労務 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 [赤磐市]総務（労務メイン）～未経験OK／総合精密機械メーカー／平均勤続15年以上／基本土日休～ 【仕事内容】 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで 世界へ供給する当社にて総務労務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■労務関連 給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険、年末調整処理、 雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き ■総務業務 備品管理、施設管理、社内外問い合わせ、安全衛生 等 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員の指導の下、1から業務を覚えて頂きます。 入社後まずはメイン業務として給与計算・勤怠管理をまず行って頂きます。 現在

仕事内容【業務詳細】 同法人にて、総務部門の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。 【総務部・経理課のマネジメント職】 ・業務効率化 ・部門運営 ・業績管理 ・業務配分 総務経理部のマネジメントをお任せします。 衛生センターの事務部門のマネジメントをお任せします。 20名ほど在籍している部門です。 株式会社アウルホールディングスは、「環境」「衛生」「運輸・交通」「医薬」「IT」「旅行」「農業」「社会福祉」等々、30社を超える企業・団体で構成される「アウルグループ」を統括する会社です。 “岡山で有名な地元に愛される企業であり続ける” 私たちの歴史は、戦後から始まりました。先代が戦後の

勤務時間08:30～17:30 【休憩時間】60分（実働8時間） 残業：なし ほとんどありません。発生しても月平均5時間程度です。

仕事内容【おススメポイント】 ・未経験からチャレンジできる！社会保険労務士法人で人事労務をおまかせ！ ・6ヶ月後に正社員登用前提！「いきなり長期雇用は不安」という方でも、自分に合う職場かどうかを見極めて最終判断することができる！ ・残業ほぼなし、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・年末年始休暇など大型連休あり！年間休日たっぷり123日！ 【服装など】 ・私服勤務（ジーンズOK！） 【職場環境】 ・部署人数：9名（男性3名、女性6名／同業務6名） ・増員募集！チームで連携を取りながら、お仕事をするので心強い！分からないことも聞きやすい！ 【正社員登用前提×未経験OK！社労士事務所での人事

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に

仕事内容色んなお仕事あります！異業種への挑戦も応援します◎ 安定の大手企業での正社員登用も目指せます！今のお仕事からステップアップしたい方大歓迎◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,290円～ 時給1290円+交通費(規定あり) 【勤務地】 岡山県岡山市中区 高島駅南口から徒歩5分通勤OK★ 駐車場有 車通勤可(交通費支給規定あり) 全国各地に寮完備の高収入・高待遇のお仕事多数！ 募集情報 WEBからの応募に関しましては、後程お電話もしくはご登録されているメール アドレス宛にメールにてご案内をお送りいたします。 メールの場合、【グロップグループ】面接予約の

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療関連の採用等経験者歓迎 ※人材系で医療関連に関わった方も歓迎 【職種名】 【岡山県東部】人事課長候補（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 採用全般業務（企業説明会の実施、採用関連業務、入社後のフォロー等） 【事業内容・会社の特長】 総合病院（地域の基幹病院です） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県東部 【年収・給与】 500万円 ～ 600万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳くらいの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（採用メイン）★東証プライム上場グループ／パイオニアカンパニー★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上 岡山市南区の人事のお仕事です 採用業務メインでお仕事を進めていただきますが、将来的には、採用活動だけではなく、総務・労務関係の仕事にも携わっていただきます。業務については同じ仕事をする先輩社員が丁寧に

仕事内容【仕事内容】 ・財務全般 ・勤怠管理、給与計算 ・銀行対応、資産管理、各種保険等の見直し ・教育、研修制度業務 ・人事制度 ・新卒・中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、雇用保険、企業年金資産形成管理 ・岡山県、岡山市との連携 ・社会保険労務士、産業医、税理士、司法書士、弁護士対応 ・外国人技能実習生対応、労働基準監督署対応 ・会社案内、ホームページなどの広報企画・運営 ・補助金および助成金制度の活用申請 ・社員メンタルヘルス管理、社員面接 ・周年事業、広告代理店とのブランディング形成、年間事業運営 【給与詳細】 ※経験、スキル等により決定 賞与：有 ※2回/年 昇給：有 ※1回/年

勤務時間09:00～18:00 【休憩時間】12:00～13:00（実働8時間） 残業：あり 月25時間程度あり

仕事内容【おススメポイント】 ・介護、保育、ホテル、調剤薬局の4つの事業を展開する会社で正社員登用前提のお仕事！ ・人事労務の経験がある方向け！一生モノのスキルを活かして正社員が目指せる！ ・しっかり働いてしっかり休む！土日祝休みで週末はリフレッシュ！ 【服装など】 ・スーツ着用 【職場環境】 ・部署人数：7名（男性5名、女性2名） ・穏やかな社員さんと一緒にお仕事！社員同士でサポートし合える働きやすい環境！ ・社員さんから教えてもらえる！分からないことも聞きやすい！ ・お子様の学校行事や体調不良での急なお休みにも理解のある職場！ ・事前申請で休暇が取得しやすい！予定が分かっている日の休暇取得がスムー

仕事内容メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 ■株主/社員総会の準備 等 【募集背景】 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 岡山県で唯一のメルセデス・ベンツの正規販売店であり、自動車ディーラーとしては創立74周年を迎えた歴史ある会社です。世界で屈指の品質を誇る高級車であるメルセデス・ベンツを60年以上にわ

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪輸送用機器メーカー≫人気の紹介予定派遣のお仕事！近くに飲食店・コンビニあります！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算・社会保険手続き・労務関連業務、入退社者の手続き対応・外国人実習生の受入対応、資料作成・提出対応などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆うれしい土日祝お休み！車通勤ＯＫ！駐車場

仕事内容■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整・入退社手続き ■採用背景： 部門強化のための増員 ■組織構成： 経営管理部全

仕事内容当社の総務部に所属し、人事総務業務をご担当いただきます。 ・給与計算（TKCソフト使用） ・勤怠管理、労災・雇用等の社会保険対応、入退社手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・採用関連業務（新卒・中途・派遣スタッフ） ・社内設備・備品管理、リース物件管理、社用車の管理・メンテナンス 【人員構成】総務部7名（経理財務：部長1名、メンバー3名／人事総務：部長1名、メンバー3名） 土日祝(会社カレンダーにより月1～2回程度土曜日出勤有)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 等 退職金制度、企業年金(401k)、寮社宅(家賃月額8,

仕事内容具体的な仕事の内容 ・事務作業 書類作成 来客対応 電話対応など ・配車業務 トラックの配車業務のサポート ・労務管理 ドライバーの稼働などの管理 【変更の範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容▼業務概要 ・人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職候補としてご活躍いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・障がい者採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア） ・派遣社員採用（委託先との調整、受入対応） ・労働時間管理（長時間労働の防止／適正な時間管理の推進） ・人事考課のとりまとめ（年度評価の調整） ・昇降格（等級変更）申し立て取りまとめ ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折

仕事内容職員の労務管理又は会計のいずれか 来客、電話対応等、多岐にわたります。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容＼最後の転職にしませんか？／ 中長期的に就業いただく方が多い環境です！ 【未経験可★上下水道サービス業務スタッフ】 ～地域の上下水道を最前線で支える仕事です～ 水道事業に関わる業務（水道メーター検針・料金収納・引っ越しに 伴う開閉栓・現場対応・ＰＣ入力など多岐に渡ります） ◎特別なスキルや資格は必要ありません！マニュアルや研修、同行 教育が充実していますので未経験の方も安心してご応募ください ◎外勤多め（天候に関係なく現場対応が発生します） ◎窓口や電話対応などお客様と接する機会もあります ◎スタッフの労務管理やフォローもお願いします ◎３０代、４０代のリーダーも多数活躍しています

仕事内容本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■業務内容：人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社では倉庫施設、在庫・発注システム等 のIT技術、そしてスイキュウグループのネットワークを用い、安定かつ幅広いサービスの提供が可能です。 また創業68年で培ったノウハウを活かし、不動産、建築、レンタカーなど

仕事内容将来 管理職（総務部長）として勤務できる方。 給料計算、社会保険対応、年末調整、 決算業務、経営事項審査報告、銀行対応、資金繰り 等々 労務・経理業務をしながら、総務部全体を管理する仕事。 業務変更範囲：会社の定める業務