東京都大田区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容正和クラブ千束で新たな挑戦を！管理職として輝くチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 デイサービスの運営を担う施設長として、日中のサービス提供を支えながら、施設全体を見渡して業務を進めていただきます。 ・施設運営に関わる幅広い業務 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々のサービス提供を円滑に進めるための管理業務 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従です。 日中の時間帯を中心に、利用者様へのサービスと施設運営を支える役割としてご活躍いただけます。現場

仕事内容研修があるので業務を一から学べます。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！主任ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・ケアプランに関する相談対応、ケアマネジメント支援 ・医療機関、介護サービス事業所、行政など関係機関との連携 ・地域の介護支援専門員を支える取り組み ・利用者様の状況に応じた支援方針の検討 ◆ 地域とつなが

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請、助言など ・介護に関する相談業務全般

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム殿山北糀谷（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務

仕事内容活気ある介護付き有料老人ホーム、ホームステーション羽田大鳥居で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの実施状況や入居者様の変化の確認 ・介護職員、看護職員など関係職種との情報共有、連携 ・サービス担当者との調整 ・ケアマネジャーとしての専

仕事内容【月給36.5万円～】／ブランクOK／交通費支給／定年制なし／年間休日111日／正社員の居宅介護支援の主任ケアマネジャーを募集 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 大田 給与：月給36万5,40

仕事内容介護支援専門員の力で、入居者様の毎日を形にする ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 1ユニット9名の入居者様を対象にケアプランを作成します。ご利用者様とご家族から希望を伺い、ケアプランを作成。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成も行います。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わり、その他関連業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000〜309,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 残業代:1分単位で別途支給 夜勤手当:7,000円 住宅手当:月10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:近隣事業所への応援

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都大田区 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 時間外労働：原則なし（業務都合や繁忙期等により発生する場合があります。） 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,307円～1,486円 時給1,307円～1,486円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 賞与 ■勤続賞与あり 給与例 時給1,307円～1,486円 試用期間：3ヶ月(同条件) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 賞与 ■勤続賞与あり 【勤務地】 東京都大田区蒲田四丁目41-1 募集情報

仕事内容☆急募中 あなたのキャリアを活かして、主マネとしてのびのび働きませんか？ オープニングスタッフとして、事業所の運営に係れます。 今までのキャリアを生かし地域に貢献できます。 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ＜主任ケアマネ業務＞ ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 ＜ケアマネ業務＞ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 ケアマネの相談・助言・指導をお願いします。 介護職・ケアマネのキャリアを活かし

勤務時間09：00～18：00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり シフト例 週3日 1日6時間勤務 （10：00～17：00,11：00～18：00など）

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【応募要件】 下記の資格を

仕事内容グッドタイムホーム・多摩川(病院)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・複数施設の運営管理アシスタントとして勤務いただきます。 ・各施設での一般介護業務 ・内部オペレーションの適正化 ・職員への研修及び教育 ・地域の病院等への訪問営業及び入居相談業務 ・新卒職員獲得のための学校訪問 ・人事や収支管理等のマネジメント業務 ・新規事業の立ち上げ ・様々な業務に挑戦していただけます。 ・まずは1つもしくは2つの事業所にて施設の状況把握をしていただきます。 ・その後、施設長や介護主任、エリアマネージャーと一緒に業務改善を図ります。 【1日の流れ(例)】 7:00 出勤・現

仕事内容■会社名 東京都大田区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集!/1000097092 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 大田区の介護施設で主任として活躍するチャンス！正社員の求人です！/10000

仕事内容【大田区中馬込】★オンコールなし★賞与有★退職金有★ケアマネ未経験者大歓迎★更新費用会社負担★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 計画作成担当者業務全般 ・ケアプラン立案に関するマネジメント ・記録作成管理・ソーシャルワーカー（相談・調整業務） ・ショートステイ受入に伴う業務・介護保険申請に関る業務 ・電話応対や玄関対応 等 転勤の範囲：ご自宅から90分以内の範囲 業務の変更範囲：なし 資格: 【いずれか必須】 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験から始めやすい、日中の介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！デイサービスの介護職・ヘルパー ◆ デイサービスでの介護業務 ・デイサービスを利用される利用者様が安心して過ごせるよう、日中の介護業務を担当します ・介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を身近で支えるお仕事です ◆ 日勤専従の働き方 ・日中の時間帯を中心に、利用者様のケアに取り組めます ・生活リズムを整えながら、介護の仕事を続けたい方に適した働き方です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,500円 ≪基本給≫

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容介護の未来を共に築く！ケア21大田の主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様のケアプラン作成やアセスメント、モニタリング、計画の見直しを担当します。利用者様・ご家族からの相談対応、要介護認定の申請や更新の支援、関係事業所との連絡調整、給付管理、記録作成および書類管理も行います。ケアプラン作成は平均月40.7件です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,408〜526,359円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 365,408〜526,359円 ≪基本給≫ 193,000〜202,000円 ≪