東京都千代田区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容オフィスビルの設備・清掃管理 神田エリアのオフィスビルにおける、安全で快適な環境づくりを支える設備管理および清掃管理業務をお任せします。 事務所を拠点に随時対応していくスタイルです。現場の巡回を通じた設備点検や不具合発生時の初期対応、修繕工事の立ち会いに加え、清掃スタッフの勤怠管理や備品の発注など、幅広い業務に携わっていただきます。 現場で働くスタッフやお客様との信頼関係を築きながら、「人」「品質」「現場」「お客様」を支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には……】 ◎現場の巡回 ◎清掃品質のチェック ◎各種設備の点検・確認 ◎不具合や故障発生時の一時対応・業者手配 ◎防災・設備点検

仕事内容モルゲンロット株式会社 【麹町】コーポレートマネージャー（マネージャー候補）◆バックオフィス／生成AI市場開拓／年休127日 【仕事内容】 【麹町】コーポレートマネージャー（マネージャー候補）◆バックオフィス／生成AI市場開拓／年休127日 【具体的な仕事内容】 【経理・人事・総務・法務いずれかの領域における専門性を活かすマネジメントポジション／年間休日127日】 経理・人事・総務・法務の専門性を軸に、バックオフィス全体を管轄するマネージャー候補として、AIツールを活用した「仕組み化」を牽引し、組織の土台を共に創り上げるコアメンバーを募集します ■業務詳細 ご自身の専門領域（軸）をベー

仕事内容株式会社ディバースタッフ 営業・人材コーディネーター／未経験入社率95％／年休127日 【求人要約】 《未経験入社9割》キャリアupと収入upをサポート 《成長企業》新支店展開中｜20代の管理職登用実績有 《待遇》高インセン｜年休127日｜月残業17h以下 【仕事内容】 ＜先輩のほとんどが未経験スタート＞人材不足に悩む企業と、働きたい人をマッチングさせるお仕事 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 留学生等の外国籍スタッフと人材を求める企業とをつなぐ、社会貢献性の高いポジションです。 ＜営業＞ ◇課題やニーズのヒアリング ◇人材の提案 ◇継続フォロー ＜コーディネーター＞

仕事内容職種・職務：Ops（PJS）・SV お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ICT支援グループで、ヘルプデスクの構築・改善をしてくださる ＜アシスタントマネージャー＞ を募集いたします。 現状はマネージャーがオペレーション構築などを行っているため、マネージャーに代わりヘルプデスクの仕組み作りをリードして頂きたいです。 【具体的業務】 オペレーション構築・改善 業務フローの作成 システム導入の検討・実施 マニュアル・トークスクリプト・FAQの作成 業務量予測とそれに対応するためのチーム体制構築 品質向上のための施策立案・実行 応答率・回答率の改善 オペレーター研修の企画・実施 クライアント対応 ヘルプデスクサービスにおけるニーズヒアリング・要件定

仕事内容サイネット株式会社 【東京・未経験歓迎】カスタマーサポート（コールセンターオペレーター）業績好調による増員募集 【仕事内容】 【東京・未経験歓迎】カスタマーサポート（コールセンターオペレーター）業績好調による増員募集 【具体的な仕事内容】 ケーブルテレビ局様、旅行代理店業者様の業務を中心に、コールセンター業務や各種ソリューション提案を行っている当社にて、コールセンター・オペレーター（SV・主任候補者）として業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・オペレータ業務 ［SV・主任になってからは］ ・オペレータからのエスカレーション対応 ・オペレーターの管理・育成（研修、現場作業の品質チ

仕事内容【人事マネージャー】人と組織の成長を促進！人事マネージャー募集 ◎MAM市場シェアNo.1 ◎リモート＆フレックス有 ▼仕事内容 事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括（新卒・中途） 事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 新卒・中途採用の全体設計および進行管理 採用要件定義、選考プロセス設計、現場

仕事内容ＫＹＣコンサルティング株式会社 【総務・労務担当】管理部コアメンバーとしてバックオフィス経験が積める◆フレックス有り 【仕事内容】 【総務・労務担当】管理部コアメンバーとしてバックオフィス経験が積める◆フレックス有り 【具体的な仕事内容】 ～企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。8.65億円の資金調達～ 自社コンプライアンスSaaS「RiskAnalyze」展開する同社にて総務／労務（＋財務も一部）をお任せします。管理部コアメンバーとして、急成長組織を支える管理組織基盤構築と運用を担って

仕事内容総務・労務業務にかかわる事務業務をしていただきます。 ・給与計算システム「給与奉行」への入力（給与処理、雑給処理） ・保険関係の処理、勤怠処理、労務管理、福利厚生対応 ・社内外への書類作成とファイリング、メール送信 ・社内の備品発注と管理 ・電話、来客、受付対応 ・郵便物仕分け等 ＊当社は７０余年以上に渉り観光資源である、スキー場、宿泊施設 やテーマパーク等の経営を行っている会社です。 ＊総務経験者優遇いたします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社労

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【淡路町駅2分／未経験◎】IT営業◆勤怠管理クラウド市場トップクラスの自社SaaS／残業20H程 【仕事内容】 【淡路町駅2分／未経験◎】IT営業◆勤怠管理クラウド市場トップクラスの自社SaaS／残業20H程 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・業界未経験歓迎／フォロー体制・福利厚生充実他社SaaSも組み合わせた提案も可能！／解約率0.2%～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上！ ●課題を踏まえた様々な角度からの提案により自社SaaSの30日間無料体験を導入いただくまでお任せ！ ●明確な評価制度に

仕事内容【仕事内容】 トレンドを取り入れたシューズやアパレルを展開する レディースシューズブランド”RANDA”で これまでの販売・接客経験を活かしキャリアアップを目指しませんか？ ブランドとしてはシューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、トータルコーディネートを展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 ブランドの魅力を発信できる環境♪ 「店長経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと提案力を磨きたい」 そんな方をお待ちしております。 ◆仕事内容◆ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ○接客・販売 これまで培った接客・販売スキルを活かし、 お客様のニーズやライ

仕事内容株式会社アイム・ユニバース 人事（採用・労務・総務）／業界未経験可／年休125日／残業少 【求人要約】 経験者採用◆組織・会社拡大中の環境で経験を活かす 世界も注目◆年商130億円の総合ディベロッパー 環境◆年間休日125日／残業月20h／福利厚生充実 【仕事内容】 経験者優遇◆人事・労務・総務のプロが組織づくりの中心になれる環境 【具体的な仕事内容】 ◆求めているのは、こんな方です ■人事・労務・総務いずれかの実務経験がある方（業界・年数不問） └特に、就業規則の改定や36協定、給与計算（割増賃金含む）など、労務まわりの実務知識がある方を歓迎します ■「制度やルールをこれから整

仕事内容「大手町駅」より徒歩4分★【賞与あり／住宅手当・家族手当あり◎】東証スタンダード上場企業グループでの募集◎キャリアアップのサポート体制も充実◎安定して働ける環境でお持ちの資格・経験を活かしてみませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 従業員食堂で調理師の募集！（正社員） 【業務内容】 仕込みから提供までの調理業務全般を担当いただきます。 最初のお仕事は、当日の調理と翌日の仕込み作業です。 ご意向次第で、売上・勤怠・衛生管理・発注など店舗の管理業務や 複数店舗管理、本部での商品企画、新規開発など 各種

仕事内容【三井住友インシュアランス＆フィナンシャルサービス】正社員！ ◆和気あいあいとした職場！駅から徒歩圏内＊交通費の支給あり！残業少なめで無理なく働ける☆年間休日１２０日あり♪幅広い年齢層の方々が活躍しています！ １月スタート！安定した事業基盤のもとで就業できる！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】中途採用・教育｜入退社手続き｜給与支給｜勤怠データ管理｜人事制度の運用 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり※在宅勤務あり（３割以下）。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事・労務関連事務の経験が

仕事内容【正社員】イベント・交通誘導警備スタッフ｜花火大会・フェス・マラソン大会に携われる！ 【業務内容】 ◎交通誘導警備 建設現場や道路工事現場に立ち、 歩行者の安全を守りつつ、車両のスムーズな進行や駐車を促します。 ◎雑踏警備 初詣や東京マラソン、花火大会、フェスなどのイベント （音楽好きや推しがいる方は最高の現場）など、 大勢集まる現場で事故が起きぬよう人を誘導したり、移動を規制したりします。 【入社後の流れ】 ▼入社初日～3日目 入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。 「警備業とは？」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。 3 日目に先輩や指

仕事内容株式会社ＵＭＩＴＯ 【紀尾井町】人事労務◆ラグジュアリーホテルを展開するスタートアップ企業／急成長フェーズ／土日祝休み 【仕事内容】 【紀尾井町】人事労務◆ラグジュアリーホテルを展開するスタートアップ企業／急成長フェーズ／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 UMITOの未来を、バックオフィスから一緒に創りませんか／海と共に過ごす別邸「UMITO」を展開するスタートアップ企業／年1回、UMITOホテルに無料宿泊可 ■概要： 「海の最前列」というロケーションにこだわり、湘南・熱海・沖縄などで、ラグジュアリーホテルを展開する当社にて、人事労務担当者を募集しています。 ■具体的な業務内容： 急

仕事内容高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営を行う同社にて、労務業務全般を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業拡大に伴う増員募集！ ●人事制度設計への挑戦も可能！ ●周囲と協力しやすい職場環境！ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 勤怠管理や給与計算を中心に、各種労務管理業務を中心となって担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理 ●給与計算 ●労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き ●年末調整 ●休職者対応 ●安全衛生（健康診断・ストレスチェック等） ●各種証明書の発行業務 ●労働条件通知書等の雇用関連書類の作成 ●労務相談対応 ＜仕事

仕事内容＜日常清掃・定期清掃と現場管理のお仕事です＞ 都内各所にある弊社管理物件の清掃責任者をお願いいたします。 ■オフィスビル・商業施設の日常清掃、定期清掃業務 ■品質管理（点検、作業品質、スタッフ研修、育成等） ■清掃スタッフの勤怠管理（出退勤管理、勤務シフト作成） ■消耗品や機材・資材の管理・発注 ■ＰＣを使用した日報や管理報告書の作成 ■オーナー、管理会社、テナント様等の顧客対応 ■採用時の面接、入社手続き ・入社後（３ヶ月）は複数のビル・研修所で研修を行います。 ＊就業場所は窓口まで （変更範囲：変更なし）

仕事内容【アピールポイント】 ★腰を据えて働ける経理事務★ BPOを行う士業グループで正社員を大募集！ 【キャリア磨ける・20,30,40代若手応援・土日祝休・手当充実】 ※限定※給与計算の経験者(年数不問)/60歳未満の方(例外事由1号) 【仕事内容】 ＼20～40代の若手活躍中！／ 士業法人・BPO会社で経理事務を正社員募集！ 《応募資格》 ■給与計算の業務経験がある方※年数不問 ■60歳未満の方(定年制の為：例外事由1号） °˖✧ ＼このような方にぴったり／ °˖✧ ・若手が活躍できる環境で働きたい ・労務業務の経験を活かして働きたい ・BPOを行う士業法人でキャリアを積みたい 幅広い