ケアマネジャー - 武蔵小杉駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員募集★】年間休日125日！ご家族の予定にも合わせやすい土・日休みのお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・市町村、サービス事業、施設、家族などとの調整 求人ID 291055

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 元住吉（訪問介護） 求人の特徴:

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容老健のケアマネジャー｜正社員｜賞与年2回◎福利厚生や教育制度が充実◎最寄駅から徒歩圏内◎【武蔵小杉駅/武蔵中原駅】 週5日以上,夜勤なし,残業少なめ,ブランク可, 【介護老人保健施設】でのケアマネジャーのお仕事です。 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成 カンファレンスの開催 利用者と家族の相談 多職種との連絡調整など ※介護業務補助 【施設概要】 定員：入所150名通所40名 居室：個室46室4人室26室 施設の紹介 介護老人保健施設葵の園武蔵小杉は2013年4月に新設された介護老人保健施設です。 看護師が24時間365日常駐してい

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】川崎市中原区｜「実務未経験」大歓迎｜フォロー体制が自慢です｜自慢の研修体制でしっかりサポート｜福利厚生充実 ■ アピール 『すべての人々の生きがいを創り、支える企業でありたい。』 アースサポートは全国に約500の拠点、訪問入浴をメイン事業として、日常生活に必要な在宅介護サービスをトータルに展開しています。 アースサポート川崎では正社員のケアマネジャーを募集しています！ ＼研修・フォロー体制バッチリ／ 未経験者はもちろん経験者だからといって放置はしません。 先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。 私達はスタッフが働きやすい環

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 土日祝休み 【週休２日制】ご希望の曜日や日時をご相談ください。 保育園には珍しい土日祝日休みです。 ※今後、行事が休日にある際には平日に振替休日を 取得していただきます。 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 160000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県川崎市中原区丸子通1-627-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報を

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設のケアマネジャー/神奈川県川崎市中原区/ブランクも歓迎！協調性と人柄を重視した採用！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 老人保健施設のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容【仕事内容】 川崎市中原区の居宅介護支援事業所で管理者（正社員）を募集中！/2000013821 川崎市中原区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト武蔵小杉」で管理者(正社員)を募集中。 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ◆事業所の人員管理や収支管理 ◆行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ◆スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ◆ケアマネージャー業務など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/川崎市高津区/ST0073_12 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。 未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。 築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。 明るく元気な職員が

仕事内容神奈川県川崎市宮前区の【プラチナ・ヴィラ宮前】介護老人保健施設／介護支援専門員 (正社員) | 医療法人徳寿会 介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 ▼仕事内容 介護老人保健施設において介護支援、専門員業務及び付随する一切の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・入所後のカンファレンス ・ご家族、関連機関への連絡調整 ・パソコン操作（簡単な入力作業）など（入所定員１２６名）［変更範囲：会社の定める全ての業務］ (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 【プラチナ・ヴィラ宮前】介護老人保健施設／介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250750〜

仕事内容川崎で新たなキャリアを！アースサポート川崎の主任ケアマネジャー職 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当（固定残業代に相当）:20時間分：37,900円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：10,000円/月（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円/月） ≪

勤務時間※休憩1時間 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【川崎市高津区】週2日～OK！サ高住のケアマネ！入居者様ファーストのケアプラン作成を あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,470円～ 時給1,470円～ ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区千年76 募集情報 当社では職階別研修や自己啓発研修、 資格取得セミナーなど、 年間60回以上の研修を開催しています。

仕事内容【2026年2月新規開設】年間休日120日以上/土日祝休み♪主任ケアマネジャー募集！1時間毎の有給申請可＆時短正社員制度もあり！【川崎市中原区小杉町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ケアプランの作成(担当件数35名前後) ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 事業所管理者サポート お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/神奈川県川崎市中原区/未経験の方でも安心人前になるまで成長をサポートしてくれるチューター制度あり！ ■コメント 充実した研修制度あり◎働きながらスキルアップが図れる環境です☆ 資格取得にかかる費用を半額補助♪スタッフのキャリア形成をサポート♪ 休日に楽しめる福利厚生多数あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】「実務未経験」大歓迎!ケアマネジャーおしごと相談会(WEB開催)を行っています! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 介護施設に対してのスーパーバイザーのお仕事です。 【施設形態】 企業 【業務内容】 ＜スーパーバイザー＞ 【神奈川エリア】または【東京エリア】にある介護施設での勤務 ・サービス品質管理及び係る指導助言 ・サービスに係る帳票作成・管理 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務 ※各エリア内の介護施設への巡回・勤務があります。 【必須資格/経験】 介護支援専門員 必須 マネジメント経験、管理者経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 住宅手当：上限30,000円/月※規定有り 扶養手当