東京都千代田区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容サイネット株式会社 【東京・未経験歓迎】カスタマーサポート（コールセンターオペレーター）業績好調による増員募集 【仕事内容】 【東京・未経験歓迎】カスタマーサポート（コールセンターオペレーター）業績好調による増員募集 【具体的な仕事内容】 ケーブルテレビ局様、旅行代理店業者様の業務を中心に、コールセンター業務や各種ソリューション提案を行っている当社にて、コールセンター・オペレーター（SV・主任候補者）として業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・オペレータ業務 ［SV・主任になってからは］ ・オペレータからのエスカレーション対応 ・オペレーターの管理・育成（研修、現場作業の品質チ

仕事内容変化のある環境で、新しいキャリアを始めてみませんか。 若手からミドル層まで幅広いメンバーが活躍中。 接客・販売・コールセンターなど、人と関わる経験を活かしながら 「企業と求職者をつなぐ」仕事です。求人票の作成、仕事案内、企 業への紹介、契約書類の作成、シフト・勤怠管理など、就業から定 着まで幅広く支援します。 相手の気持ちをくみ取り、丁寧にコミュニケーションを取れる方に 向いています。入社後３ヶ月は先輩社員が同行し、業務の流れをし っかりサポートします。未経験の方も安心してスタートできます。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容ＫＹＣコンサルティング株式会社 【総務・労務担当】管理部コアメンバーとしてバックオフィス経験が積める◆フレックス有り 【仕事内容】 【総務・労務担当】管理部コアメンバーとしてバックオフィス経験が積める◆フレックス有り 【具体的な仕事内容】 ～企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。8.65億円の資金調達～ 自社コンプライアンスSaaS「RiskAnalyze」展開する同社にて総務／労務（＋財務も一部）をお任せします。管理部コアメンバーとして、急成長組織を支える管理組織基盤構築と運用を担って

仕事内容【アピールポイント】 ★腰を据えて働ける経理事務★ BPOを行う士業グループで正社員を大募集！ 【キャリア磨ける・20,30,40代若手応援・土日祝休・手当充実】 ※限定※給与計算の経験者(年数不問)/60歳未満の方(例外事由1号) 【仕事内容】 ＼20～40代の若手活躍中！／ 士業法人・BPO会社で経理事務を正社員募集！ 《応募資格》 ■給与計算の業務経験がある方※年数不問 ■60歳未満の方(定年制の為：例外事由1号） °˖✧ ＼このような方にぴったり／ °˖✧ ・若手が活躍できる環境で働きたい ・労務業務の経験を活かして働きたい ・BPOを行う士業法人でキャリアを積みたい 幅広い

仕事内容モルゲンロット株式会社 【麹町】コーポレートマネージャー（マネージャー候補）◆バックオフィス／生成AI市場開拓／年休127日 【仕事内容】 【麹町】コーポレートマネージャー（マネージャー候補）◆バックオフィス／生成AI市場開拓／年休127日 【具体的な仕事内容】 【経理・人事・総務・法務いずれかの領域における専門性を活かすマネジメントポジション／年間休日127日】 経理・人事・総務・法務の専門性を軸に、バックオフィス全体を管轄するマネージャー候補として、AIツールを活用した「仕組み化」を牽引し、組織の土台を共に創り上げるコアメンバーを募集します ■業務詳細 ご自身の専門領域（軸）をベー

仕事内容東京都千代田区の営業（マネージャー候補、ＳＥＳ事業） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 今後、強化していくＳＥＳ事業の体制強化の一環で営業マネージャー候補（プレイングマネージャー）を募集します。 ・新規開拓、既存顧客深耕のＳＥＳ営業 ・お客様からの情報収集 ・エンジニアの提案、管理（指導 ・育成、勤怠管理等）営業としてお客様のアカウントマネジメント、エンジニアの管理を担っていただきながら、チームをリードしていただきます。 ※営業経験、エンジニア経験のある方を優遇します。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都千代田区) ▼職種 営業（マネージャー候補、ＳＥＳ事業

仕事内容職種・職務：Ops（PJS）・SV お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、 プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ・出版会社：伝票処理、請求処理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 労務部長【6社統合で新たな成長フェーズへ／創業35年／福利厚生充実】 【仕事内容】 労務実務のオペレーション管理を中心に、グループ全体の労務ガバナンスの構築や内部統制の整備、労務業務の標準化・改善まで幅広くお任せします。 ・労務管理・内部統制の整備 ・就業規則や労務関連規程の作成・改定 ・労務リスクの把握および予防・再発防止策の実施 ・休職・復職、従業員トラブルなどの個別労務対応 ・法改正や事業環境の変化に伴う労務対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの運用統括 ・グループ会社から集約される労務情報の確認・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事労務の実務経験が2年以上ある方 [歓迎] ベンチャー企業での人事経験 ホテル業界、不動産業界での経験 衛生管理者資格（第１種、第２種は問わず） 【フィットする人物像】 UMITOのビジョン、ミッションに心から共感してくださる方 スタートアップのスピード感を楽しみ、自ら課題を見つけて行動できる方 変化に柔軟に対応し、新しい業務にも「ワクワク」しながら挑戦できる方 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 急成長中のUMITOを支える人事労務のプロフェッショナルとして、 以下の業務を中心に、組織が円滑に回るためのサポート業務も柔軟に担っていただ

仕事内容人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務全般の業務をお任せします。年間休日125日、フレックスタイム制導入など、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●労務の専門性を着実に高められます ●年間休日125日で私生活も大切にできます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ■具体的な仕事内容 人事労務に関する幅広い業務をお任せします。ご経験に応じて、できるところから少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ●給与計算、賞与計算 ●勤怠管理、有給休暇管理、残業時間モニタリング ●社会保険・労働保険の各種手続き（社労

仕事内容「大手町駅」より徒歩4分★【賞与あり／住宅手当・家族手当あり◎】東証スタンダード上場企業グループでの募集◎キャリアアップのサポート体制も充実◎安定して働ける環境でお持ちの資格・経験を活かしてみませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 従業員食堂で調理師の募集！（正社員） 【業務内容】 仕込みから提供までの調理業務全般を担当いただきます。 最初のお仕事は、当日の調理と翌日の仕込み作業です。 ご意向次第で、売上・勤怠・衛生管理・発注など店舗の管理業務や 複数店舗管理、本部での商品企画、新規開発など 各種

仕事内容株式会社ハート・インターナショナル 【秋葉原】労務総務（勤怠・給与など）将来は制度設計・マネジメントなどスキルアップ可◆ベテラン層歓迎 【仕事内容】 【秋葉原】労務総務（勤怠・給与など）将来は制度設計・マネジメントなどスキルアップ可◆ベテラン層歓迎 【具体的な仕事内容】 【引越事業／少数精鋭組織で大きな裁量権あり／ベテラン層歓迎／ゆくゆくはマネジメント候補として組織を牽引／秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】 ハート引越センターを中心としたグループ9社の総務労務業務（内勤）を社員6名で協力し、分担しながらお任せします。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手

仕事内容株式会社オオモリ 【東京駅】店長候補（お土産店）経験者歓迎◆借上げ社宅あり◆年休124日で働き方女性活躍中 【仕事内容】 【東京駅】店長候補（お土産店）経験者歓迎◆借上げ社宅あり◆年休124日で働き方女性活躍中 【具体的な仕事内容】 ～東京駅地下のお土産店舗で勤務◆寮整備(月16,000円～)あり◆残業月20H程度◆経験を活かして働く～ ■業務内容： 東京駅地下にある同社のお土産店である東京みやげセンターもしくは森永のおかしなお菓子屋さんの店舗にて、店長候補として業務に従事していただきます。店頭での接客販売業務ももちろんのこと、店長候補として店舗の売上拡充をするためのメンバーマネジメン

仕事内容高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」の企画・運営を行う同社にて、労務業務全般を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業拡大に伴う増員募集！ ●人事制度設計への挑戦も可能！ ●周囲と協力しやすい職場環境！ ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 勤怠管理や給与計算を中心に、各種労務管理業務を中心となって担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理 ●給与計算 ●労働保険および社会保険（資格取得・喪失・変更手続き）の手続き ●年末調整 ●休職者対応 ●安全衛生（健康診断・ストレスチェック等） ●各種証明書の発行業務 ●労働条件通知書等の雇用関連書類の作成 ●労務相談対応 ＜仕事

仕事内容株式会社アイム・ユニバース 人事（採用・労務・総務）／業界未経験可／年休125日／残業少 【求人要約】 経験者採用◆組織・会社拡大中の環境で経験を活かす 世界も注目◆年商130億円の総合ディベロッパー 環境◆年間休日125日／残業月20h／福利厚生充実 【仕事内容】 経験者優遇◆人事・労務・総務のプロが組織づくりの中心になれる環境 【具体的な仕事内容】 ◆求めているのは、こんな方です ■人事・労務・総務いずれかの実務経験がある方（業界・年数不問） └特に、就業規則の改定や36協定、給与計算（割増賃金含む）など、労務まわりの実務知識がある方を歓迎します ■「制度やルールをこれから整

仕事内容【コーポレート・アドバイザーズ】★正社員！賞与あり！ ◆駅からスグの職場＊交通費４万円まで支給♪近くにコンビニ・飲食店があり便利！年間休日１２０日！資格取得のための試験休暇など資格取得支援の取り組みをされている企業です♪ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整・社会保険手続き、入退者管理、 提携社会保険労務士との連携…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※社会保険事務所ｏ

仕事内容日本セキュリティ株式会社 営業・人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日／残業少 【求人要約】 【育成前提】未経験からの挑戦を応援／手厚い研修制度 【成長企業】新支店・新ポジション誕生／早期昇進可 【好待遇】年休127日／完全週休二日制／高インセン 【仕事内容】 【警備の知識不要◎】ニーズ拡大中の業界で、人材不足に悩む企業への提案からスタッフ管理まで一貫対応！ 【具体的な仕事内容】 警備の知識は全く不要！ ニーズ拡大中の業界のため、未経験でも成果を出しやすい環境です◎ ■具体的には 交通誘導・雑踏警備に対応する警備員を必要とする企業の新規開拓、登録スタッフのマッチングを行

仕事内容総務・労務業務にかかわる事務業務をしていただきます。 ・給与計算システム「給与奉行」への入力（給与処理、雑給処理） ・保険関係の処理、勤怠処理、労務管理、福利厚生対応 ・社内外への書類作成とファイリング、メール送信 ・社内の備品発注と管理 ・電話、来客、受付対応 ・郵便物仕分け等 ＊当社は７０余年以上に渉り観光資源である、スキー場、宿泊施設 やテーマパーク等の経営を行っている会社です。 ＊総務経験者優遇いたします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社クリア 一般事務／未経験歓迎／土日祝休み／丸の内勤務 【仕事内容】 ■一般事務■ご希望と適正に応じて社内事務業務お任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ※一般事務としてご希望や適性で担当業務を割り振ります！ ★経理事務★ 〇経理作業 〇月末請求書・売上の管理 〇勤怠管理・社内システム管理 〇社労士、税理士とのやり取り 〇決算業務（月次／四半期／決算） 〇日次経理（伝票起票／債権債務管理／経費精算など） 〇会計事務所の対応 〇監査法人・証券会社対応 ★人事サポート★ 〇入社オリエンテーション 〇求人広告記事の作成 〇社内広報資料の作成 〇求職者の対応 〇スカウト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長のご経験がある方 （ホームセンターや飲食店など幅広い業界の店長経験をお持ちの方が活躍されております！） ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／店長経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場