスト志向よりも、「いろんなことにチャレンジして会社の仕組みを良くしていきたい」という方に最適な環境です。社内イベントの企画・運営など、自分の意見を反映できる機会も豊富にあります。 【入社後の育成フロー】 入社後3ヶ月～半年間は、自社製品や現場の社員を知るために工場での製造研修を実施

仕事内容■職務内容： 人事・経理グループの人事チームに所属し、人事制度運用や規定管理を中心に人事労務業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ●規定管理 ・就業規則の管理、改定 ・各種社内規定の整備 ・法改正に伴う規定見直しや運用対応 ・DX関連業務 ●人事制度運用 ・人事制度の企画、運用 ・評価制度、賃金制度の改善や改定 ・人事計画の立案 ・経営方針に沿った人事施策の企画立案 ●労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労働法関連対応 特に今回のポジションでは、人事制度や社内規定の整備・改定業務を中心に担っていただく予定です。経営層との協議を通じて制度設計にもたずさわれるため、人事企画領域の経

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 10:00 ～ 14:30 ・週３～４勤務で応相談

仕事内容株式会社桃山亭は「讃岐うどん桃山亭」を運営する飲食事業会社です！ 経験のある方はもちろん、未経験の方でも事務の仕事に興味があっていろんなことにチャレンジしてみたい方なら大歓迎です！ 現金出納や仕訳・伝票処理・スタッフの入退社業務などをお任せします。慣れるまでペースに合わせて徐々に仕事を覚えて頂きます。 【業務例】 ■仕訳・伝票整理などの日常業務（会計ソフトfreee使用） ■入出金管理・経費精算 ■請求書の作成 ■給与計算（人事労務freee使用） ■送金業務 ■月次・年次決算業務 ■保険手続き ■会計事務所との対応 など 現在、株式会社桃山亭では、桃山亭4店舗と製麺工場を運営していま

仕事内容井原精機株式会社 【岡山／井原市】人事労務（管理職候補）◇規定管理・人事制度運用◆自動車部品メーカー◆年休121日 【仕事内容】 【岡山／井原市】人事労務（管理職候補）◇規定管理・人事制度運用◆自動車部品メーカー◆年休121日 【具体的な仕事内容】 世界トップクラスシェア製品を持つ自動車部品メーカー/人事制度・規定改定の中核ポジション/経営層と連携し会社づくりに参画/年休121日・土日休み/平均勤続21.7年/残業月平均14時間 ■おすすめPOINT ＼人事制度・規定管理の専門性を活かし、会社づくりに深く関われるポジションです！／ ・自動車の「走る・止まる・曲がる」を支える重要部品を製造

仕事内容倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる当社にて、労務・総務業務担当していただきます。 ＜業務詳細＞ 会社の業務がスムーズに行えるよう、労務・総務・人事の業務を行います。 具体的には以下の業務を行います。 ・勤怠管理 ・社内外の行事の計画・運営 ・各種提出書類の作成（国交省や厚生労働省などへ申請する建設許可の申請対応） ※いずれ給与計算業務などもお任せ予定です。 ＜組織構成＞ ・総務部４名 ・できる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフトによる 事業所カレンダーによる。

仕事内容会社運営に関する一般事務・管理部門の事務 ・データ入力 ・書類作成、整理、ファイリング ・請求書、領収書等の整理 ・会計システムへの入力補助 ・電話、メール等の対応 ・備品、郵便物等の管理 ・総務、労務関連の事務補助 ・その他、会社運営に関する定型的な事務 ※経験・適性に応じて担当業務を決定 ※報連相を大切に業務を行っています。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■仕事内容 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主／社員総会の準備 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■人事労務または社会保険の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化]

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし・土日祝休み 配電盤の中四国トップクラスメーカー 長く安心して働ける 【仕事内容】 配電盤の設計・製造・検査に強みを持つ創業50年の 中四国トップクラス メーカー 総務経理としてバックオフィスを支える仕事 転勤なしで年間休日120日、 福利厚生・教育制度も充実 【仕事内容】 管理部門における財務・人事・労務全般を 担当いただきます。 経営者を支えるマネジメントポジションです。 ・財務全般業務／勤怠管理、給与計算業務 ／教育、研修制度業務 ・人事制度業務／新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務／会社案内、 ホームペ

仕事内容【募集背景】 HINODE&SONSグループは、売上500億円規模の実現に向けて成長を加速しています。 その成長を支えるため、採用・労務・制度設計に加え、人材開発・育成までを見据え、グループ全体の人事機能を横断的に推進できる体制強化が急務となっています。 現在は、各社の労務シェアード化や制度整備を進めている段階であり、子会社賃金制度、HD人事制度、研修制度の企画運営など、仕組みづくりから関われる裁量の大きいポジションです。 【職務内容】 人事課長として、以下の機能を統括いただきます。すべてをご自身の手で動かすのではなく、部下をマネジメントしながら、グループの人事体制整備を推進していただく立場で

仕事内容【仕事内容】 年収650万から／経験歓迎のタンカー船員 この求人のポイント！ ●2ヶ月乗船して20日休みの好条件 ●Starlink完備で海上でもネット快適 ●全食賄い付きで食費負担ゼロ 【業務内容】 ▽乗船業務をお任せします。 ・白油タンカーやLPG船での乗船勤務 ・入出港作業および荷役作業の実施 ・船内メンテナンスおよび清掃作業 【航路情報】 ・白油タンカー（瀬戸内〜沖縄） ・LPG船（瀬戸内〜鹿島） ・3～4航海のスケジュール 【教育制度】 1〜2名限定の採用で、先輩が横について マンツーマンで指導します。 【アピールポイント】 1：経験者なら想定年収650万円以上 想定年