労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の総務部に所属し、人事総務業務をご担当いただきます。 ・給与計算（TKCソフト使用） ・勤怠管理、労災・雇用等の社会保険対応、入退社手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・採用関連業務（新卒・中途・派遣スタッフ） ・社内設備・備品管理、リース物件管理、社用車の管理・メンテナンス 【人員構成】総務部7名（経理財務：部長1名、メンバー3名／人事総務：部長1名、メンバー3名） 土日祝(会社カレンダーにより月1～2回程度土曜日出勤有)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 等 退職金制度、企業年金(401k)、寮社宅(家賃月額8,

仕事内容■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整・入退社手続き ■採用背景： 部門強化のための増員 ■組織構成： 経営管理部全

仕事内容本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複

仕事内容職員の労務管理又は会計のいずれか 来客、電話対応等、多岐にわたります。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容＼最後の転職にしませんか？／ 中長期的に就業いただく方が多い環境です！ 【未経験可★上下水道サービス業務スタッフ】 ～地域の上下水道を最前線で支える仕事です～ 水道事業に関わる業務（水道メーター検針・料金収納・引っ越しに 伴う開閉栓・現場対応・ＰＣ入力など多岐に渡ります） ◎特別なスキルや資格は必要ありません！マニュアルや研修、同行 教育が充実していますので未経験の方も安心してご応募ください ◎外勤多め（天候に関係なく現場対応が発生します） ◎窓口や電話対応などお客様と接する機会もあります ◎スタッフの労務管理やフォローもお願いします ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

仕事内容将来 管理職（総務部長）として勤務できる方。 給料計算、社会保険対応、年末調整、 決算業務、経営事項審査報告、銀行対応、資金繰り 等々 労務・経理業務をしながら、総務部全体を管理する仕事。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：宿泊客の多い翌日には残業発生する場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる

仕事内容・現場スタッフの労務管理（出勤依頼、シフト調整） ・客室点検、品質保持（清掃部屋の確認、清掃不備の手直し。） ・簡単な報告書作成、事務作業（清掃数、点検者記入、収支記録） 【１日の流れ 一例】 ８時００分 出勤・フロントで鍵等預かる ８時３０分 鍵開け・現場スタッフへの指示出し ９時２０分 朝礼 １１時００分 客室点検開始 １５時００分 全館点検終了 日報作成 翌日段取り １６時００分 フロントに鍵返却・退勤 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容同社の総務部に所属し、採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 採用・教育を中心に、労務・庶務業務全般 ※特定の業務だけでなく、様々な業務に柔軟に取り組んでいただける方を求めています。 《勤務地について》 現在、新社屋の建設中となります！新社屋の稼働は2026年11月を予定しておりますので、それまでの間は倉敷駅から徒歩5分程度の仮事務所（倉敷市阿知2-9-10 FJK倉敷駅前ビル2F）に勤務いただきます。 岡山県全域、広島県東部を商圏とし、官庁、学校、病院、一般企業を対象に年商約80億800万円をあげ、この業界においては中四国最大級である。 役職

仕事内容[募集背景同社は、組織強化のための管理職を募集しています。入社当初は総務係長候補として、本社・宇都宮総務の統制および各組織・社員とコミュニケーションを図りながら、近い将来、総務部の責任者の役割を担うことが期待されています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ・総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・総務： 福利厚生、社員情報管理、規程管理、システム管理・更新、会議書類作成、 各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など ・労務： 勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、 安全衛生管理、協定等作成、健康

仕事内容【アピールポイント】 [岡山市]総務人事（採用メイン）～中四国トップクラスのシェアを誇る地盤改良メーカー／転勤無し～ 【仕事内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。 入社後は採用業務メインのお仕事を進めていただきますが、 将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。 【具体的には】 ■メイン業務 《人事領域》 ・採用活動（高卒・キャリア・特定技能生） ・ATS（採用）管理システムの運用 ・人材会社契約書内容の確認及び締結 ・入社時オリエンテーション ・メンター面談 ・人材開発（教育研修） ・人事管理台帳整備 ・その他（

仕事内容撚る屋にて、総務・経理・人事の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・会計・経理業務（請求書の管理、入出金の確認、会計システムへの入力など） ・人事・労務サポート（勤怠の管理、社会保険の手続き補助など） ・その他、運営チームを支える業務全般 【自由でクリエイティブなチームを支える】 私たちの周りには、作家による一点ものの器や特注の調度品など、手間暇をかけた大切な備品が溢れています。こうした重要な資産を管理し、適切な仕組みを整える事務の仕事は、宿の品質を守る重要な役割です。 少数精鋭のフラットな組織だからこそ、経験に応じた業務分担を相談しながら進めていきたいと考えております。事

仕事内容【仕事内容】 ／ 【20～30代活躍中】 1年以上の経験者募集！ 税理士補助スタッフです！ ＼ Check Point！ ⇒ 賞与「最大100万」実績 ⇒ 数種類のインセンティブあり ⇒ 基礎研修＋外部研修も！ ⇒ 繁忙期以外は基本残業ナシ ⇒ 髪色・ネイル・ピアス自由 ー 仕事内容 ー 入力代行・顧問先訪問支援・巡回監査などの税理士補助業務全般をお任せします！ お客様とやり取りをするなかで、進行フローや資料の内容を変更したりなど、裁量をもって働ける環境です♪ 案件は2人体制で担当していただきます。 入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。 ※使用会計ソフト：JDL ※訪問の頻度：月

仕事内容労務コンプライアンス調査や株式上場に向けた、労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決をおこない、企業の法令遵守と労働環境向上に貢献していただきます。 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制/年次有給休暇10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/リフレッシュ休暇（10年勤

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容本社での人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■給与・賞与計算業務 ■社会保険・労働保険関連業務 ■その他人事・労務管理業務全般 給与計算業務を中心に、人事考課システム管理等の幅広いアシスタント業務をご担当いただきます。 ※入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、各種の業務を経験していただきます。そのうえで、適性を見させていただきながら、専任業務を増やして行きます。 ■「食・健・美・医・色」のフィールドにおいて、独自の技術力で世界中の健康と幸福に貢献できる機能性素材を生み出しております。同社は1883年に水飴製造業として創業以来、各種糖質の開発に微生物が作り出す酵素を用い

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容山九株式会社 【全国・初期配属地未定】現場労務管理職 ※東証プライム上場／退職金あり・家賃補助有／年休122日 【仕事内容】 【全国・初期配属地未定】現場労務管理職 ※東証プライム上場／退職金あり・家賃補助有／年休122日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・教育体制充実／創業106年の基盤体制/自己資本比率53.8％と安定経営】 ■業務内容： 物流拠点（倉庫）や生産拠点（工場）、建設現場などにおける従業員の労務管理を行っていただきます。 人事の経験がなくとも、人員管理や労務管理等を行った経験があれば活躍できる環境です。 人事としてのキャリアステップを描くことが可能です。 ■具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、人事の経験のある方 ■マイカー通勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事/住宅メーカー/転勤無【岡山市南区】（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ■5年連続全国経営力ランキングトップクラス！（注文住宅部門/24年）更なる事業拡大に向けて成長する岡山の優良企業！ ■分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備、20年度注文住宅販売実績岡山市… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである同社にて、総務人事業務をお任せいたします。ご経験が浅い方でも、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：３０（実働７時間３０分・休憩１時間） ※上記シフトで平日週５日勤務可能な方 ※月２回のシフト休みは相談可（月１８日以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はシフトにより決定 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＝新メンバー大募集！平日週５日！たくさん働きたい方！＝ ♪未経験の方もしっかりとした研修があるのでご安心ください♪ ♪キャリアアップも可能！ライフスタイルに合った働き方可能！ ママスクエアが業務受託しているお仕事をしていただきます。 ■建設業界の労務・安全衛生管理に関する書類確認・修正等 その他、架電・事務・個性が活かせる多様なお仕事があります。 ☆お子様連れ勤務ＯＫです。ママのお仕事中はキッズスタッフ常駐 の併設キッズスペースでお子様をお預かりいたします。 ☆希望シフト制（月１８日以上勤務必須）お休み希望は最大限考慮 ◎育児・家事との両立もしやすく、長く働いていただけます ★詳細はＨＰをご確

仕事内容フィルム・テープ製品などの加工製造をおこなう同社にて総務、人事を担当いただきます。 ※人事未経験でも問題ございません。バックオフィスにご興味がある方歓迎します！ 【業務内容】 以下は業務の一例となりますのでご経験に応じて担当業務を検討させていただきます。 ・入退社手続き ・給与計算や勤怠管理 ・採用業務のサポート ・従業員情報の管理（データ入力・ファイリングなど） ・社会保険や福利厚生手続きの補助業務 ・社内備品や消耗品の管理・発注 ・電話・来客対応 ○人事部門は業務を進める上で、現場社員との関わりはもちろん、経営層ともコミュニケーションを取りながら、会社全体に関連する業務にたずさわります。