介護主任 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容《有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務》 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの管理・統括 ・ご入居者やご家族との面談 ・各関係職種との連携調整 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 ・研修業務の推進 など

仕事内容大田区大森の介護施設でスタッフ管理の正社員(主任)の求人募集 職種： 介護職員（ヘルパー） 仕事内容： 大田区にある介護福祉施設「グループホーム 大森東あやめ」での介護職員のお仕事。 東証プライム上場企業の正社員、主任介護職員としてのキャリア採用になります。 具体例 ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・ご入居者の見守り ・記録…など 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は呑川水門や見晴らしばし公園を通り過ぎたところにあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1

仕事内容未経験からのスタートでもOKです◎正社員として歓迎いたしますよ！ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給295,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 25,000円/月（給与に含む） 正看護師、准看護師の資格保有者：10,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 北千束駅から0.1km 洗足駅から0.5km 長原駅から0.6km 《勤務時間》 ①9:00

仕事内容ケア21 雪谷ステーション 株式会社ケア21 募集要項 主任介護支援専門員を活かして、キャリアUPしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～385,000円 <内訳> ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 45,000円 ・資格手当 15,000円 ・時間外調整特別手当50,000円 ※34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。(平均10時間) <該当者別途支給> 特定事業所加算手当(Ⅰ～Ⅲ)の場合：0円～20,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円(35件担当) ▼年収例 480万円(月給28

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■個々に合わせたケアプランの作成 ■ご入居者やご家族との面談 ■新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ■プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 【1日の流れ】 9:00 業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します 9:30 ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事ご家族のことなどお話を伺います 10:00 ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど 12:00 休憩 13:00 ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など 16:00

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様のケアプラン立案に関するマネジメント ■お客様・ご家族との連絡調整業務 ■入居前の事前面談 等 【とある1日】 09:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行っています。ケアプランが機能しているかどうかは、お客様の様子を見なければわかりません。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 待遇 ■昇給あり年1回/4月（初回の昇給開始年月日は入社時期により変動あり）

仕事内容ケア21 大田ステーション 株式会社ケア21 募集要項 主任介護支援専門員を活かして、キャリアUPしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～385,000円 <内訳> ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 45,000円 ・資格手当 15,000円 ・時間外調整特別手当50,000円 ※34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。(平均10時間) <該当者別途支給> 特定事業所加算手当(Ⅰ～Ⅲ)の場合：0円～20,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円(35件担当) ▼年収例 480万円(月給28

仕事内容グループホーム 大森東あやめ 募集要項 大田区大森の介護施設でスタッフ管理の正社員(主任)の求人募… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,600円 月給274600円 夜勤5回分(31,600円)含む。※夜勤1回あたり6,320円(深夜割増+夜勤1手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都大田区大森東5-26-13 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 大田区大森の介護施設でスタッフ管理の正社員(主任)の求人募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965

仕事内容■主任介護支援員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理 待遇 ■昇給あり年1回 ■賞与あり年2回（合計3ヶ月分※前年度実績） ■制服貸与

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■特別養護老人ホーム、入居者施設サービス計画書の作成等 ■計画の実施状況の把握、必要時の計画の変更対応等 ※介護、送迎(運転)はございません。 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:0

仕事内容グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■賞与あり年2

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネージャー 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給255,000〜385,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 50,000円（※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。平均残業時間10時間程度） 資格手当:15,000円 0?25,000円 0?100,000円（35件相当） ≪

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネージャー 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給255,000〜385,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 50,000円（※時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。平均残業時間10時間程度） 資格手当:15,000円 0?25,000円 0?100,000円程度（35件相当）

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ蒲田・悠生苑 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） ケア21 大田ステーション 株式会社ケア21 主任介護支援専門員を活かして、キャリアUPしてみませんか？ 正社員 性別と年齢を超え、色々なスタッフと協力し合える職場です。 ◆コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます 仕事特徴 経験者優遇 土日祝のみ 交通費支給 PCスキルが身につく 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 医療・

仕事内容当社では、住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護等の様々な事業を組み合わせて運営することで、医療依存度の高い方々へのサービス提供を可能としています。 この度、住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所で施設にお住いのお客様のケアプラン作成などをお任せします。 【施設の紹介】 ■がん末期の方や神経変性疾患を中心に、医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピス ■施設内に、有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護を併設 ■居室：完全個室 ■入浴：機械浴・個浴があり、医療行為が必要な場合には看護師も介助 【特徴】 ■介護士、看護師が同じ目線（ゴ

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 担当するご利用者様のケアプラン作成、月1回の訪問、各関係事業所への連絡、居宅介護支援事業所同士の連絡会や研修会参加による情報収集等。 ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜――゜――゜――゜――゜――゜

仕事内容認知症高齢者グループホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■