東京都千代田区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務担当｜IPOに向けた組織基盤の強化 ｜CFO直下の少数精鋭チーム ▼仕事内容 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【勤怠管理システムの要件定義・仕様策定（画面、バッチ等）】 ・開発ベンダーとの要件・仕様の調整、レビュー対応 ・開発成果物の品質確認（テスト結果レビュー、受入確認） ・汎用申請機能の設定およびシステム動作検証 ・プロジェクト関連ドキュメントの整備・管理 【業務で使用するツール】Excel、Word、OracleもしくはpostgreSqlでS

仕事内容株式会社ネットリソースマネジメント 事務※経理・総務補助◆年休126日／土日祝休／月残業15h◆8期連続黒字／半年超のサポート 【仕事内容】 事務※経理・総務補助◆年休126日／土日祝休／月残業15h◆8期連続黒字／半年超のサポート 【具体的な仕事内容】 【管理本部の一般事務として、日常経理や決算業務の補助を中心に、勤怠確認などの総務・庶務まで幅広くお任せします】 ※こんな方にお薦め ●経理事務の経験を生かし、決算業務の補助まで担当範囲を広げたい方 ●管理本部のメンバーと連携し、正確かつ着実に業務を進めたい方 ●安定した経営基盤と働きやすい環境のもと、長期的に就業したい方 ■業務内容

仕事内容"給与計算、勤怠管理、社会保険関連、年末調整など、一連の労務業務を中心にお任せいたします。給与計算や社会保険の申請実務は社労士法人へ委託していますが、社内での情報取りまとめ、内容確認、社員対応、社労士法人との連携などは、本ポジションが主体となって行います。 【業務詳細】 ・入退社に伴う各種手続き ・社員情報の管理（カオナビ） ・組織図の管理 ・勤怠管理、勤怠チェック ・給与計算に伴う勤怠・変動情報の取りまとめ、計算結果の確認、社労士法人との連携 ・社会保険手続きに伴う必要情報の取りまとめ、申請結果の確認、社労士法人との連携 ・住民税の管理 ・健康診断の事務局業務 ・ストレスチェックの事務局業

仕事内容「アクティブシニアが活躍する社会の実現」をMissionに新サービスを開始しました。 クライアントが集まってきているので、これまでに以下のご経験がある方を募集しております！ (1)クライアント企業の事務代行 （どの業務内容をお願いするかはクライアントからの契約内容及びスキル特性に応じて相談させていただきます。） １．営業事務全般 ２．人事事務全般（人事労務事務・勤怠管理支援・評価制度設計支援・給与計算支援等） ３．経理事務全般（記帳代行・請求書／領収書発行・請求・支払処理・売上入金管理・紙伝票データ化等） ４．クリエイティブ（Webサイト更新・ブログ更新・資料デザイン・SNS運用支援） ５

仕事内容【仕事内容】 ・勤怠管理（利用ツール ジョブカン） （月次締め処理 勤怠抜け漏れ確認、申請確認、 残業45時間確認、有給使用5日確認、振休確認 等） ・各種助成金申請 ・入退社、育休等の手続き ・社員通勤交通費支給管理 ・採用管理（応募者への連絡、面接設定、スケジュール調整等） ※労務に関しては社労士と連携しておりますので、やり取りがメインとなります。 【配属先】 経営企画部/人事・労務 【応募条件】 • 性別不問 • PCスキル(Word、Excel、タッチタイピング) • 人事業務経験者 【求める人物像】 •人事労務採用業務に幅広く対応したい方 •「介護業界」に興味関心の

仕事内容業務内容: 労務領域の中核として、各種オペレーションの管理や従業員対応、規程改訂などを担当していただきます。, , ■入社直後の業務, ・オペレーション管理(給与、社会保険、年末調整、退職金、勤怠、入退社、出向※給与、社会保険はアウトソースしておりアウトソース管理含む), ・ER(問題社員対応、規程改訂、顧問弁護士との連携), , ■中長期的に対応いただく可能性のある業務, ・安全衛生、産業保健(衛生委員会、産業医連携、メンタルヘルス対応), ・プロセス改善(労務フローのDX推進、ペーパーレス化、マニュアル整備), ・ER(退職勧奨), , ■使用システム, ・人事管理、評価：カオナビ, ・勤

仕事内容株式会社アズ企画設計 《丸の内》収益不動産の【人事労務・総務】拡大中企業で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務から、備品管理といった総務全般まで、バックオフィス業務を幅広くお任せします！◎勤怠管理・給与計算・経費精算の補助 (データ入力・確認) ◎健康診断・ストレスチェックの実施手配 ◎従業員の入退社手続き (社会保険 など) ◎不動産業に係る各種許認可対応 ◎オフィス内備品管理・環境整備 ◎従業員からの各種労務相談対応 ◎安全衛生委員会の運用 ◎社員数増

仕事内容松見商事株式会社 未経験も歓迎♪【経理スタッフ】★毎日17：30退社 ★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できる業務が一つずつ増えていく実感がやりがい】伝票入力・支払業務・経費精算などの基本的な業務を中心に、自社＆グループ会社の経理全般をお任せ伝票入力、支払業務、経費精算、勤怠管理 買掛金や消費税の管理 月次試算表作成 決算書の作成 来客対応や掃除など ★最初からすべてお任せ、ということではなく 経験によって少しずつ業務をお任せします！ 自社だけでなく グループ会社の経理全

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容オープニングスタッフとして 新しい環境でスタート！ ★経験を活かして安定収入★ 勤怠管理や福利厚生など、 これまでの人事業務経験を 活かせるお仕事です。 時給は1,800円＋交通費別途支給♪ これまで培ってきた経験や スキルを活かしながら、 人事領域でさらに経験の幅を広げられます！ ★土日祝休み＆17:30まで★ 勤務は平日の週5日、 9:00～17:30のワンシフト◎ 土日祝に加えて年末年始もお休みです。 残業は月10時間以内が目安なので、 生活リズムを整えながら 長く働きたい方にもおすすめです！ ＼ジョブミーツの新CMが公開／ お笑いコンビ「コットン」が、ジョブミーツの“多様な働き方

勤務時間9：00～15：45 休憩：60分 実働：5時間45分 残業：なし うれしい時短勤務♪家庭と両立◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 郵政グループのセキュリティ部門での一般事務のお仕事♪ 人気の時短勤務♪「 9：00～15：45」まで！「フルタイムは難しいけど、事務のお仕事をしたい方」におすすめ♪ 30代・40代活躍中の落ち着いた職場で、無理なく長く働けます◎ ＜お仕事内容＞ ◆庶務・事務サポート 社内メール・電話対応 勤怠データの入力・管理 （専用システム使用） 備品管理・発注 郵便物の受取・仕分け 経費精算 会議室予約 など ◆データ入力・資料作成 Excelフォーマットへのデータ入力 社内システムへの入力作業 手順に沿ったツール操作 報告書などの作成補助 ※難しいスキ

仕事内容業務内容: 中堅・大手企業（社員100〜15,000名）を中心とした顧客に対し、以下の業務をお任せします。, ・顧客への定期訪問, ・社会保険・労働保険の各種手続（資格取得・喪失、給付申請、算定・月変、賞与支払届、新規適用 等）, ・人事・労務に関する相談対応、アドバイザリー, ・就業規則等の社内規程の作成、リーガルチェック, ・オンサイト型（顧客先常駐）での人事部・従業員対応, ※入社後は先輩・上司のアシスタントとして、サブ担当からスタートします。, ※給与計算業務は受託していません。, , 《ゆくゆくは》, ・M&A・分社など企業再編時の相談対応, ・労務デューデリジェンス, ・執筆・セミ

仕事内容業務内容: 《業務内容》, ・労働・社会保険に関する手続き, ・各種労務サポート, ・M&Aにおける人事・労務DD, ・官公庁への各種届出, ・法律情報のリサーチ, ・各種書類作成 など

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事】 ・勤怠・ライフイベント・身上異動等従業員からの問い合わせ対応 ・勤怠管理 ・入社・退職・休職復職対応 ・健康診断受診 管理 ・就労証明等の証明書作成 ・労基署対応サポート ・衛生委員会の運営サポート ※当社とグループ会社の2社分対応が必要です。 【所属部署と職種】 当社の労務部門のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業成長のための基盤を守り、会社と従業員の間で、働くルールや環境を整え、安心して働ける状態を維持することです。 具体的な業務として、給与計算・勤怠管理や、健康診断などの安全衛生管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合での業務経験（適用・給付など）3年以上（健保業務を受託している事業会社経験含む） ・幅広い人事業務への興味がある方（将来的には幅広く人事業務をご経験したい方） 【職種名】 【大手町／三菱地所G】人事労務サービス部 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合常駐） 【仕事内容】 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 ※同社執務室ではなく、同ビルにある健康保険組合に常駐し、業務従事いただきます。 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除

仕事内容総務担当として下記業務をスキル・ご経験に応じてお任せいたしま す。 １．伝票処理 ２．事務用品等管理・発注 ３．勤怠・給与等管理 ４．その他、総務業務全般 変更範囲：なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から現場の中核メンバーへ／ 未経験者活躍中 夕方から夜にかけてのお仕事 【仕事内容】 ホテル清掃を学びながら、リーダー・責任者を目指せます！ 夕刻から夜にかけて、お客様の客室を整える「ターンダウンサービス」を中心に、 ホテルの客室を快適で清潔な状態に保つお仕事です。 まずは現場の清掃業務からスタートし、仕事の流れを覚えながら、 少しずつスタッフの管理や育成、業務全体の進行管理などにも携わっていただきます。 清掃現場をまとめる中核メンバー・責任者として、ステップアップできる環境です 【主な業務内容】 Step1：現場理解からスタート 客室清掃、ベッ

仕事内容・自社Ｗｅｂサイトの企画・制作 ・記事企画、制作、品質管理、サイトデザイン ・勤怠管理 ・その他、事務作業 未経験の方には、段階を追いながら教育します。 今すぐ、ご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせていただきます。 あらかじめご了承ください。（変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できるスキル ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険労務士との連携経験 ・総務、IT資産管理、SaaSアカウント管理の経験 ・業務フローやマニュアルの整備・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と期限意識を持ち、手続きの完了まで追跡できるセルフスターターな方 ・不明点や不備を抱え込まず、早い段階で相談・共有できる方 ・人事労務の専門性を

仕事内容【千代田区神田駿河台】月給22万～29万円｜年間休日125日｜未経験OK｜人事・労務事務｜浜田病院 募集要項 仕事内容 ・病院での労務業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・電話応対 ＼おすすめポイント／ 未経験から正社員へ◎日祝休み×年休125日｜残業少なめで私生活も充実 ＼この求人の特徴／ 未経験歓迎,資格なしOK,急募,駅から5分以内,産休・育休取得実績あり,残業月10時間以下,日祝休み,ブランクOK,交通費支給,夜勤なし,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,即日勤務OK,学歴不問,年休120日以上 必要な免許・資格・経験 経験：業界未経験OK！ 労務管理もしくは経理の